中南大学人才引进教授名单

① 中南大学公共卫生学院的师资队伍

全院在编教职工68人，其中正高级职称16人，副高级职称16人，中级职称21人，其中具有博士学位的教师30人，占专任教师人数的58%。院内博士生导师11人，外聘8人，院内硕士生导师33人，外聘11人。教师队伍的年龄、职称、学缘结构合理。先后有9名教授获国家特殊津贴，湖南省121人才工程三层次人才2人，教育部跨世纪人才1人，湖南省高校青年骨干教师培养对象5人，湖南省社科“百人工程”资助对象1人。另有28名国内外资深专家被聘为兼职教授和博士生导师，拥有孙振球、肖水源、谭红专、钟才高等在国内具有较大知名度和影响力的一批学术带头人。
博士生招生导师（共17人）：
陈立章、杨土保、谭红专、文师吾、孙虹、陶立坚、陈方平、邬力祥、肖水源、范学工、孙维佳、徐慧兰、罗爱静、田勇泉、胡建安、钟才高、罗家有 。
硕士生导师（共44人）：
肖水源、谭红专、杨土保、陈立章、胡国清、颜艳、胡平成、许林勇、曾小敏、王乐三、史静琤、杨芳、刘爱忠、文师吾、王建武、胡敏予、任国峰、林茜、杨丽娜、罗家有、胡建安、杨新文、陈律、钟才高、曾明、王安、何兴轩、周平坤、丁萍、罗丹、伍志刚、徐慧兰、周亮、赵衡文、严谨、彭红、涂秋云、黄志平、范学工、周建大、方亦兵、李杏莉、、刘平、李映兰。

② 中南大学药学院生药学导师名单

张杰 副教授
阳国平 副教授
左笑丛 副教授
刘苏友 副教授
丁劲专松 副教授
陈玉属祥 教授
赵绪元 副教授
张毕奎 教授
秦群 副教授
刘世坤 教授
尹桃 教授
向大雄 副教授
姚瑶 副教授
胡高云 副教授
周应军 副教授
李劲平 副教授
彭文兴 副教授
他们的具体资料——你可以进入“中南大学”官网，然后点击右上角的“校内导航”，再在“四、二级学院网站”找药学院。药学院网站最底下有“研究生教育”，点击，再看左边一栏，有“硕士导师”四字，点开就可以了，里面有详细资料。
是考研吧？加油咯~

③ 中南大学外国语学院的师资队伍

中南大学外国语学院现有教职工295人，教授28人，副教授85人，讲师100。

中南大学外国语学院由创建于1972年的原长沙铁道学院外国语学院、中南工业大学外国语学院和湖南省医科大学外语部组建而成。

三校合并，博采众长，优势互补，特色鲜明。学院现有外国语言文学一级学科硕士点、博士点，一级博士点下设4个二级学科；一级学科硕士点下设5个二级学科。

办学规模

学院设有英语系、法语系、日语系、西班牙语系、大学外语教学部、MTI教育中心、现代外语教育技术中心、外语培训中心、英汉语比较研究所、中外文化交流与翻译研究所、语言学与应用语言学研究所、比较文学与世界文学研究所。

学院还是湖南省高等教育自学考试英语专业主考单位、国家一级学会中国英汉语比较研究会和中国比较文学学会翻译研究会等机构所在地。

以上内容参考 网络——中南大学外国语学院

④ 武汉市心理学专业吴副教授有那些

这位朋友，你好！非常高兴能够的经验与大家分享，我希望你能帮助！

关于应用心理学的介绍（从psybook论坛）：

应用心理学致力于心理学理论应用于促进人类社会的发展，解决人的心理问题实践活动，培养高素质的专家从事教学，管理，咨询和治疗技术的发展工程，工业和商业企业，医疗，司法，行政管理部门的工作。领域的应用心理学研究涉及人类生活的所有方面的一些研究方向，心理咨询，医疗和临床心理学（心理咨询，心理卫生），管理（工业）心理学，人力资源管理心理学，经济，分为（包括广告，消费）心理学在当今市场上，竞相发展的研究方向，形成的情况下的花朵绽放。

