西安大学教授收入

A. 西安大学老师工资一般多少钱一个月

西安的大学老师工资待..教授的固定工资可能就到手1～1.5w一月但不缺钱啊有分房之类的补贴而且主要是用学校每年给的科研经费加专利,

B. 西安交大一个普通副教授一年能收入多少钱

西安来交大的一个工源科教师如果没有副教授的头衔一年想进帐5万元，没门儿。讲师1200元/月 非常平常，根本不是N年前的事儿，只不过这是扣过各种费用的净收入而已。
本人是二流学校，副教授、还混了个学科四级岗一年总也不过4万多一点（工资1500、津贴2000、还有一点年终的什么玩意儿）

C. 西安交大的博士年薪能拿多少

这个当然和专业有关，还有给个人能力和研究机构的能力有关，不过一般年薪在15w-100w不等。

西安交通大学（Xi`an Jiaotong University）位于古都西安，是国家“七五 ”、“八五”首批重点建设高校，是全国重点综合性研究型大学，是国家“211工程”首批重点建设的七所大学之一，“985工程”首批重点建设的九所高校之一，被国家确定为以建设世界知名高水平大学为目标的教育部直属全国重点大学。是中国常青藤盟校（九校联盟，C9）、“111计划”重要成员，“珠峰计划”首批11所名校之一，教育部首批“卓越工程师教育培养计划”高校，国家2011计划“高端制造装备协同创新中心”牵头高校。

西安交通大学为中国最早兴办的高等学府之一，肇始于1896年创建于上海的南洋公学，1921年改称交通大学（Chiao Tung University），1956年国务院决定交通大学内迁西安，1959年定名为西安交通大学。学校涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类。

截至2015年1月，学校设有兴庆、雁塔和曲江三个校区，总占地面积198.94万平方米，各类建筑总面积203.85万平方米。有26个学院（部）、8个本科生书
院。有25个博士后科研流动站，27个一级学科、154个二级学科博士学位授权点，45个一级学科、242个二级学科硕士学位授权点，22个专业学位授权
点。5个国家重点实验室，4个国家工程研究中心。获国家级教学成果奖60项，已建成34门国家级精品课程，拥有8个国家级教学基地，9个国家级教学团队。
共有84个本科专业。全日制在校生30682人，其中研究生14697人。

截至2015年1月，学校拥有27个一级学科、154个二级学科博士学位授权点，45个一级学科、242个二级学科硕士学位授权点，22个专业学位授权点。学校有8个一级学科国家重点学科，8个国家二级重点学科，3个二级学科国家重点（培育）学科，27个省（部）级一级重点学科，155个省（部）级二级重点学科。25个博士后流动站。

2005年至2010年，学校重大基础研究取得重要进展，共主持国家重点基础研究发展计划（973计划）项目6项，
国家安全重大基础研究（军工973计划）项目1项，基础研究项目数和经费在全国高校位居前列。成果获奖成绩斐然，“十五”以来共获国家科学技术奖21项。
其中2005年获国家科学技术奖7项，排名全国高校第二位；教育部科学技术奖60余项，其中一等奖25项；陕西省科学技术奖159项，其中一等奖28项。
学校的人文社会科学研究呈现良好的发展势头，2006年发表的SCI论文位居全国高校第五。在产学研合作方面，注重解决行业关键性技术问题，在创新合作模式方面进行有益的探索，相继成立陕西工业技术研究院、西安交大—东汽研究院等合作机构，发挥科技对经济社会发展的支撑作用。

2000年至2013年，该校教授作为首席科学家主持的“973计划”项目13项，获批国家自然科学基金项目1489项，基础研究项目数和经费在全国高校位居前列。2000年以来，学校以第一完成单位获国家科学技术奖36项。至2013年获“全国百篇优秀博士论文奖”26篇，并有40篇获提名奖。

2005年，西安交大SCI论文790篇；EI1295篇，排名全国第十七；ISTP544篇，全国排名第七。

2012年，西安交大3篇论文入选全国优秀博士学位论文，2篇入选全国优秀博士学位论文提名论文。截至2012年，西安交大共获得全国优秀博士学位论文26篇、全国优秀博士学位论文提名论文40篇

2012年，西安交大ESI论文7632篇，排名全国第20位。

D. 大学老师工资一般多少钱一个月

大学老师的工资构成比较复杂，不是单看月薪的。按月薪来讲，一般讲师在4000-7000，教授在6000-10000，深圳除外。
但是大学老师也会有一些项目之类的收入，比如一个正部级重点项目1000万，这样的话项目总负责人在项目期间每年就可以拿到两三千甚至五六千的奖金。此外发表论文也会有奖金，比如说中文顶级期刊的话一篇可以有两三千。
有些地区对新入职的老师也会有地方性的人才引进政策，像中科院院士的话基本在三线城市也会有100多万的补贴，扣扣税平均到每年可以拿到手10万左右。

E. 西安高校教师的收入水平如何

长安大学的教师收来入：一个进去源两年多的研究生毕业后，所有收入大致1500。
另外，所谓的科研收入，年轻教师除非超级牛人，否则别想。还有，很多专业的老师，由于其所处专业，根本无科研项目，比如搞马哲的；或者该专业的发展受到很大限制，比如机械。等等一些列原因，导致高校年轻教师收入微薄。
PS：那人是我朋友，性别：男。
不信可以多方打听，问问那些年轻老师。鄙视那些道听途说的人！

F. 西安哪个大学教授待遇好

教授的待遇都很好的。

G. 大学老师工资大概多少

大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

(7)西安大学教授收入扩展阅读：

老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

H. 大学老师工资一般是多少啊，年收入多高哦

不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。内并且大学教师的级别不一样容，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

I. 西安哪所高校教师待遇好些多谢了！！

你有复硕士学历吗我很怀疑，因为制你的问题和你说的那些情况有点可笑，现在的高校招聘正式职工都是签定期合同的了，谁跟你一签就是一辈子啊你还以为是以前么，就是稀缺人才也不会一签就签个30年，把你人身买断，还有一点就是硕士学历也不值钱了，现在的民办本科大学招教工最低也要硕士学历，何况公办的呢，更别说像交大，西工大这两所985工程大学，我可以告诉你的是真能进高校当个最低的讲师就在西安，月薪也绝比1000高的多，