博士生导师不让生孩子
❶ 高校在读博士 可以生孩子吗
可以。
香港大学的学生最近收到一封邮件,邮件中通知,该校为硕士和博士生设立了两项新的假期,产假和陪产假,从9月1日起开始施行。
申请假期并提交注册医师开的证明书后,学生可休连续10周的产假,不顺延在校学习时长。休假期间,奖学金正常发放,但计入学生正常学习期间的奖学金总额,不作为额外补贴。
除了女学生的产假,对于男学生也设立了5天的陪产假。在配偶/伴侣每次分娩时,男学生可以一次性休完,也可以分不同时间休。
北京大学信息科学技术学院教授张海霞是在科学网上发声的博导之一,她“很不支持”女性读博期间生娃。在张海霞看来,读博这件事是导师和学生之间的一种承诺——学生找到合适的导师在最好的年华做一些有价值的科研,提升自己,拿到博士学位;
导师也有相应的研究任务需要学生一起完成。在3到5年里各自达到目标、完成任务,这是两全齐美的事。而如果女学生要在此期间拿出一两年来生娃,势必会打破这种承诺。

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奥地利维也纳大学设立了“儿童办公室”专门为家长解决“后顾之忧”。在学生忙于培训研讨会以及其他官方活动甚至私人活动时,儿童办公室安排了灵活的时间和地点加以配合。而美国耶鲁大学文理学院的“博士生家庭支持政策”则为有孩子的博士生提供每年4600美元的津贴。
❷ 博士生导师与学生闹矛盾而不愿意带学生那怎么办
矛盾可以通过各种方式解决博士生导师要以国家科技大局出发且有责任带好学生望师生感情深厚共为国家作贡献。
❸ 在读博士如果生小孩应该和导师怎么协调
最好提前与导师沟通。 博士在读,只要完成既定的学习计划就可以。
❹ 研究生导师为什么可以不让学生毕业
其实这在研究生中并不罕见,而且研究生的课程说实话没意义,只是为了混学分而已,研究生这个层次主要就是给老师干活。至于不让毕业倒不至于,硕士和博士不同。
❺ 导师想让我做他的研究生,但是我不想当他的研究生,如何拒绝
首先,你要定位一下自己,你是想以后读博士呢,还是就拿个硕士就去工作呢?如果肯定要读博,那毫无疑问的,你必须选一个导师有能力带博士生的,而且在学术上有一定建树的!比如说,他搞的课题很新,能够追赶国际前沿,他本人是个真正搞学术的人,而不是靠当官,靠熬年头评上的教授或者院士,现在的院士已经不算什么了。院士,听上去名气是不小,但是如果他不能真正指导你的科研,痛苦的是你自己,你只能享受到——挂名的待遇。
所以,对于有意读博的研究生,选择的导师最好是中年,真正奋斗在科研前线上的靠学术水平评上教授的人。学术水平如何体现?只要看看他的publication,英文的多,中文的少,重复题目的少,近年的多,第一作者的多,那就算可以了,SCI和EI收录等等可作为参考。那些个虚头八脑的专利啥的,如果不是国家发明专利,全都是垃圾。那些个专著啥的,如果就是拷贝人家教材,跟垃圾无异!我们看重的是原——创——性!
如果硕士以后就不想继续念了,那选导师的着重点就是别虚度这两年时光,真的学点东西了。别以为导师能对你找工作有很大作用,一个硕士生,人家才懒得管,成不成的都看你自己个儿!一个专业的学生,其去向,基本上都是靠自己八仙过海定的,没有靠导师的!招聘的时候,你报出导师名号,说谁谁谁,谁知道他是谁啊!大学和企业,本来都是各管一摊。
现在的研究生人数太多了,每个导师带学生的人数也太多了,所以说想从导师那里“受教”,我觉得基本上很难!所以研究生教育就尴尬在这里,根本在短短的时间内无法从事科研,导师也没有像样的课题给你,授课的东西也仅仅是比本科深一点点或者干脆一样!研究生水平也良莠不齐,有真的很聪明能干博士的活儿的,有真的啥也不懂连本科生都不如的!有的“老”研究生,在工作单位工作可能十年之久!除了本单位那点玩意儿,根本和当代的学校氛围脱节太久了!有的已经拖家带口,勉强上上课,就得回家整孩子做饭了,有的属于大学“零存整取”,一般是学校在职员工,还有的是导员,免试推荐上研究生的,智商比小强高不了太多。所以,并不是每个人都想从研究生生活中“学“到什么真东西的。
❻ 研究生导师有资格不让自己的学生毕业么
首先答案是肯定的,具体原因如下:
1、研究生导师对研究生培养负总责,从研究生答辩流程角度讲,研究生论文开题报告,中期审核表,研究生答辩申请表等,都需要研究生导师签字,如果导师不签字,你没有资格进入下一个环节。
2、从研究生培养来看,我国的研究生培养已经从“严”进“出”模式向“严”进“严”出模式转变,对研究生毕业要求明显提高,一是现在很多学校要求研究生毕业要有学术成果,以前是普通期刊论文,现在都要求核心及以上期刊,二是研究生论文查重率不断降低,几年前要求论文查重率要求不超过30%,现在大部分要求不超过15%,三是论文答辩环节明显增多,更加严格,以前基本流程是开题报告,格式审核,查重,内审,外审,答辩,现在增加了预答辩等环节,对外审要求提高,部分院校已经出现末尾淘汰制,从参加开题到最后能够参加答辩的学生明显减少,毕业通过率明显降低。
3、从对研究生导师影响来看,培养研究生学生质量影响导师声誉,甚至影响下一年度研究生导师是否有带研究生的资格、招生情况,因此研究生导师对研究生论文要求更加严格,从长远角度来说是好的。
综上:研究生教育实行2-6年的弹性学制,研究生导师对研究生是否能够顺利毕业具有绝对影响力,打铁还需自身硬,研究生要提高自身素质,特别是学术水平。
❼ 在读博士生的生儿育女问题如何解决
来说说是否有可行性,以及我的案例吧!
可行性
其实我觉得是可行的,即使是在读博期间,还是可以生孩子的。但前提是取得导师的同意,然后合理安排自己的时间。能在生孩子之前把博士毕业所需的文章至少投稿,大论文有着落,表示完全可以博士期间生孩子。如果没有这个大前提,生完孩子之后照顾孩子会花费很多精力,再加上生活上的各种客观条件,可能会引起新妈妈焦虑。

