东北石油大学招老师

㈠ 想考东北石油大学的研究生，怎么联系导师

你好，先联系学校教务处或者研究生处，说明情况，然后问导师电话。祝你好运。

㈡ 东北石油大学招的博士生都是学校老师吗有没有应届的非在职的学生读的

有啊，我们院就有一个

㈢ 2018东北石油大学招聘工作人员有什么条件吗

你想要的职位

㈣ 进入东北石油大学当教师需要找人吗

必须要有实力！！ 1）个人的综合实力； 2）...............你应懂得！！

㈤ 2016东北石油大学教师招聘，考核方式是什么

1、考试时间和地点：具体时间、地点见东北石油大学网站通知。
2、考试形式和内容：
(1)应聘的硕士研究生岗位人员采取笔试面试相结合的方式，先笔试后面试。应聘博士岗位的人员只进行面试。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。
(2)笔试：由学校组织实施，笔试内容为职业综合素质测试及专业知识(技能)测试两部分，具体科目现场确认时公布。笔试按百分制计分，成绩低于60分者为不合格。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在校园网公示三天。
(3)面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试，主要采取试讲与答辩、实践操作、学术科研成果测评等相结合的考核方式(具体由用人单位自行确定)。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。面试满分为100分，成绩低于60分者或面试评委中三分之一(四舍五入)及以上评委评定的分数在60分及以下的，视为不合格，取消录用资格。
(4)总成绩计算方式：
应聘硕士岗位人员：总成绩=笔试合格人员的笔试成绩×40%+面试合格人员的面试成绩×60%;
应聘博士岗位人员：总成绩=面试合格人员的面试成绩;
总成绩折算保留到小数点后两位。
(5)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
(6)笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;面试人选面试前未在规定时间内向学校提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按照规定程序面向社会公布。

㈥ 2016黑龙江东北石油大学教师招聘待遇如何

报名时间：2016年10月28日时至11月11日12时。
考试时间和地点：具体时间、地点见东北石油大学网站通知。
考试形式和内容：
(1)应聘的硕士研究生岗位人员采取笔试面试相结合的方式，先笔试后面试。应聘博士岗位的人员只进行面试。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。
(2)笔试：由学校组织实施，笔试内容为职业综合素质测试及专业知识(技能)测试两部分，具体科目现场确认时公布。笔试按百分制计分，成绩低于60分者为不合格。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在校园网公示三天。
(3)面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试，主要采取试讲与答辩、实践操作、学术科研成果测评等相结合的考核方式(具体由用人单位自行确定)。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。面试满分为100分，成绩低于60分者或面试评委中三分之一(四舍五入)及以上评委评定的分数在60分及以下的，视为不合格，取消录用资格。
享受待遇：被录用的应聘人员将享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

㈦ 2016黑龙江东北石油大学教师招聘条件是什么

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有适应高等院校教学、科研等岗位工作需要的政治素养和文化素质。
(二)应聘人员具有良好的职业道德与学术道德;热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为东北石油大学的建设与发展做出贡献。
(三)应聘人员身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
(四)应聘人员应具有所聘岗位所需的专业知识、学术研究能力或专业技能，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。
(五)国内院校毕业的应聘人员第一学历须为公办全日制普通高校统招本科毕业并取得学位(不招聘联合办学学生、专升本生及艺术和体育专业以外的其他专业特长生);硕士、博士为全日制统招研究生毕业并取得学位。
(六)国(境)外院校毕业的研究生，须经过国内高考，在本科阶段通过联合办学留学或本科毕业后攻读国(境)外知名大学毕业并取得学位，并且必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(七)最高学历为博士研究生的应聘人员，应有良好的学缘学科背景，稳定的研究方向，以第一作者在核心期刊上公开发表2篇及以上本领域学术论文，且至少主持或参加1项涉及本领域的国家级科研项目(论文级别及科研项目具体要求见附件1)，经同行专家认定，具有较大学术发展潜力，综合素质优秀，是学校教学与科研工作所需人才。
(八)应聘的博士研究生的年龄不超过35周岁(1981年6月30日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过40周岁;应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁(1986年6月30日以后出生);年龄计算截止到2016年6月30日。
(九)应聘人员必须在2017年6月30日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
(十)应聘人员(除外语、体育及艺术类岗位外)英语须通过国家大学英语六级考试，成绩达到425分及以上(其他语种也须达到相应水平);或具有1年(含1年)以上国外本专业学习经历(按教育部留学服务中心的学历学位认证书时间为准)。选聘外语、体育及艺术类岗位人员的外语水平按专业要求确定。
(十一)同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

㈧ 2016东北石油大学教师招聘对学历要求是什么

国(境)外院校毕业的研究生，须经过国内高考，在本科阶段通过联合办学留学或本科毕业后攻读国(境)外知名大学毕业并取得学位，并且必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

最高学历为博士研究生的应聘人员，应有良好的学缘学科背景，稳定的研究方向，以第一作者在核心期刊上公开发表2篇及以上本领域学术论文，且至少主持或参加1项涉及本领域的国家级科研项目(论文级别及科研项目具体要求见附件1)，经同行专家认定，具有较大学术发展潜力，综合素质优秀，是学校教学与科研工作所需人才。

应聘的博士研究生的年龄不超过35周岁(1981年6月30日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过40周岁;应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁(1986年6月30日以后出生);年龄计算截止到2016年6月30日。

应聘人员必须在2017年6月30日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。