吉林大学张平教授
A. 产房暖心服务存在问题
产科护理工作的主要是以保证产妇与婴儿的安全、健康，防止因外界因素影响而产生的对产妇或者婴儿损坏的情况发生。下面是我带来的关于产科个案护理论文的内容，欢迎阅读参考!
产科个案护理论文篇1：《产科隐私护理》
摘要：随着社会的进步，国民 文化 水平的普遍提高， 医学知识 的普及及法制观念的增强，人们自我保护意识和维权意识也在不断提高，护理纠纷的发生率也呈现出逐年上升的趋势。因此，如何适应时代发展的需求，减少护患纠纷的发生，达到患者满意的高质量的护理，是目前护理工作者值得探讨的问题，本文通过探讨产科常见护理纠纷的因素，提出有效地防范 措施 ，从而增强产科护理人员的服务意识，减少护理纠纷，提高产科的护理质量。
关键词：产房隐私护理相应措施
1产房隐私内涵
隐私通常被人们理解为身体的隐蔽部位，而据资料记载隐私的标准定义最先是由美国法学家沃伦(Ssmtiel D.Warren)和布兰德斯(LouisD.Brandeis)于1890年提出的，后来逐渐得到了世界各国的普遍认可隐私是指患者不妨碍他人及社会利益的个人心中不愿告诉他人的秘密，它主要包括个人身体秘密、身世及历史秘密、有关家庭生活秘密、财产方面的秘密等。妇产科是个特殊的环境，医护人员在对患者进行病史采集、体检和护理操作中，常涉及患者方面的隐私问题，如生殖器官的暴露、未婚先孕、性传播疾病、异常婚育史、婚外性伴侣、生殖器畸形、不孕不育等，多患者对此存在不同的情绪反应和心理变化。所以，注重产房个人隐私保护显得格外重要。
2产房隐私被暴露的原因分析
在分析隐私被暴露的原因之前，我们很有必要先研究一下患者对隐私的认识。
在进行妇科检查时，需暴露隐私部位，很多女性患者，特别是年轻未婚女性，怕被男性看到，怕男医生检查，不愿有男实习生在场，觉得在男性面前暴露生殖器很难为情，同时也存在怕被家属不理解的顾虑。有某些隐私的女性患者，例如：生殖器畸形、有性传播疾病、未婚先孕等，在接受妇科体检和询问病史时，是抱着忐忑不安的心情，怕隐私被暴露而受到歧视或影响夫妻感情和正常生活，造成夫妻家庭不和，心里充满矛盾和不安。
2.1病房、妇科检查室的布局因素
病房、妇科检查室的布局不当会导致患者的隐私暴露。如病房较大，设施不齐全，病室环境差，个房间住7～9位患者甚至更多，中间没有隔帘;某些常用无菌物品放置在妇科检查室内，以至于患者在做妇科检查时，常有医护人员闯入检查室取物。
2.2医护人员素质因素
医护人员直接面对、接触患者隐私，医护人员认识隐私意识淡薄、观念不正确、素质低下等也会直接导致患者隐私被暴露。具体可归纳为以下几个方面：
(1)法律意识淡薄。没有真正理解隐私和隐私权的含义，以及保护患者隐私是医务人员的主要义务之一等，也就无法从根本上重视保护患者隐私，并从言语和行为中反映出来。
(2)受传统观念的影响。尽管医学模式也由过去的以疾病为中心阶段转变到了以生物、心理、社会医学模式为中心的阶段，但在实际操作中，还是存在着你是患者，我是医生，我只要医好你的病，而你只要配合我的检查治疗就行了的思想，从而忽略了患者的心理感受。
(3)服务意识较差，对患者个性化的服务需求不了解，或不能很快适应。不能主动为患者服务，而是按照操作规程机械地进行着每一次操作，单纯地用手和用脑做事，而没有用心去做。
(4)不尊重患者。如让进修、实习医生、护士查看患者时，不事先做好解释工作，或未征得患者同意就执行操作，或检查时不分时间、地点等。
(5)职业素质较低。如在办公室、走廊等地方，随便谈论患者病情、隐私，进出病室不随手关门，在进行操作时接操作前要评估环境，符合保护患者隐私的要求，但实际上，为了省时间或怕麻烦或自认为没有必要等而被忽视听电话、接待同事或来访者等。
(6)不严格遵守操作规程。现在很多诊疗操作都明确规定操作前要评估环境，符合保护患者隐私的要求，但实际上，为了省时间或怕麻烦或自认为没有必要等而被忽视。
2.3医院管理方面因素
医院管理不当也是导致患者隐私暴露的原因之一。如诊室秩序混乱，表现为患者、陪人多，甚至妇产科诊室里有男陪人等。探视制度不严格，探视人数多和探视时间长，有的病床24小时都有陪护，有时甚至有多人陪伴的现象。一览表上写明疾病诊断，来人通过查找便可知道该患者到底得了什么病。病历资料管理不善，病、陪人趁机私自翻阅等。
3对象与 方法
3.1调查对象
随机抽取2009~58月份产科患者116人(其中包括大月份引产15人)，发放问卷116份，回收有效问卷110份，有效回收率94.8%。110例患者年龄18～36岁;97例已婚，13例未婚;文化程度，小学22例，初中38例，高中29例，大专及以上21例。
3.2方法
采用问卷调查法，自行设计问卷，内容包括一般资料：年龄、文化程度、婚姻状况：隐私认知、个人隐私有无被泄露、主要由哪些途径泄露、泄露后的心理状况。答案可多项，由患者自己填写或口述。
4结果
患者对隐私的认识：56例(50.9%)认为病情属于个人隐私;69例(62.7%)认为身体某些部位属于个人隐私;32例(29.1%)认为婚育史属于个人隐私;27例(24.5%)认为其他如心理活动属于个人隐私。
5提高产房隐私护理的相应措施
3.1加强医护人员隐私保护意识
由于产科患者有别于其他科室，入住产科，都无可避免的要面对医护人员对婚育史、孕产史的询问，以及身体隐私部位的暴露，如会阴部备皮，腹部监测胎心音，分娩时的截石位、不可缺少的肛检与阴查、哺乳时乳房的暴露等，针对产科患者的特殊情况，医院应加强对医护人员的隐私 教育 ，加强其法律意识，注重患者隐私保护。
3.2改善就医环境
门诊设分诊台、诊疗室改造成“一医一患一室”，并请家属或亲友在诊室外等候，避免了患者尴尬解除心理顾忌，以便能详述病情。病房改装成单人或双人房。
3.3提高医护人员服务意识及水平
(1)急诊入院时，先把孕产妇安置人诊疗室，查看产前检查情况。避免当着家属或亲友的面询问病史及既往史，特别是孕产史，以防揭穿孕妇的隐私而引起家庭和社会问题。如果是未婚先孕或其他原因引起的阴道出血、外阴裂伤或性病引起的生殖器官炎症患者护士应做到一视同仁，不冷漠轻视。
(2)检查、治疗及护理操作时，特别是在做肛检、阴查及会阴冲洗时，应该关上房门或用屏风遮挡。操作时尽量避免与患者面对面，可采用侧卧位导尿法。对手术患者，应做好隐私部位的遮挡，避免不必要的暴露，操作期间不谈论患者隐私，操作结束后应该帮助擦净血污，穿好衣服，适当遮盖后送回病区休息。
(3)由于目前产时服务模式的改变，提倡导乐分娩及家庭式分娩，大部分孕妇分娩时都有家属或丈夫陪伴，因此，在做检查时应特别注意说话的语气和技巧，并告知家属不得乱窜产房，以免泄露和侵犯其他孕产妇的隐私。孕妇待产及检查时，适当遮挡腹部及会阴，特别注意防止接产过程中不慎泄露产妇隐私。
