为什么大学老师脾气大

A. 为什么当老师会越来越凶

因为随着时间的增长，脾气也会跟着增长

B. 导师喜欢发脾气怎么办

1 、脾气不好可以，但不能人品不行。如果脾气不好，你也没错什么，就随便开启谩骂模式，属于无德无品之人。面对这样的领导和导师，做到忍耐即可。不要发火不要冲撞，等你毕业了，再去报仇。

你可以平时收集这个导师的“罪证”，然后公诸于众。不是触及底线和原则的事情不建议用这条。

4、 做为学生，你需要很多自主性的，做为开始，你的导师应该给你列过一个工作大纲和理论课程参考清单之类，那么你就按照大纲要求去学习理论和参加实践，再说一次，你需要自主性，如果没有这个清单，你可以根据你的专业和行业要求，自己列出，要导师帮你选择一下。

只让导师做选择题或判断题，不要让他做填空题或问答题，既然是学生，那么你要做到青出于蓝而胜于蓝的准备，突破导师的框框，你只有创新，比他更厉害，让他惊讶，他才会尊重你。

5、大学在读的学生的，不知道你是具体是哪个方面，但大学应该是以自我学研课题为主，你自己也应该明白这个定位，不要等着老师来指导分配，完成老师的安排和布置作业的想法。所以的学习和研究都是以自我为主。

导师的作用，就是你遇到实际性的问题或是研究课题方向时根据经验给你一下指导，所以博士的指导老师应该不会像大学或单位上司领导那样的角色。所以你有时问题过多反而会引起的导师的反感和厌恶嫌弃。

C. 为什么大学老师感觉有点拽

第一、你与他们不熟悉。你不去与他们相处，未免结论下得太早。
第二、一个人，总不能与一个素不相识的人去像发神经一样唠唠叨叨吧。
当然，极少数人，装！部分人，思想里装着东西，对其他留意很少，就看你如何看待了。

D. 为什么老师脾气很暴躁经常打人

老师如果是意思意思还可以，如果真的打那就等于犯了侵犯人权法。可以告她，但是一般家长都认为是老师在教育学生，所以不会管。所以劝你如果真错了就主动承认错误，如果没有错就讲清事实。如果老师不听的话，就完全可以不叼她。如果过分了也可以向家长诉苦（只限善解人意的家长）。请采纳！

E. 大学的体育老师都那么凶(脾气大)的吗遇到的 三个里面有两个这样的

并不是这样，可能题主的运气比较差吧（摸摸祈祷），我们学校的体育老师一多半是体科院研究生，另外的是正式老师，感觉都挺好的。

F. 为什么老师们的脾气这么大

老师脾气大，是为你好，但话说回来，经常吼同学，他们会不喜欢你这个老师，从此会烦你，我希望这个老师从此以柔制刚。

G. 我老公是一名大学教师，但脾气爆躁，很强势，经常骂人，（比如:如果

虽然是教师但素质人品太差和这样的人在一起大累，还是早点离开垃圾

H. 大学 老师发火 怎么办

这个……曾经遇到过一次类似的事情，但不是上课，也是一次老师因为学生破坏制度而发火……因此给一点建议：
首先大学的老师不喜欢学生写检讨，不要给他（她）一些架空的东西，他（她）认为那是应付的。
然后你应该尝试着主动承认错误，方法有很多，推荐单独去办公室请教问题，然后再与老师恳谈。
最后一定要铭记在心以后这类的事不管是自己有没有理由也不能这样做，毕竟学校的制度是权威的，尽管有些时候也算得上是“霸王条款”。

I. 为何大部分高校行政人员的脾气普遍不好甚至态度恶劣

大部分高校行政人员的脾气普遍不好甚至态度恶劣，因为大部分高校的行政人员，他们本身就是有铁饭碗的，所以对于很多的人来说，他们的工作不会被辞，所以对于别人的态度的话也不会特别得好。如果说对别人态度好的话，那么可能就属于服务行业了，但是对于大多数高效的行政人员来说，他们可能是比较有能力的一群人，但是他们却不从事更有能力的这种工作，其实就是因为他们可能会有很多的后台。对于大多数的这种高校行政人员来说，他们自己的后台是比较硬的，所以他们并不怕很多的东西，面对这样的事情的话，其实是比较普遍的大多数的高校行政人员可能都会有多多少少这种毛病。

如果说我们每一个人在面对老师的时候都能够正义而言，或者是说没有那么多畏惧心理的话，可能会改变一部分，对于大部分高校行政人员脾气普遍不好，甚至态度恶劣，是因为大多数的高校的行政人员，其实是铁饭碗，他们不在乎自己的这种服务态度，更多的话，是因为他们无论服务态度是什么样子，他们的工资也不会有改变，所以面对这种情况来说，他们也不会把自己的服务态度变好。

J. 为什么当老师的都有脾气

其实当老师压力蛮大的，要是学生不听话，脾气再好的人也会受不了的，不过老师也是在为学生着急的么，不生气怎么让学生知道老师的苦心呢