研究生导师是院士好
㈠ 博士生导师大还是院士大
㈡ 请问我儿子考上了研究生被院士录取了,院士实力大吗
毫无疑问，院士实力自然大。但你可别以为这就是件好事了。
坏的一方面。首先，有的院士对学生的要求很高，比如一个硕士让发一篇ei才让学生毕业，这就非常麻烦，尤其是学生不愿意走科研这条路的时候，第二，院士其实很多都不直接带人了，都是让手下的小老板带，所以，你知道的，没你想的那么好，近距离接触院士的机会没那么多，有可能一学期见一面都有可能第三，有的院士学术水平是真的差，当然，搞关系的能力也是非常高，比如最近刚爆出来的合肥科学岛核所那位所长，那可是一个中国科学院院士啊。
好的一方面。坏的也有，好的一方面肯定也有。首先，导师是院士，自己辈分就高一辈了，有可能你和很多老师其实是师兄妹也是可能的，其次，如果今后想走学术道路的话，这是一个很大的优势，你可以说我导师是某某院士，自然，牛逼大大的第三，以后申基金，申项目的时候，也有好处，答辩的看见你导师是院士，都会给个面子的。
所以，综上，考上研究生被院士录取好不好一是看你儿子有没有想法在科研圈继续走下去，二是看院士人怎么样，三是看你儿子和导师关系咋样
㈢ 有一个院士做导师是一种什么感觉
体验就是，各种场合都会有人sb一样的感慨，啊，你是院士的学生啊！
做他专学生的时候他还属并不是院士，而且相反正处于事业最低谷时期，所以除了每年被约谈几次，几乎见不上面。
毕业的时候师兄们劝我继续考他博士，毕竟他对学生很好，现在他也东山再起了，跟着他会有很好的前程。
我拒绝了。因为我根本不适合这个专业。
再后来，某年他六十大寿，师兄弟姐妹欢聚一堂，每个人都简单介绍了自己近况。
当我讲完后，老师站了起来，说他那几年忙自己的事没好好指导我，内心一直很愧疚，这次聚会能看到我，特别是看到我过得还算一帆风顺，他也就欣慰了。
当时听得我热泪盈眶。
㈣ 研究生应该如何选择导师~~~
很多学生来选研究生导自师，喜欢选那种名头特别大的，或者当学校、学院领导的，其实我个人觉得这种方法特别盲目。因为越是社会职务多的导师，越是没有时间指导学生。特别是那些有行政职务的导师，自己开展科研工作的时间就特别有限，更不用说指导学生了。
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㈤ 研究生导师是院士，对申请国外博士有优势嘛
硕士研究复生导师是院制士，对申请国外大学的博士有帮助，但不具备绝对优势。国外大学博士的申请用的还是大学本科阶段的GPA和专业排名、获奖情况，包括你现在的语言水平（雅思或者托福）。唯一对你的帮助就是导师的推荐信，除此之外，一切就看你本人的申请条件了。
㈥ 研究生导师选博导好还是硕导好
选导师不能绝对地说选博导好还是选硕导好，要根据自身以及专业的实际情况。
建议在选导师的时候考虑以下几点：
1、是否仍活跃在学术研究的最前沿；
2、已经功成名就的大牛（一般年纪比较大），或者正在事业上升期、充满干劲和潜力的年轻助理教授副教授，都是不错的选择；
3、注意一下找的那个导师，最近几年他带的工作情况；相信你应该更想去一个将来能找到好工作的group；
4、自己的个人研究兴趣了；
5、另外，导师的personality也是需要考虑的。如果碰到性格特别极品特别奇葩的导师，估计日子会过得很不爽，虽然这种情况不是很普遍。
选择一位与自己匹配的导师
选择导师，需要考虑以下几方面：
1、考研成绩和本科学校
非常厉害的导师对考研成绩和本科学校看得比较重，因为他的可选择范围很宽，都想当他的学生。甚至，很多厉害的导师基本上都是保送研究生的学生。
对应的，有的研究生导师由于没有那么多光环，或者比较年轻。很多研究生就比较少地选择他们。大部分研究生都喜欢选择教授。
2、个人规划和导师研究方向
其实，有些厉害的教授导师的科研方向可能比较偏，应用范围很窄。而很多年轻的导师科研方向很前沿，比较新。所以选择导师需要综合考虑个人规划和研究方向。
因为，一旦选定，后续的研究生生活，就是以这些研究方向作为自己的课题，未来读博士或者未来找工作也会受到非常大的影响。
3、导师的人品和作风
是的，这个非常关键。
有少量的导师人品和作风有问题，可能还是那种级别很高的教授。我们要选择一个好人品，好作风的导师。一个好作风和好人品的导师，会影响你的价值观，会影响你是否能够顺利毕业。
一个好作风和好人品的导师，你们会相处融洽，对你的职业发展，对个人综合能力的提升有非常大帮助。
4、不要盲目追求教授和副教授
其实，有很多年轻的导师，可能只是讲师，但其科研水平很厉害，其研究方向很新颖。
所以这种导师，对于那种考研分数比较低一点和本科学校差一些的学生，可以认真考虑，并且成功概率比较大。
5、工作几年之后的情况
其实，工作几年之后，很多单位就关注你的研究生学校、研究生科研方向等，很少提及导师。除非那种院士级别的导师。
所以，不要错过那些年轻的，优秀的，级别不高的导师。另外，研究生期间的研究方向才是最关键的，是对未来工作影响最大的方面。当然，导师的个性和人品，也会影响你的价值观。
