浙江树人大学教授待遇
A. 从南京怎么样到浙江树人大学
不知道你去哪个校区,距离都差不多。
到北校区的话:城站火车站,乘3/K3路(城站火车站-大关小区),至香积寺路口下车,乘847路(大关小区-康桥),至善贤村下车,步行至浙江树人大学北校区。或杭州市火车东站,乘43/K43路(杭州市火车东站-蒋村公交中心站),至德胜西路下车,乘816/K816路下行(公交一公司-蔡马),至善贤村下车,步行至浙江树人大学北校区。
南校区的话:城站火车站,乘88/K88路(大关北-城站火车站),至沈塘湾下车,步行至浙江树人大学南校区。或杭州市火车东站,乘43/K43路(杭州市火车东站-蒋村公交中心站),至绍兴路口下车,步行至德胜路口,乘347/K347路(焦家村公交中心站-康桥),至沈塘湾下车,步行至浙江树人大学南校区。
我也投了简历了,不过还在等呢,只知道是个民办的,听说还可以,不知道具体怎么样,祝你好运
B. 浙江树人大学 待遇
是事业编制的不?如果没有编制的话,那给的不多,也就当地平均的水平吧。很多大学实验员都没有编制的,这样的话,比较没有晋升的机会,而且工资给的也不高。
C. 请问浙江树人大学事业编制的会计教师待遇怎么样工作氛围怎么样最好具体一点,非常感谢~
待遇应该不错。十万年薪。但刚进去5万左右。
D. 浙江树人大学怎么样
浙江树人大学很好,是浙江省应用型试点示范建设学校。
浙江树人学院创办于1984年,是由省政协和省教育厅共同主管,实行董事会领导下的校长负责制的全日制普通高等民办本科院校。入选国家级新工科研究与实践项目、浙江省应用型试点示范建设学校,CDIO工程教育联盟成员单位。
学校创办于1984年;2000年,浙江省电子工业学校、浙江省轻工业学校、浙江省对外经济贸易学校并入;2001年6月,浙江勘察工程学校并入;2003年,升格为本科院校。

浙江树人大学的对外交流:
“十二五”期间浙江树人大学选派教师赴日本、韩国、美国、新加坡、马来西亚、白俄罗斯、阿联酋、台湾、香港等国家和地区进修、培训、讲学、参加国际会议、考察访问等139人次。
聘请英、日、韩、德四个语种的外籍教师63人次;邀请国外教授、专家来校讲学、讲座60余人;在2014年、2015年分别举办了第一届、第二届中央财政支持“高水平国际化师资培养工程”非英语专业教师英语培训班,参加培训的教职工达136人次。
2名外籍专家获得2014、2015年国家外专局高端外国专家项目;1名外籍专家荣获2014年度浙江省外国专家“西湖友谊奖”。
以上内容参考网络—浙江树人大学
E. 浙江树人大学好;还是 西南大学育才学院好
我是树人大学的学生,因为这两所学校的层次都不高,主要看你喜欢的专业,树人在杭州拱墅区,地理位置超好的,去哪儿玩都方便,旁边吃的东西多,树大的很多老师都是从浙大外聘来的,师资力量不错的。个人觉得其实学校好不好最终还是看你自己的,大学空余时间多,希望你好好利用~~
F. 浙江万里学院和浙江树人大学哪个比较好
浙江树人大学师资情况:学校拥有一支勤奋、务实、开拓、创新的高素质的教师队伍。现有专任教师475人,其中正高级职称42人,副高级职称128人,高级职称教师占专任教师的比例为35.8%;具有博士学位的教师30人,硕士学位的教师260人,硕士及以上教师占专任教师的比例为54.7%。教师中现有省高校中青年学科带头人1人,入选省“新世纪151人才工程”第一层次培养人员1名,省中青年学科带头人培养对象3名,省高校教学名师1名,省高校教坛新秀2名,校学科带头人7人,校中青年学科方向负责人30人,校优秀中青年骨干教师38人,校优秀青年主讲教师17人。学校重视对在职教师的培养提高,现有20位教师在国内外攻读博士学位,49位教师先后被选派到国内外高校做访问学者,72名教师参加了或正在参加硕士研究生进修学习,师资队伍的学历层次、教学水平和科研能力不断提高。通过签订聘用合同,现聘请了18名特聘教授和44名专聘教授,这62名教授全是具有丰富学科理论经验和教学管理经验的高层次人才。另有一支相对稳定的兼职教师350余人,外教11人。宿舍条件:A.1200元 清乐园(可以说是杭州最好的男生寝室,全部住男生)4人