1。的心理咨询方向

适用于热分析：

从卫生部统计，中德心理治疗大??会公布的一组患各类精神疾病的总人口在中国有更多的不同程度的心理障碍或心理干预的专业人士超过16万人，预计将达到190万人，也就是说，每10人中至少有一个人有心理问题，需要心理辅导。中国17岁的儿童和青少年有3.4亿人，约30万人的心理障碍的困扰。在高压状态下的需求不断增加，心理咨询的白领人群。经过专业培训的心理咨询专业人士在中国是非常稀缺的，只有2.4万人的心理辅导人员在美国是550。如果按照联合国颁布的标准：每1000人中与心理辅导的专业人士，那么，只有500万的城市的人口基数，心理咨询师是476,000差距。目前，各大学开始招收研究生的心理咨询方向。应用心理学专业研究生教育的专业排名在2007年的前15名机构中，有8个学生报名参加这个方向。

培训目标：

高级技术应用专业知识，在知识的心理辅导与心理测量，心理咨询和心理治疗，职业指导，技能熟练掌握心理学知识，主管的专业知识解决实际问题，应用心理学的教学和研究，心理咨询和心理治疗。

就业方向：

广泛的专业就业渠道，可以传播到在各级教育和工商管理部门，社区管理机构，医疗机构，学校一般公众媒体等部门从事心理教育，心理咨询和治疗，思想政治教育工作也可以大胆在该领域的门诊心理咨询和心理咨询服务中心。

薪酬前景：

随着越来越重视心理咨询，心理医生，心理咨询师更好的薪酬。国家规定的心理咨询收费每小时60元，而实际的咨询费用一般每小时50元至150元，甚至更高。根据调查数据对公众健康网络在北京CBD商务区内，咨询收费高达每小时100美元，在南京，平均收费100至200元/小时。重庆，武汉，长沙，心理咨询费用一般都在苏州50元至150元，从200元到最高500元。

就业城市：

的主要城市北京，上海，苏州，广州，重庆，武汉，长沙，吉林，广东，江西，浙江等地的就业机会。

推荐机构：

北京师范大学百年名校，与应用实验心理北京市重点实验室后，国际心理科学联盟，大量的副主席心理学界的权威。主任的带领下，中心的发展，应用心理学，北京师范大学辅仁心理健康协会，郑日昌教授心理测量与咨询方向，执行董事。

华东师范大学教授徐广兴，专门从事临床心理学和心理咨询和诊断技术坐镇，徐广兴教授是著名的儿童自闭症诊断，治疗和教育专家，并致力于从临床的角度考虑的心理学和心理干预和强迫症，抑郁症的诊断和治疗，方向一直是学生申请最高层的人。

另外，西南科技大学，中南大学，苏州大学学报（哲学社会科学版），中国中部师范大学，华南师范大学，华中科技大学，湖南师范大学心理测量与咨询的专业方向，各具优势。
2。医学与临床心理学

适用于热：

现在，部分患者有疾病的症状，但各种检查不能发现所谓的功能性障碍的病变，主要是心理障碍或行为障碍的患者，这些患者需要医生用心理学的知识和技能，以减轻他们的痛苦。学院，北京大学，中山大学和一些大学，医学院，创建专业研究方向，作为较早进入该领域的研究，将有一个显着的未来的职业生涯发展。

培养目标：
临床心理学研究生，以培养具有较强的科研能力和技能临床心理学实践的复合临床心理学高级专业人才。医学心理学医学心理学研究生掌握理论，方法和技术，以及可用于临床医疗实践的心理，能够运用医学心理学，技术，诊断和治疗的心理和心身疾病的方法。

就业方向：

心理健康教育和心理素养仍有一段路要走，但根据心理医生逐步职业化和普及化趋势，心理医生的需求是巨大的。目前各级医院注重人性化的管理是非常紧凑的，高品质的医学心理学毕业生。

