最漂亮的研究生导师

㈠ ：最让人讨厌的十种研究生导师都有啥

研究生抄导师应是本学科袭学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。目前中国的研究生导师由于工作科研等的需要，加上研究生扩招，导师往往比较紧张，这就出现了研究生挂名导师的现象，就是相当于企业的挂靠，导师并不怎么实际指导，有名无实。
研究生挂名导师可谓弊大于利：
1、好处是，可以借助导师的名号，出科研成果，做课题，发表论文，导师的人脉、威望都有利于个人的迅速被专业人士认可，要说有好处，也是对个人的好处。
2、弊端是，挂名而已。就是导师徒有其名，师生关系只是个形式，这就意味着，个人从导师那里很难学到什么真正的东西，多半靠自己摸索，导师也有坐享其成的意思，容易造成学术腐败，损害的是中国研究生教育的大环境。

㈡ 有哪些比较好的研究生导师

中科院：上海光机所，长春光机所。
高校排名前8（13年数据，前8基本变化不大）：浙大，华科，天大，国防科技大，南开，哈工大，电子科大，北理工
科研实力肯定是中科院强，如果喜欢科研，就选中科院的。但难度肯定大一些。

至于专硕，不太清楚，排名往往是根据学校的科研学术能力来排的。如果你看中科研学术的话，应该是考学硕吧？既然你问的是专硕，那么，我大胆猜一下（不知道会不会有错）：你主要在意毕业后工作前景。那么我的建议是，第一次找工作看的是你学校的名气，也就是是不是重点院校，211,985什么的。然后是你的能力。工作1,2年后，你的毕业院校的名气就作用不大，而是看你实际的工作能力了。
所以，如果你看中的是就业好一些，第一，专业要选好，既然你选了光工，我也就不建议了。第二，就是学校名气，也就是是不是重点学校，是否211,985。第三，自己能力（其实这个是最重要的，前面是很好的加分项目，自己能力才是基础分，基础分没了，那就相当于研究生考试初试不过，复试就更不用说了。只有初试高，再来个高分复试，你才会是那个一等奖学金获得者，也就是得到最好的工作待遇。）。

至于好不好考。就要自己去收集下资料。
包括：
1、各个高校官网的里收集录取分数线，录取率。
2、向学长，或那个学校里的同学询问相关情况
3、收集各学校的专业课，根据自己实际能力，评估自己适合考哪个学校的专业课。

㈢ 研究生导师最不喜欢哪几种学生

研究生导师在与学生相处的过程中也会有一些令人讨厌的行为，无论你是在考研复试期间，还是和老师一起通过了考试，都要尽可能避免，因为给老师留下不好的印象后，是相当难扭转的。一般来说，研究生导师讨厌没有实力的学生，对没有目标、没有动力的学生也很厌烦，研究课题也很复杂，所以研究生导师对没有目标、没有动力、没有追求的学生很讨厌。

所以对于那些没有能力没有实力需要你帮助的学生，研究生导师并不觉得无聊，有时候甚至会觉得反感。推卸责任。事情发生后，责任总是不在你。你可能有一两次借口。你说真的是因为信息沟通不到位，你没有跟我说，所以我不知道这是可以理解的。但是如果别人的事情没有错，总是你自己的问题，那你就要想想是不是你自己的问题，因为别人的问题可以推一两次出来。如果次数太高，老师会认为你有能力。

㈣ 有哪些研究生导师是比较好的

如果你跟个好导师抄，会有很多课题项目等，以后你进入这个行业报出你导师的名字别人也比较认可。
相反，跟个没有名气的导师，最怕的就是平时很闲，没有活干。得靠自学，比较那什么。
反正量力而为吧，事情没有绝对。也得看哪个导师比较喜欢你了
还有，往往大老板们资金多

