民办大学当老师稳定吗

A. 在民办大学当老师能调到公办大学吗

恐怕很难，民办学校和公办学校是属于不同的管理体系，只能通过应聘的方式进入公办学校。

B. 为什么选择民办高校当老师

你为啥要选择民办高校？工资高？待遇好？

民办和公办都是教书，但是回教学环境有差别，学答生素质也有差别，一般来说肯定是公办的好。
民办的对教师要求可能不高，对教师的考评也比较松，对教师的管理也比较松，对老师来说压力会轻点。
看你自己选择了。

C. 民办大学当老师好进吗

竞争激烈呀！但是，如果是名校毕业，各方面能力优异，竞聘民办大学教师岗位，成功率比较高的。

D. 去民办大学做老师好吗

在民办学校，你的角色更像是“招生—授课—就业”这条流水线上的工人，教课回是主要工作。只要有需要答，新来教师可以直接带专业课，教师可以带其他专业的课，助教可以带毕业论文……这一方面极大锻炼讲课能力，另一方面也限制了其他方面的发展。

E. 在民办大学当指导员好还是当老师好

我个人觉得还是当老师比较好一点，指导员也就是稍微指导一下工作，很多东西我觉得还是老师比较好一点。

F. 公办大学教师待遇和民办大学的区分

民办高校和公办高校的教师待遇差别：

一、民办高校工资待遇方面变化很快，比如招进来时博士年薪70000（可能以博士学位津贴形式），但过几年博士一多，津贴就可能被老板取消了。（研究生的命运经常如此）。教授们好一点，但教授不会去民办学校。

二、由于民办学校在盈利性方面与公司类似——自负盈亏，大多数学校十分抠门，包括日常工作用品，过年过节教师福利，甚至提供住宿后里面的床、衣柜等都不是免费提供。

三、名义上民办高校评职称与普通高校一样，但明眼人都知道，亲生的和后生的待遇能一样么。一方面民办高校老师评职称都是由公办的教授们评，他们肯定对自己学校的优先照顾（比如公办评讲师一般100%稳过，但民办通常每次只有75%）；另一方面职称高了薪水也高，老板的成本越高，所以除非是学校迎评，否则十分之不积极，包括（事先不告诉你岗前培训等），常常会拖一两年。而公办学校往往一签约就提供岗前培训，两年就能评中级。

四、民办学校在招聘时往往的理由是比公办更重视人才，环境更为宽松。事实上公办学校的确是系主任老大，等级森严，民办学校这点稍微占优；但民办学校凡是看老板脸色，（合同到期后）随时可以炒你鱿鱼。

五、民办高校尤其是在工资变动等方面他想怎样变就怎样变，今年有的补贴不代表明年有，工资经常改，但奇怪的是工资总额常常不变或反而降低。

六、管理相当不完善。民办学校大多办学时间不长（很多由中职变过来），学校的管理常常死板，比如教师打的不让进学校，学生一出事班主任每天早上晚上查寝等等

七、合同往往要小心。民办学校的合同往往不会将津贴福利写入，为的是政策的变动（见上述一、五条），有 时课时按每月算，如35节/月，一定要问清楚或在合同里写清楚是按周还是按月计算。举例，若2月20号开学，21到30号集中上课30节——显然工作量过大，若按周计，则有超课时费，若按月计（小于35节）则没有超课时费。——这种计法还包括周末监考加班等。

八、上述现象虽然不是家家都有，但可以说是民办高校常见的缺陷。仅供参考，因为现在工作越来越难找，但是做到心里有数是必须的。

G. 再民办大学当老师能评职称吗

想评职称的话，必须是你们学校有这方面的名额，比如在公立学校里，每年都版有一定的名额，多少个讲师，权多少个教授。
如果你们学校根本没有这方面的条件的话，就比较困难了。
另外，想评职称也要有论文，因为学校不好，科研条件差，论文难出，也就没有评职称的可能了。

H. 民办大学老师工作稳定吗

民办大学老师不太工作稳定

I. 民办高校当老师是怎样的体验

当老师快来十年，从年轻时的自满腹热血，总想创新，总想改革，到现在，适应大面，小处改革，能提意见的提意见，不能说的，就不说，因为大家都这样。你做一些事情，家长如果知道，会非常支持，可是且慢，领导不一定支持，领导不是一个，有正校长一名，副校长2名，教导主任，会计，教务主任，谁都可以对你说一嘴，甚至普通老教师，给你一句评论，或者打击的话，你都感觉被泼了一头冷水。一年，两年，三年，领导，不懂事的家长，不懂事的学生，会慢慢的教育你，教育你，做事谨慎，不要光自己一厢情愿，一腔热血。