南方科技大学当老师
❶ 如何评价南方科技大学此次的任免
所谓的去行政化,是指大学的管理(management)需要去行政化。大学的管理,指的是大学的内部行政管理,指像大学高层行政人员的任免、学术管理、教授员工的招聘、学生学位的授予、大学内部教授员工报酬的确定等等这些管理层面的事务。长期以来,中国的教育部所属大学的内部管理收到教育主管部门的严格的限制,例如,北京大学、清华大学的副校长,可能就是由上级主管部门来任免的,校长没有权力解聘副校长;北京大学、清华大学能否授予学位,也是由教育部管着的,中国的教育部甚至会定期对大学进行行政化的考评。另外大学内部也是像行政机构一样,处长、科长享受着官员的待遇。像中国的大学这样,由教育主管行政部门介入大学管理事务的模式,我们把它称为行政化的管理。南方科技大学由朱清时校长提出要去行政化,从现在来看是否做到了呢?应该说基本上做到了。南科大校长以下(包括副校长)都是由全球招聘而来的校长提名任免的,学校内部行政人员是没有官位的,南科大的学不受教育部的具体管理,学位也是自己授予、自主学的,南科大的教授老师都是面向全球招聘,没有行政部门加以干预的。应该说,南科大学管理的权力,基本上完全在校长及校长招聘来的管理团队、以及教授老师们的手上,因此,南科大的管理权是完全去行政化的,没有也不是来自于深圳市政府的行政化管理。既然南科大的管理是去行政化的,那么公众为什么又认为南科大没有做到去行政化呢?究其原因,是南科大新成立的理事会中,深圳市政府的官员占了一半以上。对于这个问题,就涉及到公众对大学管理权(management)和治理权(governance)的混淆和误解。所谓的治理权,是指企业或者非盈利机构的投资人对自己所投资的企业和非盈利机构的大政方针的最后决定权,这种最后决定权包括:批准院校的任务和目标、批准院校的政策和程序、任免、审查和支持校长、批准院校的章程等等。对于一所大学的管理来说,是可以完全交给校长及校长任命的管理团队和学术团队的,但是对于大学的治理来说,治理权(governance)肯定是最终掌握在出钱的人手上的。因此治理权没有所谓的去行政化的问题,谁出钱谁治理。就南方科技大学而言,南科大是由深圳市政府出钱的,肯定应该由市政府行使治理权,当然许勤市长也可以不当南科大的理事长,他可以委托其他人来干,但是这与去行政化无关,况且许勤市长在百忙中出面担任南科大理事长,主要目的是为了支持南科大,而不是为了干预南科大的具体管理。事实上管理大学也不是理事会的职责。当然,大学是属于公共机构,这种机构不以追求利润最大化为目标,因此出钱人不能完全垄断理事会的治理权,因此南科大的理事会,还吸收了社会名流、大学校长、企业家等各方面人士。从南科大的学和治理完善的角度来看,南科大今后也可以遴选一些其他利益阶层的代表进入理事会,例如让学生家长、中学校长、甚至著名校友进入理事会。
❷ 南方科技大学怎么样
发展中的潜力股大学。
南方科技大学2012年才成立,虽然建校时间比较短,但在师资力量和学科建设上却一点也不含糊。尤其是在师资上,南方科技大学引进的教师大部分都有海外的工作经验。

关于南科大的就业率如何,我认为,对于一所还在发展的学校为时尚早。毕竟不少学姐学长们都是选择了出国继续深造,南科大里有海外教学经验的老师很多,因此对于想要出国深造的学生来说,也是不错的人脉资源。
在说一下南科大的专业,自然是以理工科为主,数学系、化学系、计算机系等等,想要来南科大之前,一定要问自己,是想要享受大学生活,还是想要成为某项领域的顶层精英呢?不少在高中时理科成绩非常好的学生,到了南科大后也倍感压力,从从前的年段前几到如今的班级中游。
如果您的孩子非常喜欢创新和研究,那么,欢迎选择南科大,一所只会让你进步的大学。
❸ 在南方科技大学博后当讲师给配偶安排工作吗
应该是可以安排的,具体要查询学校的人才引进政策条件,不可能每个人都有安排计划。
❹ 当大学老师需要什么学位
民办也有不同的抄类型和档次袭,有依托高校之下办的,比如浙大的城市学院,北师大的珠海分校等,两年前都基本要求博士学位了(辅导员硕士学位即可);更有甚者比如深圳的南方科技大学,要求更高,还要有海外的经历(不过待遇也高);而一般的民办现在的现状还是鱼龙混杂的,如果你有硕士学位的话机会还是很多;当然,最低的话也要本科学位,不过基本没有任何优势了。
❺ 广州的大学做老师子女可入读子弟学校吗
没有这个特殊的优待老师子女的规定。
(1)广州在校大学生数量,全国排名第一。前四名分别是广州(143万)、武汉(123万)、郑州(119万)、成都(103.8万)。
(2)有着世界最大的大学城:广州大学城,计划入驻20万大学生;定位为中国一流的特色大学园区,是华南地区高级人才培养、科学研究和交流的中心,也是学、研、产一体化发展的城市新区。
