西北工业大学助理教授招聘
『壹』 刘莹莹的西北工业大学副教授
姓名：刘莹莹
职务职称：副教授
学科：导航、制导与控制 1.航天器姿态动力学与控制
2.航天器姿态控制系统物理仿真
3.航天器轨道动力学与控制 1998-2002西北工业大学，探测、制导与控制，本科
20002-2005西北工业大学，导航、制导与控制，硕士
2003-2006西北工业大学，导航、制导与控制，博士 1. Liu Y, Zhou J, Chen H, Mu X, Experimental research for flexible satellite dynamic simulation on three-axis air-bearing table,Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part G: Journal of Aerospace Engineering,Published online before print,January 6, 2012, doi:10.1177/0954410011430582
2.刘莹莹，周军，挠性航天器分散变结构控制稳定性研究，西北工业大学学报,2010.6，28(3)：338-342
3.周军，刘莹莹，基于自然偏振光的自主导航新方法研究进展，宇航学报,2009.3，30(2)：409-414
4.刘莹莹，周军，卫星轨道控制力对挠性帆板振动的影响，西北工业大学学报,2009.2，27(1)：61-65
5.刘莹莹，周军，近距离绳系卫星动力学与释放方法研究，系统仿真学报,2008.10，20(20)：5642-5645 1.《航天器控制原理》国家精品课程，2005年，排名第二
2.陕西省教学优秀成果二等奖，2009年，排名第三
3.陕西省高等学校优秀教学团队，2008年，排名第三 1.中国宇航学会专业委员会成员
2.中国力学学会一般力学委员会航天动力学控制专业组成员
『贰』 李瑞梓为什么可以从陕西科技大学的博士“飞升疾走”到985院校西北工业大学做助理教授
既然不唯文章，那只能说谁优秀谁就优秀了，反正科研潜力这个东西看不见摸不着。毕竟虽然你学校好，虽然你文章好，虽然你哪儿哪儿都好，但是你如何证明你学术科研潜力就高呢？
所以没top文章的双非土博一样能吊打海外top高校无数CNS及其子刊在手的海归博士，并入职中流985助理教授，从科研潜力的角度来看好像还真问题不大。
总之一句话、说你行你就行，不行也行;说不行就不行，行也不行。在破四唯方面西北工业大学确实走在了全国前列，我觉得就凭这值得上个新闻头条。
最后，虽然在哪里都有不公平，但是还是感谢互联网能让越来越多的黑暗暴露在阳光之下。破四唯指破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。
其实这个问题本身包含了两个点，一是为什么所谓的这种学术成就的女主能得到现在的工作，二是为啥女主能挂通讯？
这俩问题其实我都回答不了 ，因为在我看来这两个问题和目前所谓的一些信息都没有直接相关的地方：我的工作成果可能不行，但我面试的时候发挥好可能真的；我自认为能对这篇综述的行文结构，文中的描述和评论。
以及所提及的观点负责，那我就有理由成为通讯作者，这点至少没有任何违反学术道德的地方，我们总不能对涉嫌杀人的嫌疑人做无罪推定，到了科研人员身上就疑罪从有不是？有一位回答说我们假定李瑞梓文思泉涌不需要实验等数据直接开挂在两个月内写完。
我想说大哥你想今年吃瓜你要去年种啊，现种现吃可不好，我至少写了这么多综述没有说当下自己做实验，拿自己实验数据去写综述的，我要是写个Chem Rev的综述，我要做实验做到猴年马月？
其实看了各种回答真正想说的是，我看到科研圈与普通生活圈，或者说那些想了解科研生活、不想了解科研生活的人，割裂得太严重了。我特别希望我的回答能够多多少少弥补这种割裂，虽然我知道，这大抵是唐吉柯德般的杯水车薪。
『叁』 西北工业大学 助理教授和讲师的区别
西北工业大学助理教授和讲师的区别：副教授岗位包括五至七级，讲师岗位分内3个等级，即八至容十级。
助理教授Research Assistant相当于兼职副教授.高校教师的岗位分为13个等级。其中教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。