㈦ 如何选研究生导师
在选导师之前，首先需要自己想清楚的几点：
首先明确自己读研的目的是什么？是否读博士（即走学术/科研路线or毕业后去企业工作）？
自己希望研究生阶段的生活是什么样子的？（苦学or轻松？发文章or去实习？）
希望自己和导师是哪种关系？（紧密合作 or 老板员工 or 路人）
好了明确这几点，咱们考虑下几种类型导师
1. 功成名就的学术大牛教授型
院士、万人领军、长江、千人、杰青、院士候选人等等
通常这类大牛教授很忙，非常忙，他们的时间是很宝贵的。
你的所有有关入学，中期检查，毕业等等手续都是需要自己整理，代签字，有时你一学期也见不到几面，甚至听说毕业了老师都不知道台上答辩的是自己的学生。更不要说具体指导你做什么科研了，能给你一些指导就不错，但是往往他们的指导是比较空虚，如果没有一个给你提供一个具体的可以平台或软件等，你往往浪费很长时间都无从下手。
他们忙的往往不是具体的科研工作，而是申请项目，申请各种项目，以及各种校校合作、院所合作、校企合作、成果转化、社会交往等等等等。
如果找这种类型的教授，一定首先要确定一点：自己有较强的自制力，以及科研决心，以及自学能力，还有就是你确定肯定会读博士。因为导师肯定会把你往博士的方向培养。
这种导师更注重的还是师门传承，希望自己旗下的学生走学术道路，崭露头角。否则两三年就走人了，从此再无交集，那为啥要培养你？
一般情况，这种教授每年都是满名额招生（意思就是能招收多少学生就招收多少学生，比如硕士每年3个，那可能一共9个硕士；博士每年两个，4年毕业的话，那就是8个博士，再加上过来交流 联合培养各种方式，可能一个大牛教授有20多个学生都不在话下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。
所以你的发展几乎是：全靠自己野蛮生长。
具体地来说进这种组你最可能的科研状况：
有可能大牛教授自己带你，但也只是大致帮你把握下研究领域或说说研究方向，然后自己鼓捣吧。自己发展的好了，大牛可能会帮你推荐出国啊，或者申请项目啊各种事情；自己发展不好，那就拜拜了，别人想帮你首先你自己得有那个本事才行。
也有可能会让团队的小老师或者师兄师姐指导实验，小老师一般是要努力发文章、评职称的一类（见后续回答）。
这里存在的问题是，小导师有时间愿意付出精力带你，那很好，不过一般来讲，他们自己也要做项目，你也得做你的大导师安排给你的任务，小导师能带给你多少东西或愿不愿意给你付出精力值得商榷，尤其是他可能还有自己的研究生；如果是有大公无私的师兄师姐带，或者组里有这种师兄带师弟的知识传承制度，那真是万幸，好好珍惜吧，如果没有，那也正常，毕竟谁都是自己奋斗来的，也没有义务就平白无故把人家自己的核心技术教给你。最难受的一种情况是，有人愿意带你，但是带着带着你的成果就是他的了，你费苦费力的工作却是小导师的一作。你最后文章专利啥都没有，成了彻底的免费劳动力。其实我觉得，这种情况相比没有导师带更让人接受，虽然不是一作，但是这个过程也学到东西，也出了文章；比自已一个人瞎摸索还是强很多。
在大牛组的好处是，无论是继续读博还是工作，你说你的老师是哪位大牛，到哪都是一张靓丽的通行证。有可能大牛老师帮你推荐工作一句话的事，二是别人对你的认可度也是高的，毕竟师出名门，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，别人还是能看出来的，关键还是自己；没人带你的情况下，你得自己完成出色的工作，难度可想而知）
这类导师基本都是学术圈的佼佼者，和地方企业合作并不多，不太会给你推荐实习或者工作。但应该会支持你参加各种夏令营，学术会议，短期培训等。
缺点；大牛很忙自己整，老师管理时间很少，全靠自觉。所以说，进大牛组还是很有挑战性的，存在风险。并不是说你找到了个好导师，你就厉害；逻辑是这样的，你厉害了，导师可以帮你变得更厉害，给你提供更好的平台。你不厉害，那就。。。不厉害了呗。
不要抱怨没人带你，不同的组情，不同的特点，这是你自己的选择。
到硕士毕业，就会有一个分流，干得好的一般就继续读博了，干的不行的就去工作了，也会有一部分去导师的合作伙伴处读博。
而且值得一提的是，虽然大牛组人已经很多，但是大家还是拼命往里挤，竞争还是很激烈的，可以自行看看中科院的院士组，一个组都能自立成一个研究所了。选择这种组，发展的好前景无疑是很光明的，但是就像游戏里的hard模式，你需要不断地砥砺奋进。
㈧ 导师选院士好吗
选院士也是课题组的其他老师指导的。院士没有时间弄硕士。不过硕博的话，干的好，收到关注，读博士会受到院士注意的。
㈨ 院士和导师哪个级别高
博导,就是博士研究生导师，一般都是教授或者研究员；双院士，即中国科学院和中国工程院的院士。论级别，教授一般是县处级，博导可能高半级，院士的级别那就高多了，作为科学家在中国的最高级别也就是院士。