研究生选导师要选教授吗

『壹』 研究生如何选择导师

1. 导师最佳年龄：30~35。一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅，做事情比较小心内谨慎，对学生负责的容几率比较大。2. 职称考虑：有博士学位的副教授为最佳。职称越高，名气越大的导师，往往不把带学生当成一回事情。3. 不要选胖子做导师。4.不要选有行政职务的人做导师。有行政职务的人时间太少，这些人心思不在做学问上。

『贰』 研究生选导师，教授，副教授和讲师三选一，该选哪个

你好！研究生选导师，最重要都还是看老师对人品。不要用职位来评判老师。希望我的回答对你有帮助！

『叁』 研究生导师选博导好还是硕导好

选导师不能绝对地说选博导好还是选硕导好，要根据自身以及专业的实际情况。

建议在选导师的时候考虑以下几点：

1、是否仍活跃在学术研究的最前沿；

2、已经功成名就的大牛（一般年纪比较大），或者正在事业上升期、充满干劲和潜力的年轻助理教授副教授，都是不错的选择；

3、注意一下找的那个导师，最近几年他带的工作情况；相信你应该更想去一个将来能找到好工作的group；

4、自己的个人研究兴趣了；

5、另外，导师的personality也是需要考虑的。如果碰到性格特别极品特别奇葩的导师，估计日子会过得很不爽，虽然这种情况不是很普遍。

选择一位与自己匹配的导师

选择导师，需要考虑以下几方面：

1、考研成绩和本科学校

非常厉害的导师对考研成绩和本科学校看得比较重，因为他的可选择范围很宽，都想当他的学生。甚至，很多厉害的导师基本上都是保送研究生的学生。

对应的，有的研究生导师由于没有那么多光环，或者比较年轻。很多研究生就比较少地选择他们。大部分研究生都喜欢选择教授。

2、个人规划和导师研究方向

其实，有些厉害的教授导师的科研方向可能比较偏，应用范围很窄。而很多年轻的导师科研方向很前沿，比较新。所以选择导师需要综合考虑个人规划和研究方向。

因为，一旦选定，后续的研究生生活，就是以这些研究方向作为自己的课题，未来读博士或者未来找工作也会受到非常大的影响。

3、导师的人品和作风

是的，这个非常关键。

有少量的导师人品和作风有问题，可能还是那种级别很高的教授。我们要选择一个好人品，好作风的导师。一个好作风和好人品的导师，会影响你的价值观，会影响你是否能够顺利毕业。

一个好作风和好人品的导师，你们会相处融洽，对你的职业发展，对个人综合能力的提升有非常大帮助。

4、不要盲目追求教授和副教授

其实，有很多年轻的导师，可能只是讲师，但其科研水平很厉害，其研究方向很新颖。

所以这种导师，对于那种考研分数比较低一点和本科学校差一些的学生，可以认真考虑，并且成功概率比较大。

5、工作几年之后的情况

其实，工作几年之后，很多单位就关注你的研究生学校、研究生科研方向等，很少提及导师。除非那种院士级别的导师。

所以，不要错过那些年轻的，优秀的，级别不高的导师。另外，研究生期间的研究方向才是最关键的，是对未来工作影响最大的方面。当然，导师的个性和人品，也会影响你的价值观。

『肆』 研究生是什么时候选导师的

有些学校是在参加复试之前，给学生一个导师填写表格，让学生确定导师，选导师的名额有3个，按循序一次往下，第一个导师满了就按第二个导师安排。有些学校是考试完复试的时候选导师，导师的选择是双向的，要老师也要你才行。有些学校的导师选择时间是在入学后一年才选导师。

如果是走的夏令营保研，一般来说，在夏令营期间，就可能会得到某些导师的关注，学生也会在此期间，留意到自己比较满意的导师人选，那么，在确认保研成功后，就可以着手联系相应的老师了，只要双方能达成一致意见并保持联系，导师的事儿也就基本确定了。

如果是走普通的推免流程，首先需要获得本校的保研资格，然后在网上报名通道开通之后，确定目标学校，填报三个保研志愿，被目标学校接收后，就会得到通知去参加相应的复试，在考研的初试前，就可以联系导师了，和自己中意的导师保持联系，一旦导师同意，事情也就基本确定了。

如果在保研完成后，没能联系到愿意接受自己的导师，可以等到明年三四月份，那时候，考研的结果往往也出来了，整个专业的研究生新生的名单都确定了，往往又是一个选择导师的时间点，也可以在那个时候再确定导师。