(4)对于妊娠合并性病或者其他传染病的患者，直接安排住单人房间，做好保密和消毒隔离。一览表及床头卡上只写姓名及床号，不写诊断。现在很多医院的护士站均为开放式的，医嘱的录入转抄与病历书写完善都在这里完成。因此，对病历资料的管理显得更为重要，应防止无关人员随意翻阅病历及治疗本，以免泄漏隐私，电子病书写后随时退出界面或予以加密。但护理人员对患者的隐私保护也不是无条件压倒一切的，当患者隐私和诊疗信息的保密会损害第三者生命健康利益及社会公共安全利益时，这时的保密必须让步。
4结论
护理工作性质决定了护士在工作中与患者的特殊关系。而产科患者诊疗及护理的特殊性，更容易导致患者隐私不慎的泄漏。因此，如何提高服务技巧和水平，强化法律意识，做好孕产妇隐私保护是每个产科护理人员应尽的法律义务和责任，我们应持慎重的态度，自觉维护患者的隐私权，避免无意的侵权行为，减少不必要的医疗纠纷。
参考文献：
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产科个案护理论文篇2：《妇产科护理管理》
【摘要】随着我国社会经济的发展，医疗体制的改革以及人们法律意识的提高，临床护理工作者面临着巨大的挑战和冲击。由于人们对医疗技术的质量和医疗服务提出越来越高的要求，因此，提升护理质量，势在必行，我们必须实施全面、规范的现代化护理管理模式，积极调动护士的潜能，为患者提供更全面、更优质的服务。
【关键词】妇产科;护理管理;探讨
护理管理对妇产科来说至关重要，高质量的护理管理可以给妇产科患者带来福音。特别是妇产科工作复杂、繁琐、危重、疑难的病例增多，这就要求我们对当前的妇产科管理模式进行有效的改革，因此本文首先分析妇产科护理管理的自身特点，最后针对妇产科护理管理模式目前遇到的一些问题提出一些建议，以便更好地指导以后的妇产科护理工作实践。
1、存在的问题：
1.1 护理人员观念及专业水平问题
现在的妇产科产室中存在着许多基本医疗服务不到位专业水平相对落后的护士医师。这样从本质上就影响了我们整体的工作质量。并有可能造成患者家属对医院的不信任。其次，这也会对刚出生的婴儿造成不良的影响。并且现在许多医护人员在诊治及服务中对患者耐心不够，没有足够的热请去为患者服务;在现在的医护管理中，一些检查过于流程化，落不到实处，于是一些医务工作者就随便应付了事，一些人员更是草草了之。对待一些评比也就是当时认真，过后不当回事。
1.2 病患沟通问题
从医院的角度出发，现在有许多医院所设立的护理评价机制与患者的需求非常的不符，这样使患者的诉求非常难传播出去，也不利于医院自身的完善和对医护人员的要求。同时这也与患者的家属产生了非常大的隔阂。这样的结果就最终导致了在孕妇生产时，由于对医师护士的不信任而产生的紧张。对胎心造成一定的影响最终影响到胎儿。如果长此以往下去，我们医患之间的隔阂就会日益加深。如果这样，就会引发十分严重的影响。
1.3 制度缺陷
从一个问题的完整程度上想，想要究其根源不应该简简单单只存在于表层上，而应在本质上寻找问题的根源，是不是在制度上存在着缺陷。现在助产室中有编制的人员不在少数，这也就使得一些助产人员对待工作的态度上不够积极不够热情，尤其是妇产科的护士，工作量明显超负荷，每天夜班工作繁重，这也在一定程度上，影响到了对待工作的积极性。如果这样常此以往的话，对护士的本身健康也有非常不利的地方。
1.4 缺少实践 经验
近些年，国内大批高层次护理人才进入临床，这批新生力量拥有丰富扎实的理论基础，但缺乏实践经验。妇产科作为基础科室，工作负荷过重，患者进出频繁，并且较单一的流程及繁重的工作使护士容易产生职业倦怠。
2、建议及对策
2.1 护理管理者要重视自我管理，提高团队凝聚力
护理管理者是医院护理管理层最基层的管理者，是护理管理中的重要角色，是病房工作的具体领导者和组织者，在完成病房管理和基础护理技术管理中起着主导作用，尤其在基层医院妇产科，护理管理者不仅承担着助产技术持续改进，还承担对病房护理质量的持续改进，更是解决医疗纠纷的协调者。提高护理队伍的整体素质，护士长要重视自我管理，并着力提高整个护理团队的凝聚力，培养且使用专业护士。
2.2 护理人员要树立以人为本的服务理念
可以运用自己所学的专业知识，主动去观察病人，给予产妇心里的安慰鼓励，让患者感到惬意和舒适，而不是被动的单纯的查房。建立良好的护患关系，以德治医。护理人员要与病患之间建立良好的沟通体系，及时了解病人所需。做好护理人员的管理，对护理服务的提升、护理队伍的稳定、护士素质的提高、护理专业的发展都有很重要的现实意义。护理管理者要坚持科学的护理管理，通过不断的学习，持续的改进，灵活的运用，将人员管理的效能发挥到最好。
2.3 加强监督管理
大力开展医护工作的检查工作，做到每周一小查，每月一大查，每个季度一次彻底查。在检查的过程中要设身处地的为患者着想，从患者的角度出发这样才可以有效地提高医务人员的服务质量。如果有条件可以设立开放日，让每一个患者都参与到医院的建设当中来。同时要求每一位医护人员在医院检查中找到自身不足完善自己，全心全意把自己的业务水平提高到一个新的高度。把每一位患者当作自己的家人。同时也应该注意到，我们应当从源头上，对医护人员的素质做一个有效并且严格的筛选。通过严格的笔试，来择优录取。作为整个医院的最特殊而又最敏感的地方，妇产科的医护配备应该是最先进并且也应该是学习性最强的，对妇产科的医护人员多外派学习，学习新的理念新的知识。同时，也应该多多了解并学习产后的一些相关护理知识，例如：母乳喂养和新生儿的养护。
2.4 加强妇产科护理管理实践
首先，要加强妇产科病房管理，增加晨间护理的力度，做到护理单元的整洁，努力为妇产科的患者创造一个清洁、整齐和舒适的住院环境。其次，要深入开展整体护理，积极发挥妇产科责任护士的主观能动性，认真组织整体护理查房、健康教育指导，特别加强入院介绍、康复指导、出院指导等健康教育工作，使得患者对健康教育知识的知晓程度高，从而提高妇产科患者的满意度。再次，加强妇产科护理安全管理，制定切实可行的护理安全措施和护理安全管理制度。对护理工作中出现的缺点与差错，及时进行认真分析、 总结 与改进。增强护理人员的 法律知识 和相关安全保护意识;同时加强妇产科住院患者的安全管理，杜绝突发意外伤害事件的发生。最后，加强妇产科危重患者的管理，对年轻而缺少经验的护理人员进行抢救技术的相关培训，提高危重患者的抢救成功率。另外要严格执行查对制度及护理操作规程，医嘱要做到班班查对，切实杜绝严重差错及电脑信息与医嘱不相符合的现象，加强妇产科护士对患者的基础护理知识的积累，提高妇产科护理人员的基础护理合格率。
3、总结
通过本文分析可得知，由于妇产科护理工作有其特殊性，所以要求护理人员要把精湛的专科技能、高度的责任心和优秀的道德品质、认真的工作态度、敏锐的观察力贯穿于护理工作的每一个环节，只有这样才能克服护理工作中存在的问题，从而更加完善地为广大患者服务。
参考文献：
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[6]谭有妙.护理查房在提高妇产科护理质量中的应用[J].中国医药导报，2008，5(20)：48.
