贵州民族大学老师待遇

1. 贵州民族大学出来好找工作还是遵义师院

历史就是民族学院悠久，但是最近几年遵义师范学院发展不错，有超过民族学院的趋势，民族学院的名声不好了。挺乱的。

2. 请问贵州民族大学专职教师的待遇怎么样，在贵州哪个高校教师的待遇最好本人硕士，小讲师。

民大还好，推荐去贵州大学，不过要求较高。

3. 请问云南民族大学教师待遇（收入）情况如何期待高人指点，多谢

收入在3000多左右，当然会被扣除那样 扣除这样的，算下来也就是2000多，在加上什么额外的 一共又回去了3000多了，在云南无亲故，这到不怕，因为不像中小学那样，得靠关系什么的。大学教师不敢搀假的。先参加学校的招聘考试，然后面试后过了就OK了。具体讲师和副教授级别，那还是得看你的努力情况，多讲多得吧，一个月算下来5000多不错了

4. 贵州民族学院人文科技学院新进大学助教工资（含课时费、奖金等）多少

本科生的话实习期工资不高。转正后福利待遇还是不错的。比贵州一般二本高校待遇要好。

5. 现在当老师待遇怎么样

1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉县初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。

3、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右。

华南地区
4、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。

5、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元。

6、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的，实话。

华中地区
7、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000——4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。

华北地区
8、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就两三百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。

9、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：学期末绩效奖励2000，13月工资。

10、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多。

西北地区
11、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

12、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000，冬装费2000。

西南地区
13、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。

14、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。

15、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。

16、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。

6. 贵州民族大学半工半读包分配工作吗分配工作的工资是多少

传说中的沙发？？？哇卡卡

7. 听说贵州民族大学人文科技学院在招聘教师是这样吗

您好，中公教育为您服务。

贵州民族大学人文科技学院在招聘教师，确实内是这样的，报容名时间：2015年5月16 日—2015年 5 月22 日（上午8：30—11:30；下午14:30——17:00）笔试总分为100分。
笔试时间:2015年 5月31日上午9：00—11：00。

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8. 请问贵州的几个大学招博士研究生（理科）待遇如何

桂林电子科技大学长期招聘优秀博士研究生待遇
1.国家事业编制；
2.理工科类不低于40万，上不封顶；
3.人文社科不低于35万，上不封顶；
4.可购买学校教师公寓，交房前可根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住。
学校妥善解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。
1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况，酌情安排工作。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶，如无法安排工作，可一次性享受10-20万元（税前）的生活补助。
2.子女：本着就近入学的原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。
3.校内高层次人才培养体系：引进的高层次人才可通过遴选、推荐进入校内培养“五大计划”（“大师计划”“拔尖计划”“英才计划”“提升计划”“团队计划”），以面向国家级人才、学科带头人、学术骨干、青年后备人才和高水平科研团队进行针对性培养。

9. 贵州民族大学的行政教师待遇怎么样

你好，我就是民大的学生。试用期的话，不太清楚，但是时间上绝对不会久。

待遇的话，要专看具体是做什么属了。除开任课教师其余职位月薪3000-7000都很正常。你不妨直接打电话到人事部门咨询一下，我说的仅供参考。

10. 研究生应聘贵州民族大学教师竞争力怎么样

还可以，但是不具有太强的竞争力，因为会有很多博士的研究生来应聘。