一般来说，学硕选择导师的时间往往比较早，而专硕则不那么急迫。很多学校的学硕往往在拿到结果后不久就会确定导师（保研的和考研的都是），而专硕则可能会延后，有些学校的专硕甚至会直到开学后，才统一开始选择导师，这之前联系导师，导师都不怎么理会。

『伍』 考研时，老教授和年轻教师，谁才是更适合你的研究生导师

在考研时，你应该如何选择研究生阶段的导师？一部分考研族并没有想清楚。有的考生觉得，能考上最重要，至于研究生导师是谁，并不重要。在研究生阶段，遇到对的导师，实在是太重要了。如果没有选对导师，有时候想按时毕业都困难。或者说，虽然能按时毕业，但是，并没有学到真才实学，相当于虚度光阴。在研究生导师选择方面，究竟应该选择具有丰富科研教学经验的老教授呢？还是选择年富力强、钻劲十足的年轻老师？让我们一起来看看。

怎么选：考虑个人综合实际情况

究竟应该选择年轻导师还是老教授，小编个人认为，需要考虑自身的实际，结合个人的专业来做决定。如果你选择的研究生专业，对于经验的倚重更大，跟着老教授，能够让你尽快建立自己的学术研究体系，确定自己的学术研究范围。在这方面，老教授的经验，确实不是年轻导师能够比的。但是，如果你选择的专业，是一个讲究创新创造的专业，必须要出新、出彩才有出路，和年轻教授一起试错，才是更好的选择。

『陆』 研究生应该如何选择导师~~~

很多学生来选研究生导自师，喜欢选那种名头特别大的，或者当学校、学院领导的，其实我个人觉得这种方法特别盲目。因为越是社会职务多的导师，越是没有时间指导学生。特别是那些有行政职务的导师，自己开展科研工作的时间就特别有限，更不用说指导学生了。

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『柒』 研究生找导师,研究员和教授有什么区别吗

区别如下：

1、职责不同

研究员一般在研究所，而且没有义务给学生上课。

教授是大学老师教师的一个职称，教授是大学老师，在大学当中，教授是大学教师职称的最高级别了。教授是有义务给学生上课的，但是根据课程安排的不同，有的教授会给本科生上课，有的会给硕士生上课。

2、权利不同

并且研究员是国家评定的，在研究所里，领导或者是学术带头人才称之为研究员，高级研究员可以说相当于教授，副研究员也相当于是副教授级别。但是在研究所里，研究员都不用教授的职称。

副教授级别的教师，除了可以开设一门课程，还可以自己主持研究项目，能把最新的研究用学术讨论会的形式，开设新的课程供学生学习。一方面，教学生学习的方法，训练学生自学的能力，另一方面还传授相关的知识。

3、侧重方面不同

高等院校里的教授和研究员是同一级别的，只是对教授要求教学，对研究员没有。两个职称属于不同的系列而已，研究员偏重于科研。研究员若有教学成果也可以转为教授的。

选导师注意：

1、首先了解一下，你们学校可以带学生的导师有哪些，都是从事哪些研究，研究的方向与当前的化工生产是否有密切的联系。

2、如果你可以自己选择导师，建议你选择那些从事与化工紧密联系的导师，最好是那些和企业合作搞开发的导师，因为他们在企业眼睛里是专家，那么如果导师推荐你当然也就可以。

3、如果你是强制被学校分配到老师那里去的，没有自己选择的权利，你也不要和导师对折干，而是要密切配合导师搞好研究，不过导师一般不会把研究的真正内容透露给你，就靠你自己留意了，这样对你也是个好处，起码以后可以留意和你的研究有这种联系的企业。

4、如果你的导师研究课题纯粹是理论性的，你也别灰心，书本知识只是冰山一角，以后的路还很长，社会是个大学。企业更加是个实际的学校，关键还是靠你进去后脚踏实地地学习和干，积累经验才能成为学有所长的大家。

『捌』 考研选导师是选副教授还是教授为好

考研选导师选副教授好一点，因为相比于那些荣誉满身的教授，副教授或许更好考一点，毕竟竞争更小。另外，相比于老教授，和年轻有为的副教授见面的机会更多，讨论的机会更多，或许在论文等方面能够得到更多的指导。如果这个副教授恰好又有一个“大牛”导师，那就更好了。

对于那些年轻有为的副教授来说，很多人的首要目标就是评上教授，而对于他们来说，想要评上教授就必须要有研究成果，而往往国内的高校都是导师和学生一起做实验、一起发文章，所以这对于学生来说，也是有利的。

研究生导师的主要工作。

研究生导师要引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法。本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入硕士生学习和研究的一个前提性的条件。由于硕士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。

没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。

以上内容参考网络——硕士生导师