产科个案护理论文篇3：《产科心理护理研究》
【摘要】 随着我国经济的不断发展，人民生活水平得到了提高，开始提高精神上的要求。医学模式的变革，护理也开始从对患者身体护理，发展到兼顾心理护理，临床护理更加人性化。本文主要对产科心理护理进行研究。
【关键词】 护理;产科;心理护理
在分娩这一生理过程中，产妇的心理和生理都会发生了较大的变化，产科心理护理非常重要。如果在不良情绪刺激下，抑制宫缩，出现宫缩乏力，就会延长产程。体内肾上腺素因为紧张情绪也会增加分泌，血压升高导致子痫。可见对产妇的心理护理非常重要。
一种新型的 “生物-心理-社会” 医学模式的确立，使得心理护理被人们更加认可。心理因素直接影响到人的生理活动，影响到病程的长短，影响到患者疾病痊愈程度。研究患者心理，做好心理护理，提高护理质量势在必行。产科患者大多是妊娠、分娩的女性患者，患者状态的改变会给她们的精神上增加很大的压力。这一变化会使产科患者处于强烈应激状态，难免会出现紧张、焦虑和恐惧或者抑郁的情绪出现。如果不加以正确引导，让产妇思想上有充分准备，调整心态和必胜的信心，会给接生带来困难。从事产科护理工作多年，现对我院2012年10月至2013年3月31例产科患者心理护理情况做深入研究。
我院2012年10月至2013年4月31例产科患者，年龄22-37岁，平均年龄29岁，孕周(35±3)周。
1 孕产妇人患者独特的心理特点
产科患者大多是妊娠、分娩患者，分娩对孕产妇而言是最重要时刻，既有盼子出生的喜悦，又有担心新生儿出现不良情况的恐惧。妊娠会加重孕产妇的身体负担，造成一系列生理改变，表现为情绪不稳，没有耐心，精神脆弱，哭泣叫喊等。这些急躁的情绪变化会加重患者的疼痛，这时的医护人员的护理态度和医疗服务质量对她们很重要。生疏的待产环境，加上持续的阵缩，使得患者的体力消耗很大，难免会引起大脑皮层功能紊乱，就会造成产妇患者的宫口扩张变得缓慢，无形中就会延长产程，产程的延长会危害到产妇更会危及到胎儿和新生儿的健康状况。
2 根据产科患者的特点，实施临床心理护理
护理人员在护理过程中，根据心理学理论，根据产科患者的特点，主动通过行动影响和改变患者的心理状态，促进患者康复，主要措施如下。
21 优质病房环境便于患者心理调适为最佳状态 产科病房设置在安静的地带，通风采光好，室内湿度适宜，环境干净整洁。病房内有标准间和套单人间，卫生设施齐全，利于孕产妇心情舒适平静。每层的产科病房都配备责任护士，便于对病房内孕产妇的心理护理。
22 建立良好的护患关系便于消除产妇恐惧感 著名医史学家西格里斯曾说过：“医学的目的是社会的，它的目的不仅是治疗疾病，使某个机体康复，它的目的是使人调整以适应新的环境，作为一个有用的社会成员，每个医学行动始终涉及两类当事人，医师、护士与病员，或者更广泛地说，医学团体和社会。医学无非是这两群人之间多方面的关系。”可见护患关系的重要作用。护患关系也是人际关系的一种，真诚和温暖的态度有利于建立关系，理解和接纳有利于推动关系的深入，经常见面也有助于关系的推动。护患关系贯穿于医疗护理活动的全过程，孕妇入院后，护士安排好床位，稳定孕妇情绪，消除产妇的陌生感和恐惧感，营造一个轻松、舒适的环境。建立良好的护患关系，可以缩短护患距离，便于患者配合完成各种治疗，早日康复。
23 妊娠期妇女产前心理护理 妊娠期妇女无论是在心理上还是在生理上，都会发生明显的变化，但是在各项指标都正常的情况下，属于女性特殊的生理阶段。对于这一阶段的产科分娩患者在心理上的护理，关键在于提供临床分娩知识教育与咨询答疑，对胎儿出生前的保护和孕产妇的自我监护方法，提前进行母乳喂养知识宣讲工作。对于个别妊高征孕妇必要时进行吸氧，降血压，定时监测胎动。胎膜早破的孕妇，帮助卧床抬高臀部，观察羊水性状，孕妇出现阵痛不要恐慌，这属于生产征兆，帮患者讲解宫缩性阵痛，给患者增加自然分娩的信心，做好迎接宝宝出生的心理准备。
24 产程中三个阶段的心理护理 孕妇随着生产过程的临近，身体上会出现更多的变化，比如宫缩性阵痛频率的加强，体力消耗不断增大，无形中给产妇在心理上增加了很大的负担，难免会出现从未有过的恐惧与情绪上的不安。护理人员需要及时对产程中的产妇的生理与心理做出准确的预测，有针对性地对其进行护理。
初产妇第一产程时间较长，缺乏分娩知识，对宫缩疼会产生焦虑、恐惧心理，易导致宫缩乏力，产程延长，宫颈扩张缓慢或水肿，应向产妇讲解分娩知识，稳定情绪，利用宫缩间歇期休息，学会放松与呼吸相结合的技巧，如抚摸产妇的额头，对其讲述顺从的生理知识，握住产妇的手，给产妇心理上的力量。将话题转移到即将出生的婴儿，分散产妇患者对阵痛的注意力。对于待产时间较长的产妇，由于患者的体力消耗很大，这时护理人员需要陪伴身边。在宫缩间隙让产妇积极休息保证体力，能进食的要及时补充营养迎接分娩的到来。耐心解释，安慰和鼓励产妇，按摩腰骨部，转移注意力，缓解其无助的心理，心态放松顺利完成分娩，充分享受分娩的难忘时刻。对于情绪极度紧张的患者需要播放舒缓的轻音乐，安抚患者紧张的心理，让平时最亲近的人来身边陪护，增强患者迎接分娩的信心。
第二产程阶段，患者会出现反应强度增大、阵痛间歇时间缩短的现象。在这一阶段，护理人员需要鼓励产妇吃一些易消化的食物。帮助患者减少因为分娩阵痛带来的顾虑，相信医护人员，并努力配合，正确运用腹压娩出胎儿。
第三产程阶段，胎儿娩出后，初产妇极度疲倦。此时要告知产妇婴儿健康无畸形，保证产妇思想放松，充分的休息。对患者家属也要进行不要的产妇妊娠情况与情绪介绍，给产妇最大的心理上的支持，缓解焦虑，避免出现产后的抑郁情绪。
25 对产后产妇心理障碍的护理 部分产妇在产后会发生心理障碍，主要有产后沮丧即产后心绪不良，是短暂的抑郁;产后抑郁即非精神病性的抑郁症状群;产后精神病，即一种严重的精神错乱状态。产后沮丧的发病率约为60%左右。产妇出现情绪激动，如易哭、因孤独而委屈、疲劳、失眠等状态，会在产后持续3-14天内出现率较高。产后抑郁产妇患者一般出现乏力疲劳、失眠、自责、担心自己或婴儿受到伤害等行为。产后精神病，起病急，症状呈现多样性如乱语、出现幻觉、兴奋躁动、缄默少语，严重的会出现意识障碍和自杀倾向等。