『肆』 张捷的西北工业大学副教授
基本信息
姓 名：张捷
职称、职务：副教授
学 科：通信与信息系统
研究方向
移动与无线通信；通信信号处理。
教育背景
硕士研究生
工作履历
1986年7月至今在西北工业大学电子工程系和电子信息学院工作
开设课程
1.本科：通信原理，数字信号处理
2.硕士：现代通信理论，数据通信
科研工作
短波通信的编码与调制技术的研究以及OFDM关键技术的研究等项目
主要论著及代表性论文
1. Performance analysis and optimization of IEEE 802.11 DCF with constant contention window. ISECS International Colloquium on Computing, Communication, Control, and Management, CCCM
2. HSDPA MIMO系统的预编码技术的应用研究，通信技术，2008.4
3.瑞利衰落MIMO信道下的检测算法研究，计算机仿真，2008年9期
4.提高阵列天线DOA估计的改进MUSIC算法。计算机仿真.2008.10
5.比特交织编码调制系统中的均衡技术仿真研究”，计算机仿真.2009.1
6. Applied Research of Bit Interleaved Coded Technology based on Decision Feedback Equalizer。ICISE2010 The 2nd International Conference on Information Science andEngineering(EI：0110913704701)，2010.10
7. Performance Analysis of Space Time Block Code in MIMO-OFDM Systems，ICCSN 2011，May.13,2011
8. OFDM channel error detection and FPGA implementation，Proceedings of 2011 Cross Strait Quad-Regional Radio Science and Wireless Technology Conference EI：20114414464383 2011.8
9“GPS接收机载波跟踪环路设计”，现代电子技术2011.2
10. LMS算法抑制直扩系统中窄带干扰的研究，计算机仿真。2011.5
『伍』 西北工业大学高行山教授怎么样，帮找工作么
一般找工作无非就三种方法，最普遍的方法就是在网上投简历，先把简历做好，内然后在对应容的网站上选择自己的工作，然后投取简历，最后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场，或者直接去大街上看下有没有店面招聘，直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作，所以没有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。
『陆』 如何看待陕科大双非无子刊博士李瑞梓入职西北工业大学院士团队
我说一些我个人的对找工作，对学术圈，或者说对现在博士生面对的现状的一些看法。
首先，进高校找工作本来就不像你去业界找工作，要网投啊，面试啊，要表现出自己多重能力啊什么的，说实话我硕士毕业之前还去面过很多互联网的大厂。
我也觉得挺有意思的，但是那会儿说白了大家都尽可能展示自己，有资源有关系的人相对少，大家的目标也就是广撒网然后有地方要我再选，你总看不到有人投诉或者网上吐槽XXX为什么能进XX大厂之类的话题，对吧。
那说到高校求职，你首先是要对”就业市场“有个基本的了解，就是跟你差不多一起毕业或者一起求职的博士生和博后们，你在自己这个方向大概处于什么水平，这个跟大佬不大佬没什么关系，纯属是卷出来的门槛，这个能理解吧。
就比如10年前，你只要美国TOP50毕业，做两年博后回大陆有一大堆人才计划等着你，正高+帽子应有尽有，5年前相同水平可能拿个副高就满意了，现在，相同水平估计能在好学校找个TT的助理教授就烧高香了。
