大学教授兼任董事长

❶ 浙江大学的教授们在上司公司兼职名单

话说浙江大学在职教师项坚出任上市公司汉鼎宇佑董事长，开创了A股市场的先河。

其实，浙大老师在外兼职一直十分普遍，其中尤以在上市公司担任独立董事为最。

赵骏，光华法学院教授，贝达药业、数源科技

陈信勇，光华法学院教授，巴士在线、永高股份

陈林林，光华法学院教师，浙江永强

钟瑞庆，经济法研究所执行所长，钱江摩托、思美传媒

吴飞，传媒与国际文化学院教授，汉鼎宇佑

黄爱华，哲学系副教授，巨星科技

吴次芳，土地与国家发展研究院院长，横店东磁

徐金发，企业成长研究中心主任，伟星股份、大立科技、金马股份、浙江龙盛

李有星，公司上市与并购法研究室主任，海翔药业、杭萧钢构、万家文化

王匡，信息与电子工程学院教授，天威视讯

韩雁，信息与电子工程学院教授，洁美科技

朱大中，信息与电子工程学院教授，士兰微

董树荣，信息与电子工程学院教授，洁美科技

蔡宁，公共管理学院教授，双环传动、围海股份、道明光学

姚先国，社会科学学部主任，浙能电力、卧龙电气、同花顺

杨立荣，化学工程与生物工程学系教授，九洲药业

鲍世宁，物理系教授，星帅尔

金小刚，计算机科学与技术学院人工智能研究所副教授，士兰微

俞小莉，动力机械及车辆研究所所长，银轮股份、亚太股份、新坐标

陈光明，制冷与低温研究所教授，中泰股份

谭建荣，机械工程学系主任，杭氧股份、兴源过滤

童水光，工业技术研究院副院长，今飞凯达

朱亚尔，分析测试中心副教授，巨星科技

史惠祥，环境研究院副院长，贝因美

李永泉，生化研究所所长，南洋科技、栋梁新材

孙优贤，工业自动化国家工程研究中心主任，聚光科技

詹金彪，医学院生化系教授，亚太药业

何超，医学院教授，大华股份

陈忠，医学部副主任，美诺华

陈枢青，药学院教授，海正药业

潘远江，创新药物研究中心副主任，奥翔药业

徐萍平，城市学院商学院管理系教授，莎普爱思

吴伟明，城市学院教授，金固股份、双林股份

周虹，城市学院教授，华统股份

…………

（以上数据来自上市公司公开资料。随着岗位调整，部分教授的职务可能已经发生变化）

不在上市公司兼职的老师，不是好老师。

浙江大学是一个藏龙卧虎的地方。浙大毕业的富豪老板多如牛毛，身家千万的教授也大有人在。一些跟上市公司走的近的老师，左手课堂，右手市场，早已实现了财务自由。

不过，并不是哪个教授都可以随便做上市公司独董——不然，浙大的校长、副校长、院长们，岂不成了上市公司争抢的香饽饽？

2015年11月，教育部曾专门下文，要求高校开展党政领导干部在企业兼职情况专项检查。继官员独董之后，A股大批高校独董辞职。

或许受此影响，浙江大学人文学院院长黄华新、软件学院院长陈纯、浙大管理学院副院长陈凌、药学院副院长杨波等人已经不在上市公司兼任独董。

公司需要贴金，教授需要钱，互补。

❷ 什么情况下董事长可以兼任总经理，或者说总经理可以兼任董事长，什么情况什么样的企业是不能兼任的

集团公司的董事长不可以兼任总经理，或者说总经理不可以兼任董事长，而非集团公司的企业通常董事长、总经理可以相互兼任的。

❸ 大学教授能不能兼任商业银行行长

不能，但是商业银行的行长是可以兼职大学的教授的，反过来则不行，因为职务有轻重之分，行长和大学教授来说，行长的职务明显是中心，不可能重要的工作为兼职，而相对不重要的职务却是主职的。

❹ 请问事业单位编制人员能不能兼任企业董事长

可以啊,我是烟草局的,我们领导事业编制的,
现在又是烟草专卖局长又是烟草公司的总经理.
这个不是兼任的吗?!!

❺ 女大学生被40岁教授兼老总玩弄了感情该怎么办

虚荣心造成了这个后果，看中人家事业有成，没有社会经验，长了教训下次就知道了，除非和他鱼死网破，你有这个魄力吗

❻ 大学教授能否兼职开公司

不是好事。教授老师把时间花到公司上面了，就不会有时间和精力投入到教学和科研上面了。

❼ 国企领导兼任大学客座教授吗

一般来说现在都不能兼任了，即使可以兼任也是不可以领取相关报酬的，这个是国企规定的。不过具体也要看有关地方、就业单位等实际情况的。

❽ 总经理可不可以兼任董事

总经理可以兼任董事。总经理工作职责如下：
1、遵守法律、行政法规和公司章程，对公司履行忠实义务和勤勉义务；
2、不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；
3、监督、协助部门员工日常工作；
4、总经理的其他工作职责。
董事的工作职责如下：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度。
总经理和董事长的区别有，董事长和总经理的权力大小其实并不一定。人们给人的印象似乎是董事长权力更大了，其实如前所述，其权力或许并不来自董事长的职衔，总经理的权力还值得注意，董事长对副总、财务负责人。
《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。