重庆大学周佳老师

① 周佳的教师梦想

当教师：我从小的梦想
周佳的父母曾是中学教师，在她的记忆里，父母对教师这份收入不高但十分充实的职业有着深厚的感情，直到现在，许多已经毕业20多年的学生还经常邀请他们参加师生聚会。父母的影响让周佳很早就萌生了成为老师的愿望，而她在求学的每个阶段，也总能遇到恩师相助，这加深了她对教师职业的向往。
来到清华以后，周佳的导师加弗尔·萨文迪（Gavriel Salvendy）教授和副导师饶培伦教授向她提供了学术和科研上的教导与帮助。在了解周佳的想法之后，饶培伦教授有意支持她担任助教，锻炼她上课、管理学生的能力。在担任饶培伦教授“人机交互”课的助教时，周佳每天要花至少3个小时准备资料、设计实验流程、购买器材，并且在课上用英文向留学生讲解实验方法，同时指导班上十个小组的课程项目。班里德国留学生严谨认真的学习风格曾让周佳印象深刻，他们针对课堂内容或课程项目中每一个细节的深入探讨都对周佳提出了很高的要求。在这个过程中，饶培伦教授会对周佳讲课的方式和管理学生的方法给出详细指导，比如如何着装、如何有技巧的树立威严等。
“我认为刚做老师时，威严更加重要，但可以随着成果、经验的积累逐渐变得亲和。”在周佳的心目中，好老师应该是“生活上随和、学术上严格”的老师。“我希望自己以后不仅能建立好的教学方法，还能多给学生提供人生建议，减少他们碰壁的次数。”
去重庆：我不是没有过纠结
人机交互研究是一个较为年轻、处在前沿地位的研究方向，周佳的许多师哥师姐都在微软、IBM等大型外企找到了薪水优厚的工作，留在了北京。除了重庆大学，周佳还收到了同济大学、浙江大学和西安交通大学的邀请。她坦言自己不是没有纠结过：她向往名校提供的宽广平台，为大城市集结的优质资源而动心，可是自己能否在这样的平台上得到重视、顺利地进行自己想做的研究，是她更在意的事。
“重庆大学工程系虽然建系久，但在人机交互方向完全空白，一个人都没有，这里需要人才”，周佳如是说。在上海、北京绕了一大圈之后，周佳还是回到了最需要她的地方。从清华到重大，从学生到教师，周佳把青春献给了科研，献给了教育事业。

② 学之政法,乃求业有果 离之师大 乃求果有用什么意思

艺术设计系学子敢走创业路。又是一年毕业季，还未曾完全褪去昨日的懵懂，就不知不觉的被推向离别的十字交叉路口，同时这亦是人生必须经历的道路，就业抑或是创业，每个人都有不同的选择，艺术设计系装潢二班严宏伟便有着他自己的选择。

乃求业有果离之师大，乃求果有用立之华夏，乃求闻达于天下，这是严宏伟最为喜欢的一句名言，严宏伟2012年9月入校，2014年6月离校顶岗实习，现在与朋友合开了属于自己的工作室，自己担任设计师。

介绍；

他是同一届毕业生中表现比较突出的学生，当记者追问其当初是如何萌发出要自己创业开工作室的想法时，严宏伟笑着对记者说首先得感谢系里的周佳老师和轩德军老师，大一下学期在老师的帮助下经常给一些公司做图纸以及效果图。

大二的时候便开始和几个志同道合朋友一起开了这个工作室，严宏伟说自己崇尚自由自在的生活，不喜欢被约束，于是即使创业之路不如想象中那般简单，自己也没有放弃，而是默默坚持着他相信只要有一份持之以恒的信念，那么自己必定会成功。

③ 重庆大学的什么专业最好都有什么专业

重庆大学向来是以理工见长的，这点社会各界皆有公认。但我是新闻学院的本科生，对于重庆大学文科的发展持有积极态度，近年来的文科计划大大推动了重庆大学的文科振兴。但是如果以好就业，学术名气高作为评价标准的话，我推荐以下几个专业。而且重庆大学自2018年起推动大类招生，大一下便可转专业，无需降级。