薪酬前景：

据“精品健康指南”报道，从见习医生到住院医师大概需要一年的时间，约3000元至3500元月薪居民。居住的主治医生，至少需要5年，医生月薪4000元左右。高效的医院，工资会更高。晋升为副主任医师至少5年的主治医生。总医院副主任医师的月薪在5000元左右。晋升副主任医师，主任医师，一般需要5年，根据医院规模的大小和效率，好或坏，主任医师的工资数量不同，有些人月薪在6000元左右，和一些年薪可能超过万元。

就业城市：

北京，上海，天津，武汉，南京，杭州，广州等各大城市。

推荐机构：

浙江大学，浙江大学医学院，心理健康和行为干预中心：创建于2003年，作为实践教学基地，为本科生和研究生，是8年，7年，5年主编，首席规划教材高等医学院校和医学??心理学的单位。强大的教师有积极的医学心理学的先驱和著名学者姜干金，以及大量的实践经验的年轻学者。

北京：北京大学，中国的第一所传播心理学，杰出的中国心理学，临床心理学，情绪心理学是最早建立和最独特的一个。钱铭怡教授，王教授登封，副教授甘一群参加临床心理学研究生。

孙中山大学学院医学系的优势资源，更偏向医学方向，在该地区取得更大的成就吗？？心理健康，动手能力强的技能培训的学生，但也有更好的素养。

另外，中国东方师范大学，华南师范大学，中国医科大学，南京中医药大学和其他医学院校的资深精英的实力也不容小觑。

3。人力资源管理心理学

适用于热分析：

统计数据显示，中国有近400万人在人力资源管理，但大多数人的经验。只有3至5年，整体管理水平有待提高。大多数企业缺乏科学的人力资源管理，适应市场竞争的需要。国内人力资源发展趋势，近年来，越来越多的企业管理者人力资源管理的心理原则，加强人力资源管理提升组织能力的促进作用的战略目标。人力资源管理心理学与一般的人力资源管理专业人员不具备的特点，只要专注于扩大自己的背景知识，专业应该是持乐观态度。

培养目标：

火车上有一个坚实的组织心理学，现代人力资源管理与开发的基本理论，掌握基本的科学的理论，行为科学人员，熟悉人力资源管理的技能和技术的发展和应用实践的专业人士。重点培育很强的实用性和实践管理和扩展的技能。

就业前景：

去企业主要从事猎头（人才中介），企业咨询和人力资源管理。大多数的企业在中国的人事部门已转化为人力资源部，国家人力资源专业人士了解缺口超过50万人，保守估计缺口在40000人左右，大连已达到约30000人。

薪酬前景：
“中国企业培训网”披露了一项薪酬调查，人力资源处，总干事的月薪为10,000元至15,000元;人资源管理师一般在8000元左右，同比增长超过15000元;薪酬经理，招聘经理，从4000到8000，从2000元至4000元的人事官员。高工资，HR成为许多有吸引力的热门职业的眼睛。

就业城市分布如下：

上海，大连，温州，厦门，广东等沿海城市。

推荐机构：

人力资源开发与管理心理研究所，北京师范大学，做好人才的选拔和评估技术的教学和研究工作的基础上，人力资源战略，为企业培训，绩效管理和激励，企业文化和团队建设，职业，心理健康和雇员援助计划已经做了很多的工作。

中国东部师范大学：教学，研究，使用三个结合是其最大的优势，具有国际教育背景的一些教授的实力派。与许多大型企业的专业项目，学生可以得到很多的学习机会，在地面上。

北京：国际化的视野和无可比拟的资源优势在全国的整体受力突出的地位。著名心理学家志勇主要从事人力资源管理心理学的理论研究和应用，取得了一批重要的科研。

另外，湖南师范大学，华南师范大学也有一定的实力。

管理心理学（工业心理学）

适用于热分析：

的安全，健康和舒适的工作环境，合适的担保人，确保生产高效率，这是工业心理学中的核心问题之一，是越来越多的关注。目前，我们的管理从科学管理的范式人本管理，文化管理模式转变，以提高我们的管理实践水平，必须加热到管理心理学。管理心理学内部发生裂变逐渐分化成许多不同的方向，劳动心理学，工程心理学，人事心理学，从一开始的工业心理学，境内机构申请或改革的主。

