西部地区大学教授待遇

① 在中国，一个大学教授的实际收入大约能有多少

现代大学教授基本上是博士学位，每个人都羡慕的工作。每年有多少博士毕业生希望去大学作为老师，即，因为大学老师是一个更好的工作，每个月的收入仍然更加相当大，大学教授有一个月有多少个月？

可以看出教授的收入非常客观。这就是为什么这么多博士毕业生希望去大学，但不仅工作，而且收入也不错，工作相对稳定。你怎么看？

② 西南科技大学教师待遇如何

国立学校的教师，工资都是固定的，唯一区别就是初级教师中级教师高级教师的待遇，听说教授待遇会比高级教师高些，除此之外重点就是看奖金了。我们学校的老师奖金咋样应该根据学院而定吧，具体我也不知道，不敢乱说

③ 教授工资多少

这里大学教授的基本收入包括：基本工资+各种补助+各种奖金+教学费等等，就是学校直接在月工资里面给教授的，这个全部加起来一般在一万多，基本都达不到两万的，扣除五险一金等等，到手大概七八千，东南沿海城市教授税前普遍在15000左右，西部的具体不清楚，应该会少一点，当然也有很多例外，因为这个工资学校有自己的自主权，为了吸引优秀的人才，高校也会想很多其他的办法吸引优秀的教师过来，所以工资的变动也比较大，但是大部分是这个水平。当然这里是一万多是正教授的水平，副教授是达不到这个水平的，一级校聘教授会高很多，毕竟教授也分等级的，有校聘，院聘等等，还是比较复杂的。

④ 新疆高校教师待遇

在中西部复地区处于中等偏上制水平，就综合实力，新疆大学要好一点。以博士学位获得者为例，学校给予1500元/月岗位津贴、工资1800元/月、学院津贴600元、课时费（2门100学时计，40元/课时）约800元/月、其他500-600元，至少5200元/月以上（视代课多少有所差别）。

⑤ 大学教授是什么级别副厅

通过实际接触的大学教授、副教授来看，不同层次的大学，不同学科的收入差别还是比较大。

记得硕士导师（某中部省份985经管类教授）说一年到手收入12万元，他同时还是市直部门一把手一年收入18万元。给我们上课的某副教授说一年收入7万元左右，记得他说他周末刚给某上市公司做了一天半的培训，给了4500元的课酬，快抵上他一个月工资了。不过这有些年头了，这里说的是学校给他们收入，至于说学校之外收入就要看个人的活动能力了，该副教授现在早已成为教授，现在是3家上市公司的独立董事。

当然还有我硕士同学去了三本，现在基本也是副教授了，但一年全部收入也就不超过6万元。

整体来说，不同层次的大学、不同学科的教授收入差别真的很大，我老婆学理工科，明显感觉理工老师要财大气粗一些，不少都在外面给企业做技术顾问、联合研发之类的事情，一年随便一忽悠，也能搞个上百万的项目经费。但大多数还是和我同学一样属于一本或二本的普通老师，主要的工作就是教学科研，基本去外面兼职都比较难，记得有次我所在公司要做一个课题，需要找一家高校联合申报，本来计划借用哥们的高校申报，结果公司领导说不行，必须找985高校或者财经院校，结果合作泡汤。

⑥ 教师月薪2W以上，会不会教出更多的北大、清华生

根据统计结果，去年老师平均工资9w多，也就是说平均月薪8k左右（包括公积金，绩效工资，养老保险等）。但是大多数老师都觉得自己被平均了，尤其是中西部地区的中小学老师，实际上，大多数地区农村老师一个月到手不过三四千块，距离平均工资的确有很大差距。

总结语：教育的关键在哪里？硬件很重要，教学设施很重要，但是最重要的是教师的素质。为何现在教师的整体素质出现滑坡？因为工资待遇不够，很难吸引真正优秀的人才从事教师职业，如题主所说，老师工资每月2W，那我们的教育的很多问题都会迎刃而解！

⑦ 请问西南大学辅导员的工资及福利怎么样

看你分到哪个学院，学院间差别还是比较大的。不过基本工资都是1000左右，绩效津贴3000左右，就是说一个月能拿4000多一点，再加上年终绩效的话差一点的学院年薪5-6万，一般点的6-8万，好一点的当然就...呵呵。而且不需要值夜班，如果需要去学生寝室值夜班的话补贴另算。总的来说西南大学的辅导员待遇在西部地区绝对算好的，而且西大的辅导员系列可以提教授、副教授，每个学院还有一个副处级干部岗位，一个科级干部岗位，这可是其他学校不能比的哦。

⑧ 博士的待遇真的有那么好吗

是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恒大。

第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。

第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。

就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。

第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。

博士待遇

⑨ 中国西部地区的教师工资好低，是为什么

西部工资低这是普骗的，这里不单单只教师工资，就公务员、事业单位等都较低，因为工资的组成是中央财政和地方政府财政两部分组成，中央财政只根据每个地方的人均收入来给予划拨基本工资，其余部分由地方财政根据自身实力给予津贴。举例说明，在沿海较发达地区一个小学教师的工资水平在3000元/月、初中教师4000元/月、公务员工资在5000左右元/月等，继而比较西部工资水平一个小学教师的工资水平在2000元/月、初中教师3000元/月、公务员工资在3000左右元/月等.其实从中央财政来说相差不是太大，沿海城市的基本工资1200元、西部800-1000元， 其他部分都是根据地方财政来开支，你说是沿海工业圣地有钱还是西部有钱，其工资差距就较大了。

⑩ 中西部大学体育教师的工资大概多少 待遇 怎么样 非常感谢

导员是1800 加奖金 下上带学工部的工作奖金 大概有2300以上
不同文化课老师是一节课150 专业课老师的工资也大概是这个水平
不过艺术系的专业课老师会差一些因为都是小教室教的才30多人所以不会给这么高要少一半吧