产后心理障碍治疗护理，主要是让产妇患者，解除产妇不良的社会、心理因素，减轻心理负担和躯体症状。安静修养避免不良精神刺激，减轻生活中的应激压力。倾听产妇诉说心理问题，做好产妇心理疏通工作，产后的沮丧情绪不需特别治疗，给予心理护理，促进和帮助产妇适应母亲角色;重症产后抑郁或精神病病人需住院给予抗抑郁、抗分裂等治疗。对于存在抑郁症高危因素的产妇应给予足够的重视，高度警惕产妇的伤害性行为，必要时请心理医师或精神科医师给予治疗。
综上所述，通过护士的心理护理，调动患者积极自我护理保健能力，早日恢复和增进健康。满足人们 健康知识 需求，提高产妇自我保健能力，降低产科并发症的发生几率。
参考文献
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D. 人体血清总胆固醇6.8，对人体有害么
心血管被喻为人体的“生命之河”。随着生活水平的提高，人们血管的“河床”也颇为无奈地被抬高。调查显示，血脂异常已成为中老年人的常见病，而由此引发的各种心脑血管病则已成为威胁中老年人生命的祸首。不过，血脂异常者也不必太紧张，经过综合治疗，病情是可以得以完全控制的。
血脂与血脂异常
所谓血脂，就是指人体血浆内的脂肪，包括甘油三酯（又叫中性脂肪）、胆固醇和游离脂肪酸。由于这些脂肪多不溶于水，所以在血液中，它们大都与蛋白结合，生成脂蛋白。
在这些脂蛋白中，有的指标过高，就会对人体不利，如甘油三酯（TG）、总胆固醇（TC）以及低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）；而与此相反，有的指标高，对人体却很有利，低了反倒有害，如高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）。所以细心的读者会发现，许多刊物在谈血糖、血压和血液粘稠度不正常时，会简单地称之为“高血糖”、“高血压”和“高血粘”，但在谈血脂不正常时，就不说“高血脂”或者“高脂蛋白血症”，科学的说法应该说“血脂异常症”。
血脂异常，不是指各项指标都高，而是指对身体不利的甘油三酯、总胆固醇、低密度脂蛋白超高，而对身体有利的高密度脂蛋白过低。也就是说该低的不低，该高的不高。
血脂异常症常会引起并发症。它与高血糖、高血压、高血粘，不但是威胁糖尿病病人健康与生命的主要危险因素；还会引起动脉粥样硬化，是造成冠心病和脑血管意外的首要因素。血脂异常如果同时伴有高血压、肥胖、高血糖、高尿酸血症及高血胰岛素，就称为代谢综合征。此外，过高的甘油三酯还易伴发急性胰腺炎。
降脂与调脂
在谈到血脂异常症的治疗时，与不用“高血脂”这个名词一样，我们一般不把治疗血脂异常症叫做“降脂”，而称之为“调脂”。调脂，就是使升高的、对身体有害的脂蛋白水平有所下降，同时使降低了的、对身体有利的脂蛋白水平逐渐升高。
糖尿病与血脂异常症
在生活中，许多糖尿病患者常伴有血脂异常症。血脂异常症是引起糖尿病并发症的重要原因；相反，血脂异常症患者其血糖也很容易升高，甚至称得上糖尿病。所以，和大家谈谈糖尿病与血脂异常症的关系很有意义。
得了糖尿病并不可怕，关键是要控制好糖尿病。而控制好糖尿病，就要使患者的血糖、血压、血脂和血粘保持在基本正常水平。那么糖尿病患者该怎样调脂呢？
大家知道血糖和血脂密切相关，血糖降低后，血脂（尤其是甘油三酯）水平会显著下降，所以首先要控制好血糖，其次就是调节血脂。
由于血脂一部分来自饮食，所以糖尿病病人宜进高纤维低脂饮食，如青菜和粗粮等，特别是要少吃富含饱和脂肪酸的动物油，以及富含胆固醇的动物内脏和鱼卵、蟹黄、虾子等海产动物食品。植物油对身体的坏处不及动物油那样厉害，还可能有一些好处，但植物油毕竟也不是无害的，并不是多多益善。
运动疗法对血脂异常症和肥胖的控制也很有益，能增加热量和血脂的消耗，从而减轻血脂异常症。
特别值得提出的是，吸烟是导致动脉粥样硬化的主要危险因素，糖尿病病人必须戒烟。如果糖尿病人采取了这些措施后，血脂仍不正常，则必须同时服用调脂药物。
● 作者简介
向红丁，男，现任北京协和医院内分泌科副主任及北京协和医院糖尿病中心主任，博士生导师。曾获卫生部科技成果奖3次。近年来共发表论文60余篇，参与书籍撰写20部，其中由中国协和医科大学出版社出版的科普专著《糖尿病300个怎么办》获第三届中国大学出版社协会优秀双效书奖和第四届全国优秀科普作品奖。
你的血脂正常吗
《家庭医药》2003年4月号 □ 第三军医大学附属西南医院内分泌科教授 张平
对于大多数血脂异常的患者来说，一般是没有自觉症状的，所以人们常常在查糖尿病、冠心病等病时，才查出有血脂异常的表现。由于没有自觉症状，所以患者即使查出有单一的血脂异常，他们大多数也会置之不理，等到心绞痛或心肌梗塞发生时，才后悔不已。故我们建议健康成人每4年检查一次血脂，而以下几类人则是重点检测对象：
（1）有血脂异常家族史的患者（如父母有血脂异常症者）；（2）肥胖者；（3）高危因素人群，包括有冠心病、糖尿病及代谢综合征、高血压、高尿酸血症者。
检查者可以参照以下数据来判断自己的血脂是否异常：
1.血清总胆固醇（TC）
正常：＜5.17毫摩尔/升
轻度升高：5.17～6.47毫摩尔/升
高TC血症：≥6.47毫摩尔/升
严重高TG血症：≥7.76毫摩尔/升
2.血清甘油三酯（TG）
正常：＜2.3毫摩尔/升
升高边缘：2.3～4.5毫摩尔/升
高TG血症：＞4.5毫摩尔/升
3.血清高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）
成年男性：1.16～1.42毫摩尔/升
女性：1.29～1.55毫摩尔/升
4.血清低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）
中老年：2.7～3.1毫摩尔/升
一般正常人：＜3.36毫摩尔/升
轻度危险值：3.36～4.14毫摩尔/升
危险水平：＞4.14毫摩尔/升
以上数据摘自《全国临床检验操作规程》。
● 作者简介
张平，女，第三军医大学附属西南医院内分泌科副主任、教授、博士、硕士研究生导师，重庆市糖尿病专委会副主任委员。
用药调脂应因人而异
《家庭医药》2003年4月号 □ 湖南湘雅医院内科教授 孙明
由于血脂异常症有不同的类型，所以应针对不同情况，对症用药治疗。
治疗血脂异常症常用的药物可分为二类。一类称他汀类，包括辛伐他汀（舒降之），普伐他汀（普拉固），洛伐他汀（美降脂），氟伐他汀（来适可）,阿伐他汀（阿乐）。胆固醇增高为主应选用他汀类药物。另一类称为贝特类，包括吉非罗齐（诺衡），非诺贝特（力平脂）。甘油三酯增高为主者，应选贝特类。两者均增高者可选用阿乐。