1建筑大类：重庆大学作为建筑老八校，每年都有大量的建筑类、地产类企业、设计研究院前来招聘。诸如中建一三八局、金科、万科、恒大、龙湖、碧桂园地产、西南设计研究院等。我曾听建筑城规学院院长说过一句话：“看一个房地产公司厉害不厉害，就看他们公司的高管有多大的比例是重庆大学毕业的”。这句话背后的底气可见一斑。

5经管大类：在西部地区，重庆大学经管学院可谓排名前列。新任校长张宗益就是经管背景的，原来的西南财经大学校长，这对经管学院的发展是有很大的推动力的。经管学院前不久通过了一个全球知名商学院资格认证，他们的学院楼极为豪华，有自助咖啡机。我的二专就是经管类的，老师清一色北大光华博士、海归，师资力量令人羡慕。

希望我的回答对你有所帮助，谢谢。

④ 上海的新东方周佳老师口译讲的到位吗

学员你好，新东方周佳老师口译课程授课效果非常好，周佳老师是澳大利亚教育部官员及市教研室主任特聘同传；曾以总分和各单项第一名的成绩通过上海市商务口译(英汉互译)专业技术水平认证考试，并代表上海队赴澳参赛，获得中澳数学联赛冠军。参与编著《中级口译全真模拟试卷》等。周佳老师授课列表点击进入>>，
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⑤ 难道本科生就比专科生优越吗

素来在应聘时很难敌过高学历本科生的大专学生，竟然在同公司20名本科级别的同事先后被炒鱿鱼之后，一个人笑到了最后。公司老总在阐述为什么放弃这20名本科生员工时，仅说了一句："这些年轻人修养太不合格了，相反，那名大专生在个人品格和修养方面，却强过比她更有‘文化'的本科生"。

近日，记者走访了数位本、专科学生、人才招聘市场及相关企业老总后发现，就工作态度而言，专科生比本科生更具吃苦耐劳性，而在某种程度上，企业也更倾向于低调务实型的专科生员工。
ByeBye，本科员工

在今年7月的双选会上，21名大学生应聘进了重庆某科技产业公司。但让人大跌眼镜的是，在随后不到4个月的时间里，其中20名本科学历的员工竟然被公司陆续解聘，而仅有的一名大专生却幸运地留了下来。

据了解，第一批被公司解聘的是两名来自某重点大学的计算机高才生。两人第一次与客户谈完生意后，将价值3万多元的设备遗忘在出租车上。面对部门经理的批评，两人却表现得振振有辞："对不起，我们是刚毕业的学生。学生犯错是常事，你就多多包涵吧。"

结果两人成为首批被炒员工。

随后第三个被公司"扫地出门"的是一名本科毕业的女学生。据称，该女生，喜欢睡懒觉，上班也经常迟到，还在工作时间上网QQ聊天，经主管多次警告仍然置若罔闻，最终被公司"请回了家"。

另外还有三名大学生因过于"张狂"也很快"卷了铺盖"回家。这三位"大哥"在与客户吃工作餐时，夸夸其谈，大声喧闹，把餐厅当成自己家一样，弄得客户和公司领导连交谈的时机都没有。

席间，更有一名男生因个人"卫生习惯"所致，张嘴便吐痰，这口痰正好落在了客户的脚边，惊得客户一下子从凳子上跳了起来。而那名男生却像什么事也没发生一样继续吃饭、大声聊天。当然，这三位同学很快便告别了公司。

一次，公司老总带领员工到外地搞促销，在海边租了一套别墅，但这里仅有20多间客房，员工却有100多人。

有些新来的大学生连最基本的谦让礼仪都不懂，在散会后第一时间就抢到服务台登记房间，拿到钥匙后就自顾自地进房锁上门看电视、打扑克，结果很多不好意思和年轻人"抢"房间的老员工最后只能互相挤在一起，甚至不得不睡在过道上。

中途，有些大学生好几次走出房门看见比自己年长的老员工睡在过道上时，竟视而不见，不吭一声。

此事自然又让几名大学生丢了饭碗。

据了解，最后被解聘的是一名大学男生。原因是他事先并没与客户谈妥业务就擅自提前订机票飞到南京，前后呆了几天，还是无功而返，让公司白白损失了几千元。

当他的部门经理询问此事时，他却没有悔意，"我觉得我没错，是他们临时变卦，我也没办法。就算你是领导我也不怕！反正我又没错。"

