暨南大学计算机教授林老师
❶ 暨南大学最好专业和就业率还要好
2009年的应届毕业生就要正式离开校园,就业压力日趋严峻。面对金融危机,暨南大学从去年年底就开始下大功夫,采取了多项积极措施,促进学生就业,目前毕业生的就业情况与去年同比相差不大。
不同专业情况差异大,部分专业就业率达100%
暨南大学学生处黄跃雄处长透露,在各专业的就业情况中,以高新科技为主的专业情况比较好,如电子信息、信息工程、计算机专业,这些专业的行业受金融危机冲击不大,同时,金融危机也正是这类行业进行资源整合,扩张规模、吸收人才的时候。
暨南大学国际关系系就业情况最为瞩目,就业率已达100%,其他名牌学院如国际学院、文学院、新闻与传播学院、经济学院等就业形势也十分好。国际学院的学生的入学分数是各学院之最,学生素质本身就很高,加上学院采用全英语教学,采用进口原版教材,与国际接轨,“出国和外企都是我们的优势,” 已被安永会计师事务所录取的2005会计学林笑笑说道。
新闻与传播学院和文学院的就业都没有受到金融危机的直接影响。新闻与传播学院学生辅导员朱子木老师说,主动上门要人的企业都是因为暨南大学新闻与传播学院的知名度“闻名而来”的,凭借学院的名牌优势,毕业生的就业情况很好。但是今年广东地区的三大报业集团都大幅减少招聘人数,目前进入南方的毕业生只有2人,大多数的毕业生都去了较小的地方电视台、电台、报社,找到专业对口的约占50%。
文学院学生辅导员王潇潇老师介绍,学生主要进入国企和事业单位当助理和文秘,文学院学生的文字功底很好,不少企业都会上门要人,而且文学院的男生都有能说会写的特点,特别吃香。
经济学院的金融学专业就业情况最好,经济学院学生辅导员林伟熊介绍,包括出国,考研在内,就业率可以达到100% 。
但是各专业的就业情况差异还是比较大的。外语专业的研究生目前就业率只有三分之一,理工学院以及基础医学、生物科学等专业情况也不太理想。
❷ 请说出一位名人的资料.
鲁迅照片鲁迅(1881.9.25~1936.10.19),浙江绍兴人,原名周树人,字豫山、豫亭,后改名为豫才。他时常穿一件朴素的中式长衫,头发像刷子一样直竖着,浓密的胡须形成了一个隶书的“一”字。毛主席评价他是伟大的无产阶级的文学家、思想家、革命家,是中国文化革命的主将。也被人民称为“民族魂”。
中文名: 周树人
别名: 鲁迅,周樟寿,周豫才
国籍: 中国
民族: 汉
出生地: 浙江绍兴
出生日期: 1881年9月25日
逝世日期: 1936年10月19日
职业: 文学 作家,杂文家,思想家
毕业院校: 南京路矿学堂,仙台医学院
代表作品: 《呐喊》《彷徨》,《故事新编》《狂人日记》《朝花夕拾》
身高: 161厘米
重要事件 : 新文化运动
人物生平
鲁迅
鲁迅,原名周樟寿(后来改为周树人)字:豫山,后改为豫才,于1881年出生在浙江绍兴一个官僚地主的家庭里。13岁那年,他原来在京城做官的祖父因科举舞弊案锒铛入狱,此后他的父亲又长期患病,终致死亡,家境败落了下来,因此卖了房子。家庭的变故对少年鲁迅产生了深刻的影响。他是家庭的长子,上有孤弱的母亲,下有幼小的弟妹,他不得不同母亲一起承担起生活的重担。天真活泼的童年生活就这样结束了,他过早地体验到了人生的艰难和世情的冷暖。
鲁迅年历
鲁迅文言1881年 一岁
八月初三(公历9月25日),生于浙江绍兴府城内东昌坊口。姓周,原名樟寿,字豫山、豫亭、豫才。
1886年 六岁
是年入塾,从叔祖周玉田先生初诵《鉴略》。
其五六岁时,宗党皆呼之曰“胡羊尾巴”。誉其小而灵活也。
1888年 八岁
十一月,以妹端生十月即逝世,当其病笃时,先生在屋隅暗泣,母太夫人询其何故,答曰:“为妹妹。”
是岁一日,本家长辈相聚推牌九,父伯宜亦与焉。先生在旁默视,从伯慰农先生因询之曰:“汝愿何人得赢?”先生立即对曰:“愿大家均赢。”
1892年 十二岁
正月,往三味书屋从寿镜吾先生怀鉴读。以比目鱼对寿先生的独角兽。
在塾中,喜乘闲描画,并搜集图画,而对于二十四孝图之“老莱娱亲”、“郭巨埋儿”独生反感。先生外家为安桥头鲁姓,聚族而居,幼时常随母太夫人前往,在乡村与大自然相接触,影响甚大。《社戏》中所描写者,皆安桥头一带之景色,时正十一二岁也。外家后迁皇甫庄、小皋步等处。
十二月三十日曾祖母戴太君卒,年七十九。
1893年 十三岁
三月祖父介孚公丁忧,自北京归。
秋,介孚公因事下狱,父伯宜公又抱重病,家产中落,出入于质铺及药店者累年。
1896年 十六岁
九月初六日父伯宜公卒,年三十七。父卒后,家境益艰。
1898年 十八岁
闰三月,往南京考入江南水师学堂,改名为树人。
1899年 十九岁
正月,改入江南陆师学堂附设路矿学堂,对于功课并不温习,而每逢考试名列前茅。课余辄读译本新书,尤好小说,时或外出骑马。
1901年 二十一岁
十二月,路矿学堂毕业。
1902年 二十二岁
二月,由江南督练公所派赴日本留学,入东京弘文学院。课余喜读哲学与文艺之书,尤注意于人性及国民性问题。
1903年 二十三岁
是年为《浙江潮》杂志撰文。秋,译《月界旅行》毕。
1904年 二十四岁
六月初一日,祖父介孚公卒,年六十八。
八月,往仙台入医学专门学校肄业。
1906年 二十六岁
六月回家,与朱安女士结婚。同月,复赴日本,在东京研究文艺,中止学医。
1907年 二十七岁
是年夏,拟创办文艺杂志,名曰《新生》,以费绌未印,后为《河南》杂志撰文。
1908年 二十八岁
是年从章太炎先生炳麟学,为“光复会”会员,并与二弟作人译域外小说。
1909年 二十九岁
是年辑印《域外小说集》二册。六月归国,任浙江两级师范学堂生理学化学教员。
1910年 三十岁
四月初五日祖母蒋太君卒,年六十九。
八月,任绍兴中学堂教员兼监学。
1911年 三十一岁
九月绍兴光复,任绍兴师范学校校长。
冬,写成第一篇试作小说《怀旧》,阅二年始发表于《小说月报》第四卷第一号。
1912年 三十二岁
一月一日,临时政府成立于南京,应教育总长蔡元培之招,任教育部部员。
五月,航海抵北京,住宣武门外南半截胡同绍兴会馆藤花馆,任教育部社会教育司第一科科长。
八月任命为教育部佥事。是月公余纂辑谢承《后汉书》。
1913年 三十三岁
六月,请假由津浦路回家省亲,
八月由海道返京。
十月,公余校《嵇康集》。
