云南财经大学数据库老师

⑴ 云南财经大学哪个老师好

我们法学院的老师都好，其他学院，我们上选修的老师都不错，不知道你具体说的是哪一个 或是哪一个学院的老师呢？

⑵ 云南财经大学新进教师待遇（博士学历）工资水平大概是多少学校有没有自建房未来发展怎么样谢谢！

博士待遇不会太差吧。博士好像住在对面山上。工资还是不错的，具体不版太清楚。我就是这个学校的学生权，刚好我的一个博士老师走了，莫非就把你招进来了。我们学校博士待遇是不错的，以前看到学校发招聘博士通知，都是直接提供住房，转移户口，年薪还是很高的，学校位置也挺方便的，在二环附近，是昆明唯一一个没有搬到大学城那边的大学。
学校没有建房子呀，已经没有地皮建了，估计你们来都是住旧的，但也不算太旧，对面山上还有栋楼叫博士沙龙，专门为博士服务的。
未来发展，这个我一个本科生给不了你什么建议，毕竟你们博士比我们懂的多，不过我们学校老师还是很多，可能会存在一些人浮于事，机构太多，行政人员也很多，因此搞好关系非常重要，未来发展还是看你自己的了。求采纳。楼主博士加油哈。

⑶ 云南财经大学的导师在哪找联系方式啊

只要不是领导，哪个老师都好
你好，希望采纳！

⑷ 云南财经大学老师胡良书家

这个是个人隐私，不可公布。

欢迎追问
谢谢采纳

您的认同是我最大的动力

⑸ 云南财经大学赵文静老师是哪个学院的

我以前学过她的课，但是好像是个体育老师啊
你是不是记错了

完全手敲的，记得给分哦

⑹ 云南财经大学有哪些牛逼的老师

那你直接去学校网站上，或者论坛里。。

⑺ 云南财经大学老师工资.

云南财经大学老师的工资由基本工资、教龄工资、职称工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、职称工资：按照助教、讲师、副教授、教授的顺序逐级递增。
4、课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任辅导员的老师参照课时的工作量增资。

5、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

6、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

综合考虑以上因素，云南财经大学老师的月收入从5000元至20000元不等。您可以对号入座自己测算出您的大致上的收入水平。