郑强教授去当这几所大学

1. 郑强教授在哪些学校读过书

四川大学和浙江大学，以及到日本留过学

2. 山西是如何把郑强教授挖到太原理工大学当书记的，可以腾飞吗

浙江大学教授郑强是被调任到太原理工大学任职的，属于正常的人事调动，并非是太原理工大学从浙大把郑强教授挖走，因此对于这个问题，我们必须客观地去看待，当然郑强教授在太原理工大学任职，会对太原理工大学的发展起到一定的推进作用，会产生一定的影响，但是凭借郑强教授一己之力并不能保证太原理工大学可以腾飞，太原理工大学腾飞取决于许多因素。针对于这个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

郑强教授加入太原理工大学，凭借着他多年的教学管理经验，以及雷厉风行的办事风格，或许能够引领太原理工大学的发展进入一个新的轨道，在小匠老师看来，太原理工大学能够引进郑强教授这样优秀的人才也是十分的幸运，有了郑强教授的加入，太原理工大学或许能够实现更好的发展，也能够促进太原市新兴产业的发展，改善太原市的经济状况，造福民生。

大学之大不在于大楼有多高，也不在于大学面积有多大，而是在于这所大学是否拥有大师，太原理工大学能够引进郑强教授这样的大师级别的人物，或许能够助力太原理工大学实现腾飞的发展期望。

那么你们认为郑强教授加入太原理工大学，能够帮助这所大学腾飞吗？欢迎大家在下方的评论区当中留言交流！

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3. 请问郑强教授为什么去贵州大学做校长十年前要他去川大做校长他都坚持没去，这次是不是明升暗降

川大校长副部级，贵大校长正厅级，郑强现在副厅级，一步一步来！

4. 大家好，我想向大家说说浙江大学教授的郑强，他是那一届到日本东京大学留学的学生中唯一一个回国的。而日

你不觉得郑强老师有的话语说的挺犀利的吗？不过老师的初衷是好的，人也很有才华，也算我佩服的人之一吧！西西

5. 谁能告诉我浙大教授郑强的详细情况

我也是通过浙大女的文章才去找郑强教授的演讲视频来看的，56，youku，土豆上都有回，我几乎都找来看了。。 非常答喜欢郑强教授的精神、观点、风格，希望中国有更多这样的知识分子。

关于浙大女的文章，最近查明是一个男的冒用浙大女的名义写的。
也许这位网男也是位愤青，哈哈，他痛恨中国有些极度崇洋媚外贪慕虚荣享受的女生没有丝毫民族自尊心甚至作为女性应有的基本自尊，实在可悲，所以他用有点变态的方式写了一篇所谓反对郑教授的文章。又闹的一些网络右粪高兴的不得了。这些网络右粪真是愚蠢得可以。

6. 如何评价浙大教授郑强

他以“强哥”特有的魅力引导青年学生成长，点亮了青年心中的明灯。他的出现就是话题，他的言说成为语录，他被誉为“当代中国大学的郑能量”。爱学生、懂教育、懂沟通，平易近人、知恩感恩、敢讲真话，这就是我们最爱的“强哥”校长！

郑强同志将带来浙江大学等知名高校的办学理念和管理经验，有利于提高太原理工大学“双一流”建设的水平和能力，促进山西省高校整体实力的提升。

中国不缺高水平教授，更不缺大学校长，但缺少个性鲜明、敢说敢干设身处地为学生着想的大学校长。郑强这些年来以“贵大校长”的网红身份掩护，不经意中成了西部教育均衡发展的代言人，他的大胆改革不经意中让贵大离建成现代大学制度迈进了一步。

“郑强教授有情怀、有理想、有追求，做什么事情都有韧劲。到贵州大学工作，我们看到他全身心投入到西部高等教育的发展。”