1914年 三十四岁
研究佛经。
1915年 三十五岁
一月辑成《会稽郡故书杂集》一册,用二弟作人名印行。同月刻《百喻经》成。
喜搜集并研究金石拓本。
1916年 三十六岁
五月,移居会馆补树书屋。
十二月,请假由津浦路归省。
仍搜集研究造象及墓志拓本。
1917年 三十七岁
一月初,返北京。
七月初,因张勋复辟乱作,愤而离职,同月乱平即返部。
1918年 三十八岁
自四月开始创作以后,源源不绝,其第一篇小说《狂人日记》,以鲁迅为笔名,载在《新青年》第四卷第五号,掊击家族制度与礼教之弊害,实为文学革命思想之急先锋。
1919年 三十九岁
一月发表关于爱情之意见,题曰《随感录四十》,载在《新青年》第六卷第一号,后收入杂感录《热风》。
八月,买公用库八道湾屋成。
十月发表关于改革家庭与解放子女之意见,题曰《我们现在怎样做父亲》,载《新青年》第六卷第六号,后收入论文集《坟》。
十一月修缮之事略备,与二弟作人俱移入。
十二月请假经津浦路归省,奉母偕三弟建人来京。
1920年 四十岁
一月,译成日本武者小路实笃著戏曲《一个青年的梦》。
十月,译成俄国阿尔志跋绥夫著小说《工人绥惠略夫》。
秋季起,兼任北京大学及北京高等师范学校讲师。
1921年 四十一岁
二三月又校《嵇康集》。仍兼任北京大学,北京高等师范学校讲师。
1922年 四十二岁
二月八月又校《嵇康集》。
五月译成俄国爱罗先珂著童话剧《桃色的云》。仍兼任北京大学,北京高等师范学校讲师。
1923年 四十三岁
八月迁居砖塔胡同六十一号。
九月小说第一集《呐喊》印成。
十二月买阜成门内西三条胡同二十一号屋。同月,《中国小说史略》上卷印成。
是年秋起,兼任北京大学,北京师范大学,北京女子高等师范学校及世界语专门学校讲师。
1924年 四十四岁
五月,移居西三条胡同新屋。
六月,《中国小说史略》下卷印成。同月又校《嵇康集》,并撰校正《嵇康集》序。
七月住西安讲演。
八月返京。
十月译成日本厨川白村著论文《苦闷的象征》。
仍兼任北京大学,北京师范大学,北京女子高等师范学校及世界语专门学校讲师。
是年冬为《语丝》周刊撰文。
1925年 四十五岁
八月,因教育总长章士钊非法解散北京女子师范大学,鲁迅与多数教职员有校务维持会之组织,被章士钊违法免职。随后鲁迅向专管行政诉讼的平政院投递诉状,控告章士钊滥用职权。
十一月,杂感第一集《热风》印成。
十二月译成日本厨川白村著《出了象牙之塔》。
是年仍为《语丝》撰文,并编辑《国民新报》副刊及《莽原》杂志。
是年秋起,兼任北京大学,北京女子师范大学,中国大学讲师,黎明中学教员。
1926年 四十六岁
一月,新任教育总长易培基取消过去对鲁迅的免职处分,教育部佥事恢复,到部任事。
二月,平政院开会作出裁决,正式取消章士钊对鲁迅的处分,判定鲁迅诉胜。
三月,“三一八”惨案后,避难入山本医院,德国医院,法国医院等,至五月始回寓。
七月起,逐日往中央公园,与齐宗颐同译《小约翰》。
八月底,离北京向厦门,任厦门大学文科教授。
九月《彷徨》印成。
十二月因不满于学校,辞职。
1927年 四十七岁
一月至广州,任中山大学文学系主任兼教务主任。
二月往香港演说,题为:《无声的中国》,次日演题:《老调子已经唱完!》。
三月黄花节,往岭南大学讲演。同日移居白云楼。
四月至黄埔政治学校讲演。十五日,赴中山大学各主任紧急会议,营救被捕学生,无效,辞职。
七月演讲于知用中学,及市教育局主持之“学术讲演会”,题目为《读书杂谈》,《魏晋风度及文章与药及酒之关系》。
八月开始编纂《唐宋传奇集》。同月《野草》印成。
八日,移寓景云里二十三号,与番禺许广平女士同居。
十月抵上海。沪上学界,闻先生至,纷纷请往讲演,如劳动大学,立达学园,复旦大学,暨南大学,大夏大学,中华大学,光华大学等。
十二月应大学院院长蔡元培之聘,任特约著作员。同月《唐宋传奇集》上册出版。
1928年 四十八岁
二月《小约翰》印成。同月为《北新月刊》译《近代美术潮论》,及《语丝》编辑。《唐宋传奇集》下册印成。
五月往江湾实验中学讲演,题曰:《老而不死论》。
六月《思想•山水•人物》译本出。《奔流》创刊号出版。
十一月短评《而已集》印成。
1929年 四十九岁
一月与王方仁,崔真吾,柔石等合资印刷文艺书籍及木刻《艺苑朝花》,简称朝花社。
五月《壁下译丛》印成。同月十三,北上省亲。并应燕京大学,北京大学,第二师范学院,第一师范学院等校讲演。
六月五日回抵沪上。同月卢那卡尔斯基作《艺术论》译成出版。
九月二十七日晨,许广平生一男。
十月一日名孩子曰海婴(周海婴)。同月为柔石校订中篇小说《二月》。同月卢那卡尔斯基作《文艺与批评》译本印成。
十二月往暨南大学讲演。
1930年 五十岁
一月朝花社告终。同月与友人合编《萌芽》月刊出版。开始译《毁灭》。
二月“自由大同盟”开成立会。
三月二日参加“左翼作家连盟成立会”。此时浙江省党部呈请通缉“反动文人鲁迅”。“自由大同盟”被严压,先生离寓避难。同时牙齿肿痛,全行拨去,易以义齿。四月回寓。与 神州光社订约编译《现代文艺丛书》。
五月十二日迁入北四川路楼寓。
八月往“夏期文艺讲习会”讲演。同月译雅各武莱夫长篇小说《十月》讫。
九月为贺非校订《静静的顿河》毕,过劳发热。
同月十七日,在荷兰西菜室,赴数友发起之先生五十岁纪念会。
十月四五两日,与内山完造同开“版画展览会”于北四川路“购买组合”第一店楼上。同月译《药用植物》讫。
十一月修正《中国小说史略》。
1931年 五十一岁
一月二十日柔石被逮,先生离寓避难。
二月梅斐尔德《士敏土之图》印成。
同月二十八日回旧寓。
三月,先生主持“左联”机关杂志《前哨》出版。
四月往同文书院讲演,题为:《流氓与文学》。
六月往日人“妇女之友会”讲演。
七月为增田涉讲解《中国小说史略》全部毕。同月往“社会科学研究会”演讲《上海文艺之一瞥》。
八月十七日请内山嘉吉君教学生木刻术,先生亲自翻译,至二十二日毕。二十四日为一八艺社木刻部讲演。
十一月校《嵇康集》以涵芬楼景印宋本。同月《毁灭》制本成。
十二月与友人合编《十字街头》旬刊出版。
1932年 五十二岁
一月二十九日遇战事,在火线中。次日避居内山书店。
二月六日,由内山书店友护送至英租界内山支店暂避。
四月编一九二八及二九年短评,名曰:《三闲集》。编一九三〇年至三一年杂文,名曰:《二心集》。