如经济条件许可，应长期坚持服用他汀类调脂药，即使血脂已经正常也可长期服用。因最近一项大型的国际研究证实，长期（长达数年）服用他汀类调脂药如辛伐他汀，可减少中风、心梗等严重心、脑血管并发症30％～40％。用他汀类药时应注意肌痛，因个别人可致肌肉溶解而产生肌痛，应停药并看医师。
两类药都可导致肝功能异常，尤以贝特类为甚，应定期检查肝功能。两类药物不可以同时服用，因可导致严重的肌肉溶解而发生急性肾功能衰竭。已有肝功能损害者，两者都不可服用。
值得注意的是，由于不同个体对同一药物的疗效及不良反应有较大差别，因此，一般来说，服药后1～3个月应复查血脂及肝肾功能，还需定期复查血尿酸水平等。常年服药者，可3～6个月复查一次。与此同时，应作有关的随访观察，以便及时调节剂量或更换药物。血脂降到接近目标水平时，可适当减少剂量。
● 作者简介
孙明，男，湖南省湘雅医院内科教授、博士生导师，享受国务院有特殊贡献科技人员津贴。从医40余年，主要擅长心血管疾病、肾病及风湿病的诊治。现为中国高血压联盟常务理事，中华医学会湖南分会心血管病学会主任委员，中华医学会湖南分会常务理事，湖南省心血管疾病防治办公室主任，全国心血管病防治小组成员等。
调节血脂的两大法宝
《家庭医药》2003年4月号 □ 天津医科大学代谢病医院教授 曾淑范
近20年来，我国大中城市的血脂异常患者在不断增加。这是因为经济的富裕，生活水平的提高，使人们摄入的能量过高、而又消耗不足所致。所以只要掌握好合理膳食和适当运动这两大法宝，就可以有效预防血脂异常。
合理饮食
自古以来，我国对膳食的研究积累了相当丰富的经验，早在《黄帝内经素问》中，就提出“五谷为养，五果为助，五畜为益，五菜为充”的多源营养理论。现代营养学也提出了七大营养素——糖类、蛋白质、脂肪、维生素、无机盐、水、纤维素，这些是维持机体正常生命活动不可少的物质。
单位：千卡/公斤体重
超重或肥胖正常体重体重不足或消瘦
休息状态202530
轻体力劳动253035
中体力劳动303540
重体力劳动354045
合理饮食，就是要求膳食中所含的营养素种类要齐全，数量要充足，比例要适当。营养所提供的热量与机体所需热量要维持平衡。
一个人一天所需能量根据性别、年龄、身高、体重、活动量而有所差异。一般情况下，1人1日所需的热量=标准体重（公斤）×1公斤体重所需的热量（千卡）。标准体重=身高（厘米）-105。如果实际体重超过标准体重的10%～20%，为超重；超过20%，则为肥胖。如果实际体重低于标准体重的10%～20%或以上者，为体重不足或消瘦（不同劳动强度每公斤标准体重每日所需热可参考左表）。
热量摄入过多，不仅是血脂异常症的诱因，也是高血压、肥胖、糖尿病等相关疾病的诱因。但是如果长期摄入热量过少，没达到维持身体的最小限度热量，则易出现饥饿性酮症，久而久之会导致慢性营养不良等。
给人体提供热量的三大营养素中，糖类占55%～60%，蛋白质占15%～20%，脂肪占20%～25%。糖类包括淀粉类食物如米、面、薯类等。糖的过量摄入，会转化为脂肪，导致血脂异常，故应控制。富含蛋白质的食物有：畜禽肉，鱼、虾等水产品，蛋、乳、豆类及其制品。脂肪类食物包括动物脂肪和植物油。特别应控制黄油、乳脂、肥肉的摄入。
胆固醇是人体细胞膜的组成成分，对维持人体正常代谢起重要作用，但长期摄入过量，则使总胆固醇升高。胆固醇在鸡蛋黄、动物内脏、鱼、虾中含量较多。其中鸡蛋除了富含胆固醇外，还含有优质蛋白质、铁、维生素等。每日食用一个鸡蛋即可提供优质蛋白和足量的胆固醇。
食物纤维能抑制血中胆固醇、甘油三酯的吸收，同时使胆固醇与脂肪酸结合后排出体外，从而达到降低血脂的作用。谷类、大豆、蔬菜均含有食物纤维，谷类还富含维生素B1，蔬菜所含热量低，富含矿物质、维生素等，宜多食。水果与蔬菜相比，虽亦含维生素、矿物质等，但其热量较高，不宜多食，而且水果不能代替蔬菜满足营养需要。木耳、海藻不含热量，属于易引起饱腹感的富含食物纤维的优质食品。
此外，一日三餐还应合理。早餐吃饱，中餐吃好，晚餐吃少。一日三餐应品种多样，细嚼慢咽，保持标准体重。减量不等于减餐，减餐时营养素更有效地被利用，更易肥胖并导致营养平衡失调。因此，每餐都要有主食（米、面等）、主菜（富含优质蛋白的大豆制品、鱼、虾、肉、蛋等）、副菜（蔬菜），每日食品种类多就易于满足机体对不同营养素的摄取，从而达到营养平衡。
适当运动
长期、有规律的运动是消耗热量的主要途径，能降低血浆胆固醇和甘油三酯水平，但应掌握好运动量和运动方式。
首先应尽量选择适量的、全身性的、有节奏的、非竞技性的运动项目，使全身各处都能得到锻炼，如做操、打太极拳、慢跑、长时间快步行走等；特别是交谊舞、中老年迪斯科或扭秧歌等。
其次要掌握好运动量。恰当的运动可达到预防的目的，反之，则会造成机体损害，促使疾病恶化。运动时间要因人而异，可根据运动习惯、生活方式等灵活掌握。一般每周应不少于5次，每次控制在30～40分钟，以下午运动为好。
至于运动强度，一般以脉率来估算。中等强度运动的脉率=（220-年龄）×（60%～85%）。比如一个60岁的人，运动心率范围=（220-60）×（60%～85%）=96～136次/分。一般可以在运动结束后立即数脉搏，测出每分钟的心率。然后可以对比公式来调节自己的运动量。按照这个公式，一般运动30分钟左右就较为合适。
● 作者简介
曾淑范，女，博士，教授。天津医科大学代谢病医院名誉院长，中国中西医结合糖尿病专业委员会委员，天津中西医结合糖尿病专业委员会主任委员。
调节血脂-解惑篇
《家庭医药》2003年4月号
问：兼有糖尿病的血脂异常者在调脂时如何选择药物？调到什么值时最理想？
向红丁教授：现在市面上可以买到的调脂药种类很多，主要分以下几类：（1）降甘油三酯类药物：如亚油酸、γ亚油酸、深海鱼油、多烯康等；（2）降甘油三酯为主，降胆固醇为辅的药物：如烟酸、烟酸肌醇酯、贝特类调脂药，后者商品名的最后两个字多叫“贝特”，如非诺贝特、苯扎贝特等，疗效较好；（3）降胆固醇为主，降甘油三酯为辅的药物：这类药名的最后3个字多为“伐他汀”，故又称为他汀类调脂药，如普伐他汀、辛伐他汀等；（4）降胆固醇类药物：如消胆胺、降胆宁等。糖尿病病人要在医师的指导下，正确使用这些药物，以达到满意的调脂结果。