培训目标：

熟悉管理心理学的基本理论和基本研究方法，懂得他们的特点的管理情况，个人，团体，组织，领导心理学和行为，并掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的技术骨干，并在未来的具体管理或理论研究工作打下了坚实的基础。

就业方向：

一般的大，中型的企业都需要这样的工作人员，政府机关和事业单位也继续引进这样的人才，谁拥有这个天赋从资格，以提高基层的前景是光明的。

薪酬前景：

到政府当局的额外收入约3000?5000元，额外的纯工资收入。企业管理咨询，私营部门约3000?5000。企业讲课，讲课费，一般为1000至3000元一天，最高可以达到每天200万，但是这是极为罕见的。

就业热门的城市有：北京，上海，南京，成都，武汉，长沙等大城市。

推荐机构：

浙江大学心理学领域唯一的国家级实验室（浙江大学工业心理学国家重点实验室）在中国，在现代工业中的研究生产的人机系统设计，智能人机交互与虚拟现实。工业和工程心理学的新兴学科，但浙江大学在这方面的研究已经有很长的传统，人机界面的开发和航空工程心理学是有希望的朝阳产业。

西南大学：西南大学的心理学在中国人的心理的地方，主要在四川，重庆，毕业生竞争激烈的地区，许多在管理心理学的研究。

东中国师范大学的主题的领导人于温朝长期以来一直从事管理心理学领域的研究，并发表了大量文章。

另外，北京大学，华南师范大学也很强。

5。经济（包括广告，消费）心理学

适用于热分析：

营销和广告业务，是当今最热门的行业。了解不同人群的心理需求，面对不同的人提出不同的广告，不同的营销方案，可以产生意想不到的效果。这样的人才是人才市场紧缺的类型之一。该学科有很大的灵活性，和强大的内部关系和经济学，较强竞争力的综合人才的两个主要学科的融合。

培养目标：

旨在使学生了解和掌握心理学的基本理论，消费者和广告，并了解消费者的消费心理研究在市场营销和企业管理，能力，培养学生理论思维和专业的工作能力，从事心理学的教学，研究及相关工作奠定了坚实的理论基础。

就业方向：

输入的广告机构，新闻媒体，市场调研，营销策划，信息咨询，企业和经营单位从事广告，销售等相关工作。国内业务入学率，背景的研究生从事教学工作。

薪酬前景：

“市场报”报道，这方面的工作，一般的工作表现与自己的力量，发挥了巨大的作用。毕业生的工资基本工资约2000元/月，但一个很大的发展空间，资深广告从业者月薪可达20,000。

就业热门的城市有：北京，上海，深圳，天津，广州等大城市。

推荐机构：

这方面的开口方向？在中国的研究机构不是很多，心理学整体实力的顶尖学院和大学，北京大学，中国东部师范大学创建的专业，但很快将被添加到许多高校的研究方向。

北京大学：经济心理学派的早期创作的，有良好的学术背景和丰富的实习环境。著名心理学家障碍主要从事的人力资源管理理论的研究和应用心理老师，石隽琪的主要消费行为学，消费心理学方向，已经完成或正在进行中的学者包括：品牌个性，品牌的忠诚度，品牌延伸的冲动性购买，互联网广告效果的研究以及消费者一个公平的价格感知。

东中国师范大学：师资配置国家第一类，的刘拥彷研究管理和经济决策心理，孟晖博士，研究消费行为和职业心理学。

另外，南京师范大学和暨南大学的广告心理学专业也相当不错。
2，少数学校不参加高考。

附：不参加心理学考试的学校名单，在2008
（1）
（2），浙江大学，苏州大学学报（哲学社会科学版）
（3）中山大学（4）中国科学院心理研究所，中国科学院科学
（5）
（6），湖南师范大学，南京师范大学
（7）广西师范大学（8）大学，河南大学