五月自录译著书目。
九月编译新俄小说家二十人集上册讫,名曰:《竖琴》。编下册讫,名曰:《一天的工作》。
十月排印《两地书》。
十一月九日,因母病赴平。同月二十二日起,在北京大学,辅仁大学,北平大学,女子文理学院,师范大学,中国大学等校讲演
1933年 五十三岁
一月四日蔡元培函邀加入“民权保障同盟会”,被举为执行委员。
二月十七日蔡元培函邀赴宋庆龄宅,欢迎萧伯纳。
三月《鲁迅自选集》出版于天马书店。同月二十七日移书籍于狄思威路,税屋存放。
四月十一日迁居大陆新村九号。
五月十三日至德国领事馆为“法西斯蒂”暴行递抗议书。
六月二十日杨铨被刺,往万国殡仪馆送殓。时有先生亦将不免之说,或阻其行,先生不顾,出不带门匙,以示决绝。
七月,《文学》月刊出版,先生为同人之一。
十月先生编序之《一个人的受难》木刻连环图印成。同月“木刻展览会”假千爱里开会。又短评集《伪自由书》印成。
1934年 五十四岁
一月《北平笺谱》出版。
三月校杂文《南腔北调集》,同月印成。
五月,先生编序之木刻《引玉集》出版。
八月编《译文》创刊号。同月二十三日,因熟识者被逮,离寓避难。
十月《木刻纪程》印成。
十二月十四夜脊肉作痛,盗汗。病后大瘦,义齿与齿龈不合。同月短评集《准风月谈》出版。
1935年 五十五岁
一月译苏联班台莱夫童话《表》毕。
二月开始译果戈里《死魂灵》。
四月《十竹斋笺谱》第一册印成。
六月编选《新文学大系》小说二集并作导言毕,印成。
九月高尔基作《俄罗斯的童话》译本印成。
十二月编瞿秋白遗著《海上述林》上卷。
十一月续写《故事新编》。
十二月整理《死魂灵百图》木刻本,并作序。
1936年 五十六岁
一月肩及胁均大痛。同月二十日与友协办之《海燕》半月刊出版。又校《故事新编》毕,即出书。
二月开始续译《死魂灵》第二部。
三月二日下午骤然气喘。
四月七日往良友公司,为之选定《苏联版画》。同月编《海上述林》下卷。
五月十五日再起病,医云胃疾,自后发热未愈,三十一日,史沫特莱女士引美国邓医生来诊断,病甚危。
六月,从委顿中渐愈,稍能坐立诵读。可略作数十字。同月,病中答访问者《论现在我们的文学运动》。又《花边文学》印成。
七月,先生编印之《凯绥•珂勒惠支版画选集》出版。
八月,痰中见血,为《中流》创刊号作小文。
十月,体重八十八磅,较八月一日增约二磅。契诃夫作《坏孩子和别的奇闻》译本印成。能偶出看电影及访友小坐。
八日往青年会观第二回“全国木刻流动展览会”。
十七日出访鹿地亘及内山完造。
十八日未明前疾作,气喘不止。修书一封,托内山完造请医,此为绝笔。
十九日上午五时二十五分逝世。
家庭背景
出生日期:清光绪七年辛巳年八月初三(1881年9月25日)
青年鲁迅出生地:生于浙江绍兴府会稽县东昌坊口新台门周家,鲁迅原名周樟寿,后名周树人,字豫山、豫亭、豫才。至三十八岁,使用鲁迅为笔名。 与周作人和周建人成为“周氏三兄”。
祖父:周福清(1838~1904),原名周致福,字震生,又字介孚,清同治十年(1871年)辛未科进士,翰林院庶吉士,曾任江西金溪县知县,此时正在北京任内阁中书。
父亲:周伯宜(1861~1896),字伯宜,曾改名文郁,秀才,闲居在家。因肺结核而死。
母亲:鲁瑞(1858~1943)当地举人鲁希曾孙女,思想颇为开通,出身于绍兴平桥村一户官宦人家,没念过书,但以自修得到能够看书的能力。
二弟:周作人(1885-1967),暮年译《希腊神话》
三弟:周建人(1888-1984),曾任浙江省省长,全国人大常委会副委员长。
鲁迅逝世时,郁达夫在《怀鲁迅》中写下这样的话:
没有伟大的人物出现的民族,是世界上最可怜的生物之群;虽有了伟大人物,而不知拥护、爱戴、崇拜的国家,是没有希望的奴隶之邦。——《怀鲁迅》郁达夫,一九三六年十月二十四日在上海,原载一九三六年十一月一日《文学》第七卷第五号。
2009年9月14日,他被评为100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范之一
❸ 辩论赛的正方:EQ诚可贵,IQ价更高
又是智商和情商的问题。。。
要说EQ,便不能不先澄清IQ和EQ的关系。
一直以来,人类都有兴趣知道一些名人伟人成功的秘诀,以方便自己或自己的下一代,踏上成功的道路。人既是万物之灵,人的智慧当然是探索这秘诀的入门台阶。
十八世纪未期,达尔文(CHARLES DARWIN)的表兄弟高尔登(FRANCIS GALTON)爵士,率先尝试编制测验来衡量智力。他认为超人的智力和超人的体力(如:视力/力度/头围大小)有关,结果当然无功而返。
高尔登爵士的尝试,引发起更多学者研究测量智力的兴趣。时至今日,受到很多的研究支持,又容易为人理解的智力概念,包括"心理年龄"和智商两种:
1. 心理年龄(MENTAL AGE.MA)概念,较适用于表达学前儿童的智力,运用"心理年龄"概念的 量表,假设智力随实足年龄(CHRONOLOGICALAGE.CA)的增强而增长。一个聪明的儿童,MA高于CA;一个愚笨的儿童,则MA低于CA。
2. 智力商数(INTELLIGENCE QUOTIENT.IQ)的概念,可以说MA概念的简易版及进取版。简易
版的IQ,用一条简单的算式将MA和CA的关系变成一个整数:
IQ=心理年龄(MA)/实足年龄(CA)X100。
心理年龄等于实足年龄时,IQ刚好等于100。一位实足有50个月,但民理年龄只得20个月的幼儿,IQ=20/50Χ100=40,便应该被界定为中度弱智儿,要及早接受特殊栽培了。
韦氏IQ的测试
不过,人的年龄随着时光飞逝而增加,人的智力却不是按着一定的速度增长,过了青春状年期,还有衰退的趋势。所以,用的概念定IQ方式,只适用于学龄前幼儿使用。
IQ精进版的概念,不但让同龄的人互相比较,解决了MA概念随年龄而失准的限制,还就人类的左右脑不同功能,作了更全面的测试。
其中最广受采用的,是美国韦氏智力量表(WECHSLER INTHLLLGENCE SCALE)。自从有科学化,又易掌握的IQ显示人的智慧状况之后,IQ几乎成为了"成功"的代名词。家长有IQ高的孩子,便一心以为鸿鹄将至;IQ只属平庸者,便要接受父母大力催逼,希望将指数推高十点八点。
IQ高不等于成功?
