复旦大学教授工资震惊
㈠ 老教授工资条惊呆众人是怎么回事
这两天，朋友圈转发一条消息：复旦大学某教授月工资应发15335元，但实际到手只有8272元，而且是薪酬总数，别的啥都没了!这份工资单引起了网友的热议。
当然，你可以辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值。
被扣得多，别流泪，你可是在“好”企业。
(1)至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作;
(2)拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作;
(3)拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。
我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。
据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
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社保缴费上涨已成全国趋势
我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。
社保缴费基数涨了，低收入人群的缴费占工资比例也大大提升
社保缴费基数有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。
比如说，天津公布的2015年最低标准是2812元，而天津当年的最低工资是1680元，这意味着收入在1680元——2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用，而不是以他们的实际工资作为基数。
以工资2500元的人为例，应该上缴的个人账户养老金为225元(2812×8%)，相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元，上缴的同样是225元，光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。
要知道，这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。
大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目，都是以这个基数来算。
甚至，很多地方要求，企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上，企业的负担重了，自然员工的薪酬福利很可能会小，甚至有的效益不好的企业还会千方百计逃费。
㈡ 复旦大学教授月入多少工资单来了，你羡慕吗
在复旦大学当教授，一个月的收入能有多少？知道真相的人们，已经不淡定了。
一张来自于复旦大学教授的工资单位被曝出，网友看到之后直呼不值得，这究竟是怎么一回事呢？
2、攀比心理
另外之所以会有人羡慕复旦大学教授的工资收入，其实也源于攀比心理，总是喜欢和他人对比，在相互对比之下存在差距，便莫名会羡慕他人的高工资。
其实也不必羡慕他人的工资收入水平，想要拥有好的收入，那么就必须要付出一定的努力，收获和付出是成正比的，正如天下没有免费的午餐。
㈢ 复旦大学教授工资单流出引发众人议论，教授的工资真的只有这些吗
教授的工资确实是不高。但是如果他们要研究科学项目的话，上面会给他们项目基金。如果他们的项目得奖的话，还会有一些奖励。感觉这些学校并不是因为工资高才吸引人的。而是因为非常稳定，而且长期来看待遇也是比较好的。有的时候就会有奖金。还不会像普通的公司那样裁员。感觉学校也是一个教书育人的地方，会比较好工作。如果是私人的教育机构的话。那些老师主要都是为了卖课，没有几个人真为了教育。在那种私人机构任职的话，感觉待遇也非常差。那种私人公司的待遇，绝对是不如公家的工作的。
退休了之后待遇就更好了。通常都会开非常高的退休金。和自己上班的时候开的工资都是差不多的。甚至还要更多。而在普通公司有的时候就要进行加班。双休日也是没有保障的。而且还要不断猜测领导的意思。感觉真的压力非常大。真的是学校的工作是比较好的。只用交好学生就可以。但是就是因为这份工作待遇这么好，所以竞争也非常大。每年都有非常多优秀的人去竞争教授那份职业。
㈣ 大学教授亮工资条反应了什么问题
大学教授亮工资条
近日，“大学教授亮工资条”的报道引发关注，复旦大学某教授月工资应发15335元，但实际到手只有8272元，而且是薪酬总数，为何到手的工资实际却少了许多?这可是一位中国顶尖高校教授的收入!