3，不影响备考审查的心理选修哦！

建议psybook心理学考研论坛哦，不错，推荐！我经常在主持人的管理员，有超强的保暖性，也有许多研究友们分享他们的经验。

我希望您有一个医学光滑！ ！来吧！ ！ ！

⑤ 中南大学商学院哪个导师最好

绝对陈晓红
http://ke..com/view/585809.htm
1、陈晓红
（1963— ）
陈晓红，女，汉族，1963年5月生，江西永新人，1983年5月加入中国共产党，1983年7月参加工作，日本东京工业大学经营工学博士研究生学习，管理学博士，教授，博士研究生导师。现任中南大学校长助理、商学院院长。
1979年9月至1983年7月在中南矿冶学院计算机系计算机专业学习；1983年9月至1986年7月中南工业大学管理工程系硕士研究生毕业；1986年7月至1992年8月中南工业大学管理工程系工作，1989年12月晋升为讲师，1991年12月晋升为副教授，1992年9月至1996年6月任系副主任，1994年9月晋升为教授，1994年9月至1995年6月在日本东京工业大学做高级访问学者；1996年6月至2000年4月在中南工业大学工商管理学院从事教学科研工作，1996年6月任副院长，1999年6月任院长，1999年3月获日本东京工业大学经营工学博士学位，1999年评定为博士研究生导师；2000年4月至2002年4月任原中南工业大学工商管理学院院长；2002年4月至现在任中南大学商学院院长；2005年3月至现在任中南大学校长助理。
她长期致力于经济管理学科领域的研究。虽然大学和研究生读的都不是经济管理学科,但并不影响其学术研究发展,反而成了后来的研究优势。因为学科交又是她研究方法中重要的一项,扎实的理工基础,使之习惯且擅长于用模型演绎、用软件分析问题。她的研究和实践结合得很紧,走访了很多企业,帮企业做决策,搞研究,进行企业战略资本运营研究。她带头成功地完成了全国第一家期货交易所一一深圳有色金属期货交易所的交易和结算系统的开发以及公司运作系统的设计。她所领导的课题小组为云南铜业集团公司设计的全面预算管理系统,为该企业创造了每年一个多亿的经济效益。
她从微观出发,深入企业、研究企业,看到了中小企业在中国未来的发展趋势和潜在的巨大实力。针对有的地方对具有活力的中小企业在政策上引导和扶持力度不够,中小企业中存在管理制度不规范、人才缺乏、融资难等问题,组织了一个以研究中小企业融资问题为主题的研究小组,对国内中小企业,包括民营企业做了很多调查研究,取得了引人注目的成果。她从亚洲金融风暴过后,日本等高科技型中小企业比较发达的国家受到的影响明显很小的事实,认真考察日本的中小企业,回国后结合中国国情完成了一系列关于中小企业发展的论文及《中小企业融资》一书。2000年初,她为解决企业改革中启动创业板市场的难题而撰写的《关注中小企业融资》的论文,得到了朱俗基总理的重视,并作了批示:"专家的观点值得重视;新闻界要多接触学术界;希望多看到这样的前瞻性文章。"这篇论文在国内首次提出了逐步建立完备的中小企业金融体系,设立专门的中小企业银行等可操作性强的具体意见和建议。厉以宁、萧灼基等著名经济学家认为,她的这一理论对于深化企业改革尤其是中小企业改革和解决改革中遇到的融资难问题,具有重要的参考、应用价值。
她已出版专著6部,在国际和国内权威刊物和重要国际会议上发表论文84篇,其中20多篇论文以英文全文发表在国际学术杂志上,部分论文被国际权威检索机构检索。她主持的包括国家级和省部级在内的研究项目50多项,已获部省级科研成果奖6项。她兼任日本办公自动化学会理事、中国计算机模拟学会常务理事、南方证券与期货研究中心主任等职,还担负着政府部门和多家上市公司及大型企业的经济顾问和独立董事。1997年,她以当年全国管理学科排名第一的成绩获全国霍英东优秀青年教师(研究类)奖。1998年获湖南省十大杰出青年称号。作为湖南省的14名专家教授之一被选入中国“百千万人才工程"。2000年又被评选为湖南省十大新闻人物。

