大学教授到其他学校讲座费用
『壹』 请个教授做讲座,一般费用是多少啊
请教授做讲座,考虑两个因素:一是教授的级别和名气;二是当地的市场价格。一般性的2000至3000元,高档的上万元也是有的。
『贰』 大学教授的讲课费多少比较合适
!要看是什么教授啦!有名气的和没有名气的不是一个价。热门的和冷门的不是一个价。美国的和中国的不是一个价。(*^__^*) 嘻嘻……
『叁』 专家讲课每天收费标准
第一章 总 则
第一条 为了规范本基金会聘请专家费用支出标准,加强对专家费用的管理,参照《国家科技支撑计划专项经费管理办法》、《民口科技重大专项经费管理暂行办法》、《中央和国家机关会议费管理办法》、《中央和国家机关培训费管理办法》的有关精神,按照公益性组织原则,制定本办法。
第二条 本基金会各部门在聘请有关专家过程中发生的各项费用支出适用本办法。
第三条 本办法所指聘请专家的费用包括会议费、项目评估费、咨询费、讲课费及稿费等。
第二章 食宿费、交通费支出标准
第四条 食宿费、交通费支出标准:是指聘请专家参加相关的会议,主要包括研讨会、评审评估会和年度会议等产生的食宿费、交通费。支出标准见下表:
单位:元/人/天
参会人员 住宿费 伙食费 交通费 合 计
外聘专家 300 150 100 550
外聘工作人员 240 130 80 450
注:1. 外聘专家据实报销火车软席(软座或软卧)、飞机经济舱,市内往返交通费。
2. 外聘工作人员据实报销火车硬席(硬座或硬卧)、飞机经济舱,市内往返交通费。
第五条 各部门应严格控制会议规模和会期。严禁将个人消费的长途电话费、洗衣费、参观门票等列入会议费开支。
第六条 各部门应尽量选择定点接待酒店安排住宿。
第三章 外聘专家评审费用支出标准
第七条 专家评审费:是指各部门组织者或者委托有关专家,按照规定的程序、办法和标准,对项目进行的评审活动。专家项目评审费将结合项目数量、业务量及管理要求核定。
评审咨询费发放标准(税后)按照外聘专家(正高级技术职称)1000元/人/天,其他聘请人员和基金会常聘专家500元/人/天执行。
评审过程中发生的会议费用执行会议费支出标准。
第八条 专家咨询费:是指各部门在项目实施中,邀请专家参加专题会议或提供书面策划报告等过程中支付给专家的咨询费用。
咨询费发放标准(税后)按照正高级技术职称专业人员500-800元/人/天,其他人员300-500元/人/天。时间超过两天的,从第三天开始按照正高级技术职称专业人员300-400元/人/天,其他人员200-300元/人/天执行。
第四章 外聘专家讲课、讲座费用支出标准
第九条 专家讲课费:是指各部门在举办研讨会、培训班时支付给专家的讲课费。讲课费标准(税后)按下列执行:
(一) 院士、全国知名专家不高于3000元/半天;正高级技术职称专业人员不高于2000元/半天;副高级技术职称专业人员不高于1000元/半天。
(二) 国家部委及金融机构的司局级(含)以上人员不高于3000元/半天;其他人员不高于2000元/半天。
(三) 基金会常聘专家不高于1000元/半天。
考虑到市场化因素,讲课费由本基金会和专家协商确定,最高不得超过上述标准的150%。
授课专家交通费、食宿费参照会议费支出标准。
第五章 稿酬费用支出标准
第十条 本基金会为开展国民金融知识普及教育需要支付稿酬的,应参照国家版权局《出版文字作品报酬规定》(1999)并结合本基金会实际,向教材创作人支付报酬。
第十一条 本基金会支付稿酬为一次性基本稿酬:指按作者所编写并被教材采用的字数,以千字为单位向作者支付报酬。
第十二条 基本稿酬标准,每千字30~100元。支付基本稿酬以千字为单位,不足千字部分按千字计算。
支付报酬的字数按实有正文计算,即以排印的版面每行字数乘以全部实有的行数计算。末尾排不足一行或占行题目的,按一行计算。
第十三条 本基金会支付的基本稿酬为可变标准,具体根据国家版权局法规规定而变化。
第十四条 本基金会代扣代缴支付给教材编审者基本稿酬的个人所得税。
『肆』 邀请大学教授讲座收费多少钱
呵呵老兄!!!
