中国人民大学教授华为
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书名：华为没有秘密.2
豆瓣评分：6.3
出版社：中信出版集团
出版年份：2018-11
内容简介：
2018年8月全球智能手机出货量华为首次超过苹果居全球第二。
华为资深管理顾问，亲历华为成长23年。
精选30余万字研究成果精华，解读华为经营哲学与成长逻辑。
企业成长不需要秘密，要的是探索、敬畏、遵从和坚守常识。
这本书是近两年吴春波教授对华为深度思考的笔记。主要内容聚焦于华为30年的成长与发展历程及其间的重大关键事件回顾、华为的内在成长驱动机制探究、华为的核心价值主张解析及对任正非的近距离观察等四部分，试图为读者展示一个没有秘密的真实的华为。仍然是一部“不说教、不搬弄、不卖弄、不预设前提、不讨巧、不数衍、不绕道"的诚意之作，期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。
作者简介：
吴春波，山东莱州人，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师，自1995年起任华为公司高级管理顾问至今。
❷ 中国人民大学有哪些教授的课是必须要去蹭的
大学都可以蹭课的。如果你是想蹭某个老师的某个专业课，那就需要你去学校的贴吧问一专下那个老师是什么时候什属么地点上这个课。如果你是这个学校的学生，你就可以下个超级课程表，上面有蹭课的功能，可以查具体的时间地点，也就可以不问别人了。
❸ 中国人民大学金融学院客座教授有谁
孙久文、张宇、侯景新 刘元春 吴易风等教授 都是人民大学金融学方面著名教授，硕士生导师，中国人民大学在职研究生师资与统招研究生相同。
❹ 中国人民大学冷成金教授在京逝世，他在什么领域有重大贡献
看到消息说冷成金教授，因病医治无效在北京逝世了，只有59岁。冷成金教授在唐宋文学，古代文学，特别是中国古代文学悲剧意识理论研究等方面是取得了非常丰硕的成果的。
在国内学界产生了很重要的影响。中国的古代文化是我国的瑰宝，从冯成金教授的讲课中可以感受到我国厚重的古代文化和诗词文化的魅力，他从文化视角解析唐宋诗词，让我们感受到古代文化的博大与精深，更深刻地了解了中华的优秀传统文化
冷成金教授生平
冷成金教授是山东省临沂市兰陵县人，参加工作以后不久就加入了中国共产党。在中国人民大学中文系硕士毕业以后就留校工作了，一直工作到现在，后来获得中国人民大学文学博士学位，被晋升为教授，担任了博士生导师，他还是韩国韩瑞大学的客座教授。冷成金教授一生桃李满天下，他的逝世是中国古代文学学界的一个损失。
那边的世界没有病痛，希望冷成金教授一路走好。
❺ 中国人民大学毕业可能进华为吗
这么跟你说，在华为公司，只要你有本事，不管什么学历，他们都会要的，更别说你是中国人民大学毕业的，只要你努力，华为公司是很有可能录取你的。
❻ 中国人民大学教授名单
❼ 华为精神有哪些
2015年，华为发布了一则企业形象广告。广告上最醒目的，是一位芭蕾舞演员的一双脚。一只脚穿着优雅的芭蕾舞鞋，光鲜亮丽；另一只脚却赤裸着扭曲变形，伤痕累累。
画面对比鲜明，极富冲击力。配文也相当吻合：我们的人生，痛，并快乐着。
4、华为不是想办法搞定客户，而是搞清客户要什么。
洪天峰告诫企业家：做企业一定要清楚，我们客户的价值主张是什么？以前我们是闭门造车，后来大家说要营销，产品不光做得好，还要卖得好。于是很多企业就把自认为做得好的东西推销给客户，像用一个高压水龙头对着客户冲，把客户冲得落花流水，那客户还会买你的东西吗？（这段话来自华为内部）
中国很多企业都有这种急功近利的心态。“很多人总是想方法去搞定客户，这种思路是不对的；而一定要想办法搞清楚客户到底要什么，这样才是对的。”洪天峰说，华为一直真正把客户的价值主张研究得很透，而不是把客户的好恶研究得很透，然后想着怎么搞定客户。
华为有一个信念，做任何事情，90%都是基于价值的决策。有这个信念，便无惧面对未来的竞争。这在老板任正非身上有着充分的体现。
❽ 中国人民大学信息学院的师资
学院现有教师86人，其中教授13名，副教授30名，具有博士学位的教师62名；其中博专士生导师属12名；硕士导师45名、2位兼职教授、还有4位国际顶级学者受聘为我院客座教授。信息学院的教授在国内相关专业学会中担任领导职务。
王珊教授是我国数据库届的领军人物，我院的数据库教学和研究工作也一直处于国内领先水平的，也自然而然成了我院的一个品牌。《数据库系统概论》已经由高等教育出版社出版了4个版本共计一百万册以上，这在专业教材中是非常少见的。该教材获得了国家级奖励。王珊教授于2008年荣获第四届高等学校国家级教学名师奖 。
陈禹教授是中国信息经济学会理事长，我国信息系统与信息管理方面最杰出的专家之一。在我国第一个成立了经济科学实验室，开展实验经济学方面的研究。
学院一批年轻的教授已经开始在学术界崭露头角。
学院教师连续2年，每年获得国家自然科学基金10项，位列全校第一。
学院教师SCI/EI发文总数也连续数年位列全校第一。