研究生导师对学生的鉴定
⑴ 研究生导师对学生很不好有什么后果
当学生不容易啊 自己不要遇到就好了 学校一般还是偏坦老师的
⑵ 谁能帮忙写个导师的鉴定意见,是在《研究生毕业登记表》里的
模板如下:
导师的鉴定意见
该研究生在*大学**学专业硕士研究生学习期间,能够刻苦学习**学的基本理论与研究方法,积极参加学校各项实践,有创新意识,具备较高的团队协作能力。同时学术研究敏锐性较强,独立撰写论文多篇。独立完成硕士学位论文《**》,受到了专家的一致认可。
该研究生的英语已通过TEM-8,具备较高英语听、说、读、写、译的能力。硕士研究生***掌握了坚实的基础理论知识和系统的专业知识,具有较强的科研创新能力以及英语应用能力,业务水平较高。鉴于其个性特点与学术专长,该研究生非常适合在高校从事**学研究等相关工作。

模板二:
该生在硕士研究生学习阶段,思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,回顾一年来的学习、工作以及生活,做总结如下:在专业课程的学习上,他根据研究方向的要求,有针对性的认真研读了有关核心课程,打下扎实的科研基础;在读期间他还研修了很多其他课程,开阔了视野,对整个研究领域的结构有了更深刻的认识。
在英语学习方面,其具备了较强的英语听、说、读、写能力。该生积极参与各项教学科研活动,在教学实践的过程中,认真阅读教材和查阅学术资料,大大提升了其教学水平。同时他还具有较强的动手能力,并参与了导师的多项课题,使自己的理论与实践水平得到了很大的提升。
在平时生活中,他为人处世和善、乐于助人,并积极参与各项集体活动。在思想上他始终对自己有较高的要求,主动和党组织靠拢。其在研究生阶段的科研、学习以及工作都是优秀出色的,相信这些经历和积累都将成为其人生道路上的宝贵财富。希望其在以后的学习中,将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。
⑶ 导师给研究生的评语
1、勤于思考,善于安排时间,课堂学习和课外学习进步明显,成效显示著,得到专业课老师的好评。与人为善,和同学们相处融洽。积极参与体育活动,表现出良好的团队精神。
2、竞选班长得到本班同学的赞同,任班长以来,工作有热情有方法,愿意为同学办事,同学也认可你的为人和能力,令人印象最深的事情是组织本班女子篮球队并亲自上场参加比赛,以全胜战绩获得冠军。

3、性格开朗,待人热情,与同学相处融洽,总有自信的微笑。压力之下,也有好心情,坦然面向生活、学习上的各种困难。专业学习踏实认真,一个学期以来,进步显著。
4、遵守学校各种规章制度,学习认真,做事踏实,对于老师指出的学习方向你总是认真努力去做。每一份作业都能尽力收集资料,经过自己的思考,努力做好。
5、善良、文静、认真、积极。专注于专业学习,这一年来专业素养提高很快。能为他人着想,凡事自己努力克服困难,积极乐观的面对各种困难。通过自己的不懈努力,不断进步。本学期获得国家助学金奖励。
⑷ 研究生学年鉴定表导师鉴定怎么写
这应该是你导师写的,尽量写好的方面,但不好的方面,只要不是关键的东西,带点也没事。
⑸ 研究生挂名导师对学生有啥影响
研究生挂上著名的导师标志,那么学生也会因此获得知名度,研究生的水平得到企业公司的认可。
⑹ 导师对毕业生业务能力、外语水平的鉴定
经过三年的朝夕相处,我想我应该很了解这个学生了。某某某是我带过的版最聪明,最勤恳,最踏实,权最具有奉献精神的学生之一。该生具有极强的自学能力和很高的悟性,基础知识扎实,深厚而且广泛,在某某(如计算机)等领域也有很好的基础。动手能力强,且吃苦耐劳。从进入实验室起,就协助我设计并搭建各种实验设备,为实验室发展做出了巨大贡献。
该生秉性淳朴、善良,任劳任怨,且乐于助人,具有优秀的团队协作精神。
该生具有良好的外语水平。能够熟练阅读英文文献,并具有较好的英文写作能力。
综上,该生具有很强的业务能力,良好的外语水平和优秀的综合素质,是一个难得的可造之才,期待他为国家,为社会做出更大的贡献。
⑺ 指导教师对研究生的鉴定意见怎么写
包括论文写作过程,论文水平的评价,例如观点,思路,结构,语言表达,资料,创新性。最后要言明是否达到硕士学位论文的标准。也可说明作者的理论基础,运用理论的能力自己科研能力。
⑻ 指导老师对新老师的鉴定意见
指导老师对新老师的鉴定意见
一、对环境
从熟悉的环境来到陌生的城市,从美丽的大学校园来到新建的高中校园,从一个学生变成一名教师,可能有许多欢喜和期待,也可能难免有一些遗憾。不管有什么样的感觉,请有正确的心态,没有十全十美的地方,再好的地方都需要我们去慢慢完善和完美,所以多看美好的一面,以积极的心态开始新的每一天。
二、对培训
培训就是换一种方式学习,只是学习的理论可能会有点高深或者脱离你的实际。任何理论都是归纳总结升华,来源于生活也高于生活,所以才需要学习。认真听,努力记,积极思考,慢慢领悟,也许有一天你也会豁然开朗。任何培训都有它的意义,认真去面对就多少有收获,我们要做得是多多汲取。而且任何学习都不是轻松和快乐的事,就像一个老师说的轻松和快乐那不是培训而是疗养,所以别怕苦别怕累,学习就是进取,在进取中寻找收获的快乐。
