大学老师需要签合同吗

㈠ 在编教师也要签合同吗

在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的的。

一、随着2008年新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。

二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

(1)大学老师需要签合同吗扩展阅读：

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

㈡ 高校在编教师，但没有签过任何合同，请问这合法吗，如果我要离职，学校有理由要求我赔偿违约金吗

1.就业协议，一般情况下可以等同于劳动合同。所谓劳动合同，不一定是签署文件上标明为劳动合同的文件。
2.是否需要支付违约金，要看情况：
劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种：（1）劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。（2）劳动者违反竞业限制规定的，用人单位可以设定违约金。
3.在编，是指事业单位在编；而合同，是法律上的要求和概念。在编，不一定意味着双方签订了劳动合同；双方有劳动合同也不意味着该劳动者在编。

㈢ 私立大学的教师是否应当签订劳动合同问答题

要分情况拉！
如果教师和学校是一种长期固定的教学或者管理关系的话学校就要和教师签订劳动合同
如果学校只是临时聘请教师来校只是讲几节课的话那就不能签订劳动合同了，可以和教师所属学校签订劳务合同

㈣ 大学教师入职需要网签吗

大学教师乳汁当然需要进行网签，这是为了你自身利益的保障，也是为了学校权益的保障
教师入编怎么办理手续？
1、要有教师证
2、参加编制考试且通过
3、单位会组织申请入编的教师进行排队打分（如果编制多申请人少此环节忽略）。
4、以上通过后单位会让你填表，其他的单位人事部门负责。
教师办理入编手续是什么意思?
是指的教师在通过考试及面试后，被证实录用。
需要办理入编手续，在规定的时间内携带若干证件，办理合同签订和编制入档。
拥有的编制为事业单位编制的在职老师，即为事业单位在编员工，非在编员工即为临时聘用或者合同制员工。事业单位编制老师，按照相关规定，签订合同一搬为5年，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，无编老师一搬呗成为代课老师或者聘用老师。
(4)大学老师需要签合同吗扩展阅读：
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

㈤ 您好，我是一名高校老师在编 来学校时候给编制 也没签什么正式合同 填过事业单位用人表什么的 似乎·人事随

看你们学校入职那么草率，肯定不是事业编制。而且事业编制也没有违约金这一说法，如果你和学校签订的是合同，你那个合同内容也未必合法，违约金不是用人单位说是多少就是多少的。你最好去学校认识部门咨询清楚到底你的合同怎么回事，你这种情况怎么处理，他们有责任给你一个明确的说法。这个事情就要找负责这个问题的主管部门，找别人都没有用的。

㈥ 听说现在到大学当老师不再有正式编制,全不签合同了,是真的吗

应该是不再给以前那种所谓的编制,而是改成签合同了,可能也是几年一签,只要没有大的问题,一般都会一直续签,没有太大问题.各种福利什么的和以前还是一样,我们校新进人员就是如此,待遇上一样的.

㈦ 现在进高校当教师，签订的是什么合同是不是也是几年一签的还是终身的

几年一签的，现在没有所谓的终身制度了，都要竞争上岗，所以才能激励我们努力工作嘛。
正式的全额拨款编制岗位都是要考试的。

㈧ 大学教师是否可以到企业兼职，需要签订什么合

根据提供服务的性质双方可以签订技术服务合同或咨询服务合同等

㈨ 大学老师没签合同可以辞职吗

可以辞职，也可以找当地劳动局选择仲裁