2、你可以自己安排实验时间,夫妻可以轮流照顾孩子。老板答应要出生,他的大女儿出生在他的博士学位期间。
3、母亲说她愿意帮忙照料。当然,我不想这么做,但如果我能处理好,我会尽量不让她来。
4、宿舍离实验室很近。
总结:还是看个人情况来定,条件允许可以生,不允许的话还是不要生了,免得生完之后孩子照顾不好,学业也荒废了,毕不了业就不好了!
❽ 博士生导师每年都有召生名额吗如果没有召生名额会是因为啥原因呢
博士生导师不是每年都会招收博士生的。如果这位博导在今年没有国家级的科研项目,或者安排的教学任务比较重,学校都有可能暂停他的博士生招生。
❾ 导师不让博士毕业怎么办
如果导师不让博士毕业的话,那么首先要反思一下自己的问题出在哪里,如果自己没问题的话,那么可以向学校举报这个导师。
❿ 研究生期间是否可以生孩子
可以。
中国法律没有禁止在研究生期间生孩子。
但是有些校规有规定:开始了课题以后,研究生期间不允许生育,有些可能还受批准的,但是即使学校批准,你还要征得导师的同意,毕竟生育会耽误课题的进展,有很多导师是不太愿意的,所以你最好考虑清楚了再做决定。
当然还要问对象是否愿意抚养等问题,如果同意抚养,就没有问题。

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全日制研究生可以结婚可以生孩子,但是生孩子的一般要求休学至少半年,不过这也可能看学校看导师。
研究生生孩子还有一定的好处:
因为现在有不少公司招聘有潜规则的(不是所有的公司都这样):已婚已育。
要不然23周岁以后就算晚婚,那么产假就是半年,这样对公司影响不小的。
而且从个人方面来说,现在竞争这么激烈,本来在所在岗位上干得风生水起,一旦休产假,回来的时候,往往会发现,自己的地位已经被他人取代。这对有些事业心的女士来说,无疑是一个打击。