当然,那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。可是不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金,就算能百分之百拿回,并且拿回的钱也已经早也贬值。所以说，拿到手的钱才是硬道理。
㈤ 大学教授亮工资条工资都去哪了
我国高校青年教师的工资真的只有259美元（约1600元人民币）吗？针对网络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。上海：大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右“岗位工资720元，薪级工资295元，津补贴129元，直辖补贴140元，卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条，向记者念到。除了这些工资条上的收入，他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”，正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉，该校统计过2011年全校教职工平均收入，约为5万元。西宁：助教每月实拿工资2600元青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课，平均每周5节，专业技术12级。赵李曼告诉记者，现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后，每月能拿到手的工资是2400多元，此外，还有每节课10元的课时费，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右，每个月要拿出2200元还房贷，我已经怀孕了，有了孩子压力更大。”参考下吧
㈥ 大学教授亮工资条惊呆众人 贫富差距有多大
贫富差距也被称为贫富不均、收入不公平等，是指一个群体或社会中个人拥有的财富的差距。贫富差距过大会造成犯罪率升高等社会潜在危害。
造成贫富差距的原因有多种，受到不同因数的影响，各个国家和地区还有个人之间都有贫富差距，贫富差距并非都是不合理的现象。
但也有个人和政府利用垄断以及漏洞投机取巧不劳而获的不合理情况。
贫富差距在不同的社会和不同的历史时期会有所变化；不同的经济结构或体系（例如资本主义或社会主义）、在战争期间以及和平以后、以至个人在创造财富的能力上的差异，都影响着贫富差距的产生。
贫富差距亦可用以描述在一个时期之内不同行业的收入或财富，以至一个人一生的收入和财富状况。现时有多种经济指数去量度贫富差距。
在各种收入差距指标当中，较多人使用的是基尼系数。
每个人的能力不等、贡献不同。之所以贡献不同，基本问题是他们所受的教育不同。
社会成员受教育程度的高低与其收入的多少成正比例关系，受教育机会的不均衡导致了收入的巨大差距。
柬埔寨、尼泊尔、越南这些人均GDP是中国1/3的国家，都在教育上完全免费了，中国完全有能力让农村的义务教育免费，同时对农民工和城市失业人员进行培训和职业教育。
中国目前有近8亿农民，占总人口的60%以上，但农业在经济总量中所占的比重却不到15%.据估计，
如今中国农村剩余劳动力多达3亿—4亿。如果一大堆人挤在一小块土地上的情况不改变，那中国的农民怎么也不会富起来。
㈦ 复旦大学教授一个月工资不到1万，太低了吗
近些年来，随着我国教育行业发展不断进步，国家也致力于提高教师的薪资待遇，在很多人眼里都觉得教师职业的薪资待遇非常可观，发展前景一片大好。确实，相比于其它行业来说，教师职业是一份就业既可靠、收入又稳定的工作，备受人们青睐，所以也成为了许多人心目中的“铁饭碗”。
作为一位大学教授，社会地位相对来说也是挺高的，因此，在很多人看来，教授的薪资待遇至少每个月都有几万块钱，但是想象和现实总是有差距的，也许大学教授可以通过很多的补贴来让自己的月收入过万，但是还是需要扣除掉其它的费用，就如上面所说的各种补贴，所以对于复旦大学教授给出的工资单，事实证明月收入并没有过万，对此，很多网友们纷纷直言：这工资会不会给得有点低了？
其实，在小匠认为，复旦大学教授的薪资待遇在如今的教育行业，总体来说算是不错的了，不仅有8000多块左右的基本工资，而且还能够享有教师公寓补贴，以及五险一金，相比于乡村教师月收入水平要高很多。正所谓“一分耕耘一分收获”，作为一名教师，只要愿意付出、努力奋斗，不断提高自己的教学能力和水平，将来如果能够被评上高职称，那么工资收入水平自然而然也会有所提升。
