广州大学美术老师招聘

⑴ 2011年12月21日 广州美术学院(大学城校区) 艺术类专场有哪些学校参加招聘

主要是广美的，星海的，别的来凑热闹的也有吧

⑵ 问广州大学纺织服装学院老师待遇

纺院与广大是签合同的学校。并且于2010年合同到期，到时将改名为广州纺织服装学院。内如果学容校不与广大联手，挂广大的名，根本就不会有人在这间学校就读。幻想中的大学，就这样~纺院每年上交一定的费用给广大，广大何乐而不为呢？并且纺院不提供专升本的资料且无帮助学生专升本。08级的学生连课本都没发齐！毛概邓论跟法律基础什么的书都没发给我们.

这样的学校不会长久, 没有了生源, 那奖金,工资都成问题, 建议你慎重考虑, 美术学院的管理要好得多了, 建议你去那边工作.

⑶ 广州大学公开招聘大学老师的笔试具体考些什么

和行测一样考时政、推理、历史文化、数学之类的，还有一半的考题是专业知识方面的。所以除了复习行政能力测试之外还要看专业知识的书。我考的时候是没有教育学和心理学的内容。

⑷ 我想问从广州大学美术系毕业的学生出来工作容易吗谢谢

看做哪方面了，一般刚出来也就3000，而且你从哪个学校出来的对他们而言根本无所谓，他们就要看你的作品，工作态度，还有团队合作能力。招聘啊什么的，其实面试在你打电话的那一刻就已经开始了

⑸ 在广州如何找中小学美术老师的工作

正常的学校招聘部门大概不至于非要在这里等着发掘你这个人才。。。
如果非要找的话，弄一本当地黄页，查所有学校的信息，挨个去拜访好了

⑹ 广州工业大学和搞广州大学老师待遇

广州工业大学和广州大学的教师待遇很好。
广州工业大学招聘简章上薪资待遇简述如下：
1.纳入广东省事业单位正式编制。
2.提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。
3.安家费20万—300万元。可租住学校周转房或政府公租房。
4.配套科研启动经费。

广东广州大学教师的收入情况:
广东广州大学教师的收入情况。
每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在12500元左右，包含每月住房补贴约3900元在内。
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约3500元。
每年有七八个节假日，往年每个节假日均会发一千元（春节约两干），现在统一取消了。寒暑假方面，本科生放假一般会比中小学早一周多，研究生的话每个导师课题组放假时间不太一样，短则一周、长则三周的都有。除了曾经参加过新教师入职培训之外，教师在假期里一般没有培训，但通常要带研究生做项目或写国家自然科学基金。尽管办公上并没有要求几点上下班，其实很多做科研的老师是没有所谓的上下班和寒暑假概念的。
年收入:
工资收入12500X12=150000元
住房公积金3500X12=42000元
绩效约45000元/年
计生奖6800元/年
合计243800元

⑺ 广州大学公开招聘教师的笔试的考纲是怎样的

考公务员的题型

⑻ 广州大学美术与设计学院是属于广州大学吗

属于广州大学，广州大学设有27个学院，26个科研教辅机构，5个直属单位，4个二级学院（独立学院）。

广州大学美术与设计学院是拥有本科、硕士研究生等办学层次的艺术类专业学院，是全国综合性大学中唯一获得教育部艺术硕士综合改革试点单位、教育部美术学（教师教育）本科专业课程试点单位、文化部及教育部中国非物质文化遗产传承人群研培计划项目单位。

美术与设计实验教学示范中心被评为广东省教学实验示范中心和省级重点实验室。

(8)广州大学美术老师招聘扩展阅读：

学院现有美术学、设计学两个本科一级学科，涵盖美术学（师范）（下设西画、国画、工艺美术3个方向）、环境设计、视觉传达设计（下设数字媒体艺术）、产品设计（下设服装设计）等本科专业，其中美术学专业在教育部等级评定中名列前茅。

在硕士研究生培养层次：现拥有美术学、设计学两个一级学科硕士学位授权点，一个专业硕士（美术领域、设计领域）学位点。

学院现有教职工86人，其中教授13人，副教授23人，具有博士、硕士学位的教师占专任教师的83.8%，硕士生导师42人。在校本科生1413人，硕士研究生135人（含留学生）。

