研究生导师选快退休的女教授
1. 研究生导师是年轻的好还是年龄大的好
40岁以下：如果导师年龄35岁以下，你很可能是你导师的第一位学生，导师在经验上可能没有年龄大的导师有经验，但优点在于年轻导师会非常尽职尽责，非常热心。这主要是因为他们面临着发论文，评职称的压力，同时是否培养出合格的研究生也是他们的评价标准之一。因为面临的压力大，就会把这种压力转到学生身上，对学生的要求比较严格，但是学生的确能得到很好的锻炼，可以在短期内发表比较优秀的论文!
40~55岁：处在这个年龄段的老师，也算是在学术界摸爬滚打了许多年，事业处于稳定期，已经不再需要为生计或者保住工作职位而发愁，在学术界也有了一定的人脉积累。这个年龄段的老师是最理想的导师，他们经验丰富，你走过的路他们曾经都走过，无论是在生活上还是在学业上都能提供帮助。
55岁以后：超过60岁的老师，基本上都不会再亲自做研究，要么就已经到了管理层，要么就是等着退休。到了快退休的年龄，野心也没这么大了，心思不会完全放在学术上，在许多事情上也没有这么热心，但是只要你有想法，有要求，他们大多还是愿意帮助的!如果你选择年龄比较大的老师，有许多杰青，院士等学术大牛，好处是你不用担心课题组钱的问题，除此之外可以利用老师的人脉给你推荐一个比较好的工作。
以上就是小编为大家分享的关于研究生导师的选择的相关内容，希望对大家有所帮助，当然这只是一个大致的分类，因为每个人的差异都非常大，在选导师的时候，最重要的是在选择导师时要记住人品比学术能力更重要。
2. 研究生导师：是老的好，还是年轻的好
能选导师说明是保研或者考的还不错，处在分数线边缘的人表示只要有老师要就行，而对于调剂的学生来说扑通一声跪下，只要有老师要，我什么专业都能学！
如果你不知道该选什么导师，可以先分析一下各年龄段老师的优缺点。
40岁以下：如果导师年龄35岁以下，你很可能是你导师的第一位学生，导师在经验上可能没有年龄大的导师有经验，但优点在于年轻导师会非常尽职尽责，非常热心。这主要是因为他们面临着发论文，评职称的压力，同时是否培养出合格的研究生也是他们的评价标准之一。因为面临的压力大，就会把这种压力转到学生身上，对学生的要求比较严格，但是学生的确能得到很好的锻炼，可以在短期内发表比较优秀的论文！
当然这只是一个大致的分类，因为每个人的差异都非常大，在选导师的时候，也不要过分的注重头衔，有许多老师很厉害，但是却不会指导学生，最重要的是在选择导师时要记住人品比学术能力更重要。
3. 研究生选导师，是选大牛的教授，还是选一个上升很快的也很有实力的副教授呢
这个我说点个人意见吧，如果能够选大牛的教授就先选大牛的教授吧，这对你研究生期间的学习、生活以及以后的就业什么的都有很大帮助的，大牛的老师，一般学生都毕业好多届了，在业界通常也有较好的关系网，这对就业十分有利，在学校大牛的教授通常也是受人尊敬的，学校在评比什么的都有偏向的。
其次选上升很快的很有实力的副教授，因为毕竟读研究生也就2-3年的时间，上升再快，2-3年通常也不可能达到大牛的教授的各种关系网等。
本科期间，通常辅导员比较重要，而研究生期间，导师比较重要，所以选择一个牛的导师更好。当然，牛的教授通常会显得大牌、严厉，对学生各方面的关怀可能会少写，平时研究课题通常会让一些研究生师兄带你做，而副教授通常在关心学生方面较好些，而且通常是亲自带队研究。
个人意见先选牛导师，毕竟是短短2-3年。具体，你自己考虑吧。个人意见，仅供参考。
4. 研究生选导师时,是否需要谨慎报考女导师
跟导师性别没有关系，不用谨慎报考女导师，主要看导师的课题研究方向和手下的学生的评价和成果。
选导师时候详细了解自己喜欢的导师主要包括导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历，以便正面接触时能找到共同话题，使交流变得流畅，并较快获取导师好感。
切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触，尤其是不懂装懂，不着边际地山聊海侃，没有一个高级知识分子想跟他人空耗。
可按下面标准挑选理想的导师：
(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。
(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。
(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。
(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。
(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。
5. 快退休的导师可以选吗
快退休的导师仍然有选认为他会站好最后有一般的。希望你成为他最得意的弟子。
6. 女研究生选男导师好还是女导师好
这有什么关系吗？个人认为选导师首先看其水平，学术与科研并进，当然项专目越多越好。其次，看属抓学生紧不紧，有没有责任心（不管也是正常的，成年人自己抓紧）。这之前要打听清楚。
还有大手下面一般只是挂个名，真正接触的时候很少，有个学长带，或者年轻老师就不错了。
去学习，研究，选谁都没什么方便不方便，好不好。（男老师一般大方点）
7. 女研究生选一个女导师是不是就不会遭遇潜规则
妹子，你想得太多了。一般行业哪来的那么多潜规则，真有的也不会到专处拿出来说，只是属现在宣传散播的比较猛了一点而已。大学里还是比较和谐的。教师还有有点老师样的，有素质。你选啥性别的导师不用以怕被潜为依据。。。一般女学生和女导师成LES比较少，你想得太多了。望采纳。。
8. 选导师，退休科主任和新科主任如何选择
我觉得选年轻的。一般老的导师都不会太上心了，好多事情要自己解决，他都不管的。年轻的导师有激情，有干劲，对学生也会比较负责
9. 研究生跟一个快退休的导师好不好
各有各的抄好处，这种年纪大的导师的优点：知识扎实，毕竟基本上都是老三届出来的，非常珍惜学习的机会。很可能学到的知识多，很有可能人脉广，很有可能脾气好点，有可能在学校当个官。缺点：准备退休的话，项目可能不多了，或者项目都是比较小的项目。
10. 研究生导师年龄最好是多少岁本人是女生选男导师好还是选择女导师好
跟男导师出差会少一些 女导师的话会好些 不过相对来说男导师会好相处 没那么多事