北京大学老教授

① 林建华当选新一届中国老教授协会会长，你对林建华了解多少

5月11日下午，中国老教授协会第九次全国代表大会在北京召开，这次大会由第八届中国老教授协会副会长，内蒙古老教授协会会会长杨一江主持会议，这次大会通过用无记名投票的方式选举出了中国老年机协会第九届理事会160名理事，此外，本次大会还通过了会费收取的标准的两项决议，，在这次选举中，北京大学原校长林建华主持召开了中国老教授协会第九届第一次李社会，他本人也被当选为会长，林建华充分肯定了协会多年来取得的成就，而且为协会组织及广大会员为协会所付出了巨大的心血，在他的带领下，在协会各级成员的共同努力下，中国老年教授协会将会蓬勃发展。

② 北大老教授上世纪二十年代是谁投了昆朋湖

不知道是否说的是王国维先生，他是1927年自投昆明湖的，他是清华的导师，不是北大教授。
王国维是一位晚清学者，最有名的著作是《人间词话》。

③ 如何看待一位名为数学老师不上课难受的北大退休老教授杨世显

不为挣钱不为出名来，源虽然并未多说自己为何要这样卖力，但杨老师3年前的一篇微博似乎给出了答案。他写道：“我不应该是一个功利的人，在我教书的时候，我的快乐常常来自于我的每一堂精彩的课，现在来读书了，原来一直把这次的努力当做改善自己生活的尝试，每次这么想我的心里都极度的不平静，我觉得我迷失了，我变得如此的功利，每天的学习毫无动力，今天听的报告让我恍然大悟，我现在缺的是热情，缺的是对数学的那曾经的爱，我只把它当做谋生手段，让我忘记了曾经在数学中挑战带给我的快乐，让我忘记了思考带给我的快乐。爱不是一种冲动，而是一种坚持，从明天起我要为我的热爱而战，没有金钱，只有那一如既往的爱。”值得大家学习。
如满意，请采纳一下，谢谢。

④ 13岁被北大录取的田晓菲，赴美留学后，为何选择嫁52岁老教授

有一句名言，相信大家都听过：“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。”事实上，这句话还有后半句——“但是那百分之一的灵感远远要比那百分之九十九的汗水来的更加重要。”

诚然如此，勤勉是有心人都能做到的事情，但是天分却是每个人不可多得的机遇。真正有天赋的人就像是扔进沙堆里的金块，无论如何去埋没，终究会有洗尽铅华的那一天。

世界上之所以出现“天才”、“神童”之类的字眼，到头来不过都是印证了那一句“金鳞岂是池中物”。当然，拥有天赋是一件事，能否运用天赋则是另外一件事，否则又怎么会出现方仲永“泯然众人矣”这样的悲剧？

对于普通的芸芸众生来说田晓菲无疑是幸运的，她拥有旁人无可企及的家世与天资，造就了她璀璨的一生；她无疑也是强大的，虽然天赋异禀，却从不因为自己的天赋自傲，永远满怀对于诗歌与文学的热忱。

可以说，她的成功，是因为幸运，却又不是全部因为幸运。

我们对于天才，不可说不艳羡。但是往往人们只能看到天才的天资聪颖，而看不见天才在背后所付出的成千上万的努力。多少个日夜，他们在案前研究工作，不眠不休；又是多少个昏暗的灯光下，他们决不放弃，砥砺前行。田晓菲的成功是必然的，因为唯有努力，才是成就一个人的绝佳途径。

⑤ 科学技术是第一生产力中引用北京大学一位老教授的话有何作用

我也想问这个？

⑥ 清华北大有多少孤独老教授

清华北大有多少孤独老教授，没有具体数字显示。

⑦ 丁小平是北京大学的教授吗

司马南不仅可以毫无依据地质疑丁小平的身份，而且还要让丁小平自己证明身份。丁小平确实有些无语。司马南如果拿出些许能质疑丁身份的证据，丁小平当然需要回应。啥都没有，就在公开场合提出质疑，这就很不合适了。

其实司马南如果对丁的身份这么感兴趣，自己去丁所说的单位去打听也不是难事。

关于丁是否是北大教授的事，后面被炒地沸沸扬扬。如果丁真的是假冒北大教授，这个事给北大带来了影响，照理北大官方应该直接澄清，这个人与北大无关。但北大官方并没有这样声明过。

网上还是被司马南带了一些节奏，想当然地跟着质疑丁小平。有网友看到一些报道声称北大某某方面证实，“没有丁小平这个人”，就立马相信了。这种一家之言其实没什么分量，证明不了什么。通过官网查询没有丁小平的名字，这种说法就更没有说服力了，和北大有合同或者聘用关系的员工也不一定都在官网上。

现在搜狐网有一篇报道对这件事有详细的说明，感兴趣的网友可以看看：我所知道的丁小平

⑧ 北大有个老教授叫闫信容的吗

北大有个老教授叫闫心如吗？是的。有一个确实有一个老教授姓严，叫严欣荣。

⑨ 北大经济学70多岁老教授， 女，好像姓王，历年GDP指标倒背如流 ，曾经给我上过课，有谁知道叫什么

王俊宜 现在已经88岁了

⑩ 老教授工资条惊呆众人是怎么回事

这两天，朋友圈转发一条消息：复旦大学某教授月工资应发15335元，但实际到手只有8272元，而且是薪酬总数，别的啥都没了!这份工资单引起了网友的热议。

当然，你可以辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值。

被扣得多，别流泪，你可是在“好”企业。

(1)至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作;

(2)拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作;

(3)拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。

我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。

据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

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社保缴费上涨已成全国趋势

我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。

社保缴费基数涨了，低收入人群的缴费占工资比例也大大提升

社保缴费基数有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。

比如说，天津公布的2015年最低标准是2812元，而天津当年的最低工资是1680元，这意味着收入在1680元——2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用，而不是以他们的实际工资作为基数。

以工资2500元的人为例，应该上缴的个人账户养老金为225元(2812×8%)，相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元，上缴的同样是225元，光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。

要知道，这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。

大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目，都是以这个基数来算。

甚至，很多地方要求，企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上，企业的负担重了，自然员工的薪酬福利很可能会小，甚至有的效益不好的企业还会千方百计逃费。