学院注重学生创新能力和综合素质的培养，近年来先后有千余项美术和设计作品获得国家、省、市级奖励。形成了学科专业齐全，具有岭南人文精神与开阔国际视野的办学特色，在华南地区乃至全国都具有一定的影响力的专业学院。

⑼ 广州美术学院招聘老师需要什么学历

硕士研究生以上学历，硕士以上学位。

⑽ 求一段少儿美术老师的招聘启示

少儿美术专职教师：5名
要求——
1. 年龄：25－35岁。
2. 资历：大学本科以上学历，有丰富少儿美术教学经验。
3. 学术：观念现代、开放，具有吸纳各种国内外当代美术形式的教学思想。
4. 性格：开朗外向，善于与人沟通，语言表达能力强,团队意识强。

策划设计师：2名

1. 要求：大学本科以上学历，熟悉设计软件和图文排版。

待遇——
1. 薪酬：根据岗位不同取酬。
2. 社保：按武汉市有关规定为正式员工办理养老、医疗社会保险。

应聘方式——

写个人资料，连同个人近照及能充分展示自己能力的作品和影像资料等发送至[email protected];

邮件主题请注明 “应聘全职老师”字样。

办公电话： XXX

总部地址：XXX

——————————————
一、 条件及优惠政策

1 、基本条件

热爱教师职业，具有良好的职业道德、敬业精神和人际交往合作能力；年富力强，身心健康。具备本学科专业扎实的理论基础，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握本专业的教学规律和教学方法，有较高的艺术水平和理论水平，教学能力和科研能力较强，公开发表有一定理论水平的学术论文和艺术作品。应具有本院重点学科专业（美术学、设计艺术学等相关专业）硕士研究生以上学历，教授年龄在50周岁以下（博士生导师可不受此限制）；副教授、博士研究生和海外留学人员年龄在40周岁以下。具备相关专业领域教学、科研或创作实践经验者优先。

2 、引进高层次人才的条件及优惠政策

德才兼备，具有较高的学术造诣，在国内外学术界有较大影响，取得显著成绩的学科带头人、副教授、学有成就的博士以及确有专长与创新能力的拔尖人才。

职称、学历学位
安家费
科研启动费
住房条件
其他优惠条件

博士研究生导师
面议
面议
面议
面议

教授 (≤50岁)
省级以上重点学科带头人
20万
7.5万
面议
符合广东省教育厅规定的可增加安家费20万，科研启动费7.5万。

博士研究生
10万
5万
安排入住大学城教师周转房（约60平方米，带家具），过渡期两年内可免房租。过渡期满须重新申请按规定付租金。
符合广东省教育厅规定的可增加安家费10万，科研启动费5万。

硕士研究生
4万

博士研究生 (≤40岁)
3万
2.5万
符合广东省教育厅规定的可增加安家费3万，科研启动费2.5万。

副教授 (≤40岁，硕士研究生及以上)
3万
2.5万

二、相关待遇

按在编在岗同类人员的工资待遇，住房、保险等按有关规定执行，博士研究生导师、学科带头人和教学骨干待遇从优。属人事代理范围的见《广州美术学院关于来校工作人员实行人事代理管理的试行办法》（广美字[1999]17号），可查询：http://rsc.gzarts.e.cn。

三、提供材料及联系地址

1、提供材料：

（1）《广州美术学院应聘人员登记表》（请详细填写）；

（2）学历学位证书、职称证书、身份证复印件；

（3）教学、科研成果以及主要的论文、论著等的复印件；

（4）有条件的请提供作品集。

2、接收材料截止时间：XXX

3、材料请寄：

（510006）广东省广州市番禺区广州大学城外环西路168号广州美术学院人事处

4、咨询电话：XXX（王老师、邹老师）

咨询E-MAIL：XXX（EMAIL供咨询，不接收简历）

四、面试考核办法按《广州美术学院新补充工作人员暂行办法》（广美字[2006]32号）执行，可查询