与高血压、高血糖的情况一样，血脂异常症不但需要治疗，而且必须达标，否则难以取得满意的效果。具体达标值如下表：
血脂的治疗与达标值
单位：毫克/分升(毫摩尔/升)
理想达标
甘油三酯（TG）<135（1.5）<200(2.2)
胆固醇（TC）<180(4.5) <240(6.0)
低密度脂蛋白（LDL-C）<100(2.5) <160(4.0)
高密度脂蛋白（HDL-C）>44(1.1)>36(0.9)
问：哪些人容易出现血脂异常？
向红丁教授：血脂不正常，主要由两个方面的因素造成，即遗传和环境。从遗传上看，有血脂异常症家族史的人容易出现血脂不正常。从环境上看，肥胖者和爱吃油腻、含脂肪较多的食品者容易得血脂异常症。此外，作为高危因素的人群血脂也易异常，包括冠心病、糖尿病及代谢综合征、高血压、高尿酸血症患者。
问：肥胖与血脂水平有关吗？
张平教授：脂肪合成是肥胖的物质基础，如果每日进食的热量超过消耗所需的能量时，这些热量除以肝、肌糖原的形式储藏外，几乎完全转换成脂肪的形式储存于全身的脂库中，其中主要为甘油三酯。没有脂肪即不会产生肥胖，所以肥胖与血脂水平是有必然关系的。
如是单纯性肥胖者（不是由其他疾病所造成的肥胖），常伴有混合型的脂代谢紊乱即血脂异常症。同时某些肥胖患者常有内分泌代谢紊乱，如高胰岛素血症、胰岛素抵抗或其他内分泌激素，由此造成总胆固醇、甘油三酯及游离脂肪酸的增高，进而造成血脂异常症或脂肪分配不均。
近年来有人认为，Ⅱ型糖尿病肌肉甘油三酯的含量与胰岛素抵抗，较任何相关因素要强，甚至提出糖尿病宜改为糖脂病，由此可见，肥胖、糖尿病和血脂三者之间存在着密切的相关性，这三者之间的任何异常都可造成脂代谢的失衡。
问：测定血脂前应注意些什么？
张平教授：在测血脂前，患者应做到：空腹；低脂饮食3天或正常饮食3天，不暴饮暴食、不过多摄入油脂食物。
问：有没有价廉、有效的调脂中草药？
孙明教授：对于中草药，已证实有不同程度的降脂作用的有很多种，如首乌、泽泻、山楂、黑木耳、大黄等，但这些药物的疗效和确切作用缺乏大规模临床实验的证实，所以只宜作为辅助药使用。
问：血脂异常患者能喝酒吗？
曾淑范教授：血脂异常患者应限酒。适量的酒精（如红酒100毫升）可以增加血液中有抗动脉硬化作用的高密度脂蛋白含量，但过量的酒精则可增加血中甘油三酯而减少高密度脂蛋白含量，从而促进动脉硬化发展，所以应限酒。但对于有肝功能障碍的人来说，应禁酒。
E. 什么是社会舞蹈系
社会舞蹈系简介
北京舞蹈学院社会音乐舞蹈教育系于1988年3月筹建（简称社教系），经过社会调研、专家论证和针对性培训班的教学试验，于1989年9月正式建系并面向全国招生，开始全日制学历教育。
早期的社教系设有三个学科：群文舞蹈、幼师舞蹈、少儿舞蹈（舞蹈考级中心）。1994年升格本科教育层次，首届设立的是舞蹈师范本科教育，1995年增设音乐剧学科的本科教育，1997年又增设国际标准舞学科的本科教育。1998年底学院教学机构调整，将中国舞考级中心、舞蹈师范教研室调离社教系独立建制。2001年底学院又一次教学机构调整，将音乐剧教研室扩建成音乐剧系，独立建制。我系也随之更名为社会舞蹈系。社会舞蹈系设国标舞学科、增设大众舞学科（筹建）。人才培养方向是国标舞、大众舞蹈专门化的本科表演人才和师资人才。2004年学院与世界舞蹈＆舞蹈运动理事会联合成立WD＆DSC北京舞蹈学院国际培训中心，拟开展国标舞、大众舞蹈的社会培训工作，目前由社会舞蹈系负责完备手续和筹建工作。
专业特色
特色一：得天独厚的办学资源。
国标舞学科依附于“舞蹈家摇篮”的母体，具有舞蹈表演专业、舞蹈编导专业、舞蹈学专业及社会人文课群的支撑与互动。除了专业课之外，同学们还要上好芭蕾舞课、现代舞课、编导课、爵士舞课、戏剧表演课等辅助课程和文化课程。
特色二：优秀的师资团队。
国标舞学科有一支优秀的教学团队，这支教学团队在国内堪称一流，在亚洲也具有强势地位。国标舞学科负责人张平教授，是中国第一批接受国标舞培训的职业舞者，现在是世界舞蹈理事会的国际评审，兼任中国国标舞总会副会长。陈淑民、韩美玲副教授是中国国标舞职业组拉丁舞冠军，他们还通过了英国国际教师协会院士级教师资格的考试。并取得了“国际职业教师资格”。优秀的青年教师李蒙、王奕菲、叶薇、李航、娄慧的加入，使我们的教学团队充满了新的活力。
除了国内的师资，我系还注重引进国外优秀的师资力量，有计划的举办大师班，为同学们直接传授最新的技术和排练剧目（如《红舞群》、《黑裙子白裙子》），外教的引进提升了同学们的技术水平，使同学们对国标舞的文化背景有了更加清晰的认识。
特色三：特色的课堂教学。
我系的国标舞教学采用大课传授、小课指导与能动学习的教学方法，同时结合模拟比赛、实战比赛与剧目排练、演出、教学实践等等教学方法。与体育院校国标舞教学追求竞技性相比，我系的教学更加注重追求对国标舞文化性的艺术传播功能与文化审美功能的探索，重视国标舞风格特性、经典剧目、最新学术动态的引进和吸收，在国际标准舞竞技性基础上开发该舞种艺术性的文化审美价值。
为此，我系启动了国标舞剧目课程建设，从引进国际国内经典剧目入手，着手剧目搜集、整理、引进、创作工作。近几年来我系涌现出了一大批具有艺术品位的精品剧目，如《黑裙子 白裙子》、《明天我们结婚》、《爱本该》、《异乡人》、《卡门》等等。
特色四：丰硕的教学成果。
谈到教学成果，这在我系确实是值得大书特书的，国标舞学科十几年的教学实践所教育培养的在校生和毕业生，获得国内重大比赛各组别冠亚季军，在社会上享有良好的声誉，并已成为亚洲的优势群体、世界的新生力量。同学们参加的国际、国内比赛数不胜数，每年一度的英国黑池舞蹈节，英国、意大利、德国公开赛，全国积分赛、排名赛等等，在一排排的奖杯面前，任何言语都显得多余了，在阳光的照耀下，奖杯折射出迷人的光彩，诉说着成功背后的艰辛故事。
特色五：国际化可比性在舞蹈行业内是十分鲜明的特色（类同于芭蕾舞），有严格的基本技术、风格特质、节奏处理以至着装要求，年龄组别，比赛等级等等。有国际的、洲际地域的、本土国内的行业协会，权威性的排名赛、积分赛，在舞蹈行业内是标准化的可比性很强的舞蹈
F. 潍坊艺校
潍坊艺术学校在山东省艺术院校音乐舞蹈大赛中夺魁
6月16日，2009年山东省艺术院校音乐舞蹈大赛在威海圆满落下帷幕。潍坊艺术学校喜获团体总分第一名。