(3)广东2所985大学、4所211大学都在广州。
(4)广东目前大专本科高校共83所,60%的高校都广州。
(5)广东最厉害的10所大学,其中8所在广州,2所在深圳,分别是:中大、华南理工、暨大、华师、华农、南方医科大学、广东工业大学、广东外语外贸大学、深圳大学、南方科技大学。
❻ 南方科技大学和华中师范大学比较
南方科技大学以理科和金融见长,毕业生去国外名校深造比例高,比华中师范大学要好不少,如果你想做教师,华中师范大学算是不错的选择
❼ 南方科技大学是怎么一回事
南方科技大学
★目标:立足国内,辐射东南亚,国际知名的高水平研究型科技大学
★规模: 全日制在校生1万人左右,本科生与硕士生比例为1:1
★师资:本科教育师生比例1:6.8,近半师资海外引进
★学科:工学30%、理学20%、管理学15%为三大支柱学科
★面积与选址:占地面积初定为2.38平方公里,总建筑面积在45万平方米。地址初步定为深圳南山区西丽虚拟大学科技园(与清华、北大、哈工大三所深圳研究生院相邻)
★投资与招生:深圳市政府全额投资,面向全国及海外招生。
★办学方案已完成修改并将上报教育部
南方科技大学目标是办成国际知名的高水平研究型科技大学,拟全日制在校生规模达1万人左右,面向全国招生。其创新之处在于“高起点”:本科生与硕士生比例为1∶1;师资近半以上引进海外力量;以理、工和管理学为三大支柱学科。深圳期待能开辟高等教育改革的“试验田”。
★规模:全日制在校生万人
南方科技大学将由深圳市政府全额投资创办。进入筹备阶段的南方科技大学目标定位较高,计划经过若干年的努力,办成国际知名的高水平研究型科技大学;坚持以“小规模、高水平”为建设发展原则,其办学规模将初步设定为全日制在校生1万人左右,其中研究生与本科生比例为1∶1。建成后,南方科技大学将面向全国招生。 南方科技大学的基本方略是:实施教育、科技、经济一体化发展战略,创新管理体制和运行机制,构建基础研究、应用研究和产业开发三位一体的三重螺旋模式,将人才培养、研究开发与产业发展紧密结合起来。初定南方科技大学将借鉴香港科技大学的办学模式和办学经验。
★师资:一半以上海外引进
南方科技大学将以一流的师资、一流的生源高水平起步。采取超常方式引进一流教授,建设一批具有爱国精神、科学精神、奉献精神、攀登精神和团队精神的高水平创新团队,形成具有竞争力的工资待遇机制。为建成国际知名的高水平新型科技大学提供师资保障。 师生比例初定本科教育稳定在1∶6.8;其次,引进海外教师的比例较高,初步设想无论研究轨道还是教学轨道上的师资50%以上由海外引进。境外聘请的教师中60%具有至少1年在境外著名大学开展教学、研究或管理的工作经历。
★学科:理学工学管理学为支柱
南方科技大学拟以理学、工学和管理学作为三大支柱学科,注重发展交叉学科和新兴学科,兼顾其他应用型学科和人文社会类学科。其中,工学科约占学科总量的30%,理学学科占20%,交叉学科占30%,管理学科占15%,人文社会类学科占5%。 深圳计划在15年左右的时间内,在理学、工学和管理学三大学科门类内设置一批重点学科,凝聚一批国内领先,在国际上有一定影响的新兴学科、交叉学科,发展数个在国际上有较大影响的核心学科,将其中部分学科方向建成国际一流水平;学科结构布局合理,形成与国际知名的高水平创新型大学相符合的学科框架。
★方案:高教改革“试验田”
深圳市委市政府决心要创办一所高水平新机制的科技大学,适应深圳经济社会发展对高等教育的强烈需求,开辟另一条办高水平大学之路,有利于高等教育体制机制的改革探索。专家组还建议深圳市政府加大南方科技大学的筹建力度,争取国家政策,支持南方科技大学成为高等教育体制机制改革的“试验田”,建立与社会主义市场经济相适应的现代大学制度和高等教育体制。
据悉,《方案》现已根据专家组意见完成修改并呈报广东省政府。按照工作程序,广东省政府将于9月底向教育部申报。
★南方科技大学筹建大事记
2004年深圳市提出“增设本科院校”。2007年2月,确定由市政府全资投入,先行推进1所大学的筹建,其命名几经变更由“深圳理工大学”到“深圳科技大学”最后市委市政府钦定为“南方科技大学”。2007年3月,《政府工作报告》提出,2007年正式启动南方科技大学筹建工作。2007年4月,筹建的各项工作全面启动。2007年5月,深圳市政府正式行文报省政府,申请筹建南方科技大学。2007年7月,南方科技大学筹建办办学方案专家论证会,专家组给予肯定与建议。2007年8月,完善办学方案并呈报省政府,省教育部门将组织考察论证。
★南方科大选校长大事记
2007年11月,南方科技大学筹备办启动《南方科技大学人才招聘方案》的起草工作。