在他被解聘后，又邀约了两名耍得好的同事一起走。接下来，三人又从公司拉走了几个志同道合的兄弟伙。

就这样，三个多月下来，20名本科生全都离开了公司。

幸运儿是专科生

20名本科同事先后被炒，而惟一"活"下来的幸运儿竟然是一位女大专生。

据公司相关人士介绍，该名专科学生为人非常低调，工作态度很好，做事也很勤快，在她的工作记录本封面上写着两个字：用心。

那名女孩常说："如果单说文凭，我肯定比不赢他们，但我觉得只要工作认真、对客户负责，能为公司创造效益，这一切比一张本科文凭来得重要得多。"

这位勤奋的专科女生表示，刚接触工作时，什么都不太熟悉，很多东西都需要学习，哪里不懂，她就努力学习，公司里几乎上上下下的同事都当过她的老师。

对待比自己年长的老同事们，这名女生一直保持着谦虚谨慎的学习态度，对每个老员工都尊称老师。

"作为公司的一员，应该懂得自己的言行必须符合公司的正当利益。对自己的前途负责，首先是对自己所在单位负责、对工作负责。要想得到单位领导的认可，修养和学识缺一不可。做任何事情的前提应该是首先学会做人。"该公司相关负责人这样说。

"有些大学生刚跨入社会，其角色转化、人际关系、思想认识等都可能存在一些问题。这件事只当给更多的大学生们提个醒，从进入大学的第一天到面对自己的第一份工作，你们在注重提升自己的知识结构时，也应该注重自己的道德修养，把握好处事分寸。"

专科学生更务实

联英人才市场解放碑市场人才市场事业部负责人周佳表示，在以往不少大型人才招聘会上很显而易见的现象就是，本科生相对专科生，在择业观方面更能体现出他们热衷于一些薪酬高、公司背景佳的管理者职位，而专科生则比较务实，倾向于"先就业再择业"。

周佳称，许多本科生自恃文凭高，喜欢挑工作，他们通常不屑于一些中小型企业的招聘，动不动就要求部门负责人的职位。其实又有多少单位愿意出高薪聘请毫无工作经验的大学生呢？

而专科生们则比较务实，他们比本科生愿意吃苦耐劳，一些本科生根本不感兴趣的制造企业的操作工、营销员等职位，他们也乐意尝试。就像前不久一家大型家电连锁卖场的包场招聘会，所有的营销员、营业员工种几乎没有一名本科生前来应聘，有的大学生好不容易挤进来，发现是招营销员，立马扭头就走。

此外，周佳也表示，根据最近人才市场对大学、专科生进行的薪酬心理价位测试显示，多数本科生的心理价位从之前的1200元下降至800元。

不是本科也出色

文/本报记者程娟

研究生、本科生有自己相对明确的就业方向，他们的目标是白领和金领；技工类学生一般有一门好技术，蓝领是他们努力的方向。剩下夹在中间的专科生，果真没有好"卖相"？

在采访中，记者也听到不少专科生抱怨找不到自己的"立锥之地"，好像成了"夹缝一族"，就业之路究竟应该如何突破？

扎实务实走向高处

1名专科生与30多名本科生一起竞争一个岗位而最终胜出的"奇迹"并非没有。就职于重庆润泰创业公司下属汽车租赁部经理的张怡就有自己骄人的求职经历，这使她成为公司上下的"风云人物"。

她回忆2000年11月的那次应聘经历时说，"当时等待面试的30多人中，就我一名专科生。我几乎觉得自己肯定没戏了，但心里很不服气，说什么也要试试。"

张怡表示，能在最后胜出，除了扎实的专业基础外，自己的优势还在于务实的作风，"我对工资、职务、福利没有特别的要求，这让那些本科生很难做到。

目前我已被提为租赁部经理，这让我相信只要你做出成绩，就一定会有相应的回报。

人往高处走本无可厚非，但一些本科生对当前的就业形势认识不足，挑来拣去成了‘大龄青年'还是苦于找不到‘婆家'"。

求职门槛应一样

"我们面向学校招聘大学毕业生，更多的不是看重工作经历，因为刚毕业的学生不可能拥有很好的工作经历。主要看他整个人的综合素质和综合能力，包括他对自己应聘岗位认知的程度。"重庆润泰创业公司相关负责人曾强表示。