㈤ 导师最喜欢研究生的哪些方面

很多人说导师喜欢任劳任怨、能为老师打工的学生，但这种说法似乎太过于片面。不得不承认，的确有些导师将学生视为自己的“打工仔”，但并不是所有导师都如此，因为导师，也肩负着培养人才的重担。
首先，导师在招研究生时，第一个要考虑的，一定是学生解决事情的能力（当然必须是在初试成绩达标的情况下），这种能力可以为导师减轻不少的工作。考研复试时，导师会通过各种问题来判断一个学生的逻辑思维、解决问题时随机应变的能力，而初试成绩却不是他们特别看重的一点，这也能够解释为什么有些学生初试分数非常高，在复试时却被刷而招了分数较低的学生。

除此之外，可能因为导师的性格等各方面原因，使得不同的导师对于学生有着不同的要求，比如有些导师特别青睐那些情商较高的学生，有些导师对于学生的基础知识和技能特别看重等等。这么说来，考研这件事儿，还是看缘分，碰到投缘的导师，研究生期间可能轻松点，碰到不投缘的导师，研究生期间可要悲催了。

希望成绩理想的同学，能够积极搜寻自己喜欢的导师的信息，多做准备，得到导师的认可，顺利实现自己的考研梦。

㈥ 研究生导师：是老的好，还是年轻的好

能选导师说明是保研或者考的还不错，处在分数线边缘的人表示只要有老师要就行，而对于调剂的学生来说扑通一声跪下，只要有老师要，我什么专业都能学！

如果你不知道该选什么导师，可以先分析一下各年龄段老师的优缺点。

40岁以下：如果导师年龄35岁以下，你很可能是你导师的第一位学生，导师在经验上可能没有年龄大的导师有经验，但优点在于年轻导师会非常尽职尽责，非常热心。这主要是因为他们面临着发论文，评职称的压力，同时是否培养出合格的研究生也是他们的评价标准之一。因为面临的压力大，就会把这种压力转到学生身上，对学生的要求比较严格，但是学生的确能得到很好的锻炼，可以在短期内发表比较优秀的论文！

当然这只是一个大致的分类，因为每个人的差异都非常大，在选导师的时候，也不要过分的注重头衔，有许多老师很厉害，但是却不会指导学生，最重要的是在选择导师时要记住人品比学术能力更重要。

㈦ 硕士生和博士生应该如何选择导师

选择有钱的，没钱你做什么研究，研究就是烧钱，一个差不多的生物类实验室，一天怎么着也要1万左右吧。文科不了解。

㈧ 研究生越来越多，那么什么样的研究生最受导师欢迎呢

现在的研究生越来越多，每一个研究生都有自己的特点，性格好的研究生最受导师欢迎。而且也可以看到大多数人在考研的时候都不知道自己该怎样和自己的导师相处，其实很多的导师还是非常和蔼可亲的。而且他们在和这些学生搞好关系之后，相互之间的相处就像是朋友一样。所以无论是哪个导师都不喜欢事儿多，而且因为一点小问题就大喊大闹的学生，因为这样的学生每一个老师都不喜欢。

交流

那么这样的话，老师对这样的学生是没有什么好感的。但是在思考的过程中如果能够保持正确的理论，而且还可以有自己的意义意见，这样的话就可以和导师进行沟通。因为导师不可能一直待在学生的身边，而且导师也有自己的项目要做，只有双方保持在一个平缓的状态里面，才不会打扰彼此。

㈨ 研究生越来越多了，导师最喜欢什么样的研究生

老师最喜欢的就是能够有尊敬之心的研究生，而且比较喜欢有上进心的，愿意努力的研究生，这样可以少操一点心。

㈩ 怎样选择研究生导师：合适的才是最好的

一、研究生导师大致可以分成以下三类：
第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。
第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作（注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果），这类导师是首选。
第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。
二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师
（1）人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。
（2）导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。
（3）导师所在实验室有良好的科研条件（有课题、充裕的经费和必要的硬件），你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。
（4）导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。
（5）导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。
（6）导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶（导师）配几十个茶杯（学生）的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。
三、如何判断导师是否符合以上标准？
（1）先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、
性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项（除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生）。
（2）通过老师的周围人——在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。
（3）在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。
四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因
（1）老师很忙，没空理你、了解你。
（2）他已经有了中意的学生，不屑理你。
（3）这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。