你太搞笑了,教授还要收出场费??????
那叫课时费或者叫授课费!!!!
根据学校不同教授的级别不同收费也不同
一般都不是好多大概3000左右。
『伍』 大学教授受邀去某个学校讲学,那个学校会给他钱吗
大学教授受邀去某个学校讲学,那个学校一般会给他钱的,因为,讲学、教课、讲座,根据课程级别,都有课时费的。除非教授自己不要。
『陆』 请教授讲座培训费用
这个不好说,虽说都是教授,可也分的,牛校和普通学校的不一样的。我们讲师也都是学校客座教授,各讲师授课费用也不一样。
号角企管 刘
『柒』 请人来学校讲座一般多少钱
一般级别教授,一小时500``1000
『捌』 请人来大学校园做讲座,要付多少钱支哪些钱
如果是你自己掏钱 你完全可以按最低价来 如果他人不愿意 则可以作废 因为我不相信会有这么好心的人拿自己的钱来为人民服务 首先 这个不是义务 其次 另一种情况如果是学校出钱 你出面 而用尽可能低的价码 那么你的回扣就会相应多出来一些 以上都是闲话
价钱还得看名气 如果是做报告或者是演讲之类的 那么一般是按小时算钱的 按一个小时算 多的2000-3000/小时 少的500-1000/小时 如果自己估计不准 又找不到其他途径了解这方面的信息 我建议你这么估算 拿此人的最高月薪除30天 然后这样估算到小时 在最后的结果要略微增加一些或者是很多 因为还有别的费用也要一并加进去 我的意见是给最后结果的1.5或2倍的价钱
个人意见 纯属参考
『玖』 高校教师的课时费是多少
是不一定的,不同学校的规格不一样的,并且也要由双方敲定。
高校教师的课时费没有收费标准,一般每小时有40元、60元、100元不等,那些给emba或者研修班上课的达到上千元。
国家没有对课时费有明确规定,在一些知名大学,课时费可根据主讲教师教授的水平而定,其他一般学校都是由双方谈判敲定的。

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薪资行情
大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善,有的大学推出了“三元结构薪酬制度”,将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素,把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类,在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度,鼓励年轻讲师多上讲台,促使资深教授愿上讲台。
这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷,明确了教师必须完成的基本教学工作量,体现了教学科研并重的特点,兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。
同时,新制度强化了岗位职责,加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励,有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。
大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大学讲师年收入可达十万左右。
职业发展路径
一般来说, 大学讲师是由助教晋升而来的,是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩,则会晋升为副教授,进而晋升为教授。但有些陪同翻译员如果有志向从事教师职业,且具有硕士以上学历,也可投身到大学讲师的行列,从事英文教学。
在美国大学里,新来的教师有一段6-7年的考察期,以考察教师的学术水平和职业道德,然后学校根据学术资质,决定是否授予教授职称。而在中国,大学中的老师一般按照讲师——副教授——教授的路径向上发展。
在大学讲师的晋升过程中,学术成果占据了十分重要的部分,而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。
在学术组织中获得晋升,既是对大学讲师学术能力的肯定,也是大学讲师自我实现的需要。另外,优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。
晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料,经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论,即所谓的“同行评议”,采取民主投票的方式通过,再由校学术委员会和校长批准执行。
此外,大学讲师还可向研究员的方向发展,就职于各大研究所,从事更加精专的学术或课题研究。
『拾』 大学老师讲一节课是多少钱
大学老师挣的不是课时费。有基本工资,岗位工资,基本工资不高,基本各学校都一样,岗回位工资各学校答不同,按职称聘任,教授一般3级、2级,每个月几千元,课时费有的学校有,有的学校根本就没有,一般20、30、50.
外聘人员没有基本和岗位,只挣课时费,相对高一些,不同专业、不同地区没有可比性。国家没有统一标准。高的几千元,低的30、50.
楼上3天1000太便宜了。北大经理班,36天8万、15万、50万。