⑥ 中南大学王建秀老师怎么样

王建秀，男，1969年2月生，博士，教授，博士生导师，中南大学首批“升华学者计划”特聘教授，现任中南大学化学化工学院生物传感与表面分析研究所所长。从事生物电分析化学和表面化学研究。1992年7月毕业于山西大学化学系。1992年至1995 年于西北大学化学系电分析化学专业攻读硕士学位。1999年至2002年于北京大学化学系电分析化学专业攻读博士学位，荣获北京大学2004年优秀博士学位论文以及北京大学1999?2000学年光华奖学金。2002年7月起，在中国科学院研究生院从事博士后研究。荣获第三十二批中国博士后科学基金资助。自2004年起, 作为青年骨干人才被引进为中南大学化学化工学院教授，于2004年11月被聘为中南大学首批“升华学者计划”特聘教授。共发表SCI论文15篇（Anal. Chem.，J. Phys. Chem. B等），被SCI期刊引用196次，单篇（2002年以第一作者发表的Anal. Chem.）最高引用次数达105次。
还想知道他的为人和长相吗？？？

⑦ 高校引进诺贝尔奖得主 ，这里面的＂性价比＂究竟有多高

中国高校及科研机构至少引进了9位诺贝尔奖得主，其中海南大学一次性聘请了4位诺贝尔奖得主。中国高校对诺贝尔奖得主的热情追捧，一直备受争议。赞同者相信，邀请诺贝尔奖得主加盟，对高校的师资力量、科研水平和国际交流都大有裨益。

该校更是计划开设“诺贝尔班”，为学生配备包括诺尔贝奖得主、图灵奖得主、菲尔兹奖得主等在内的世界一流导师。“引进诺奖得主是目前高校人才争夺战的一部分，只不过它把人才争夺战的战火烧向了国外。”在谈到这一问题时，厦门大学高等教育发展研究中心主任别敦荣向《中国科学报》记者说道。

不难看出，在“高层次人才”如何评定这一老话题上，人们仿佛又将眼光对准了最为简单的标准——人才的“帽子”，而诺奖得主无疑是一顶被世人所认可的大“帽子”。不久前，中南大学机电工程学院教授喻海良在网上看到了某高校的一则招聘信息，一开始的内容就是该校有多少名全职诺贝尔奖获得者、多少名院士……“诺奖得主这个称号的影响力是很强的。”

⑧ 李琳的科教研项目

1. 天然高分子负载贵金属杂化膜反应器制备及催化性能探索，湖北省自然科学基金一般项目(2008CDB036)，2009-01，项目负责人。
2. 纳米非晶态合金的制备及其催化加氢性能研究，中南民族大学引进人才重点自然科学基金(YZZ05010)，2005-09，项目负责人。
3. 分子筛/生物质复合膜材料的制备及其性能研究，材料化学与服役失效湖北省重点实验室（华中科技大学）开放课题(200803)，2008-11，项目负责人。
4. 科研转化为教学—以材料化学专业为例，中南民族大学教研项目(JYX10009)，2010-09，项目负责人。
5. 超临界二氧化碳萃取废水中重金属离子的研究，国家自然科学基金青年基金(20607031)，2007-01，排名第二。
6. 超支化聚合物固载铂催化合成硅骨架超支化环氧树脂及其原位增强增韧机理，国家自然科学基金青年基金(50903094)，2010-01，排名第三。
7. 钴基费-托合成催化剂的结构、催化性能及反应机理研究，973计划前期研究专项课题(2011CB211704)，2011-04，排名第六。

⑨ 中南大学走出过哪些名人

1、左铁镛

1936年出生于北京，材料科学家、循环经济专家，中国工程院院士，中南大学、北京工业大学教授、博导。

左铁镛主要从事难熔金属材料、稀土功能材料、铝镁材料及其加工科技方面的教学和科研工作。

2、陈志武

生于1962年7月。华人著名经济学家、耶鲁大学终身金融学教授，香港大学经济学讲席教授。曾获得过墨顿·米勒奖学金。早年专业领域为股票、债券、期货和期权市场以及宏观经济。后专注于经济史与中国经济研究。

