985大学老师工资

① 大学老师工资多少

大学老师一般年薪是-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

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老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

② 985副教授工资

最关键: "大学老师收入低"—这是个骗局！我只是7级岗，月薪1.8万税前。加上年底绩效和公积金，一年总数25万都不止。如果3级岗不得40万往上?这只是固定工资，不包括额外奖金，也不区分专业。今年因为疫情，从1月10号左右宅到现在快3个月了。每周备一天课，上半天网课即可领到。

如果你做横向项目，是可以合理提取绩效的。说白了就是利用单位的资源，包括实验条件，人力，办公场所，平台品牌等等，干你自己的活。在985，接到项目容易许多，而且可以放手交给学生去干。如果在二本，接活困难得多，而且主要得靠自己干，学生只能跑跑腿，不能帮你解决技术问题。

有回答说实际工作时间长压力大的。这是一个个人选择的问题。

你选择自由的工作方式，工作内容自主安排，就得承受失败的风险和心理压力，和相对偏低的底薪。但是你能换来身心的自由和成功的愉悦。高校教师就是此类。或者自主创业也是。

你选择工作内容被动听别人安排，压力就小，但是不自由，而且很难靠拼搏一下改变个人命运。公司打工就是此类。
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年轻女叫兽的一个理论我不太赞同：“高校可以躲清静，躲社交”

事实上，事业单位是人际关系最复杂的地方，水很深。对知识分子来说，这是个很大的缺点。单位派系林立，领导互有矛盾。每个人都得学习如何在夹缝中生存成长，其实很累。

另外，应酬和交往根本甩不开。学术人脉圈子，需要你一点一滴慢慢培植经营(现在好点，人际关系慢慢转到网上了)。就问你报大项目，报奖，需不需要跑关系？拉横向项目，需不需要有路子？心无旁骛的书斋生活只能去梦中找寻。本质原因，是大学教授近于老板的角色，什么都得靠自己去争取。

对比一下，体制外的私企外企，人际关系则简单得多，评价和资源分配也公平得多。假如你是理工科技术宅，你完全可以闷头搞你的技术，人际交往方面完全不操心。应酬、跑业务自有老板、经理、市场部的人去顶。我估计女叫兽误以为公司人际关系更复杂的原因是她没在公司干过，缺乏横向比较。以为知识分子扎堆的地方会更纯洁，这也算正常推理吧。

我也说一个个性体验：20年前我曾经以硕士学历在外企私企工作过好多年。对于习惯了学生时代生活节奏的我来说，“每天定点上下班”是人生最痛苦的事。高校最大的优点肯定在于不用坐班，这一点我认为金不换，钱再少也值。

③ 国家985高校副教授一般年收入多少

这的看是显性收入还是隐性收入了。

④ 985大学的教授年收入大学多少包括工资、奖金、福利及各种外快与灰色收入。

即使是985大学里面的教授，不同级别的教授待遇差别也是很大的，比如院士级别的高级教授，年薪加上各种福利基本能达到100万这样的级别，而一般的教授可能年薪加上福利也就是二十来万的样子啦

⑤ 当大学老师有什么样的要求，985,211大学的教师待遇如何

1、具体要看在哪个城市，在哪个大学，每一个的待遇都是不一样的；专即使在同一属个大学里边，你不同的职称，和学历，所享受的待遇也是不一样的。
2、现在当重点大学的教师，都要有很高的学历，当然有博士更理想点。想做一名专职老师，是应该考教师资格证的。
3、其实对于当今中国的现状，我觉得应该让更多有企业经验，和丰富学识的学者，充实到大学教师的队伍中，结合你出国的经历，可以说吸收到了外国的文化，真正做到言传身教，通过自己丰富的经验，给学生指点迷津，让他们少走弯路，努力提高学生的动手实践能力。
4、想待遇高点的话，看机遇，来一线城市是不错的选择，虽然竞争激励，广州就很多高校。
看这问题没人回答，我就说了我的想法，希望抛砖引玉，更多的热心网友可以给你有参考价值的建议，祝你工作愉快。

⑥ 当大学老师有什么样的要求985,211大学的教师待遇如何

1、具体要看在哪个城市，在哪个大学，每一个的待遇都是不一样的；即使在同一个大专学里边，你不同属的职称，和学历，所享受的待遇也是不一样的。
2、现在当重点大学的教师，都要有很高的学历，当然有博士更理想点。想做一名专职老师，是应该考教师资格证的。
3、其实对于当今中国的现状，我觉得应该让更多有企业经验，和丰富学识的学者，充实到大学教师的队伍中，结合你出国的经历，可以说吸收到了外国的文化，真正做到言传身教，通过自己丰富的经验，给学生指点迷津，让他们少走弯路，努力提高学生的动手实践能力。
4、想待遇高点的话，看机遇，来一线城市是不错的选择，虽然竞争激励，广州就很多高校。
看这问题没人回答，我就说了我的想法，希望抛砖引玉，更多的热心网友可以给你有参考价值的建议，祝你工作愉快。