不过,许多精明的教育工作人员,心理学家及家长,渐渐发觉IQ其实不能常常准确预测人的成就。EQ论代表人物丹尼高尔曼(DANIEL COLEMAN)参加小学毕业同学聚会,便发觉小学时的优异生,多半成就只属中上,反而小学时以反斗调皮鬼著称的老师"头痛丹",往往有更超卓的表现,成为某专业或行业的翘楚,那么,IQ主导成败的概念,真正有质疑的必要。
EQ的掘起
与此同时,提倡多元化智商论(MULTIPLE IMTELLIGENCES)的高德乐博士(DR.HOWARD GARDNER)也指出学校课程集中于语言及数理训练,只是开发了IQ;空间逻辑、美术、音乐、运动,只由学校其他课程以副修课式略作处理。课程严重忽略个人如何自处(内在智商)及人际关系(外在智商)的训练。他将两者合称情绪智商(EQ),与IQ分别开来。
EQ决定孩子一生?
有不少科学证据显示,学龄前期形成的情感特质,对孩童往后的表现,无论是学业成绩或人际关系,均有相当程度的影响。另一些研究则显示,能爬升高位,做管理工作或拥有成就的人,多是一些能避免急躁和紧张,有稳定情绪的人,换言之,是一些高EQ的人,而一直受重视的IQ(智商)原来在人们成功的因素中只占20%。
现代孩子EQ培训不足
随著社会日渐富庶,现代家庭又多数只有一名小孩,因此太多的资源集中在一名小孩身上,小孩的需要很容易获得满足。但此同时,社会的竞争越来越激烈,社会制度越来越深化,限制也越来越多,当孩子从安乐窝走到社会,其原本容易获得满足的状态骤然改变,令孩子无法适应过来,便会容易埋怨、投诉、不满,同时也无法调节自己跟环境的关系,因而感到挫败沮丧,有些更会因不愿意作出妥协适应,而被社会摒弃,极端的更会做出反社会行为,如犯罪、自杀等。
EQ的分类
主流的EQ论,一般都将EQ分为五个环节:
1. 认识自身情绪--知已知彼,百战百胜。要清楚自身的感觉和喜好,才能作适当选择,成功宰生活。
2. 妥善管理情绪--人人都有情绪,情绪若随着境遇作相应的波动,是正常又合乎人性的。若情绪太极端化或持续化僵化,当事人不能掌握调节情绪的方式,这个人便很容易被情绪困扰,不但不能成功,连正常操作也可能受影响。所以,明白情绪之后,也要懂得调理情绪。
3. 自我激励--人生不如意事,十常八九。不如意时,又往往比刹那快乐更令人刻骨铭心,意志消沉。在失意时存正面积思想,在冲动时会沉着忍耐,有效分辨眼前享乐与长远成就,才能令人保持高度热忱,推动自己向成功迈进。
4. 认识他人情绪--知已之外,当然要知彼,才有机会言胜。能够建立体贴别人的同理心,能从 不同参与者的角度看事物及设计进行方式,这人的目光必定会更深入,更远大,也更容易找到合作的伙伴了。
5. 人际关系的管理--EQ倡议者认为,人际关系就是管理他人情绪的艺术。可藉人缘、领导能力及人际和谐度显示出来。能与其他人合作,取用其他人的资源,成就自然无可限量。
自我中心导致事业危机
中国新生一代面临的一个困境是,虽然在智能与体质方面优胜,但社交能力却比上两代较为弱,普遍在成为社交能力的低能儿,这并不适合现代的工作心态。现代管理强调群体工作,需要的是建立良好人际关系的雇员,但新一代因受家庭过于保护,又多是家内的独生子/女,自我心中膨胀,校园教育也只知道训练考试进行大学的学生,情绪与社交训练备爱忽视,因而使新一代的情绪发展正与社会发展背道而驰,这将会对他们的未来事业或人生造成阻碍。
只有父母早着先鞭,及早训练子女,妥善管理自己的情绪,能够使他们提早面对环境的限制,作出调节,这班孩子便会是顶尖的管理人才。
从小打好EQ基础
每个人的情绪智商从小开始发展,在0-5岁以前更是关键时刻。因为小孩的脑部会长到成人型的三分之二,其精密的演化速度是一年中最快的阶段,最重要的学习能力也在这个时期发展,尤其是情感能力的学习。情感经验对一生具有恒久的影响。每个人从出世一刻,越多接收肯定和共鸣,越多机会从被接纳中学会接纳别人,情绪智能越会因而提高。
设想一个刚睡醒、吃得饱饱和躺得舒适的婴儿自然会手舞足蹈,发出欢悦的声音。假如旁人带著笑容和欢悦的语调回应,婴儿会越是兴奋。假如旁人非常冷漠,或是板着面孔,以凶恶的语调回应,婴儿的笑容会收敛,继而露出迷惘或是恐惧的面容,大多数的婴儿会化笑容为哭泣,因身体舒畅而欢悦是婴孩自发的感受。因旁人的欢悦回应,而加强自己的欢悦,这对答是互相有所共鸣;因旁人的凶恶,否定了婴孩的自发感受,次数多而频密,婴孩对自己的感受失了信心,感到舒畅也不再表现欢悦了。婴孩的惊恐和哭泣是回应旁人的讯号,也可以算是对他人的感受产生共鸣。
每个人每个时刻在表现自己的感受,也会接收他人的感受,接收到别人和自己的共鸣,也接收到别人的否定。在这个过程中,个人的情绪智能得以发展。
父母的角色
父母感受的表达是孩子情绪智能发展的指引和指票标。父母要多正面回应孩子的感受:无论在父母的眼中,孩子为了不值一提的事项而兴奋或烦恼,父母要尽力投入,要接纳孩子的感受,达至与孩子有所共鸣。父母不要在孩子兴奋时泼冷水;不要在孩子沮丧时,轻视他的感受后。肯定孩子的感受后,才在适当的时候,分享父母在同一个情景的感受,帮助孩子了解别人,明白同一样的情景,每个人可以有不同感受,肯定自己的同时,也得接纳别人。
亲子之间每一次沟通都暗含情感的交流,一天数次的交流便奠定了孩子E Q的核心。
时下,EQ培训不能像IQ培训那样,能顺顺当当地进入企业的培训体系。虽然部分企业有意或无意地走上了EQ培训的路子,却因少了EQ培训的路标而步伐缓慢。
EQ,英文全称“Emotional Quotient”,中文译为情商。目前的EQ理论认为,情商虽然不能像智商那样可以作具体的测量,但它也有高低等次之分。如果一个人情商高,情绪智力处于稳定状态,他就具备了以开放心情来接受各种情绪的能力,管理自己与他人情绪的能力以及促进个体从多个角度思考问题的能力。这样他的智商和专业技能就能得以充分发挥,在工作中做到游刃有余。
EQ培训可去除管理者的不良习惯
暨南大学人力资源专家叶茂林认为,EQ是可以通过学习和训练得到提高的。他说,单有传统意义上的专业技能培训是跟不上时代的管理步伐的,在强调“以人为本”的现代管理模式下,忽视了个人的情绪智力乃企业决策之重大失误。因为低下的情绪智力将会妨碍个人能力的发挥而最终影响绩效,个人能力即使再高,若情绪压抑,郁郁不得志也会导致碌碌无为。通过EQ培训,可以增强人的责任心和情感控制力,此外还可以去除一些管理人员光耍嘴皮不办事、自视甚高等不良习惯,从而使他们能够体贴下属,设身处地为别人着想,达到上下齐心,公司内部团结向上的良好效果。