3、黄友岐

黄友岐教授1907年2月出生于福建省福州市。1935年毕业于湘雅医学院，一级教授，博士生导师。

中国著名的老一辈神经精神病学家、临床医学教育家黄友岐教授，因病医治无效，于1993年10月5日上午10时10分在长沙逝世，享年86岁。

4、王淀佐

辽宁省锦县人，中国矿物工程专家，现代浮选药剂分子设计理论创始人，中南大学教授，博士生导师。

1961年毕业于中南工业大学(今中南大学)；1985年晋升为中南工业大学校长；1991年当选为中国科学院院士；1994年，当选为中国工程院首批院士。

5、邓起东

湖南省双峰人。生于湖南双峰。中国地震局地质研究所研究员。中国地震局科学技术委员会副主任。曾任中国地震局地质研究所副所长。

1961年毕业于中南矿冶学院地质系。2003年当选为中国科学院院士。2018年11月6日，邓起东因病逝世，享年81岁。

⑩ 中南大学出过哪些人物,越著名越好

1、汤飞凡：

汤飞凡（1897年7月23日—1958年9月30日），中国第一代医学病毒学家，毕业于湘雅医学院（今中南大学湘雅医学院）。在病毒学发展的早期，他用物理方法研究阐明病毒的本质。1955年他首次分离出沙眼衣原体，是世界上发现重要病原体的第一个中国人，也是迄今为止唯一的一个中国人。

他对中国的生物制品事业的发展有不可磨灭的功绩。他在抗日战争期间和抗日战争胜利后两次重建中国最早的生物制品机构——中央防疫处，并创建了中国最早的抗生素生产研究机构和第一个实验动物饲养场。

中华人民共和国成立后，他主持组建了中国最早的生物制品质量管理机构——中央生物制品检定所。

2、张孝骞：

张孝骞，男，内科专家、医学教育家、中国消化病学的奠基人。毕生致力于临床医学、医学科学研究和医学教育工作。对人体血容量、胃分泌功能、消化系溃疡、腹腔结核、阿米巴痢疾和溃疡性结肠炎等有较深入的研究。在医学教育方面有他独到的见解，培养了骨干人才。

3、王淀佐：

王淀佐，辽宁省锦县人，中国矿物工程专家，现代浮选药剂分子设计理论创始人，中南大学教授，博士生导师。1961年毕业于中南工业大学(今中南大学)；1985年晋升为中南工业大学校长；1991年当选为中国科学院院士；1994年，当选为中国工程院首批院士。

2010年，为表彰王淀佐在国际矿物加工浮选理论方面的创新性成果以及对中国矿物工程科学技术的展做出的巨大贡献，王淀佐荣获“国际矿物加工大会终身成就奖”，成为首位获奖中国人。

4、黄伯云：

黄伯云，湖南省益阳市南县人，粉末冶金专家，“高性能炭/炭航空制动材料的制备技术”的发明人。

1969年毕业于中南矿冶学院（今中南大学）特种冶金专业；1980年赴美留学，先后获爱阿华州立大学工学硕士、博士学位；1986年进入田纳西大学和橡树岭国家实验室从事博士后研究；1999年当选为中国工程院化工、冶金与材料工程学部院士；2001年任中南大学党委常委、校长。

1986年—2003年，黄伯云带领团队日夜拼搏，终于打破了国外对”高性能炭/炭航空制动材料的制备技术“的封锁，该技术在获2004年获得了国家技术发明奖一等奖。

5、孙永福：

孙永福，男，汉族，中共党员，1941年2月26日出生于陕西省长安县，籍贯陕西省西安市长安区，中国工程院院士，铁路工程专家，教授级高级工程师， 曾任中华人民共和国铁道部常务副部长、中国铁道学会理事长。

1958年7月，孙永福毕业于天水铁路工程学校；1962年12月，毕业于长沙铁道学院；1962年12月至1964年9月，在郑州铁路局工务处桥梁科工作。1964年10月至1984年12月，先后任铁道部第二工程局技术员，副处长，代处长，副局长，局长，党委副书记。

1984年12月至2006年8月，先后任铁道部副部长、党组成员，铁道部副部长、党组副书记，国务院青藏铁路建设领导小组副组长兼办公室主任（正部长级）。