云南财经大学老师简介

㈠ 云南财经大学法学院有哪些老师

有张吟竹、张世湫、冯忠明、冯璩、吕涛、陈庆云、欧剑菲、杨超、刘革、刘新星、谢明斌、吴凡、李丹萍、徐燕斌、徕澎（姓不对不知怎么拼）、姜平、周珏。（这些是我知道或是我的任课老师，不知道有没有落下谁）

㈡ 云南财经大学线性代数教的比较好的老师。

陈怡娟老师，教的挺好的。可以了解下

㈢ 求云南财经大学西方经济学相关研究生导师的简介和联系方式，电话，邮箱。

LZ，你抄在这里问问题是没袭有什么效果的！既然LZ是要导师的联系方式，LZ就应该到官网的相关页面去查，比如某某学院的主页上一般都会“师资力量”，这里有导师的联系方式；也可以打电话问研招办老师，或者到网上的该校论坛去查！或者拜托同学、朋友问问，实在不行就直接打114查!

㈣ 云南财经大学哪个老师好

我们法学院的老师都好，其他学院，我们上选修的老师都不错，不知道你具体说的是哪一个 或是哪一个学院的老师呢？

㈤ 云南财经大学有哪些牛逼的老师

那你直接去学校网站上，或者论坛里。。

㈥ 跪求云南财经大学产业经济学导师联系方式

范新河 0871-5023503

这个是调剂老师的号，产业经济学导师是我们院长李岩峰，我不是他专业的学生，具体的我也不知道，明天我帮你问下，要是问不到就没办法了。好运！

㈦ 云南财经大学的导师在哪找联系方式啊

只要不是领导，哪个老师都好
你好，希望采纳！

㈧ 云南财经大学老师工资.

云南财经大学老师的工资由基本工资、教龄工资、职称工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、职称工资：按照助教、讲师、副教授、教授的顺序逐级递增。
4、课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任辅导员的老师参照课时的工作量增资。

5、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

6、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

综合考虑以上因素，云南财经大学老师的月收入从5000元至20000元不等。您可以对号入座自己测算出您的大致上的收入水平。

㈨ 求云南大学何博老师简介

何博老师，好像是陕西人，博士，教授，哈佛大学高级访问学者，中国论辩界知名人士，云南省辩论领域的领军人物，云南省考研政治辅导少壮派代表人物。参与云南省多家大型国企企业文化建设，致力于边疆少数民族社会认同问题研究。专著、参著书籍十余部，发表学术论文50余篇。好像去云南财经大学了。

㈩ 云南财经大学大学语文老师祖军慧会让一个班挂多少

题目本身有问题。挂科是你自己让你自己挂的。
我们当时一般挂了一两个吧，但是普遍分数不太高。
我挺喜欢这个老师的，大学第一旁听的就是她的课。
很后悔以前没有花更多时间听她的课，很有思想的课。现在晚了，马上毕业了 没时间听她课了。
好好上她的课吧，祖奶奶是一个很好的老师！