大学招聘会计老师考试题目

Ⅰ 事业单位招聘会计老师，考专业知识，一般会考什么呢

的让他给你就如同点技能购房人突击队让他

Ⅱ 职高会计教师的招聘考试一般都考哪些内容的专业知识

您好！很高兴能为您解答。职高会计教师的专业水平应该要求比较高了吧，肯定不能按初级的来准备，最好能达到高级的水平。另外，不同的学校招聘老师，考试内容应该是不一样的，这方面您得多向校方了解了解。

Ⅲ 学校招聘会计时，考试都考什么内容

这一般会给你出一些与学校财政有关的问题来做，假如出，入学的可能性大，我内出来面试三个与财政有容关的问题就是这样的。

具体的问题通常与职位和一些个人问题有关，如学校组织的会计处理、日常工作、自我介绍、工作态度、发展目标、薪酬待遇等。重要的是要有准备和自信。

(3)大学招聘会计老师考试题目扩展阅读：

高校教师会计教师招聘考试内容大致如下:

1、 高等教育、高等教育心理学、教师职业道德与教师法律法规。

2、基本的会计知识。

当然、个别地区会检查能力倾向测验的专业资质，和行政职业能力倾向测验，这是要看到大学会计老师个人选择考，具体地说，该提案要求建议大学要求报考。

Ⅳ 学校招聘会计一般考什么

最近‘四大’估计不会招人了吧，我同学首都对外经贸大学毕业的，今年进了毕马威，结果他们公司现在给她们放无薪长假。令一个朋友在普华永道，已经做了一年了，非常辛苦，赚的都是加班费。金融危机对他们影响很大，有其它办法的话就先不要考虑去四大吧。

然后给你介绍一下吧：

看不看专业？
四大选人不看专业，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响，具备了一些基本的素质之后，只要通过成体系的培训，都能够达到相应岗位的要求，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，事实证明这种战略也的确是可行的。
§ 看不看学校？
四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，通常在网申的过程中就可以察觉，在选择学校的下拉菜单中已有的学校就是相对进入四大较多的学生的毕业学校。其中最多的是北大，对外经济贸易大学，清华大学，首都经济贸易大学这四所，其中以德勤为例，据说每年进入德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。
§ 要人标准
四大各有各的特色，但是得到公认的一条就是，能踏踏实实干活的人。

最后是他们的

普华永道（PWC）招聘流程
普华永道招聘有五道程序：
每年的9月份，普华永道中国区召开统一的招聘会议，确定本年度招聘时间表。

第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上。

第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历提交截止日后不久。
第三关：第一轮面试。主要是介绍自己，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官。

第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment Center)。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。

第五关：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。

毕马威（KPMG）招聘流程
其招聘相对稍晚于其他三家。
招聘分四个步骤：

1.网上投简历；
2.笔试；
笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。

3.第一轮面试；
一面问一些很basic的问题。
4.第二轮面试(final)。
二面见合伙人。

德勤（DTT）招聘流程
有四部分：
第一部分：Online Test
一些阅读，15分钟30道题。
第二部分：Group Discussion
面试流程有三个步骤：
1.自我介绍，名字学校专业，别的不许说。
2.中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。
3.英文讨论，每人三分钟准备时间。
第三部分：OPT
108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final
总共15分钟，全英文。

安永招聘流程
招聘分四个步骤：
1.网上投简历；
2.笔试；
考察英语能力和简单数学计算能力
3.第一轮面试；
一面主要考察英语口语和沟通技能。
4.第二轮面试(final)。

二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。
第三部分：OPT
108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final
总共15分钟，全英文。

Ⅳ 大学招聘会计老师的考试内容大致是哪些

大学教师招聘会计教师考试内容一般为：
1.高等教育学、专高等教育心理学、教师职业道德及教属师法律法规
2.会计专业基础知识。
当然：个别地区会考职业能力倾向测验和行政职业能力倾向测验，这个就要看个人具体选择考哪里的大学会计教师了。建议你咨询索要报考的大学。

Ⅵ 高校招聘-岗位财务处-怎么做题，看什么书

专业相关的可以看一下2019年刚开始执行的新政府会计制度，如果了解这部分高校财务目前最关心的问题，不论笔试面试都会收获很大。

另外通识相关的可以去做一做国考的行测，题目类别都差不多，看反应和逻辑，刷题即可。

另外英语什么的就都看平时积累了，临时抱佛脚的话背背单词，做几篇六级的阅读完型也可以。

Ⅶ 大学招聘会计笔试都考什么

基本上不考事业单位会计的，主要是财务会计的基础知识，以工业会计为主导，一般不会很难

Ⅷ 想考职业学校会计老师请问招聘考试考什么

首先要有相关学历，一般本科及以上；
其次要有相关证书，譬如会计从业资格证，最好有中级及以上职称，考高中的教师资格证，考教育学和心理学，还有说课
最后，最好有相关工作经验
祝你早日找到理想工作

Ⅸ 大专会计教师招聘 笔试一般考什么能具体点吗

看你要教什么资深的？基础还是高会，我想应该会考些基础的，常识的，道德的那些东西，当然还有从教育角度出发的会计道德处理，比如做假账是教还是不教等等，希望能帮到你！