东北大学矿物加工研究生导师

『壹』 印万忠的个人履历

1988年考入东北大学(原东北工学院)矿物工程系选矿专业，1992年保送攻读硕士学位，1995年5月获东北大学矿物加工工程专业工程硕士学位，同年留校任教，1996年在职攻读博士学位(由东北大学和北京矿冶研究总院联合培养)，1999年9月获东北大学矿物加工工程专业工学博士学位，2000年4月始在职入东北大学材料与冶金学院冶金物理化学专业博士后流动站。2001年10月至2002年4月赴日本秋田大学进行了为期半年的研究员工作。1998年3月任讲师，2002年6月始任副教授，2005年1月起任教授，2005年12月被遴选为博士生导师。1999年底任东北大学资源与土木工程学院矿物工程系副主任，2003年5月任矿物工程系主任，2004年6月任东北大学资源与土木工程学院矿物工程研究所副所长，2005年4月至2011年11月任东北大学资源与土木工程学院矿物工程研究所所长。2012年1月任福建省闽江学者特聘教授、西南科技大学兼职教授。

『贰』 请问东北大学材料学研究生导师那些好啊搞研究厉害的，对学生好的。人品好的。

宗亚平，我就是他学生，不过是本科生，他主要方向是计算材料学，对学生好，人品好，牛津大学博士，超帅……

『叁』 东北大学 采矿研究生 好考么就业工作

东北大学 采矿只要努力，考上的概率还是很大的。

采矿工程专业
本专业以″厚基础、宽专业、高素质″为指导方针，是理工兼容、技经结合、信息与决策兼备的多学科交叉专业，主要培养运用现代技术从事矿产资源开发领域的科研、生产及管理方面的高级工程技术人才。
通过对本专业理论基础和专业知识的学习，毕业生可掌握矿产资源开发与决策的基本思想与关键技术，尤其是在矿产资源开发技术、岩土工程、信息与决策、数值分析、计算机仿真、生态经济等方面的基本理论与方法，成为基础扎实、专业知识宽广，能独立分析和解决问题的高素质复合型人才。
本学科是国家重点学科，具有硕士、博士学位授予权和工程力学专业博士学位授予权，并设有采矿工程、工程力学两个专业的博士后流动站。
主要课程：资源开发系统工程、无废工艺学、工程流体力学、工程地质学、资源开发新技术、工程爆破、资源经济学、土力学与基础工程、生产优化与管理、工程机械基础、隧道与井巷工程、计算岩石力学、电工电子技术、计算机图形学基础、应用岩石力学、虚拟现实与数值模拟、矿产经营、生态足迹、资源开发与环境、资源综合利用与评价、微机原理与计算机辅助设计等。
毕业生适应范围：毕业生知识面宽、适应能力强，可在冶金、土木等行业和领域的设计研究单位、厂矿企业及政府机关从事矿产资源开发与岩土工程的决策、设计、施工、管理及研究工作，亦可从事高等学校的教学与科研工作。

『肆』 东北大学研究生导师信息在哪里啊

学院官网可以查看研究生导师信息。
上东北大学研究生院网站找相关信息，到东北大学BBS或是QQ群里找有经验的师哥师姐帮忙，直接去学校面对面找老师。

『伍』 东北大学矿加研究生

难度有，但是难度不大
东北大学这个学校你选择很明智
性比价最高！
现在的要求就是你要快速的投入考研准备过程，初试和复试
同时 最好对你所学的专业要了解其科技前沿、专业技能
在此时考研不是很紧张的时候
可以全面提高自己的能力

如果暑期有时间，可以参加相应的考研早起鸟集训

和研究生接触下
了解下他们的学习和生活
并给自己打个基础

如果有问题可以QQ3147634咨询下！

『陆』 【东北大学】材料加工专业怎么选择导师呢

联系导师还是很有必要的，问题的关键在于什么时候去联系导师，在初试的之前是没有必要联系导师的，一般情况下研究生导师不可能在初试之前去随便的对一个不认识的外校考生去透漏考研初试的考点和重点，所以初试之前没有必要去联系专业研究生导师。

确定见专业的研究生导师是在复试之后，目的是：让自己的未来导师了解自己多一点，同时自己了解导师也多一点。通过联系专业导师，实现师生双方的相互了解，
从而增加考生复试成功的机会。见到导师后可以谈谈自己的学术兴趣，尽量选择担任专业社会职务或者学校领导的老师（系主任、院长等），若是为了学术发展，当
然是看导师的学术水平，这些导师一般年龄很大了！专业联系导师的方式主要有下面几种：

1. 电话联系。这里所说的“电话”，指的是导师的办公电话。导师的私人
   电话，一般情况应尽量避免拨打。除个别院校外，研究生导师的办公电话大都公开在校园网上。考生可以通过登录报考院校的网站搜寻研究生导师的相关信息。