对于社会上流行“IQ高的人可以在专业里出成绩,而EQ高的人却可以在管理运作上出成绩”的提法,叶茂林解释说:“不可否认,这种说法存在一定的偏激性,同时我们也要看到其存在的合理性。从企业管理的角度来看,EQ纳入人力资源的管理和开发工作,目的就是为了培养员工综合运作和管理协调能力。EQ高的人在管理运作上相对占有优势,这点是值得肯定的。”
EQ培训没有路标的原因
尽管早已有人意识到了EQ对管理影响的存在,但是没有将它系统化地归纳到管理学科中。据统计,广州尚未有一家企业完全明确地将EQ培训纳入人力资源管理体系。一些上岗前的培训,如“团队建设”也只能勉强说得上沾沾边而已。换个角度说,部分企业有意或无意地走上了EQ培训的路子,却少了块EQ培训的路标。
对于EQ培训的缓缓而行,叶茂林分析主要存在以下几个原因:
第一,对于EQ培训这一概念所包含的外延,其界定还不太清晰。简单地说,无论在国内或在国外,暂时还缺乏一套关于EQ培训的系统的实施方案。
第二,培养个人的EQ就好象激发他脑细胞里的艺术潜质一样,是一个社会化的过程,不可能做到一步到位。但凡新事物由产生到被人们普遍接受,都需要经过逐渐扩散深入民心的每个阶段。
第三,EQ培训成本过高,也是使部分企业产生畏缩情绪的一个重要因素。成本过高意味着直接影响到企业的实际收益,在不少经理人看来,大投资小收入实在不划算。
第四,存在观念上的误区,认为EQ培训难见效益,不如其他培训(如IQ培训)来得快。这也反映了国内不少企业的一个致命弱点:短期行为。相对来说,EQ培训的确不能像IQ培训那样收到立竿见影的效果,与生产效率也不是直接关联。但一个企业要想获得长远的发展的话,它就得把企业发展战略与EQ培训结合起来,否则企业的生产线便会成为无源之水,后备军青黄不接。
何谓EQ?它是Emotionai Quotient的英文缩写。它的汉语意思是情绪智慧或情绪智商,简称为情商。
在西方文明的传统中,理性一直被强调到无以复加的地步。笛卡尔有言:我思故我在。如此前提之下的结论是:人类可以以理智的方式战胜生活,而感觉不过是困扰生活的因素罢了。
爱默特学院有一位同学成绩很好,入学时性向测验有800分,自然是聪颖过人,只可惜他总是四处游荡,迟睡晚起,因而经常逃课。他费了近十年才拿到学位。
有些人在潜力、学历、机会各方面都相当,后来的际遇却大相径庭,这便很难以智商(IQ)来解释。在美国,曾有人追踪1940年哈佛95位学生中年的成就,发现从薪水、生产力、社会地位诸方面考察来说,在校考试成绩高的不见得成就较高,对生活、人际关系、家庭、爱情的满意程度也能力无疑将使她在讲求人际能力的领域中一展所长,这些领域可能包括销售、管理、外交等等。
朱蒂的人际能力能这么早地被发现是很幸运的,这是因为她的学校正进行一套多元发现计划,目标是培养学生多方面的智力。该学校深信人的能力绝对不仅局限于传统教育着重的说、读、写而已,像朱蒂的人际能力也是一项值得培养的才华。他们鼓不是最高的。
另有人针对背景较差的450位男孩做同样的追踪,他们大多来自移民家庭,其中2/3的家庭仰赖社会救济,住的是有名的贫民窟,有一半孩子的IQ低于90。研究同样发现i Q与其成就不成比例,譬如说IQ低于80的人里,有7%的人失业十年以上,IQ超过100的人中同样有7%。就一个40来岁的中年人来说,IQ与其当时的社会地位有一定的关系,但影响更大的是儿童时期培养起来的处理挫折、控制情绪、与人相处的能力。
另外一项研究的对象是1981年伊利诺州某中学多位毕业演说代表与致词代表学生,这些人的平均i Q是全校之冠,他们上大学后成绩都不错,但到30岁时却都表现平平。
中学毕业十年后,只有1/4的人在本行中达到同年龄的最高阶层,很多人的表现甚至远远不如同济。
乍看之下,四岁的朱蒂似乎显得落落寡合,不及其他的小朋友来得合众。玩游戏时她总是站在边缘位置,而不是全身心投入其中。事实上朱蒂对幼稚园的人际生态有很敏锐的观察力,可以说她对其他人的了解远远超过同辈孩子。
但朱蒂的能力一直未被发现。直到有一天老师集合所有小朋友玩一种游戏。游戏方式是用棍子绑一些假人,头部贴着同学和教师的照片,请同学指出其他同学最喜欢玩耍的角落,或是哪一位同学与哪一位同学最要好。这种游戏可说是小朋友社交观察能力的最佳测验。结果证明朱蒂的观察力是最敏锐的。
朱蒂对班上同学的人际生态掌握得一清二楚,对一个12岁的孩子而言这几乎是不可思议的。朱蒂长大后,这些励学生全方位地发展各项才能,进而将学校教育扩大为生活的教育。
主导这个计划的灵魂人物是哈佛教育学院的心理学院的心理学教授葛德纳,葛德纳说:“时代已经不同,我们对才华的定义应该扩大。教育对孩子最大的帮助是引导他们走入适性的领域,使其潜能得以发挥而获得最大的成就感。今天我们完全忽略了这个目标,我们实行的是一视同仁的教育;仿佛要把每个人都教育成大学教授,对每个人的评价也都是依据这个狭隘的标准。我们应该做的是减少评比,多花心力找出每个人天赋加以培养。成功可以有无数种定义,成功的途径也千变万化。”
传统对于智力的观念有很多限制,葛德纳是少数率先指出这一点的人。他指出智力测验的全盛时期始于二次大战期间,当时200万美国人首度参加大规模的纸上智力测验,测验方式是哈佛大学心理学家刘易士·特曼(Lewis Terman)刚发明出来的。此后数十年即葛德纳的所谓的IQ思考模式期”:“大家普遍认为一个人是否聪明是与生俱来的,后天能改变的很有限,智力测验可测出一个人是否聪明或愚笨。
美国学生入学性向测验也是基于同样的观念设计的,认为单一一种性向可决定所有人的未来。这种观念普遍存在于社会说,IQ最高的5个小孩中,1个在三个领域中表现优异,3个在两个领域表现优异,另一个只在1个领域较杰出。且各人突出的领域相当分各阶层。”
1983年葛德纳出版影响深远的《心理结构》一书,明白驳斥这种IQ决定一切的观念,指出人生的成就并非取决于单一的IQ,而是多方面的智能,主要可分为七大类。其中两类是传统所称的智能——语言与数学逻辑,其余各类包括空间能力(艺术家或建筑师),体能(如玛莎·万兰姆的优雅或魔术之师强森的灵活),音乐才能(如莫扎特)。最后两项是葛德纳所谓“个人能力”的一体两面,一是人际技巧,如治疗师或马钉路德·金这样的世界领袖;另一方面是透视心灵的能力,如心理学大师弗洛伊德。表现在你或凡夫俗子身上,则是能够敏锐掌握自我内心的感受,从生活中得到平静与满足。
葛德纳提出的最重要的观点是多元化,打破以IQ为单一的不可动摇的标准的传统观念。他指出求学过程中的重重考试都建立在狭隘的智力定义上,完全无法反映实际生活中多种能力对个人成就的影响。