"大多专科生的心态务实又扎实肯干、还能留得下来，也易于管理，我想这就是越来越多的单位愿意给专科生机会的重要原因吧"。

据了解，一些行政、文秘方面工作，本科生的工资待遇可能会略高于专科生，但也相差不远。而据不少公司的人力部招聘人员称，其实这些工作专科生也能胜任，因此在求职时，一些本科生对岗位的期望值过高反而成了他们的劣势。

"不否认本科生可能具有更深厚的内在素质，但本科生和专科生在求职时的门槛应该一样，以后的表现只能决定以后的待遇。"曾强说。

求职有宝典

重庆市教委大中专毕业生就业指导服务中心相关人士表示，"现在整个社会对大学生就业问题越来越重视，对人才的评价逐步走向成熟，政府的措施也更为得力，社会正在创造更多有利的环境来帮助大学生就业。因此，客观认识自己的真实水平，保持良好的心态才是大学生求职的宝典"。

专科本科孰优孰劣文/本报记者程娟漫画/欧阳雨田

重庆教育学院中文系专科（大二）学生邓莹荩荩荩

作为一名大校专科生，我对此事件中的本科生们感到很悲哀，这件事很值得深思。

也有可能因为那20名本科生认为自己在那个公司不适合，大材小用，认为公司埋没了人才，并不是他们能力不行。而那个专科生正确认清了自己的能力，认清了形式，找准了自己的位置，所以才没被炒掉。

现在是有一部分大学生存在素质低，组织纪律差，没有集体观念意识，工作无积极性等不良现象，但也不能以偏概全，这种现象也不仅仅是存在于本科生中。

重庆师范大学文学与新闻学院新闻学专业本科（大三）学生刘春荩荩荩

根据我的观察，从公司和用人单位的角度看，他们已经开始厌倦并看清那些只靠文凭吃饭的所谓大学本科生，因为本科生有一个资本优势即文凭，找工作时，他们通常对职位、薪水福利待遇有较高要求，但缺少实干精神和敬业精神，社会实践能力和工作能力较差。一个人要适应，立足于这个社会，不仅要求学历，更重要的是专业知识和实际工作能力相结合的培养。

重庆大学网络教育学院市场营销专业专科（大二）学生李朝阳荩荩荩

不少专科生有自卑感，他们常常被社会竞争带来的某些现象所蒙蔽、迷惑，认为专科文凭拿不出手，而丧失前进的勇气，不敢跨上高薪高待遇的阶层，在择业上显得较被动。

从实际看，专科生各个方面的能力并不比本科生差，文凭上的差距，并不代表能力上的差距。在择业时，应更注重表现自己的能力，发挥自己的特长，珍惜就业机会，无论在校或走入社会都应该不断进修，随时丰富自己的学识与修养，与本科或更高层次的人缩小差距。

作为专科生，更应该充分相信自我，发现自我，从而寻找适于自我的工作岗位，不应该再蒙上眼睛，背负厚重的压力，多注重知识的积累，对敬业、务实精神的培养，实际能力的培养。对薪水、职位、待遇也应该有客观可行的要求。

四川外语学院英语系英语翻译专业本科（大三）学生李静荩荩荩

一部分大学本科生自我竞争意识不强，自我蒙蔽，认为本科文凭高，感觉找工作比较容易，所以不珍惜就业的机会。就本科生与专科生相比，本科生通常有一种优越感，但这样会使他们产生一种惰性，放松学习，放低对自身的要求。

其实读专科的学生并不全是因为成绩差，他们也许是因为家庭原因或者高考发挥失常等因素才读的专科，但这并不表示他们的学习能力就一定比本科生差。很多学校在学业上对本科生要求更高，而在能力培养方面就相对少一些，从就业比例上看专科生的社会实践经验就比本科生要丰富，而这些能力正是逐步积累培养起来的。但这也是可以弥补的，只要本科生端正自己的学习和工作态度，比专科生应该更具有竞争力。