2. 邮件联系。与电话相同，导师的邮箱一般也会公布在校园网上。邮件联系的优点是费用少，信息量大。比如考生可以通过邮件，向专业的研究生导师详细介绍自
   己，如研究兴趣、爱好、特长等等。通过这种方式，导师可以对考生有比较全面的把握。

3. 面对面交流。这种方式的优点在于直观、信息量大。

东北大学材料科学与工程系导师

1. 李继光
   男，1969年生人，教授、博士生导师。1998年毕业于东北大学材料科学与工程系，获工学博士学位。曾受聘于物质材料研究机构（日本、国立），先后任研究员、主任研究员。主要研究方向为功能陶瓷材料，包括（1）胶体物理化学、
   单分散胶体粒子的软化学合成、自组装；（2）陶瓷纳米粉体的烧结现象及烧结机理、光学透明陶瓷材料的制备新工艺；（3）具有“光”功能性的纳米陶瓷材料
   （荧光、光催化）。在J. Am. Chem. Soc.、Chem. Mater.、J.Phys. Chem. B、Aata
   Mater.等刊物上发表论文100余篇，其中SCI收录69篇，论文SIC他人引用610余次。2000年起以第一作者（通讯作者）身份发表SCI论文
   35篇，平均影响因子2.51。入选国家教育部“新世纪优秀人才支持计划”，任美国陶瓷学会会员，日本陶瓷学会会员。

2. 刘春明
   男，1961年生人，教授，博士生导师,东北大学研究生院常
   务副院长。主要研究方向：先进钢铁材料微结构设计与控制，材料断裂的物理学与化学。一直从事金属结构材料的基础理论和新材料开发研究工作，特别是在高纯金
   属材料制备、钢铁材料与铝合金材料的微结构与性能设计及控制方面进行了较系统的工作。先后主持或参加了30余项国家研究课题和企业合作项目。发表论文60
   余篇，其中30余篇次被SCI、EI或ISTP收录。获辽宁省教学成果二等奖1项，辽宁省科技进步二等奖1项，国家冶金科技进步三等奖1项。兼任中国金属
   学会青年工作委员会理事、低合金钢专业委员会委员，金相与显微分析专业委员会副主任,《金属学报》、《Acta Metallurgica Sinica
   (English Letter)》、《东北大学学报》、《材料与冶金学报》编委，教育部优秀青年教师基金、跨世纪优秀人才基金获得者。教授课程《钢铁材料学》、《钢铁材料微结构设计原理与控制技术》。

3. 单玉桥
   男，1954年生人，教授。主要研究方向：材料表面技术。作为课题执行负
   责人完成了国家超导中心下达的熔融织构YBaCuO高温超导体镀银防护层的研究，高温超导体故障电流限制器的研究基础课题及攻关课题。作为课题负责人完成
   省科委下达的熔融织构YBCO超导体水蒸气腐蚀及其表面防护的应用基础研究项目。发表学术论文23篇，SCI和EI收录10篇。获冶金工业部科技进步二等
   奖、三等奖各一次，省教委年度科技进步三等奖。教授课程《材料的腐蚀与防护》、《材料化学》。

4. 连法增
   男，1945
   年生人，教授，博士生导师。主要研究方向：功能材料。从事无磁瓷封定膨胀合金、永磁合金、新型铁基晶态、纳米晶稀土永磁材料、高饱和磁感铁氮化合物、非晶
   软磁材料及其应用等领域研究。新型稀土铁基永磁材料及其制造工艺等项目分获国家科技进步一等奖，部、省科技进步二等奖、三等奖等。获国家授权专利两项。中
   国仪器仪表材料学会理事、中国金属学会功能材料分会理事，辽宁省应用磁学会副理事长，《功能材料》和《金属功能材料》杂志编委。获全国高等学校先进科技工
   作者称号，国家人事部授予“中青年有突出贡献专家”；享受国务院政府特殊津贴。教授《工程材料学》、《磁性能与应用设计》、《磁性物理学》等课程。主编出
   版《工程材料学》和《材料物理性能》。

5. 刘常升
   男，1963年生人，教授，博士生导师。现任东北大学教务处处长。
   主要研究方向：材料表面科学与技术、激光应用技术。承担国家“973”和“863”计划课题、国家自然科学基金、博士点基金和企业合作项目。出版《激光表
   面改性与纳米材料制备》等专译著，申报国家发明专利3项，发表学术论文150余篇。获辽宁省科技进步一等奖等科技奖励5项。兼任中国材料研究学会青委会理
   事、中国腐蚀与防护学会青委会委员、辽宁省机械工程学会理事和材料工程分会理事长、2004年薄膜与涂层国际会议组织与技术委员会委员。曾入选教育部“跨世纪优秀人才培养计划”，教育部高校中青年骨干教师资助计划，辽宁省百千万人才工程百人层次，当选沈阳市十大杰出青年，享受政府特殊津贴。教授课程《材料学》、《材料表面工程》。
   