葛德纳指出,将智能分成七大类只能是一种方便的作法,人类才能的多样性是无法简单的分类的。葛德纳及其同僚曾尝试将这七类再细分为20类,例如将人际关系能力再分为四类:领导能力、交朋友的能力、解决纠纷的能力、分析社交生态的能力(前文所举四岁的朱蒂所表现的)。
这种多面向的智能观可更完整地呈现出孩子的能力和潜力。葛德纳等人曾经让多元智能班的学生做两种测验,一种是传统标准的史丹福毕奈儿童智力测验,另一种是葛德纳的多元智能测验,结果发现两种测验成绩并无明显的关联。
IQ最高的儿童在10类智能的多元测验中表现各异。举例来说:4个音乐较佳,2个特长在视觉艺术,1个是社交领会能力绝佳,1个特长是逻辑,1个是语言。5个高Iq的孩子在运动,数字、机械方面都不太行,运动与数字甚至是其中两个孩童的弱点。
葛德纳的结论是:史丹福毕奈智力测验无法预测孩童在多元化智能领域的表现。反之,教师与家长可根据多元智能测验,了解孩子将来可能有杰出表现的性向。
葛德纳后来仍不断发展其多元智能观念,他的理论首度问世后约十年,他就个人智能提出一个精辟的说明:人际智能是了解别人的能力,包括了解别人的行事动机与方法,以及如何与别人合作。成功的销售员、政治家、教师、治疗师、宗教领袖很可能都有高度的人际智能。内省智能……与人际智能相似,并根据此一认知来解决人生的问题。
葛德纳在另一篇文章中谈过这两种智能,他说人际智能的精确定义是:“能够认知他人的情绪、性情、动机、欲望等,并能做适度的反应”。内省智能则是自我认知的钥匙,指的是“能够认识自己的感觉,辨别其异同,作为个人行为的依据”。
要进一步探讨个人智能,我们不能不着继葛德纳之后的其他理论派别,其中最值得注目的是那鲁的心理学家彼得·沙洛维,他对情感与智能的结合方式有很精辟的见解。不过沙洛维并不是朝这个方面努力的第一人,即使是鼓吹IQ最有力的人士,偶尔也尝试将情感纳入智能的领域,而不认为情感与智能是相冲突的概念。知名的心理学家宋戴克对20世纪二三十年代IQ观念的普及影响颇大,但他也曾在《哈泼》杂志撰文阐释IQ与情感密不可分。他指出社会智能本身便是IQ的一部分(所谓社会智能是指了解他人的思想行为,据以做出适度因应的能力)。另有些心理学家则认为社会智能不过是操纵他人的技巧,亦即不顾他人的意愿,使其按照自己的意思行事。但这种关于社会智能的定义,未能为IQ派的学者所普遍接受,到1960年某著名教科书甚至宣称社会智能的观念“毫无价值”。。
但学者终究不能忽视人际智能的重要,因为人际智能根本上是直觉的常识。耶鲁心理学家罗位·史登柏格曾作过一个试验,请一群人叙述何谓“聪明的人”,结果发现人际技巧是最重要的特质之一。史登伯格经过一番系统化的研究,得出与宋戴克相同的结论:社会智能有别于学院的智能,而且是实际生活表现的关键能力。以在职业领域备受重视的实际智能来说,管理者是否观察入微地理解非语文的信息便很重要。
近年来愈来愈多的心理学家赞同葛德纳的看法,传统的IQ观念都围绕着狭隘的语言与技术能力,智力测量的成绩最能直接预测的,其实是课堂上的表现或学术的成就,至于学术以外的生活领域便很难触及。这些心理学家(包括史登伯格与沙洛维)扩大了智能的定义,尝试从整体人生成就的角度着眼,从而对个人或EQ的重要性有了全新的评价。
沙洛维为EQ下基本定义时,涵盖了葛德纳的个人智能,继而扩充为五大类:
①认识自身的情绪。认识情绪的本质是EQ的基石,这种随时认知感觉的能力,对了解自己非常重要。不了解自身真实感受的人必然沦为感觉的奴隶,反之,掌握感觉才能成为生活的主宰,面对婚姻或工作等人生大事较能知所抉择。
②妥善管理情绪,情绪管理必须建立在自我认知的基础上。如何自我安慰,摆脱焦虑、灰暗或不安,这方面能力较匮乏的人常须与低落的情绪交战,掌握自控的人则很快能走出生命的低潮,重新出发。
③自我激励。无论是要集中注意力。自我激励或发挥创造力,将情绪专注于某一目标是绝对必要的。成就任何事情都要有情感的自制力——克制冲动与延迟满足。保持高度热忱是一切成就的动力。一般而言,能自我激励的人做任何事效率都比较高。
④认知他人的情绪。同情心也是基本的人际技巧,同样建立在自我认知的基础上。具有同情心的人较能从细微的信息觉察他人的需求,这种人特别适于从事医护、教学、销售与管理的工作。
⑤人际关系的管理。人际关系就是管理他人情绪的艺术。一个人的人缘、领导能力,人际和谐程度都与这项能力有关,充分掌握这项能力者常是社会上的佼佼者。
当然,每个人在这些方面的能力不同,有些人可能很善于处理自己的焦虑,对别人的悲伤却不知从何安慰起。基本能力可能是与生俱来的,无所谓优势之分,但人脑的可塑性是很高的,无论哪方面的不足都可加以弥补与改善。
IQ与EQ虽互异但不冲突,每个人都是两者的综合体,IQ高而EQ奇低,或IQ低而Eq奇高的人都很少见。事实上,IQ与EQ虽判然分明,二者之间确乎有一定的关联。
但上面的分析可帮助我们分析与了解个人的特质。而两相比较,EQ仍是使我们成为完整个人的更重要的因素。
2.应付新时代人
大家都很熟悉智力测验,但目前尚无所谓的EQ测验,将来可能也不会有。今天有关EQ的研究虽然日益丰富,但有些能力(如同情心)必须透过实况反应才能测验出来,例如让受测者从一个人的表情判断其情绪。不过仍有人尝试比较IQ与EQ的差异,加州柏克莱大学心理学家杰克·布拉克以一种近似EQ的“自我弹性”为标准,比较高IQ与高EQ型的差异,发现两者确有天壤之别。
纯粹高IQ型可谓是一种夸大可笑的知识分子,知识的巨人,生活的白痴,但男女略有差异。这类人往往有抱负有效率,呆板而顽固,不易为自身的问题所困扰。此外也较骄做好评断,一丝不苟自我压抑,面对性与感官享乐无法自在,疏离而冷漠。
反之,EQ很高的人多是社交能力极佳,外向而愉快,不易陷入恐惧或忧思,对人对事容易投入,通常较正直,富同情心,情感生活通常较丰富但不逾矩,自处或与他人相处都能怡然自得。
高IQ的女性对自己的智力充满自信,善于表达自己的看法,具广泛的智识与美学上的兴趣,通常较内向,如沉思,易焦虑愧疚,不易公开表达愤怒而常用间接方式。
EQ较高的女性能直接表达感受,富自信,觉得生命有意义,和男性一样外向合群,善于调整压力,容易结交新朋友,无处不自安,能表现幽默的创意,能坦然享受感官的经验。与高IQ的女性不同,这种人很少觉得焦虑、愧疚或陷入沉思。
21世纪的智能定义必将发生崭新的变化。当然,这几种典型都是很极端的,多数人都是IQ与EQ的不同组合,生挑战的绝妙武器在生活中,我们对于IQ即Intelligence Quotient(智商)早已耳熟能详了。许多人都做了IQ测验,即智商测验。而一般人都认为一个人的智商高低与一个人的人生成就是密切地相关的。然而,如今再持这种观点的人却被认为大大落伍了!