三、对老教师
老教师是活的教科书、参考书,是一笔丰富的资源,也可能是你教师生涯中的指导老师。所以主动和老教师认识,热情和老教师打招呼,特别介绍自己。因为你们认识老教师比较容易,而老教师面对一大批新教师有些认不过来。工作中更应该积极主动地学习,听课、请教问题,帮老教师做一些力所能及的工作。例如你们的多媒体技术肯定会比老教师好,帮老教师修改课件,教老教师一些新的技能,在互相交往中锻炼自己,提升自己。
四、对新同事
同事可能会是一生中相处时间最长,交往最多的人群。新同事就像兄弟姐妹在一个大家庭中,所以要同事之间多互相帮助,互相体谅,从一开始就建立真诚友好的感情,少些计较和隔阂。也许以后的工作中难免磕磕碰碰,但最初的美好感情会让我们很快的去互相谅解,消除一些不愉快,豁达乐观的工作和生活。
五、对教材
熟悉教材是你们参加工作的第一关,是教学工作的前提和基础。自己应该熟读教材,有自己对教材的理解和思路,然后去学习教参和其他教学辅助资料,这样你能更容易的把握教材。上每一节新课,不要先去网上搜课件,找教学设计,而应该是先读教材,明白知识要点和体系,这也是多年老教研员的建议。教材是根本,只有吃透教材你才能更好的去利用一些网络资源为自己的教学服务。
六、对学生
学生很喜欢年轻的新教师,新教师也是一片赤诚的对学生。我们不说师道尊严,但是师生还是有别,所以切记对学生好,但还要树立自己的威信,不能让学生对你亲切随意的无所顾忌,这样将会影响你的课堂管理和教学工作。
七、对课堂
热情洋溢或者行云流水的课堂是经过很多的准备和锻炼,精心备课,把握教学环节,课前向请教老教师,课后多自我反思总结。平时可以看一些优质课录像,但最重要的还是自己的体会感悟,找到适合自己的教学风格。新教师要注重课堂对学生的管理,可以利用学生对新教师的热情活跃课堂气氛,激发学生自主合作学习的积极性,但也要随时引导学生,把握课堂,不能失控。课堂不在于老师讲的有多精彩生动,而在于在老师引导下学生学得有多积极投入。
八、对自习
自习是对所学知识的巩固复习,自习的记忆练习效果可能要比课堂还好。所以一定要重视自习。教师尽量提前两分钟去教室,让学生能尽快安静下来准备上自习,同时也可以了解一下学生对所学知识有没有什么问题,需要不需要在自习上讲解。建议不要在自习上单独讲解问题,这样其他学生有可能说话,影响自习纪律,单独有问题的可以自习后解决。自习最好给学生安静的氛围和充足的时间自主学习。
九、对考试
不要简单的认为考试只是为了成绩,考试前的复习,考试中的思考、考试后的讲评都是让学生学习的最好机会。考试前的复习一定要有计划,有目标,对不同的学生有不同的要求,让学生都有努力的方向。讲评课不在于老师滔滔不绝的讲了几个题,而在于在学生经过质疑、争论真正会了几个题。考试后讲评不能认为讲评完就没事了,应该讲评后要求学生用红笔改正试卷,老师再二次批阅检查,落实考试讲评的效果,避免老师讲了学生还不会的现象。
十、对作业
作业是对学生日常学习的一个复习巩固,也是对平时学习效果的检测。作业不在于老师布置了多少,而在于在合适的时间里学生完成了多少。作业批改尽量详细,但更要注重在老师的指导下学生改正的细致全面。作业最好分数化,让学生有分数意识,认真完成的作业,准确率高,书写又工整就九十分以上;作业完成了,书写一般,准确率较高就八十分至八十九分;作业完成了,但准确率不高,书写一般就七十分到八十分。作业完成了,准确率不高,书写差就六十分到七十分;作业没完成六十分以下。批改完作业表扬九十分以上的同学,七十分以下的同学作业改正交老师重新批阅。这样学生看到分数就基本知道自己作业存在什么问题,以后作业应该如何努力。这样要求坚持下来,学生会养成好习惯,作业越来越好,因为学生都喜欢得八九十分,而通过作业是很容易得到的。
⑼ 急需导师对学生个人鉴定的评语!!!
***同学热爱祖国、热爱人民,拥护中国***,拥护党的各项路线、方针、政策。该同学思想要求进步,积极学习马列注意、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。团结同学、尊敬师长。
在学习期间,该同学学习态度端正、学习认真、成绩优良。硕士阶段做了...课题,刻苦钻研,已经取得了阶段性成果。该同学已掌握了本学科领域坚实宽广的基础知识和系统深入的专门知识,具有独立从事科学研究的能力,科研作风严谨。
该同学英语通过了大学英语*级考试,具有一定的听说读写能力。
建议该生去大专院校或科研院所从事技术研发或管理方面的工作。
⑽ 导师行为受到约束,研究生导师对学生的影响有多大
导师的行为要受到约束,不能导师想做什么就做什么,这个是不好的,因为导师对他的学生影响真的太大了,它本身如果毫不受约束的话,想做什么就做什么,那对这个学生的影响可能就是一生的阴影,碰到一个好的导师当然好了,但是你不能保证有一些浑水摸鱼的滥竽充数的。
能够成为研究生导师甚至是博士导师的学者,估计本身在这个专业领域里面也算是一方大加了,起码也算是相当专业知识比较深厚的人员了,大多数有这么深厚的知识品德上估计都是没问题的,但是永远不能保证会不会有那些害群之马,就是有那些极其特殊的情况,这种情况在网上曝光出来也不是一次两次了。
