郑州大学副教授全

『壹』 朱伟民的郑州大学副教授

企业组织与战略管理
在《中国工业经济》、《中国软科学》、《科研管理》、《系统工程》等刊物上发表学术文章17篇，其中有两篇被人大复印资料全文收录。出版专著一部。获得西安市科技进步奖和西安交大科技进步奖各一项。
参加过包括两项国家自然科学基金和一项教育部重点项目在内的多项课题研究，并为青岛啤酒、柳州佳力电工集团、甘肃窑街矿务局等多个企业做过管理咨询项目。
为MBA和本科生讲授战略管理、产品与技术创新管理、组织理论与设计、商务英语等多门课程。 （近五年发表或出版）朱伟民，2011，组织惯例的特征及作用研究，《商业研究》，第2期朱伟民，2010，责任安排的序贯流程模型分析，《系统工程》，第7期朱伟民，2009，资源能力整合的企业知识产权竞争优势研究，《科学学与科学技术管理》，第10期朱伟民，2009，高新技术产业集群的创新与学习：基于网络关系的视角，《科技管理研究》，第9期朱伟民，2009，战略人力资源管理与企业知识创造能力：对科技型企业的实证研究，《科学学研究》，第8期朱伟民，2009，我国高校创业教育模式改进探析，《出国与就业》，第5期朱伟民，2009，组织扁平化与管理变革，《江苏商论》，第2期朱伟民，2008，河南超硬材料产业集群形成与发展研究，《工业技术经济》，第4期朱伟民，2008，董事会对企业创新决策的影响研究，《中国科技论坛》，第4期朱伟民，2007，战略人力资源管理与企业竞争优势——基于资源基础理论的考察，《科学学与科学技术管理》，第12期朱伟民，2007，组织柔性中的人力资源管理，《江苏商论》，第10期朱伟民，2007，企业知识产权竞争优势研究，《中原工学院学报》，第6期向希尧，朱伟民，2006，产业集群中社会资本的作用研究，《工业技术经济》，第6期朱伟民，2006，组织理论与组织创新研究，《商业经济与管理》，第1期朱伟民，2006，人力资本的组织经济学分析，《郑州大学学报》（哲学社会科学版），第1期朱伟民，2007.2，《企业创新的组织基础》，经济科学出版社

『贰』 郑州高校，大学教师的待遇如何 基本上工资多少

郑州大学的待遇,讲师8-10万,副教授12-16万,教授保底19万,以上依据个人情况略有差异 (以上是基本工资,超工作量和科研奖励不封顶,多劳多得)。

『叁』 郑州大学全体老师名单

这个可以在官网找到应该

『肆』 郑州大学电气工程学院的师资队伍

学院有教职工105人，其中教授25人，副教授38人，具有博士学位的41人，拥有国家级教学名师，中原学者，河南省百人计划等知名教授。

『伍』 郑州大学法学院的师资力量

郑大法学院师资力量雄厚。现有专职教师75人，其中教授20人，副教授33人，具有博士学位的教师48人，博士生导师13人, 河南省特聘教授4人；1人享受国务院特殊津贴，3人为河南省优秀省管专家，2人为全国优秀教师;3人先后担任教育部法学学科教育指导委员会委员，1人担任全国性法学研究会顾问，2人担任全国性法学研究会副会长，10余人担任全国性法学研究会常务理事，3人担任河南省法学会副会长。

『陆』 郑州大学 梁静 为什么只是副教授

郑州大学相关信息，
可问学校教务处和办公室。
学校的解释是最权威的。
你若喜欢，
便是晴天。

『柒』 郑州大学贾晓鹏教授和单崇新教授哪个好

我刚才帮你查询了贾晓峰教授更加有名气一点，而且教育质量更好。

『捌』 郑州大学有哪些教授的课是必须要去蹭的

必须蹭的，当然有呀！！（先上一张郑大美图）

其实我学的东西本来不可能遇上李老师的，然后我的一个社团的朋友说他有急事，让我帮他代个课。

不上不知道，一上不得了。

就这个老师语言超级平实的，但是有一种人就是他一说话你就觉得特别好玩，李老师就是这种人。（你们一定要上上他的课！！！为李老师打call！！！）

『玖』 郑州大学化学与分子工程学院的师资队伍

化学与分子工程学院在职教职工179人。其中专职教师121人，教辅人员32人，党政管理人回员22人。教授56人，副答教授46人,工程及实验系列副高职称11人。中科院院士4人(全职院士2人，外籍院士1人，双聘院士1人)，博士生导师22人，硕士生导师104名。教师中具有博士学位的66人。国家有突出贡献的专家4人，河南省特聘教授2人，省管优秀专家8人。全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、河南省科技功臣1人，全国优秀教师3人，国家“千百万人才工程”入选1人，河南省优秀教师2人，河南省劳动模范6人，河南省十大科技女杰2人，120人被确定为河南省跨世纪学术骨干、中青年骨干教师或带头人培养对象。