原大学教授辞职养老

A. 本人原在大学任教01年辞职，今55周岁才办理退休手续，领取的是退休金还是养老金

人事局批退休金
劳动局批养老金

01辞职，应该是养老金

B. 2016年已工作26年高校教师辞职后可以领退休金吗

劳动者辞职的，如果劳动者缴纳的社保满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3，因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

C. 王老师主动辞职，教师辞职后养老保险怎么办

关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。
根据文件规定，事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后，自谋职业或采取灵活方式就业的，其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系，原未实行养老保险制度改革的，其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限，与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时，由审批部门按政策规定认定。
而当具体缴纳年限满足15年后，各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳，如果继续缴纳，退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容，从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年，还可以申请一次性补足其余费用。

D. 教师辞职与被解聘，以前的养老保险有区别吗

辞职和解聘，之前缴纳的养老保险，没有区别。

E. 高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理

高校教师事业来单位辞职后养老保源险如何办理：正式编制的教师，将来是根据工龄和档案工资核定退休金，如果辞职了，那么就意味着工龄作废了，需要重新开始交养老保险了，交费满15年，将来到退休年龄才能有养老金的。
一、只要养老保险缴纳满15年，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

F. 大学老师辞职后养老保险怎么办

摘要 您好亲，非常高兴为您解答此问题，您的五险辞职后可以选择转回您的老家继续个人缴纳，也可以选择换别的工作后由公司给您续接缴纳，或者是您如果是不工作的，还想继续缴纳社保的也可以找个所在城市的公司进行社保挂靠，如果是缴纳满15年您也可以选择停止缴纳这个只要是您不买房，停止缴纳基本就是不影响的。

G. 我原是公立学校的教师，现已辞职从事自由职业，以前的教师不交养老保

1、与你选择的缴费基数有关，如果缴费基数和以前一样，退休待遇没有差别。退休后增长工资也是一样的。从近几年退休人员退休养老金调整来看，与缴费年限、年龄、职称等有关。 2、辞职以后您如果成为自由职业者，可以按照自由职业者的标准继续缴纳社会保险，未来的退休工资就多一些您好，额度是自选的。选择自由职业者的社会平均工资标准或者更高水平都可以，看您自己的经济实力了。 3、在当地社会保障部门的营业大厅就可以办理 社会养老保险累计交满15年您就可以在法定的退休年龄领到退休工资，是按月划帐的， 标准是当年社会平均月工资的20%+您帐户已累计总养老金金额与利息的和的1/120

H. 教师辞职后养老保险怎么算

1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。

2、你现在辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。

3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付；还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的？”：
（1）“有人说”说的不正确；
（2）不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止；
（3） 但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
（4）社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
（5）所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。

4、“如果视同缴付，手续如何办理？”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。

5、建议：
（1）如果辞职，只需要自己继续缴纳社保即可；如果有新单位，可以由新单位继续为你缴费。
（2） 至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额，请咨询你所在地劳动人事局的社保机构，10月9日上班后打个电话就可以问明白的。

能不能再问个问题：辞职后准备做什么？办企业还是做律师还是？呵呵，纯属好奇，不方便可以不回答。

I. 我是大学教师，已有15年工龄，今年想辞职，因为大学教师从未缴纳过养老保险金，但政府视为缴纳

现行养老保险体制是双轨制,即行政事业单位和城镇企业在操作政策和费用专来源待遇享受等方属面都有区别.
教师肯定是事业单位编制了,不用工资里扣,也没建帐户,退休后直接财政拿钱.根本不存在补交这一说.
如果新单位是行政事业单位,只用把档案一转,剩下不用操心了.
如果是一般企业,就麻烦了.城镇职工养老保险,视同工龄最多也只能确认1996年以前的,而你以前不是企业职工身份,不知道当地社保局在这块给不给你算.1996年之后的可以向学校主张权益或买断工龄取得补偿金.
各地有地域差别,必须到当地主管部门询问落实.

J. 我原来是公办教师，后来辞职，现在自己交养老保险，那么退休年龄是否还是按干部退休对待

一、与选择的缴费基数有关，如果缴费基数和以前一样，退休待遇没有差别。退休后增长工资也是一样的。只与缴费年限、年龄、职称等有关。

二、辞职以后如果成为自由职业者，可以按照自由职业者的标准继续缴纳社会保险，未来的退休工资就多一些，额度是自选的。选择自由职业者的社会平均工资标准或者更高水平都可以，根据自己的经济实力选择。

三、在当地社会保障部门的营业大厅就可以办理；社会养老保险累计交满15年就可以在法定的退休年龄领到退休工资，是按月划帐的，标准是当年社会平均月工资的20%+帐户已累计总养老金金额与利息的和的1/120。

(10)原大学教授辞职养老扩展阅读

一、基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

二、申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；