⑥ 驴得水周佳的扮演者

《驴得水》里该角色的名字是孙佳，孙校长的女儿，在剧中一般被唤“佳佳”，扮演者是卜冠今。

角色介绍：
佳佳，15岁，校长的女儿，未经世事的小姑娘。虽然她直接用言语和行动和这个黑暗的社会抗争，然而她骨子里的“奴性”还是让她落败于男权之下最终嫁给了铜匠。后来不得不离开学校去延安投奔大哥。

演员资料：

卜冠今，1994年5月25日出生于湖北省，毕业于中央戏剧学院表演系本科，中国内地女演员。

2012年，进入中央戏剧学院表演系本科就读。2016年毕业后考入文化部直属单位中国儿童艺术剧院任职演员。

2016年，参演由周申、刘露编剧导演的喜剧电影《驴得水》，在片中扮演校长的女儿孙佳，是个未经世事的小姑娘 ；12月，参演的网络电影《消失的嫌疑人》在北京798艺术园区开机。

2017年，参演公路喜剧电影《路不可急》。

影片介绍：

一群“品行不端”却怀揣教育梦想的大学教师，从大城市来到偏远乡村开办了一所学校。学校待遇惨淡、生活艰苦，但老师们都自得其乐，每天嘻嘻哈哈打成一片。然而教育部特派员要来突击检查的消息打破了安宁，因为学校有一位“驴得水老师”隐藏着不可告人的秘密。就在所有人都担心丑事即将败露的时候，一个神奇天才的出现拯救了大家，然而谁能料到真正的麻烦才刚刚开始。

⑦ 考评员周佳老师很低调

周佳老师风格比较低调

⑧ 传统节日的活动课的主持词（急）

“月到中秋分外圆”主题班会方案
指导老师：林晓然
实习老师：黄少君、方丹阳、林芳

一、 活动指导思想
中秋节，又称团圆节、八月节。时在夏历八月十五日，正值三秋之半，故名中秋。与春节、元宵节、端午节并称四大传统佳节。中秋节最早源于古代帝王秋天祭月的礼制；两汉时已具雏形，时在立秋日；魏、晋、唐、宋以来，逐渐演变成赏月的风俗。“中秋”一词，最早见于《周礼》一书，而真正形成全国性的节日是在唐代。据传这个中华民族重要节日的形成与“唐明皇梦游月宫”的故事有关。八月是作物收获季节，庆丰收、贺团圆，“花好月圆人寿”便成了中秋节的主题。中秋节阖家团圆，月亮升起时，献月饼、瓜果以祭月，古风延续至今。
九月是我们弘扬和培育民族精神月，为了响应学校“构建和谐语言生活，弘扬中华优秀文化”的号召，我们开展此次班会，培养学生的传统观念，从中国传统佳节中秋中体会中国结——福禄寿喜财安康——源远流长的华夏文化情结，增强民族自信心、自尊心和自豪感。

二、 活动目的
1、通过活动，使学生对中秋节这一传统节日有更深刻的了解，培养学生的传统观念和意识，重视友情、亲情，理解“团聚团圆”在民族文化中的特殊意义，从而更加珍惜眼前所拥有的幸福生活。
2、通过活动，使学生了解传统佳节中秋文化，关于月亮传说、中秋习俗、诗词歌赋、中秋灯谜等，从中深刻体会中秋节的意蕴，感受中华民族传统文化的悠久历史，让学生初步懂得人类优秀文化的共性和追求美好生活的共同信念，培育中华民族精神和传统美德。

三、 活动安排
1、活动主题：月到中秋分外圆
2、活动对象：揭阳一中高二（4）班全体学生
3、活动时间：9月22号星期六上午第一节
4、活动形式：小品表演、知识竞赛、歌曲竞猜和学手语歌
5、活动准备：
l 挑选两名主持人主持活动并注意记分和计时
l 安排六名学生表演小品——《唐明皇梦游月宫》，准备道具
l 收集相关的中秋灯谜和歌曲
l 全班分成四组，选出答题代表，组长做好组员沟通工作，准备组内节目表演以备惩罚之用。
l 竞猜规则宣读
l 准备书签