在舟山东路 阳台视野不错 还有套房(给研究生和大肆
的) 下了楼就是著名的小吃一条街 离学校后门较近
B.1200元 致和园(1.2号楼住男生 3.4.5号楼住女生 好象本科生是大多
数住这里 离学校正门较近)4人
C.750元 树人园(好象没几幢的 在学校内部 有独立卫生间 给女生)6人
600元 树人园(没几幢的 在学校内部 没有独立卫生间)6人
D.1800元 叫什么我也不知道 暑假正在赶工建造 据说给新生的
好象很好的 有电梯 比清乐园还好
注:4人的为下面是写字桌上面是床 6人的为上下铺
清乐园为7层楼和10几层楼的 致和园都为7层的 树人园为6层 万里学院的师资: 教师风采 浙江万里学院拥有一支结构合理、素质精良、敬业爱岗、充满活力的师资队伍。其中不仅有治学严谨、学术造诣高的老教授,还有不少富于创新精神、站在学科前沿的中青年学术带头人和出类拔萃、充满活力的青年教师。这支队伍既是培养优秀人才的生力军,又是科学研究的中坚力量。此外,学校根据学科、专业建设和应用型人才培养的需要,聘请了210余名相关业务领域专家、学者为我校兼职教师,每年有10余位来自英、美、日等国家的外籍教师来我校任教。
为切实打造教学科研骨干、学科建设中坚,我校根据现有师资实际情况,逐渐加大各类人才工程培养对象的培养力度并取得明显成效,我校教师已有近70人次入选省、市以上各类人才工程。
为加快学校师资队伍建设,按照学校2006-2010年发展规划纲要要求,自2006年起学校全面实施“百 千 亿人才建设”工程,即计划到2010年学校拥有教授超过100名,教师队伍规模达到1100人以上,确保师资建设的专项经费投入不低于1亿元。以进一步加大师资队伍培养的力度和效益。 http://www.wanlifeng.com/这个是万里的论坛进去看看就知道了!
G. 浙江树人大学辅导员待遇如何
河北师范大学这里 4W左右,供你参考,满足下好奇心.甚至是满足感.呵呵(因为你那里应该高出不少.)
H. 本人经济学小硕,接到面试通知,从无锡市去浙江树人大学参加教师面试
有个在滨江的分校,如果你到汽车东站或火车东站,过天桥座33路到上塘路舟山路口。到火车城战乘151路到上塘路舟山路口。到吴山广场集散地座Y8到底站。但想跟你说,读书难,教书更难,教好书难上加难。我是树大营销的学生,快毕业了,如果你进了树大了,希望你不要成为树大大多数老师那样,根本没育人的能力。四年来我只认认真真的听过一位外聘的浙大教授一学期的课,受益匪浅,顶其他全部总和吧。就拿我们营销专业的老师来说吧,教营销的老师,自己的课应该可以当作自己的产品吧,连自己的产品都不能让一半学生接受,你说他能教营销吗?
I. 沈中伟的浙江树人大学教授
长期从事机械工程学科机械制造工艺领域的教学、科研、技术开发和工程教育领域的人才培养工作。近年来,在国内外刊物及国际国内学术会议上发表学术论文20余篇,其中被科学引文索引SCI收录一篇(2001年);曾主编、出版由教育部组织编写的全国职业技术师范院校教材《机械制造工艺学》(1998年);先后主持和参加浙江省自然科学基金项目2项(1999年、2001年);主持或参加浙江省九o五重点课题、全国高等学校教学研究会和教学研究中心课题、全国高等职业技术师范教育委员会重点课题、浙江省和省教育厅等科研课题共10余项,获国家专利1项;荣获浙江省教育成果二等奖(1997年)、国家级学会论文一等奖(2000年)和浙江省科技进步三等奖(2001年)。
1969年毕业留校任教后,曾在浙江大学机械系进修深造。1981年起在浙江工业大学机械系机械制造专业教研室任副主任、实验室主任。1987年1月任浙江工业大学机械系副主任,后又连续担任学校设备处副处长(主持)、技术师范系副主任、职业技术教育学院院长等职。现还担任浙江省教育学会劳动技术教育分会副会长和浙江省教育厅高等职业教育教学指导委员会委员等社会职务,被聘为浙江省教育厅高等职业教育专家.

