2013北京电影学院研究生导师

『壹』 郝建的介绍

郝建（1954年5月23日～）1971年至1979年，在工厂任电焊工；1983年，毕业于南京师范大学中文系，获学士学位；1988年，毕业于中国电影艺术研究中心暨北京电影学院研究生部，获硕士学位。现任北京电影学院研究所教授，硕士研究生导师。

『贰』 扈强的介绍

扈强，曾任北京电影学院学生会主席、团委书记、北京电影学院高职学院院长、中央国家机关青年联合会委员。现任北京电影学院教授、研究生导师、继续教育学院院长、北京市青年联合会十届常委、中国电视剧导演工作委员会理事、中国电影导演家协会会员、中国电影艺术家协会会员。

『叁』 崔新琴的介绍

崔新琴，1950年12月23日出生于安徽蚌埠1，中国电影家协会会员。现为北京电影学院教授，硕士研究生导师。1975年开始拍电影，先后在《希望》《铺路人》《灯》中担任重要角色。1978年考入电影学院表演系师资班，毕业后留校任教2。

『肆』 导演田壮壮都有哪些知名作品

田壮壮是北京电影学院导演系研究生导师，他的知名执导作品有《我们的角落》、《摇滚青年》、《吴清源》、《狼灾记》、《王朝的女人·杨贵妃》、《蓝风筝》等。

《王朝的女人·杨贵妃》是由中国电影股份有限公司出品的，是由田壮壮和其他几名著名导演联合执导的作品，是一部古装爱情片。由范冰冰，黎明等明星出演，在2015年上映。

《小城之春》这部作品也是田壮壮老师口碑不错的一部作品，在2002年也获得了第59届威尼斯国际电影节“逆流”竞赛单元-圣马可最佳影片 奖，这部作品主打人物的心理抒情，还吸取了很多中国的传统特色的诗词曲目，在艺术表现力上，有比较大的成就，在影视作品里，算得上是一部珍品。

『伍』 田壮壮的介绍

田壮壮，1952年出生于北京，1982年毕业于北京电影学院导演系。中国电影导演、制片人，北京电影学院导演系研究生导师。1968年田壮壮中学毕业后当了七年兵，在军营期间自学摄影。1978年，文革结束中国恢复高考，报考了北京电影学院导演系，1980年在大学实习期间和同学执导了首部短片《我们的角落》。1992年因为执导的《蓝风筝》涉及“文革”等敏感题材，被罚十年禁止拍摄影片，期间参与监制《长大成人》等影片。2003年，卸任北京电影制片厂导演，担任北京电影学院导演系研究生导师。2005年执导个人首部纪录片《茶马古道-德拉姆》荣获第五届华语电影传媒大奖最佳导演奖。2007年凭借第一部人物传记影片《吴清源》斩获上海国际电影节金爵奖最佳导演奖。2009年自编自导的影片《狼灾记》获得台湾金马奖最佳服装及提名。2014年与张艺谋、十庆联合执导历史古装影片《王朝的女人·杨贵妃》并兼任艺术总监。

