大学副教授年终奖

❶ 海南师范大学副教授工资多少

基本工资＋岗酬＋加课时费＝月总收入

基本工资大学好象都差不多吧，岗酬700－900/月，课时费＝上课次数x职称系数（副高好象是1.2）x所在部门的单节课的酬劳，据说每个院系单次课的酬劳都不相同

❷ 大学教授的薪水是多少

这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。

❸ 教授年终奖只有8元，成都一高校教师拉横幅讨绩效，这是什么原因导致的

教授的年终奖只有8块钱，这真的是把人看笑了！几十位高校教师被逼得没办法，寒风中“维权”，真的让人感到莫名的哀伤！

根据相关媒体报道：12月29日，西南民族大学门口有几十位老师拉着横幅高喊“学校不公，还我绩效”。

该事件一出，迅速在网络发酵，引来广泛关注！其中问题的关键就是教师薪资绩效问题引发矛盾，根据其中一位老师描述说，今年的年终绩效工资还扣除了两年的保险费用，其中有一名教授表示“到手只有8块钱”。

这还不是更可笑的……

更让人感到无语的就是一些年轻的教师竟然出现年终绩效奖金不足以抵扣，竟然出现倒欠的情况！

关于大学绩效问题，其实好多的高校都直接把校绩效打包分到各院系，各院系再按各老师工分比例分配。问题的关键点就是如果院系里面出现了几个“大牛”，那么该系的绩效分配就会出现“两极化”，普通教师基本就分不到多少绩效了。而行政人员的绩效是按全校平均绩效来发放的，是具有保障性的，不会因此产生差别。

所以说这或许就是导致行政岗工资高于科技岗的主要原因吧！

话说如此做法是否能让一线教师安心教书呢？

如果说十年如一日站在讲台上的人都拿不到应有的年终绩效奖金，那真的还有人继续从教吗？

❹ 大学教授的薪水是多少

这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科版教授在8000之10000。

❺ 四川一高校大学教授年终奖仅8元，为什么教师年终奖会这么少

根据这一次公布的消息来看，四川一个高效他的教授年终奖竟然只有八块钱，对于这个新闻，很多网友都议论纷纷，难道现在的知识这么贬值吗？一个教授的年终奖才只有八块钱，那如果换到一个本科，岂不是一分钱都没有办法领到，对此大家也都有自己的看法，我看了这个学校给出的一些报道，在这里跟大家分享一下，对这个事件的一些分析。

如何看待这一次的事件？

其实对于这样学校官方也给出了一些解释，之所以会有这么少的年终奖，主要是因为学校进行了绩效改革，取消了课时费，作为绩效奖金进行发放，同时也有一些老师提前扣了两年的养老保险，所以才导致他们的年终奖变少了。但是在这次的时间当中，大家最关心的还是为什么很多行政岗位的工资要远超过在一线教课的老师。

❻ 一个大学教授一年有多少工资奖金如何

中山大学专职科研岗，海外博士毕业，专职副研究员，合同上写的24-27万。来报道的时候就慢慢开始觉得不对劲，首先没有安家费和科研启动经费；其次，招的所谓的专职科研人员暴多，一年都快上千了；然后最重要的一点是学校完全不管你的住房问题，没有公寓给你住，在外面租房也没有补贴，人事处就是一句话，所有的一切都包含在工资中。

硕士毕业后在山东淄博某高职入职一年，有编，基本工资3800左右，50课时/月，课时费1600左右，五险一金差不多1200，实际到手4500上下，讲师6000左右，副教授8000左右，正教授有时过万。学校提供单身宿舍，吃饭象征性给点钱，可是看不到未来，正酝酿辞职读博。