7. 如何评价浙江大学郑强教授！！！

郑强教授是一个为祖国的教育事业作出巨大贡献的教育家。

郑强，男，汉族，出生于重庆，祖籍为福建武夷山，1960年9月出生，中共党员，博士，教授，博士生导师。郑强1978年9月至1982年7月在浙江大学化学系本科学习，1994年获四川联合大学（原四川联合大学由原四川大学、成都科学技术大学合并而成）工学博士学位，2009年2月至2012年6月任浙江大学党委副书记，2012年6月任贵州大学校长、党委副书记，2016年12月任浙江大学党委副书记（正厅级），2020年4月任太原理工大学党委书记。

人无完人，郑强有时候做事急一些，说话直一些，我觉得都是正常的。但郑强校长的确是非常优秀的校长，对贵州大学的发展，做出了重大贡献。郑强把东部发达地区浙江大学先进的办学理念、办学模式有机融入贵州大学，高质量地完成了各项工作，为西部教育的发展作出了重要贡献。

8. 郑强教授说的四所真正百年老校，和5+2国际一流大学是那几所拜托各位了 3Q

四所真正百年老校 北京大学（1898年的京师大学堂）、浙江大学（1897年的求是学堂）、交通大学（1896年的南洋公学）、天津大学（1895年的北洋大学堂） .“2+5”大学也就是创建的世界一流大学即北大、清华+南京大学、复旦大学、上海交通、西安交通、浙江大学。

9. 如果郑强教授当清华或者北大的校长，能留住人才吗

如果郑强教授当清华或北大的校长，不一定能够留住人才，因为想要留住人才受许多方面的影响，比如学生自己的人生发展规划，人才流失的问题不是谁当校长一人之路所能够解决的，因此对于这个问题我们必须学会客观地去分析，小匠老师下面就跟大家分析一下高校人才流失的原因以及通过哪些措施可以留住人才。

要避免高校人才流失，减少人才的流失率，应该要加强这2方面的工作：

1、给高校毕业生提供更好的就业环境以及创业扶持：有一个良好的就业环境，能够给高校毕业生提供更好的发展平台，而提供一定的创业扶持，加大创业支持力度，不仅能够以创业带动就业，给社会创造更多的岗位，而且也能够给大学毕业生自主创业提供一定的帮助，解决他们创业难的问题。

2、加强爱国主义教育：加强对于高校学子们的爱国主义教育也是非常重要的，培养高校学子懂得感恩，学有所成之后报效祖国，这样也能够一定程度上避免人才流失的问题。

因此通过上面的分析，即便是郑强教授担任清华或者北大的校长，也不一定能够留住人才，对此家是如何看待的呢？欢迎留言交流。

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10. 郑强教授哪句心里话，给予三本毕业生很大的信心，学生很受激励

高考成绩不理想，考不上清华北大等重点大学，只能够考上三本大学，考生们也不能因此而对自己失去信心，对未来失去失望，就读于三本大学，只要自己能够静下心来学习，肯努力懂得坚持，也能够学有所成，出人头地。

其实把大学生划分为一本学生、二本学生以及三本学生，其实是带有一定偏见的，说得犀利一些，就是带着有色的眼镜来看待学生，三本大学出来的学子其实也并不差，他们有的甚至是通过自己的努力考研考上了985大学。

有的考生高考的时候，其实并不努力，考上了三本大学以后才发奋图强，从三本大学毕业出来后，通过考研考上了985或211大学，这可以说是一种成功的逆袭。

那么为何有的考生在高中的时候不懂得努力争取考上一所重点大学，而从三本大学毕业以后，就想要通过自己的努力考上985或者211高校呢？郑强教授一席话点醒许多人，说到学生心坎里。

3、对自己抱有一定的信心

对于三本毕业生来说，一定要对自己有信心，要懂得调整好自己的心态，让自己能够用一个良好的心态去备战考研，拥有一个好的心态也有利于提高学习的效率。

互动话题：你是否认同郑强教授说的话呢？三本大学出来的毕业生想要考上985大学的难度是否很高呢？欢迎在下方的评论区中分享！