对此，你们看了大学教授给出的工资单之后，有什么想法呢？你们认为大学教师月收入应该是在多少呢？欢迎留言分享。
㈧ 大学教授工资不如月嫂，你还愿意做教授么
一份不能提供让人安坐在书桌前读书与写作的大学工资，会让很多人无法全身心扑在教学科研上，对于“青椒们”而言，这个问题可能更严重。近日，朋友圈传出一张复旦大学教授的工资图片，据说把网友们都惊呆了。这个工资条结构非常复杂，不过中间各种数额可以忽略不计，只看最后两个数额就可以，一个是应发金额15335，一个是实发金额8271.95。 在朋友圈转发此消息的中山大学教授谢有顺在接受采访时表示，薪酬单的主人是他的师兄，而非他本人。据他介绍，当事人已经调入复旦大学工作十几年。当事人表示网传工资单属实。对于外界关注的“扣缴教师公寓费用”这一项，他表示，教师公寓实为学校公租房，有居住年限，而目前的工资水平无法满足在上海的生活。“通过这张工资单，可以大体看出一位工作30年的老教授的收入情况。能说(收入)高吗?”当事人说。 谢有顺认为，这份工资单“是有些低的”，但全国高校差不多都是这个水平。此前，网上有传言称，基本工资只是大学教授收入的一部分。谢有顺对此表示，大学教授额外的收入是微不足道的，绝大多数还是靠基本工资，生活压力很大。有媒体报道称，该教授的月工资还不如上海月嫂的到手工资高，还有媒体将其与民国时期各教授的收入情况作对比。谢有顺认为，把当今大学教授的薪资与上述群体工资相比较是没必要的。“不是月嫂太高了，而是教授太低了。”他认为大学教授的工资应该更高一点，让教授更有尊严、更加体面、更好地投入教学。 据了解，高校目前所实行的是绩效工资制。简言之，这是一种以教学、科研工作量和院校收入为基础，决定教师工资额度的分配制度。在各种不确定因素的共同影响下，这间接促使教师工资收入的逐步分化。中国高等教育学会组织的2013年部分高校教师收入情况调查显示，年薪在10万元以下的教师占比近一半，20万元以上的占比不足5%。对此，国内一些高校教师也纷纷表达了自己的看法。复旦大学计算机科学技术学院教授杨珉在微博表示，普通老师固定收入真是如此，就算加上杂七杂八的，基本上副教授15万左右(年薪，编者注)，理工科好点。
㈨ 复旦大学教授工资单来了，收入不低，会有多少人“眼红”
上海复旦大学教授晒工资，让我们更能清楚地了解到大学教授的收入情况，满足了我们的好奇心。在我心目中，复旦大学教授的工资都很高，特别是那些搞科研的教授，我觉得他们一年的工资收入相当于普通人工作一辈子。从这份工资表上来看，这应该是一个4级教授的工资单，月收入1万左右，这个工资并不算高，不知道他们的年终奖怎么样？如果有10万到20万的年终奖，大学教授的工资还算可以。
大学教授的工资，有的是年薪制，上百万年薪的都有，关键要看是什么岗位，不能以个别情况来看待教授的工资。工资越高的大学教师，给社会带来的财富也越多，这是合情合理的酬劳制度。
工资，关乎到每个行业，每个个体最直接的利益，工资的每一次变化都会引起大家的议论，复旦大学副教授这一次晒出工资单其实也反映了大家的共同心理：付出和回报应该成正比。
只有和付出相匹配的回报才能够调动大家的积极性，也才算是对每个人付出劳动的尊重。
㈩ 上海复旦大学教授晒工资，你怎么看
上海复旦大学教授晒工资，在阿冲老师看来，这一举动势必会引起许多人的议论，有些人表示复旦大学教授过于高调，也有的人表示复旦大学教授在工资，让自己的工资收入“透明化”，这也是勇气可嘉。
在阿冲老师看来，上海复旦大学这名教授的实发工资只有8000多块，其实这样的工资收入水平并不是算高的，毕竟在上海这样发达的地区生活，消费水平也比较高。
我们也希望看到大学教授的工资收入水平能够有所提升，这样就能够吸引更多的优秀人才加入大学教师的队伍，也能够避免大学教师队伍人才的流失。
而如果跟中小学教师相比，特别是乡村教师做比较，那么复旦大学这名教授的工资收入水平确实是很高的，有些乡村教师一个月的工资只有两三千块，而且能够享受到的福利补贴也不如大学教授，也就是为何乡村教师队伍人才短缺的原因之一。
想要吸引更多优秀的人才加入乡村教师队伍，就应该提高乡村教师的工资待遇水平，另外也应该要完善乡村教师的相关福利待遇，让乡村教师能够在从事教育教学的过程当中，感受到更多的幸福感和满足感。
对此，你们是怎么认为的呢？欢迎发表观点和看法。