『陆』 崔新琴当时怎么做的自我介绍

规面试寒暄面试官提第问题几乎千篇律：请您简单做自我介绍些面试者都问：简历情况已经写清楚否举? 要答问题首先搞清楚面试官要请做自我介绍?面试官通自我介绍想考察面试者?解面试官目面试者才能做自我介绍 面试官通面试者自我介绍要考察五面内容： 第考察自我介绍内容递交简历内容否相冲突?简历真实口述自我介绍明显入简历假自我介绍阶段般漏马脚面试者反问：我经历简历都写面试官认色印象降负数 第二考察面试者基本逻辑思维能力、语言表达能力总结提炼概括能力 第三考察面试者否聚焦否简练精干现场知能力与控能力 第四考察面试者初步自我认知能力价值取向面试者要叙述职业切换关键节点处原尤其要考察近职业变原 第五考察面试者否听明白面试官及间掌控能力面试官给问题请您用三5钟做自我介绍面试者介绍超一0钟甚至二0钟逼面试官提醒引导 所说自我介绍面试者纸面外能够呈现能力般情况面试者整面试程惟主展示自我机面试官问题：您问我?问题通面试官认面试者基本靠谱才留问题 自我介绍简历何区别? 面试简历两重要区别：第面试双向互程简历单向呈现些能工作经验丰富专业能力突面试经验足所面面试官叙述吞吞吐吐抓住要点 第二简历介绍应倒叙面试相反面向面试官应按照间顺序前往讲先讲教育经历参加工作直讲现面试官要听整经历否则面试官种错乱觉 自我介绍哪些要领? 、间控首先握住间面试自我介绍般三～5钟结束超一0钟另外间配要握假若5钟做自我介绍一钟要做完自情况介绍包括教育经历;近三五工作介绍要占三钟;其余经历用一钟近两没做事自认自价值段经历介绍两钟 二、内容控一.做介绍履历自曾经做事情说清楚应间节点工作单位、工作点、工作岗位、担任职务、工作内容等尤其近几做事情要重点说较早前工作经验或者习经验带要握重点突原则 二.做介绍业绩自同阶段做代表性事情介绍清楚注意两点：与应聘岗位需要能力相关业绩介绍相关笔带或介绍面试官关注用单位用业绩;二要注意介绍业绩团队业绩要自精彩两段业绩加重点呈现用单位要招聘团队否则仅益且本必挤占其重要展示自与互相交流间 三.特注意介绍自擅定要与应聘岗位密切相关主要围绕专业特介绍除专业特外特特别突介绍要点止 三、要清晰职业逻辑关系 自我介绍要清晰职业发展逻辑关系职业三期：习期、期、熟期职场习期期简单介绍能省略习期标志着做事期代表着专业提升管理提升式重点讲熟期熟期能否做事情做事情环境做都代表着职场智慧职业熟度三期职业转换要明确逻辑关系 四、要围绕岗位胜任能力模型介绍 自我介绍要围绕岗位胜任力模型展吧0%要围绕与应聘岗位所需要专业胜任能力模型展;二0%围绕与应聘岗位所需行风格模型介绍面试官关注与岗位匹配度关事情尤其近三五早期干事情若与岗位匹配度相关即同专业领域干介绍五前干另外件事与岗位专业度关要介绍简单描述专业转换背景机即目前种迅速变化市场环境条件三突变介绍近三五干事情及所单位文化氛围才与应聘岗位比较相关性 自我介绍哪些禁忌? 一.忌讳主介绍面试要介绍除非面试官主问面试者虽工作往往做自我介绍仍兴致盎介绍：登山、打球、听音乐等等仅白白浪费间让面试官觉熟度够注意等于特 二.忌讳重脚轻自刚参加工作段经历讲非详细讲眉飞色舞至于忽略间忽发现间紧近事情代结面试官握停留刚参加工作段经历能力产错误判断同认间概念强曾位面试者我连续提醒引导一没做完自我介绍位总都工作二0自我介绍三0钟没走毕业前两西北沙漠奔波 三.忌讳于简单没内容倒爽快结一钟工作经历全部说完没文介绍干没介绍干自专业特全等着面试官发问面试官除简单经历没听着知该何问起等于放弃主展示自机等面试官发问应付面试官认于轻率或沟通表达能力强 四.忌讳介绍背景介绍自自企业介绍自介绍少甚至已经内知名品牌际知名品牌企业企业发展历程兴致勃勃介绍一0钟面试官认智商问题或知道自干 5.忌讳岗位职责业绩呈现比市场部总监结整市场部职责逐条介绍遍占间应该介绍自担任市场部总监段间内自所做努力采取工作用资源终取实实业绩现种情况往往面试经验丰富造通专业猎顾问帮助避免种低级错误 陆.忌讳说满说谎做自我介绍全部事实定都说尽说定事实定要说谎要自吹嘘花乱坠所能说太完美面试官相信轻则认自我认知能力够重则认职业操守问题坦面我往工作经历些曲折种职业品质潇洒 漆.忌讳言谈举止非职业化职场要职业化言谈举止要太随意要用世俗、江湖、随意语言介绍自应该用近乎书面语言表达举止端庄即要摇晃脑、表情于丰富眼光尽量直视面试官 何介绍自职业切换? 色面试表现同锦添花 要添花首先要织锦整面试5钟自我介绍做位锦织剩添花块锦没织面所添花都乱插所5钟自我介绍占整面试吧0%比重5钟自我介绍放问题能否介绍完全自 锦织及格线锦没漏洞锦织标志添花候添要添花都预留设计面试官能顺着设计即添花处处与交流照着三钟自我介绍问问处添朵花花早准备等面试官问题问完锦添花完 何锦织没漏洞?重要关键三钟自我介绍每职业节点切换都合情、合理、合职业切换体现两面：第A单位跳B单位种职业切换切换要合情、合理、合第二同单位内岗位变职务升迁叫职业切换职务升迁变化要合情、合理、合合情顺其自、家都认接受理由;合理合乎逻辑;合能违反关政策律包括企业制度每职务、岗位、单位变化都符合三合锦叫织 反自我介绍完面试官觉哪怕处合定展质疑性