四、 活动流程
第一阶段：主持人开场白（2分钟）
黄铮弘/周佳：各位老师、同学，欢迎大家参加我们的“月到中秋分外圆”的主题班会。
黄铮弘：提起中秋，大家会想到什么吗？像中秋的诗歌，古人关于咏月畅怀的诗歌何其之多呀。
周佳：那就让我们来考考大家。海上升明月
同学们：天涯共此时
黄铮弘：但愿人长久
同学们：千里共蝉娟
周佳：月是故乡明
同学们：茶是故乡浓
黄铮弘：看来大家对于中秋佳句都了解得较深啦。那么，中秋节的来源不知大家又了解多少呢。
周佳：这个我知道，是跟“唐明皇梦游月宫”有关的
黄铮弘：没错，这个故事自古以来就广为人们传颂，时至今日，这个故事又被如何的演绎呢？
周佳：那么接下来就请观看现代版的“唐明皇梦游月宫”
第二阶段：小品表演——《唐明皇梦游月宫》（6分钟）
第三阶段：竞猜 （15分钟）
l 必答题：猜灯谜，每组两道，由代表抽题
l 抢答题：月亮与歌曲联姻共八首歌曲
第四阶段：总结颁奖（5分钟）

五、 活动经费
糖果：3元

六、 附录
（一）竞猜规则
1、每组原始分为100分，各组最后所得分数为各组得分和扣分后的成绩之和。
2、比赛分两种题型：
必答题：共有八道灯谜
（1）每个组必须回答2道灯谜，只能由本组同学回答，其他组的同学不得帮忙回答；
（2）每组作答之前，由组长在讲台先抽题，决定本组作答的题目；
（3）必须等主持人念完题目才能开始作答，否则视为答错处理；
（4）每个组的回答时间为10秒，回答正确得10分，弃权或回答错误不得分。
抢答题：一共有8首与月亮有关的歌曲，每首歌曲最多播放30秒。
（1）每组先选出一个代表作为举手代表，只有他（她）才有举手的权利，其他人不得举手，否则做答错处理；
（2）每首歌曲在开始播放时即可开始作答，但每首歌曲的播放时间不会超过30秒；
（3）此环节采取倒扣分的形式，答对一道题得10分，答错倒扣10分。
（二） 竞猜题目
1、灯谜
谜面 谜底
嫦娥下凡(打一花名) 月季
中秋菊开(打一成语) 花好月圆
举杯邀明月(打一礼貌用语) 赏光
华夏共赏中秋月(打一旅游用语) 观光
举头望明月(打一中药名) 当归
新婚度蜜月，中秋游异邦 （成语一） 喜出望外
中秋月夜座谈会 （气象用语一） 明晚多云
清风拂面中秋夜 （成语） 发扬光大
2、月亮与歌曲的联姻
《十五的月亮》、《月是故乡明》、《月亮儿弯弯》、《月半湾》、《一壶好茶一壶月》、《花好月圆》、《二泉映月》、《彩云追月》、等乐曲。
（三）奖惩办法
得分最高一组为胜利组，每个组员奖励书签一张；得分最低一组要为全班同学表演一个节目（节目形式自定，可派代表表演，也可全组表演）。
http://eblog.cersp.com/userlog11/107587/archives/2007/580341.shtml

⑨ 周佳的简介

赴重庆大学做教师——这是周佳渴望已久的职业，那里，是她的家乡，周佳对那里满怀深情。6年的清华直博生涯，她在勤恳奋斗中度过，当科研成果累累的学生时代落下帷幕之际，周佳选择到最需要自己的地方去，继续科研事业，躬身教育实践。

⑩ 周佳的介绍

周佳，清华大学工业工程系2007级博士研究生，毕业后赴重庆大学任教。曾荣获3次清华大学一等奖学金、1次清华大学三等奖学金、全国首届大学生交通科技大赛二等奖、国家二等奖学金、2次同济大学一等奖学金、1次同济大学二等奖学金、汉高奖学金、大众奖学金、上海市优秀毕业生、上海市高等学校优秀学生等奖项和荣誉。