   
   

『柒』 东北大学的矿物加工研究生就业去向如何哪位大侠给小弟介绍介绍啊

研究院：北矿院，北京有色，长沙院，广州院，苏州院。
设计院：中冶长天，中冶北方，恩菲等等。
学校：硕士绝对不行，博士有希望，但是看第一学历。

『捌』 卢杰的培养情况

（100字以内）
2009年被遴选为矿物加工工程硕士研究生导师，目前1名硕士研究生在读。

『玖』 东北大学研究生院的师资力量

学校拥有一支高水平的师资队伍。截止2016年5月，在2655名教师中，共有教授528人。其中，中国科学院和中国工程院院士5人，外籍院士2人，国家“千人计划”入选者11人，青年千人计划5人。

国家“高层次人才特殊支持计划”入选者5人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授21人，国家杰出青年基金获得者23人，海外及港澳学者合作研究基金获得者13人，教育部新世纪优秀人才102人，国家"百千万人才工程"入选者13人。

国家自然科学基金创新群体3个，教育部创新团队3个。博士生导师459人；在校博士研究生3445人，硕士研究生7073人，普通本科生29248人。所培养的26万校友以踏实肯干，勇于创新得到了社会广泛认可。

东北大学充分利用科技、人才优势，以孵化高新技术产业作为服务社会的坚实支撑点，探索出了一条产学研相结合，创办高新技术产业的有效途径。东北大学科学园是我国第一个国家大学科技园，2000年，东北大学科学园成为国家首批15家大学科学园试点建设单位之一。

『拾』 印万忠的成就及荣誉

任研究所所长期间带领全体教师获得了如下奖励：2001年获东北大学先进党支部，2004年度东北大学“五四奖状”，2003~2005年度东北大学先进党支部，2006年度东北大学三育人先进集体，2006年度东北大学“青年文明号”，并获“五四奖状”。2006~2007年度东北大学先进党支部。2007年获资源与土木工程学院学科建设工作先进集体，2008年4月在资源与土木工程学院首届师生田运动会中获团体第二名，2006~2008“三育人”先进集体，2007～2009年度资源与土木工程学院“先进党支部”。2009年矿物加工工程专业获国家特色专业建设点，2010年获批辽宁省矿物加工重点实验室。2011年矿物加工工程专业通过教育部工程教育专业认证。2011年获2009~2010年度东北大学先进党支部。
曾获1999~2001东北大学资源与土木工程学院优秀共产党员，东北大学2003年度江河奖教金，2003~2004年度东北大学资源与土木工程学院优秀教师等荣誉称号，2003~2005年度东北大学优秀共产党员，2006年获东北大学“青年岗位能手”，并获五四奖章，辽宁省第三批百千万人才工程“千”人层次人选，2005年获教育部新世纪优秀人才，2006年获辽宁省青年骨干教师称号。2008年获东北大学资源与土木工程学院先进个人荣誉称号，获2006~2007年度张捷迁奖教金，2006~2007年度资源与土木工程学院优秀共产党员，2008年获东北大学优秀教师称号。2008年在第24届国际选矿大会（IMPC）上获青年论文奖（全球共10人获奖）。2008年12月在东北大学首届“研究生心目中的好导师”网络评选活动中，荣获爱心导师称号。2009年获辽宁省班导师名师、2008-2009年度东北大学优秀班导师、资土学院优秀班导师称号。2009年指导学生在全国大学生节能减排社会实践与科技作品竞赛中获得全国二等奖。东北大学2009年度学生科技创新活动优秀指导教师。2011年获2009-2011年度资源与土木工程学院优秀党务工作者，2011年指导学生在全国大学生节能减排社会实践与科技作品竞赛中获得全国二等奖（低品级菱镁矿浮选提纯制备高纯镁砂工艺设计与应用），兼获东北大学教学成果二等奖，并获2011年度学生科技创新活动优秀指导教师，2011年获辽宁省百千万人才工程“百”人层次人选。2011年指导的刘明宝博士获教育部学术新人奖。
在教学工作中，2001届、2002届本科毕业生校优秀指导教师，2004年获东北大学教学成果二等奖1项，2005~2006学年度东北大学优秀硕士研究生指导教师。2007年指导的硕士生获辽宁省优秀硕士论文。2008年10月2008届本科生东北大学优秀指导教师。
在研究生培养工作中，截止2012年8月，单独指导的硕士生中已毕业45人，协助指导已毕业的硕士生2人，单独指导已毕业的博士生5人，协助指导已毕业的博士生5人，目前正在单独指导硕士研究生7人，博士生研究生13人，协助指导博士研究生2人。共单独指导了博士研究生18人，硕士研究生52人。