接下来就是重点了，其实任何圈子的游戏规则都不是某个人强行制定的，哪怕你们好像提到关系啊，人脉啊就觉得很丢脸，其实说白了就是两个词，"资源"和"不可替代性"，你如果有资源，不管是人脉资源，背景资源，团队资源甚至是家庭资源，都是加分项，而不可替代性就不用多说了吧。
就是相比较平均水平，你有什么跟别人不一样的，学术能力？人品？潜力？出身？甚至好看，都可以成为你的不可替代性。大家如果把目光都放在别人因为自身的资源或者不可替代性而取得了看起来超越他表面水平的"成绩"，然后抱怨这个世界或者抱怨什么不公平，那我觉得真的意思不大。
最后，从来就没有人规定你取得了什么样的指标就可以获得怎样的回报，也从来没有一个规则会要求其他人只要指标没有达到你以为的标准就不可以获得什么样的回报。局外人可以保持观望的态度，也可以有自己的看法，但是也许理解了这些事情背后的本质，才能理解现在社会规则的一部分。
『柒』 西北工业大学何卫平教授到底怎么样，报他的研究生到底有没有前途，越详细越好，不要校网站的废话
挺不错的！科研能力挺强，本人就是他团队的一名研究生
『捌』 如何评价西北工业大学准长聘制度
孩子，千万别报啊，我来给你们讲讲这学校的真实情况，学首先说交通，学校回离市区只有一个公答交916站，到市区要一个多小时，学校就在个山沟里，特别不方便，平时学校封校，不让出去，是的，你没听错大学封校，私自出去要记大过！学校没有体育馆，没有礼堂，是的一个大学连体育馆都没有，一年学费18000，大一大二有早读，还有晚自习，每个学期还要盖22-30个不等的早章，那你最迟6点就要起来！英语有月考，数学有期中考试，还有小测验，基本没隔两周就有一次考试！学位证跟英语4级挂钩，不过没学位证的！住的就是6人间很一般，学校里的东西，无论是饭还是超市里的日用品都很贵，别说什么这是个二本，根本不认，就是个三本，我被坑了，我真心不希望别人还被坑，孩子，学长告诉你，千万别报！千万别报！千万别报
『玖』 西北大学近日的招聘公告，有没有教师岗位啊
今日2018年西北工业大学软件与微电子学院招聘公告，岗位名称及职责：
1. 行政助理兼外事秘书1名：负责学院日常行政事务的处理，学院留学生管理与留学交流项目的执行等相关工作;
2. 学生工作助理1名：负责协助组织学生的思想政治、党建团建、文化宣传、安全法规、竞赛培训等方面的具体工作。
『拾』 如何看待陕科大双非无子刊博士李瑞梓入职西北工业大学院士团队助理教授，且与院士共同担任论文通讯作者
既然不唯文章，那只能说谁优秀谁就优秀了，反正科研潜力这个东西看不见摸不着。毕竟虽然你学校好，虽然你文章好，虽然你哪儿哪儿都好，但是你如何证明你学术科研潜力就高呢？
所以没top文章的双非土博一样能吊打海外top高校无数CNS及其子刊在手的海龟博士，并入职中流985助理教授，从科研潜力的角度来看好像还真问题不大。
总之一句话、说你行你就行，不行也行;说不行就不行，行也不行。在破四唯方面西北工业大学确实走在了全国前列，我觉得就凭这值得上个新闻头条。最后，虽然在哪里都有不公平，但是还是感谢互联网能让越来越多的黑暗暴露在阳光之下。破四唯指破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。
其实这个问题本身包含了两个点，一是为什么所谓的这种学术成就的女主能得到现在的工作，二是为啥女主能挂通讯？
这俩问题其实我都回答不了 ，因为在我看来这两个问题和目前所谓的一些信息都没有直接相关的地方：我的工作成果可能不行，但我面试的时候发挥好可能真的；我自认为能对这篇综述的行文结构，文中的描述和评论。
以及所提及的观点负责，那我就有理由成为通讯作者，这点至少没有任何违反学术道德的地方，我们总不能对涉嫌杀人的嫌疑人做无罪推定，到了科研人员身上就疑罪从有不是？有一位回答说我们假定李瑞梓文思泉涌不需要实验等数据直接开挂在两个月内写完。
我想说大哥你想今年吃瓜你要去年种啊，现种现吃可不好，我至少写了这么多综述没有说当下自己做实验，拿自己实验数据去写综述的，我要是写个Chem Rev的综述，我要做实验做到猴年马月？
其实看了各种回答真正想说的是，我看到科研圈与普通生活圈，或者说那些想了解科研生活、不想了解科研生活的人，割裂得太严重了。我特别希望我的回答能够多多少少弥补这种割裂，虽然我知道，这大抵是唐吉柯德般的杯水车薪。