⑦ 当大学老师，工资咋样

大学教师的门槛很高。
硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士，博士后，这还不够，还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说，你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。
别听前面说的要和导师搞好关系，会取得大学老师的资格，基本不可能，除非你的导师就是校长。校长导师也轮不到你，因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢。现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。
至于待遇一般都不错，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上。说穿了，和公务员差不多。不过这钱实际上还要有其他用途。比如你要发表论文，和同事搞好关系。论文的发表代价不菲。版面费和审稿费一般不会低于两千以上，有的甚至上万。而且如果不是核心期刊和著名国外刊物学校是不予报销的。只能自己承担。每年都有论文发表要求。而且要求都不低。不能随便找个刊物就发表了，必须是核心期刊，省级重点刊物或者大学学报，所以压力很大。大学教师扣除论文发表，已经花费了不小的部分。另外大学教师现在已经没有住房分配了，除非你是院士或者学科带头人。否则只好自己购房。这样你的工资去掉供房的费用实际上剩下的已经很紧了。除非你还做些兼职或者辅导之类的第二职业。否则你日子过得会很一般。
我这些都不是道听途说。我认识不少大学老师包括我的导师。除非你的妻子也是收入很高，那么日子还能过得不错。如果也是收入一般的话。我想那日子过得，也就是那么回事吧。现实情况绝非像许多人说的那样大学老师日子多么美好。许多老师甚至也是精打细算的过日子。
大学老师的收入和年龄成正比。除非你熬到了老头子或者老太婆，那时候收入才会相当可观，而且房子也供完了。才会比较轻松，年轻的时候。除了论文发表外，还有处理好同事的关系。包括上级领导。这里面的事情想必我不必多罗嗦了吧？也是要花钱的。除非你老爹或者老娘是政府官员，那样才会给你省下钱。否则，你就等着大把大把赚钱后再大把大把花钱吧。如果你对领导怠慢了，小鞋就有你穿的了，以后评职称恐怕都没你的份了。
实际上你看到的有些有钱的富裕的大学老师主要是那些过去早已经进入大学，并且那时候学校还分配住房，没有供房压力的那部分老师。后来进入的老师日子恐怕都没这些老师这么风光了。只是那些富裕的老师把这些穷老师的事情掩盖住了。大学是个很复杂的环境，复杂的人际关系并不社会简单多少。
我说的都是实话。如果你觉得自己实在太优秀，那么可以试试看。如果觉得自己很一般。那请别去碰石头。
另外，我还要补充一点。如果你不怕艰苦或者不介意地域，只能去些比较偏远的大学和一些小城市的小学院。那样的环境你可能学不到什么，工资也低不少，但是门槛也会相应的降低一些。
希望对你有所帮助，做出明智的抉择。
这样可以么？

⑧ 大学老师基本工资是多少

大学老师基本工资是多少，下面是2012年的调查数据，可供参考：
核心网事：国外调查称我国高校教师工资“垫底”

近日有媒体援引美国芝加哥大学高等教育研究中心的一项调查数据显示，中国大学新进老师按购买力计算，每月仅为259美元，大学教师平均工资为720美元，在调查涉及的美国、加拿大、印度、埃塞俄比亚、哈萨克斯坦等28个国家中，分别列倒数第一和倒数第三。

在该项调查中，加拿大高校教师平均工资最高，是中国教师的10倍。而大学新进老师按购买力计算，中国教师比埃塞俄比亚教师还低。这则消息一出，立即成为微博的热门话题，引发无数网友热议吐槽。

记者调查：“工资”算法不同导致误差我国大学老师收入总体尚可

我国高校青年教师的工资真的只有259美元（约1600元人民币）吗？针对网络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。

据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。

而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。

上海：大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元

上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。

重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右

“岗位工资720元，薪级工资295元，津补贴129元，直辖补贴140元，卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条，向记者念到。除了这些工资条上的收入，他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”，正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉，该校统计过2011年全校教职工平均收入，约为5万元。

西宁：助教每月实拿工资2600元

青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课，平均每周5节，专业技术12级。赵李曼告诉记者，现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后，每月能拿到手的工资是2400多元，此外，还有每节课10元的课时费，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右，每个月要拿出2200元还房贷，我已经怀孕了，有了孩子压力更大。”

我国大学老师待遇还有提升空间

在采访中，不少高校的老师都反映，近十年来高校老师的收入待遇提高还是很快，在部分地区和部分名牌高校的大学老师甚至都属于“高收入阶层”，只是因为地域和学校的差别，在大学老师群体中收入不太平衡。

“之所以我们比埃塞俄比亚低，那是因为大学老师在埃塞属于高收入阶层，而我国的大学老师还只是属于社会一般收入水平，穷国的高收入超过中国的一般收入很正常。”关注劳动报酬的北京律师郝通海说，“但即便如此，这个统计也提醒我们为把尊师重教进一步落到实处，我国大学老师的待遇还可以进一步提升，尤其是青年老师的收入水平确实还有待提高。”

对外经贸大学青年发展研究中心主任廉思介绍，讲师一般都是青年教师，他们刚入职不久，工资和职称相对较低，申请课题经费难度较大，同时结婚、买房、买车、子女升学、赡养老人等现实问题又需要很大开销，收入和支出两方面的挤压作用迫使很多教师在工作之余不得不从事兼职活动，这些兼职活动有的已经影响到高校青年教师的正常教学科研工作。

同时，高校青年教师普遍存在住房困难，对住房政策不满意的情况。看似福利待遇不错的高校教职，仍有许多服务保障工作不完善，这在一定程度上影响了高校青年教师的工作积极性和对社会的认知。