导师不愿招收规培研究生
『壹』 为什么研究生导师不喜欢工作过的学生
研究生导师不喜欢工作过的学生？根本没这回事。导师是不是喜欢你，跟是不是工作过并没有甚至直接关系
『贰』 每个导师是不是每年都必须保证招到一个研究生如果招不到对导师有什么影响
导师如果没有项目是不愿意招学生的，但是每带一个学生，学校会给导师相应的培养费，我们学校是10万元。所以招不到学生，导师经费会很吃紧。
『叁』 曾经立志要做一名研究生导师，现在做到了，却又不想带研究生，甚至希望不再招生研究生。这是什么心理
对工作的倦怠心里，工作中的身累心更累引起的。克服一下，再过段时间就好了。。
『肆』 研究生导师为什么可以不让学生毕业
其实这在研究生中并不罕见，而且研究生的课程说实话没意义，只是为了混学分而已，研究生这个层次主要就是给老师干活。至于不让毕业倒不至于，硕士和博士不同。
『伍』 导师想让我做他的研究生，但是我不想当他的研究生，如何拒绝
首先，你要定位一下自己，你是想以后读博士呢，还是就拿个硕士就去工作呢？如果肯定要读博，那毫无疑问的，你必须选一个导师有能力带博士生的，而且在学术上有一定建树的！比如说，他搞的课题很新，能够追赶国际前沿，他本人是个真正搞学术的人，而不是靠当官，靠熬年头评上的教授或者院士，现在的院士已经不算什么了。院士，听上去名气是不小，但是如果他不能真正指导你的科研，痛苦的是你自己，你只能享受到——挂名的待遇。
所以，对于有意读博的研究生，选择的导师最好是中年，真正奋斗在科研前线上的靠学术水平评上教授的人。学术水平如何体现？只要看看他的publication,英文的多，中文的少，重复题目的少，近年的多，第一作者的多，那就算可以了，SCI和EI收录等等可作为参考。那些个虚头八脑的专利啥的，如果不是国家发明专利，全都是垃圾。那些个专著啥的，如果就是拷贝人家教材，跟垃圾无异！我们看重的是原——创——性！
如果硕士以后就不想继续念了，那选导师的着重点就是别虚度这两年时光，真的学点东西了。别以为导师能对你找工作有很大作用，一个硕士生，人家才懒得管，成不成的都看你自己个儿！一个专业的学生，其去向，基本上都是靠自己八仙过海定的，没有靠导师的！招聘的时候，你报出导师名号，说谁谁谁，谁知道他是谁啊！大学和企业，本来都是各管一摊。
现在的研究生人数太多了，每个导师带学生的人数也太多了，所以说想从导师那里“受教”，我觉得基本上很难！所以研究生教育就尴尬在这里，根本在短短的时间内无法从事科研，导师也没有像样的课题给你，授课的东西也仅仅是比本科深一点点或者干脆一样！研究生水平也良莠不齐，有真的很聪明能干博士的活儿的，有真的啥也不懂连本科生都不如的！有的“老”研究生，在工作单位工作可能十年之久！除了本单位那点玩意儿，根本和当代的学校氛围脱节太久了！有的已经拖家带口，勉强上上课，就得回家整孩子做饭了，有的属于大学“零存整取”，一般是学校在职员工，还有的是导员，免试推荐上研究生的，智商比小强高不了太多。所以，并不是每个人都想从研究生生活中“学“到什么真东西的。
『陆』 刚考上了研究生,但我不想学习,导师要求很严,每天像上班一样.很矛盾
废话，那你考研干吗，导师招你是为了做活，不是为了养个闲人，你要是这样散漫，趁早退学，省得不毕业。
『柒』 心累了，摊上个烂导师，是不是真会研究生毕不了业
学校有毕业率指标，所谓再烂的导师也不至于带不出研究生。只是说你学的多与少的问题，关键还是靠自己啦。
『捌』 教育部明确研究生导师十不得，读研过程中你最不能忍受导师的哪些要求
近些年来，由于研究生自杀案例频发，其背后的原因，大多是因为不能按时毕业，或因为私人事情，导致学生在大好年华逝去，不禁教人惋惜。所以教育部印发《研究生导师指导行为准则》，明确规定导师“十不得”行为准则，对研究生导师行为划定“红线”，这可以堪称是研究生的福利。《研究生导师指导行为准则》从坚持正确思想引领、科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范、把关学位论文质量、严格经费使用管理、构建和谐师生关系等八个方面，对导师指导行为提出具体要求。
『玖』 读研究生期间规培医院一定和导师的医院在一块吗
不一定的，有可能你的导师在的那个院区是分院，而你学习的地方是本专院，但是肯定也属要去分院的，就我所看到的，规培和研究生是不一样的啊，而且研究生期间如果导师是在分院，一般学生都不太想过去，最多也是每周去几次，其他时候都是在本院上班，但是这样的话就需要自己多努力学习点东西。
『拾』 本来要考的研究生导师今年不招了怎么办
总的来说吧 还是自己对自己的职业定位吧 还有自己的发展方向 选导师可以选择是不是专自己喜欢的老师属 但是最主要还是那个老师所研究的项目对你将来是不是有帮助 这个很重要 喜不喜欢那个导师说不定还是你对人家的片面了解呢 所以还是以自己的发展为核心去选择导师比较好
希望可以帮助到你 望采纳