人类智能的研究领域已有了极其重大的新发现。国外最新研究表明,最精确、最惊人的成就评量标准是EQ,而不是IQ。
前面已经提到,EQ包含了五个方面的内容:①是认识自身的情绪;②是妥善管理自身的情绪;③是自我激励;④是认识他人的情绪;⑤是人际关系的管理。
在生活中,我们常常遇到这样一种现象:一些IQ很高的人并不见得会一定成功,而一些EQ很高的人则必定会成功。为什么呢?因为IQ高的人一般都是专门家,而Eq高的人却具备一种综合与平衡的能力。如果以我们的中华古训来解释一下,那就是一个成功的人应是一个人情练达的人。
而一个人情练达者必是EQ高者,而非IQ高者。因此,一个人想获得成功,就必须大力提升自己的EQ。EQ是成功者,尤其是领导者所应具备的一种基本能力。
大量研究显示,一个人在校成绩优异并不能保证他一生事业的成功,也不能保证他能攀升到企业领导地位或专业领域的巅峰。虽然我们并不否定在校的学习能力,但在今天这个竞争日益激烈的社会中这绝不是成功的唯一条件。换句话说,在现代社会中EQ的重要性绝不亚于IQ,值得研究的是如何在理性与情感之间求得平衡,否则徒有智慧而心灵贫乏,在这个复杂多变的时代极易迷失方向。
如今EQ在国外已被纳入正式教育。美国的学校已开办EQ课程,将其与传统的语言、数学课程并列。在港台地区,EQ也正在成为一门显学。
我们适当追溯IQ与EQ的历史会使问题更加昭然。
长久以来,智商一直被视为事业与私生活方面成功的先决条件,当然这种假设并非无根据的神话。不管是牛顿还是爱因斯坦,其伟大成就肯定与其智商有直接关系,但他们的成就不能仅仅被视为伟大思想的成果,因为缺乏具有动力的情绪及富于预感的感觉或直觉,是绝对无法造成这一切的。
在西欧,情绪与智商“分家”有其很深的渊源,可以一直追溯到古代。事实上,没有情绪的力量来承担及塑造,思想是无法由历史,也无法由个人发展而来的。
今日,时机已成熟了,我们必须重新为情绪定位。举例来说,心理学上经常谈到“情绪的转变”。尤其是社会及健康心理学家们,早就肯定一向被漠视的“感觉”。他们认为,“感觉”对人的经历及行为有一定的影响力。其中,较新的看法认为,分析力及理性的智能对生活而言,只不过是排名第五位的
❹ 暨南大学计算机怎么样
看方向吧,暨大计算机还算ok吧,但也不是非常好,有牛人,不过也老了,感觉。但新生的力量也还不错,有翘楚之秀。感觉计算机是个技术活,出来工作有老师推荐自然轻松,但只要基础扎实,暨大出来的计算机系研究生稳份工作还是不成问题的。当然另外也需要考虑到你自己的期望值了,计算机是个辛苦活,一般的编程工作还真是累死个人。。
❺ 林培源的详细资料。
林培源,现就读于深圳大学文学院,是由《最小说》杂志主办的“文学之新”大赛全国12强选手之一林培源 ,1987年12月8日生。
射手座男生。
生于广东汕头市澄海区。
2004年考入澄海中学,现就读于深圳大学。
2007年、2008年第九届,第十届全国新概念作文大赛一等奖。
The Next文学新人选拔赛12强。
左撇子 热爱文字 以念为生
林培源2004年开始文字生涯。
曾于《中国校园文学》发表小说,《千年之恋》。
于《语文报》发表散文《生如夏花》。
《逃亡在时间河里的鱼》发表于2006年第11期《中学生优秀作文》。
凭借《打马而过的旧时光》以及《我的石头祖父》获得2007年、2008年第九届,第十届全国新概念作文大赛一等奖获。
作品见《摩客》《星期九》《新读写》《青年文学》《最小说》《最映刻》《韵意》(深圳大学校办)等杂志。07年完成个人首部长篇小说《暖歌》,现已更名为《薄暮》,并将由长江文艺出版社于2009年7月出版。 《薄暮》封面
第一届The Next 全国文学新人选拔赛入围36强,晋级12强,并最终获人气排名第五,总排名第九的好成绩。
《薄暮》——林培源的首部长篇处女作,由其所签约的上海柯艾文化传播公司策划,并有长江文艺出版社全国发行。2009年7月14日,他将以签约作家的身份,与上海柯艾文化传播公司旗下其他几位作家一起,于北京西单图书大厦举行新书签售会。
1.《秦歌》(《摩客》杂志08年4月刊)
2·《忘川》(《摩客》杂志08年3月刊)
3.《半夏》(《飞扬·第十届新概念获奖作品A卷》)
4·《章台柳》《凉山》(飞扬·第十届新概念获奖作品B卷》)
5.《长景》 (《荣光·第十届新概念获奖作品》)
6·《祖父与秦歌》(《青年文学》08年9月刊)
7·《我睡在你眼睛的沙漠里》,《盛夏和莫北的逃离》,《打马而过的旧时光》 (《绽放》)
8·《你的茕茕孑立 我的踽踽独行》(《此时花开》)。
9.《青颜——献给小M》,《空白格》(《飞扬·第十届新概念获奖作品综合卷》)
10.《平凉·旧爱》(《青年文学》杂志09年2月刊) [1]
❻ 暨南大学信息科学技术学院的院系领导
院长 姚国复祥教授(负责学制院全面工作;分管学科建设、科研、研究生)
书记 仇光永副研究员(负责学院党委全面工作)
副院长 黄君凯教授(分管学院教学、实验室建设及设备,协助院长分管研究生工作)
党委副书记 史庆新老师(协助党委书记分管学院学生工作)
办公室主任 庄汉文副研究员
教科办主任 叶世绮副教授
数学系
系主任 赵逸才教授
党总支书记 高凌云教授
系主任助理 张传林教授
党总支副书记 林举参老师
电子工程系
系主任 黄君凯教授
党总支书记 朱家明讲师
系主任助理 郑力明教授
计算机科学系
系主任 周继鹏教授
党总支副书记(主持工作) 肖东胜老师
系主任助理 杨天奇教授
计算中心
主任 范荣强副教授
主任助理 全渝娟副教授
党支部书记 杜宝荣高级实验师

❼ 请删除之
211学校:
学校名单:
北京(23所)
清华大学
北京大学
中国人民大学
北京交通大学
北京工业大学
北京航空航天大学
北京理工大学
北京科技大学
北京化工大学
北京邮电大学
中国农业大学
北京林业大学
中国传媒大学
中央民族大学
北京师范大学
中央音乐学院
对外经济贸易大学
北京中医药大学
北京外国语大学
中国协和医科大学
中国政法大学
中央财经大学
华北电力大学
上海市(9所)
上海外国语大学
复旦大学
华东师范大学
上海大学
东华大学
上海财经大学
华东理工大学
同济大学
上海交通大学
与上海第二医科大学合并
天津(3所)
南开大学
天津大学
天津医科大学
重庆(2所)
重庆大学
西南大学
河北(1所)
河北工业大学
