中国人民大学人力资源教授

① 中国人民大学的人力资源管理怎么样

前景好，就看你努不努力，如果学得好的话，各公司抢着要，学得不好，这个行业竞争压力很大。课程很紧，我们同学经常一学期有40学分，而我和他专业不同，我们一般都是30学分，比学人力资源的分少多了。你要还想知道些什么，可以问我。我帮你问我们同学去就行了，他大三了。

② 中国人民大学是人力资源管理专业唯一的硕士点和博士点吗其他的学校没有这个专业吗

怎么可能？
有博士点的有人大、北师、央财、中国政法、南开、东财、武大、中南财经政法、华南师大、重庆工商、石河子11校，有硕士点的再加上山东财经和贵州财经2个

③ 中国人民大学有人力资源管理专业吗大概多少分可以报谢谢。

你好，中国人民大学有人力资源管理专业，分别在劳动人事学院、公共管理学院和商学院，在不同的学院人力资源管理的方向有所不同。比如劳动人事学院是经济和管理下的HRM，公共管理学院侧重公共部门的HRM，商学院侧重营利性组织的HRM。录取分数都很高，劳动人事学院的HRM是国内最早设立该专业的，也是知名度和美誉度最高的，国际上也享有盛名，录取分数也特别高，无论在本科还是硕士、博士阶段，录取的竞争都是最激烈的。但也是含金量最高的，最被领域内认可的。公共管理学院和商学院的HRM也更有特点，他们之间没有可比性。希望对你有帮助。

④ 考中国人民大学人力资源管理专业研究生有多难

非常难，这个专业上全国第一。
中国人民大学（Renmin University of China），简称“人大”，由教育部直属，教育部与北京市共建，中央直管副部级建制，位列“双一流”、“211工程”、“985工程”，入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”。

⑤ 中国人民大学研究生人力资源怎么样，介绍一下

人力资源专业师资力量：本专业有着在很强的师资力量，共有教授4人，副教授1人，讲师2人，其中6人有博士学位，2人是海外归国博士，其他教师也大都有国外长期进修经历。本专业教师在组织和人力资源领域有着大量的论文和著述，同时与政府机构和事业单位以及企业有着广泛的接触，在学术界和实践领域都有相当大的影响力。

人力资源毕业生去向：本专业毕业生主要有以下四种去向：一、到政府机构或事业单位中从事组织与人力资源管理工作；二、到国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作；三、到国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作；四、在国内或出国攻读相关专业的博士学位。

人民大学人力资源专业考研相关信息(考研参考书 考研试题 考研经验 备考交流)
1.人民大学考研参考书（接力啦）

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网络上面的标题

⑥ 中国人民大学的人力资源管理专业

2015年中国人民大学1202Z1人力资源管理考研专业目录及考试科目

⑦ 中国人民大学人力资源管理专业本科在哪个学院

人力资源管理专业属于中国人民大学劳动人事学院，该学院目前开设的本科专业有：人力资源管理、社会保障、劳动经济学、劳动关系。有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点

⑧ 如何考入中国人民大学人力资源管理专业研究生

他们有一个研究生研修班，先进入研修班跟着上课，有学校老师专门考试也有国考

⑨ 中国人民大学人力资源研究生

去人民大学里的书店买人民大学出的专业书，在世纪馆那里。去明德楼那里找找商学院人力资源的教授呀。到人民大学的BBS上找找信息和资料，会有不少收获的。