这次大赛由山东省文化厅、山东省教育厅主办，山东大学威海分校承办，6月13日正式开始，历时四天，共有42所大中专学校、715个节目、1500多名选手参赛，规模创历史之最。颁奖晚会于6月16日晚在山东大学威海分校举行，省政协常委、省文化厅副厅长李国琳，省教育厅副厅长宋承祥，山东大学威海分校校长韩圣浩和省教育厅艺术教育委员会、省教育厅体卫艺处、省文化厅科教法规处、山东艺术考级管理中心等单位的有关领导出席晚会并担任颁奖嘉宾。
潍坊艺术学校共选出了10个节目，50名学生参加中专组比赛。比赛中该校学生稳定发挥、团结一致、奋力拼搏，最终获得金奖数第一、团体总分第一、四个组别冠军均由该校包揽的优异成绩。参加比赛的10个节目全部获奖，其中获共设9个特别金奖中6个，一等奖3个，二等奖1个。特别值得一提的是在中专舞蹈（单双三）组别27个剧目比赛中，该校选手包揽了前两名，前五名中有四名出自该校，成绩一出，全场震动，兄弟院校纷纷祝贺。
本次大赛是我省近年来水平最高、专业类别最全、参赛人数最多、规模最大的一次文化艺术教育盛会，也是对我省艺术教育事业整体发展的一次全面检阅。大赛邀请省外知名专家担任评委，对参赛学生的表现进行现场打分。本次舞蹈比赛评委主任、曾担任荷花奖、桃李杯、cctv舞蹈大赛评委，现任北京舞蹈学院社会舞系主任、硕士生导师的张平教授在发表评奖感言时说，潍坊艺校的舞蹈教育教学是超一流的水平，要比其他院校高一层次。
G. 位于合肥的211高校安徽大学为什么名气不大
安大本科毕业快五年了。我想我是有资格回答这个问题的。
第一、安大整体水平在中国确实属于中下游，这个不可否认。但是，水平不高也是相对而言的。别整个啥歪瓜裂枣都来说安大一无是处。在省外安大是很没有存在感，但是在省内啥情况，群众的眼睛都是雪亮的。
第二、就我自己以及自己身边的同学毕业后的工作来看。安大本科毕业，只要你专业还行，在省内找个像样的工作还是可以的。我本人是学人力资源的，合肥众多大型民企和国企人力资源部有多少安大毕业的，各位可能不知道吧？省内考公的好岗位，你再去看看安大毕业的有多少人？大家都是普通人，读个书不就希望自己以后日子过得舒服点吗？
第三、安大有部分专业和老师上课水平确实不怎么样，有时候我们也挺无奈的，但是也有不少肚子里有真货的教授。有时候我们学生也迷茫，难道大学的学习只能学到这些吗？经过这几年工作的锤炼，我才明白，学校不会教给你什么，它能给你带来的，就是让你能近距离观察到你的同学和校友在同一时间都在做什么。安大喜欢玩的学生不少，但是努力学习的更多。只要你大学里养成自主学习的好习惯和方法，你一生都受用无穷。
第四、安大一直不出名，学校自身有原因，发展一直没什么实质性和有效性的动作。此外，安徽原本就是一个很尴尬的省份，边缘化省份，近期比较火的新建自贸区的事，又没安徽啥事，我跟朋友开玩笑说现在自贸区是环安徽、江西、湖南自贸区。所以一个省份如此，那么这个省的省属大学水平势必会受到影响。
第五、说点题外的。如果你是安徽本省，且毕业后想留在家乡工作，分数差不多又是安大或者工大这个档的话，填这俩学校没错。
第六、考上安大可能不会让你光宗耀祖，但也不至于让你脸上无光。
最主要还是因为地域问题，不得不说，安徽这个地方太穷，很多人都会说中国科学技术大学设在安徽才会导致中科大的发展远远不如清华北大，确实，不得不承认，由于地域的关系，安徽的很多好学校名气并不算很大，典型的就是安徽大学了。
之前家乡人问我在哪上学，我就说我在合肥的安徽大学上学，他们很多都说没听过。对于他们来言，安徽就中国科学技术大学和合肥工业大学是好学校，其他都不出名。
然而他们不知道的是安徽大学在安徽排第三，仅次于科大和工大。而且也是老牌211，以前我也以为安大不怎么样，结果高考后才发现，安大的录取分竟然这么高，理科生的我超一本线60分才勉强来到这个学校。而且安大的计算机和汉语言文学，以及金融学都位于全国前
列。
现在在安大里，感觉毕竟是211，省内也比较重视，所以建设的很好，校内学风很不错，毕竟都是高考超那么多分进来的。
也希望安大能够加快建设，把自己的名气打出去。
安徽大学是国家“双一流”建设高校，安徽省人民政府与教育部共建高校，是安徽省属重点综合性大学。介绍几位从安徽大学走出的名人，他们是：
张平,，1946年1月生，安徽萧县人，1966年9月参加工作,1979年8月加入中国共产党。安徽银行学校信贷专业毕业。曾任国家发展和改革委员会副主任、国务院副秘书长(负责国务院办公厅常务工作,正部长级)、国家发展和改革委员会主任、十二届全国人大常委会副委员长。
骆惠宁，浙江义乌人，1954年10月生，1970年9月参加工作，1982年3月加入中国共产党。1988.09-1989.09安徽大学外语系进修。曾任山西省委书记、省人大常委会主任、 第十三届全国人民代表大会财政经济委员会副主任委员。现任中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室主任，国务院港澳事务办公室副主任，香港特别行政区维护国家安全委员会国家安全事务顾问。
乔传秀，女，安徽寿县人。1954年1月生，1975年3月参加工作，1973年10月加入中国共产党。中央党校研究生学历。1983年至1985年安徽大学经济系干部专修科学习。曾任全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记，全总机关党委书记，中央直属机关工委委员、政协第十一届浙江省委员会主席。现任十三届全国政协 社会 和法制委员会副主任。
方宁，安徽金寨人。1955年7月生，1975年8月加入中国共产党，1973年2月参加工作，1982年1月安徽大学哲学专业毕业，大学学历，管理学博士学位。历任安徽省人民政府党组成员、秘书长、国务院参事室副主任。
安徽大学作为国家211工程院校，无论是综合排名还是国内院校的名气都显得相对一般一些。我个人觉得其名气一般的原因一方面其地理位置不太好，安徽省经济发展本身较为一般，自然学校发展也并不是太好，另外就是学校自身的实力不够，强势专业不明显。
安徽合肥的安徽大学，是由安徽省政府、国防 科技 局、教育部三方共同建立的一所重点院校。国家211工程大学，首批双一流学科建设高校，学校办学 历史 悠久，校名还是毛主席亲自题写的。
目前学校有四个校区，在校生人数一共有28000人左右。世界一流学科建设是：材料科学与工程。
学校拥有国家重点建设学科：“计算机应用技术、汉语言文学”。
学校拥有国家特色专业：“电子信息工程、法学、新闻学、英语、计算机科学与技术、生物科学、考古学”。