山西(1所)
太原理工大学
内蒙古(1所)
内蒙古大学
辽宁(4所)
大连理工大学
东北大学
辽宁大学
大连海事大学
吉林(3所)
吉林大学
东北师范大学
延边大学
黑龙江(4所)
哈尔滨工业大学
哈尔滨工程大学
东北农业大学
东北林业大学
江苏(11所)
南京大学
东南大学
苏州大学
南京师范大学
中国矿业大学
中国药科大学
河海大学
南京理工大学
江南大学
南京农业大学
南京航空航天大学
浙江(1所)
浙江大学
安徽(3所)
中国科学技术大学
安徽大学
合肥工业大学
福建(2所)
厦门大学
福州大学
江西(1所)
南昌大学
山东(3所)
山东大学
中国海洋大学
中国石油大学
河南(1所)
郑州大学
湖北(7所)
武汉大学
华中科技大学
中国地质大学
武汉理工大学
华中师范大学
华中农业大学
中南财经政法大学
湖南(3所)
湖南大学
中南大学
湖南师范大学
广东(5所)
中山大学
暨南大学
华南理工大学
华南师范大学
广州中医药大学
广西(共1所)
广西大学
四川(共5所)
四川大学
西南交通大学
电子科技大学
四川农业大学
西南财经大学
云南(1所)
云南大学
贵州(1所)
贵州大学
陕西(6所)
西北大学
西安交通大学
西北工业大学
长安大学
西北农林科技大学
西安电子科技大学
甘肃(1所)
兰州大学
新疆(1所)
新疆大学
军事系统(3所)
第二军医大学
第四军医大学
国防科技大学
985名单:
一期34所
清华大学
北京大学
中国科技大学
南京大学
复旦大学
上海交通大学
西安交通大学
浙江大学
哈尔滨工业大学
南开大学
天津大学
东南大学
华中科技大学
武汉大学
厦门大学
山东大学
湖南大学
中国海洋大学
中南大学
吉林大学
北京理工大学
大连理工大学
北京航空航天大学
重庆大学
电子科技大学
四川大学
华南理工大学
中山大学
兰州大学
东北大学
西北工业大学
同济大学
北京师范大学
中国人民大学
二期4所
中国农业大学
国防科技大学
中央民族大学
西北农林科技大学
❽ 求南京大学电子信息科学与技术,通信工程 的课程
对电子的图像处理课有兴趣,那呢就选对了,什么近代物理烦啊,只要你对电子有兴内趣,那就多看看课外容书,有关电视的发展,图像是怎么处理的,都会介绍。物理嘛,只是基础的知识,要认真的学,在结合实践看理论,这样学就不会有烦躁的思想了,在实践中感受理论的重要性。通信的讲的是前端系统之类的,如何计算信号损耗,如何配置。总之学者行要有坚强的信心!!~
❾ 林景新的专家介绍
林景新博士是国内知名危机管理专家,中国式危机管理理论的提出者与实践者,管理过业界多起著名危机事件,专著《管理者必读的十堂危机公关课》在业界有广泛的影响力。著有中国第一本专门论著网络舆情危机管理的著作:《网络危机管理》(暨南大学出版社,2009年)
职业背景:
现任中山大学公共传播研究所研究员,中山大学管理学院EDP中心《危机管理》主讲教授,兼华南理工大学工商管理中心EPD中心课程教授。林老师主讲的《危机管理》课程连续二年被评被管理学院最受学员欢迎的课程。林景新博士受聘多家政府机构、知名企业危机管理顾问。在信访维稳、危机管理、新闻发言人有着丰富的经验。出版个人专业著作:《管理者必读的十堂危机公关课》(暨南大学出版社) 《中国式企业危机管理》(广东经济出版社)
《网络危机管理——web2.0时代企业危机应对之道》(暨南大学出版社)
《创意营销传播:营销3.0时代的制胜之道》(辽宁科学技术出版社)
《营销造势:公关策划的策略、技巧、案例》(暨南大学出版社)
《实战网络营销:最新网络营销案例全解读》(暨南大学出版社)
学员对林景新老师评价:(名道公共传播研究所学员反馈调研)
中国移动通信集团河南有限公司公共事务部副总经理—范峰 林老师在危机公关方面非常专业,媒体经历丰富,了解企业运作营销,针对性强,所提出的一些策略非常具有实用性,理论和实践能够很好的结合。
中国移动集团广东有限公司揭东分公司总经理—李莉 林景新老师授课幽默风趣,互动性很强,案例丰富,有很强的个人魅力与专业素养。
长安汽车国际公司市场公关部副总监—陈丽娇 林老师风趣幽默 深入浅出 形式活泼 内容新颖
康佳集团股份有限公司 营运管理中心高级公共关系经理—韩法才 林老师讲课内容丰富,案例鲜活,能够很好的把握和调节现场的节奏和气氛,同时专注于公关领域,对事件有独到见解
广州百事可乐饮料有限公司公共关系经理—黄洁明 整体效果非常好,林景新老师很专业,知识渊博,对案例见解深刻
索尼(中国)有限公司广州分公司传媒公共关系科公共关系经理—薛海琴 课程气氛生动活泼,林老师见解独到,web2.0危机公关专业性高,能够对工作有所帮助,整体评价良好
摩托罗拉移动通信设备有限公司业务及政府关系部经理—张争 讲课风趣,内容深入全面,专业性高,能够满足工作中的需要
顺丰速运品牌推广部总监—席小青 课程效果非常好,林老师很专业,有深度,希望以后还能有机会请林老师来讲课
诺和诺德(中国)制药有限公司副总裁办公室副总裁助理—宋峥 林老师讲课生动有趣,课前准备非常充分,课程内容丰富,整体授课效果非常好
通用汽车(中国)投资有限公司公共事务及传播部媒体专员—邱慧琳 林老师的讲课风格比较轻松,内容新颖,贴近时事和社会动态,并且深入浅出,对工作有所启发

❿ 广东的那些大学关于计算机方面专业比较强
首先我想说,广东计算机方面的就业率很低,选这类专业要慎重呀!
计算机方面的专业,深圳大学、 广东工业大学、广州大学不错
广东工业大学计算机学院设置的本科专业是“计算机科学与技术”专业。本专业培养的学生具有良好的科学素质,他们能系统地、较好地掌握计算机科学与技术,包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,是能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科研和应用的计算机科学与技术学科的专门人才。
广州大学下属计算机科学与教育软件学院,学院设有计算机科学系、计算机工程系、计算机应用系、计算机科学与工程实验室、数学奥林匹克中心、计算机应用研究所,现有计算机科学与技术、网络工程、软件工程3个本科专业,其中计算机教育软件、信息安全人才培养在全国有较大的影响,学院具有硕士学位授予权,拥有广州市名牌专业与广州市重点学科。
