研究生是导师的佣人

1. 现在研究生沦为导师的打工人，这种现象合理吗

清华和普林斯顿随便换。所以，你的竞争力匹配了你考入的学校，也大概率地匹配了你的导师。科研项目级别固然有参考意义，有不少企业研发课题也很有分量，不可一概而论。即使北大清华教师成材率也水的很，希望每个导师都是人才是违背客观规律的。用到老师的才用到。到时候把屎盆子扣到老师头上。精致的利己主义者不是白给的。具体哪个原因要具体分析。

都不是问题的。很多硕士导师还是想找踏实做事的学生，比如我自己。只要有心，都能学到东西的看看学校有没有接收导师投诉的部门。如果心里实在苦闷，要找学校心理老师沟通，如果学校太差，那就换一所学校考。或者读社会大学，何必怨声载道呢？问问同行！多看看资料！自己选题。如果你真的想要这个世界好，还是要先从自我身边做起，强大齐全自己才能帮助别人。

2. 研究生跟着大牛导师做项目但是挂在一个一般的老师名下有什么利弊谢谢！

这主要得看看你导师的项目是否使用，有的导师的项目外面根本就没有人做，你工作以后对你完全没帮助，那还和他做什么，还不如去实习，过来人意见

3. 亲戚的同事是研究生导师，考研有帮助吗

有一定的帮助，可以提供一些消息，或者是一些亲切感。

4. 有没有研究生，想问下，硕士毕业真的是导师

你想问什么？导师觉着你不合格的话可以认为你不满足毕业条件，但不能保证你肯定毕业，毕竟还有学校里面毕业的一些硬性要求。

5. 我是一名研究生，选了个导师，很牛逼的样子，但是没过几天他说给我安排了一个副导师（负导师、辅导师）

不要这样理解，你的导师没有踢你，主导师没有时间指导学生，就会安排副导师，好好和你的副导师交流，在他的指导下你才有充分的空间可以成长。

6. 大家觉得读研时研究生和他们的导师是什么关系，应该怎么相处

1、让导师经常得到你的消息。如果不这样，导师就会认为你的工作没有问题，产生一种虚化的安全感。如果你的研究做得不顺利，导师又没有你的消息，这对你没有好处。即使是一个简单的短信，让导师知道在上一次见面六七天以后，你现在在做什么、做得怎么样，也是非常好的办法。即使研究没有任何进展，也不用怕跟导师说。让导师得到你的消息，无论是正面的，还是负面的都可以。因为让导师知道你的进程，对你而言一定是有利的。
2、摸清导师的性格。导师是急性子还是慢性子，内向还是外向，脾气如何……了解导师的性格，你和导师的相处会更加融洽。可以问问实验室里比你大一点的同学，他们是怎么跟导师相处的。研究生要熟悉导师的说话方式、口头语，甚至是思维方式，要用导师的语言跟他交流，这样做的目的是具备与导师保持联系的能力。
3、赢得导师的尊重。懒惰和不自信会失去导师对研究生的尊重。如果你偷懒，你的导师肯定不相信你；在与导师交流时，你对自己的工作没有信心，很有可能让导师对你的工作也失去信心。
4、敢于向导师提问题，适当展现个性。如果你得到了导师的尊重，实际上你已经得到了一定的地位，你就可以跟导师谈判了，因为导师尊重你、欢迎你。这个时候你一定要注意，这是最好的时机，一定要把握。
5、为导师写一点东西。如果想与导师有更进一步的交往，你必须要在学术上比较活跃，特别是学术论文上。论文对你学术上的积累很重要，因为科学共同体评价一个专家，归根到底要看其学术论文。同时，论文也会给导师自己的研究工作带来便利。

7. 研究生就是导师的廉价劳动力吗

这个说法没有根据。当然部分理工科的研究生需要帮导师做比较多的活又没有没有充足的报酬，这类现象是比较少的。

8. 教育部：明确导师不得侮辱研究生人格。 你觉得导师这样的行为普遍吗

近日，教育部发布明确导师不得要求研究生做一些部关于科研，学业的工作，不得侮辱研究生的人格。对于明确导师不得侮辱研究生人格这一准则，我觉得这样的行为还是很普遍的，有些导师让研究生帮忙他们做一些与学业无关的事，成为了导师的赚钱工具。导师是培养研究生的指导人，必须有良好的思想引领，关心学生的学业，和学生建立和谐的关系，只有这样才能高质量地培养研究生，为社会培养优秀的社会主义建设者和接班人，为了保证高校人才培养质量，面对一些不良现象，我们要及时反馈，采取措施制止，不能让这样的教师为所欲为，要知道教育者和受教育者之间是平等的。