2008年2月,市委市政府确定了“以校长招聘为核心,先确定校长,再会同校长商定其他人才招聘”的人才引进工作方针,着手成立人才招聘工作机构并完善招聘工作环节。
2008年5月,成立了由市委组织部牵头、市人事局、南方科技大学筹备办相关人员组成的南方科技大学人才招聘工作小组,同时成立了南方科技大学校长遴选委员会。
2008年11月,南方科技大学人才招聘工作小组选择国际人才咨询公司——罗盛咨询展开校长候选人的搜寻和测评。
2009年3月26日至27日,深圳市召开南方科技大学校长遴选委员会会议,经过充分讨论、评议评审,以票决方式遴选推荐出朱清时院士位列南方科技大学拟任校长第一候选人。
2009年6月29日,省委副书记、市委书记刘玉浦主持召开的市委常委会,同意聘任朱清时为南方科技大学(筹)创校校长。
2009年9月10日,省委常委、代市长王荣为朱清时院士颁发聘书,聘期五年。历时长达一年的全球校长遴选活动尘埃落定,朱清时成为了我国第一个由国际猎头公司全球选聘的大学校长。
❽ 现在南方科技大学教师包括公共基础课教师能否评职称
大学公共课的老师是可以评职称的,不过跟专业课教师的科研类的教师评专职称不太一样,可能要求属比较低一些,你可以到你们那个当地的教育厅去查询相关的这个政策。每年的政策可能都有一些变化,要查当年的评职称的文件就可以看到。
❾ 南方科技大学好吗
关于南方科技大学,这样回答你: 特别是一所大学要有历史的澄淀和积累,要有脚踏实地的精神,干出成果,才会得到社会的认可,才能树立地位和名气。没有名气和地位的大学,谁敢去读?拿一生的前途当试验品呢?就连现在的试验班是什么专业都说出上,是男还是女?不是靠吹有多么院士上课,这些院士又不是自己学校的,本地的;并且年纪又较大,又能来多么次上课呢?有的上一次课就离开了。没有固定的老师教学,这样的学校毕业后怎么办?明显是为了招生出的花样。现有两位学生退学了。办学校不象办公司,开一个厂就赚钱。国家不承认这个学校,只有自发文凭,自认。上网多了解吧! 最近新闻报道:深圳市政府,在中国离开不了政府的,什么政府脱钩?资金也是政府用纳税人的钱,现还没一个领导机构,就一个校长跑来跑去,就一栋楼房全在里面,四十几个学生,大学名:南方科技大学(筹),还带的“筹”字呢。 据报道,深圳经济发达,但文化教育落后,深圳大学又不成器。为此,深圳市政府邀请清华、北大、哈工大(哈尔滨工业大学)三所顶尖大学来深圳办了研究生院,只有哈尔滨工业大学深圳研究生院搞得最好,出了许多成果,深圳市政府又不断进一步加强了与哈尔滨工业大学的合作.
❿ 为什么博士后的年薪远远高于大学老师(刚入职)
博士后的工资水涨船高,我认为也跟近年来各地在打人才战,打到白热化有很大关系。
博士后作为35岁以下年轻人当中最有学识和学习能力的佼佼者,对每一个亟需人才、高校、研究所、创业创新基地等储备建设的城市都有着巨大的吸引力。而这个敏感的阶段,恰好是人成家立业,结婚生子的黄金年龄,能吸引一个博士后就增加了一份科研有生力量,留住了一个生机勃勃的家庭。而每年全国毕业的博士(不到十万)和出入站的博士后(两万左右)的比例仍然屈指可数,一个城市即使把当年全国所有愿意进站的博士后都以20-30w的待遇纳入麾下也花不了几个钱,而带来的收益比这多多了。所以总的来看,博士后目前的待遇变好了,跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。
再来看大学青年教师的待遇情况,薪水低吗?对于一个拿到博士学位,工作了好几年的人来说,从整个社会上平均待遇来说确实不算高。我比对过我和我组里博士后的待遇水平,工资上来说确实差不多。多的可能是年终奖和课酬等(也就多几w)。
然而,我的看法与很多其他的回答相似,看待大学教师的待遇,不能仅仅观察它的薪水,还要观察这份工作带来的长期附加值,包括编制、工作稳定度、社会地位、其他潜在的福利等。最关键就是这份工作的稳定度和潜力,一个有编制的大学教师和一个三年就要出站未来还没着没落的博士后相比,吸引度不在一个数量级。
正是如此,大家还在挤破头要进高校当老师。因为实际情况就是,工资与博士后相当,但其他的附加值远大于博士后。But....现在入校要求实在不是随随便便能达到的,已经竞争到了变态的程度。。。因此,在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师,找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
当然,这两份工作都有一个很好的地方,就是工作时间相对自由。这点对于有小孩的年轻人来说简直太需要了。。。
一yang wind