目前的安徽大学整体实力着实比较一般，其金融学、文学、计算机方面的实力还是不错的，其他学科的优势不是很明显。当然我觉得学校在发展过程中存在起起伏伏的现象也属于正常现象，相信安徽大学会越办越好的。
实力如此，怎么可能名气大。
安徽大学
始创于1928年，是教育部和安徽省共建的全国重点大学！
学校档次: 211工程
国际上: 是中国政府奖学金来华留学生接收院校之一
全国排名第97名！
安徽大学不出名，一半源于自己的王牌专业，大家看看它能在全国说的上话的专业是什么，就知道了:
浙大，吉大，怎么起家的！
在座的都是明白人，这两所典型的省份命名的大学都比安徽大学出名的多！
为什么？
只能说，浙大，吉大自己会发展，捞一笔好专业，好学科，那并的叫一个风声水起，你给安徽大学一个 合工大那样的学校合并，我还你一个全国知名！
安徽大学创建于1928年，1946年复校，为国立安徽大学。学校于1958年全面恢复招生。1958年9月16日，毛泽东同志亲笔为学校题写校名。2000年，原安徽银行学校和安徽财政学校并入安徽大学。
要分析它为什么不出名，我们首先要知道大学出名的理由有哪些，我自己总结了下，差不多这4点，具备其一就可以：
1、凭实力碾压，无论你在国内的哪个位置，别人都会知道你。
比如同处安徽的中科大，人家实力就是牛，有些榜单都能进入世界前100强的高校之中，考学的家长和同学没几个不知道的。
2、找到宣传点，进行宣传和炒作迅速蹿红，有些学校并不是没有实力，只是容易被比它更强的学校掩盖，所以需要宣传。
这个时代也不再是酒香不怕巷子深的时代，毕竟清华北大都开始用心的经营自媒体了。 比如武汉大学的樱花、最美学校、最美校花，南方 科技 大学的各地马不停蹄的宣讲、实力强的院士都出动亲自上阵，深圳大学的马化腾、有钱敢投资等等。
3、校友给力，在行业中有强大的关系网。
比如西北工业大学在航空航天领域的各个总师；合肥工业大学在 汽车 行业的各个大牛；医院行业的协和系等。
4、在某一个行业或领域特别牛，只要一提起这个行业，别人就会想到你。
比如机械四虎之一的合肥工业、两财一贸的央财、五院四系的西南政法、国防七子的哈工程、建筑老八校的西安建筑 科技 大学、中国矿业大学、中国石油大学等等，有些学校即使不是211，但是在行业内有地位，人们照样知道。
最后，我们再来看看安徽大学具备哪些呢？
安徽大学的发展 历史 ：基本算是新中国成立后，开始重建。
1、在第四轮学科评估中，安徽大学没有一个A级学科，没有什么特色专业在国内是特别牛的，提起这个专业能想到安徽大学。
2、安徽大学也没有对自己进行过包装或者宣传，一直在等待人们发现它。
3、安徽大学在211中属于垫底的，也没有绝对的实力能够碾压其他的学校。在我看来安徽大学和南昌大学有些类似吧，虽然是211，但是和省内其他的高校安徽医科等没拉开什么太大的差距。
当然了安徽大学虽然名气不响，但也没有那么差。我觉得差不多是对得起你高考的那个分数的，如果你抱怨学校不好，麻烦你高考多考点。安徽大学相比来说文科更强一些，工科的计算机也还可以，另外学校的校园环境不错，特别重要的一点是学校的保研率也还可以，在211里属于中游。
安大图书馆说的那句话靠谱：安大在你的脚下，你是什么样，安大就是什么样。
安徽大学属于暴发户大学。九十年代以前在安徽省只是普通高校，而且主要偏文，在合肥市当时排在科大，工大，电子工程学院和安医大（以上都是国家或省属重点大学）之后，只比安农好一些。八十年代能考上大学的，基本对安大嗤之以鼻。进入九十年代，由于安徽省合肥市政府的支持，特别是安大突然超越了省属重点的安医大，安师大，进入211序列，众皆愕然，但终究底蕴在那摆着，有些东西靠大跃进是行不通的，尤其是教育。从知名校友情况可以看出，基本不出安徽省，在外崭露头角的很少，由此也可印证九十年代以前，该校实属很一般的大学。合肥市近几年调整方向，开始重点支持合肥学院升格合肥大学，横向联系重点是科大，安大资源一少，必然跬步不前，升格211都二十年了，国内大学排名还在百名左右，实在是辜负了省市政府的大力支持。
在合肥谈高校，想必人们第一反映就是中科大。合肥自从有了中科大这个神一般的存在，其它高校在它面前，颜色尽失，何谈名气？
何况，早在50年前，这座有情有义的城市就以牺牲本地资源为代价，倾尽全省之力，献出全城之爱，与中科大缔结了一段感天动地的“城校情缘”，使之成为了当地最大的“宝”，如今这个结果，想必那时，本地其它高校就已心知肚明。
安徽共有1所“985”（ 中科大 ），2所“211”（ 合肥工业大学和安徽大学 ），均坐落在省会合肥。其中，安徽大学（下面简称安大）是一所省属的综合类大学；而合肥工业大学（下面简称合工大）是一所部署的理工类院校。这两所高校如果论起实力，合工大应该更胜一筹。所以，就连合工大这样的理工强校，尚走不出去，只能靠吸引本地生源，又更何况安大呢？
安徽与合肥在教育经费上的投入，首推中科大，排在第二的是合工大，试想，对于一个经济不是那么发达的省份，前面已有两所高校需要投入大量银子，试想，剩下来留给安大的还有多少？
本来就只是一所地方大学，失去了地方政府的扶持，优惠政策的倾斜，教育经费又大幅减少，怎么可能发展的更好？在集全国、全省、全市万千宠爱于一身的中科大的光环之下，又还能有多大名气？
一个学校的名气，一是靠自身的实力，二是靠所在城市的经济发展，三是靠所培养的学生取得的成就与 社会 影响力。
目前安大第二三两个条件都不具备优势，所以只能拼实力。实力怎样提升？教学质量与毕业生质量是关键。
说句实话，我是不太赞成学校去比名气的。好的大学，自带气场，虽在陋巷，亦有引力。靠的是什么？ 靠的是它深厚的文化内涵和特有的精神灵魂；靠的是它育人无数，在各自的领域能够为 社会 服务；靠的是，拥有人类思想的领航者，能正确引导学生的三观；最重要的是，它能够让学生静心做学问 。
所以，安大目前最明智的做法就是，依旧低调，在现有条件下，创出自己的特色，静心踏实致力于教学，提高科研水平，积极为学生提供就业发展机会，鼓励学生深造，努力提升本校毕业生质量。
大学是做学问的地方，既要有定力、静得下心，还要经过时间的积淀。苦心积淀若干年，不与人争，到时安大“桃李满天下”，尽皆成功人士，想不出名都难。
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1.偏文科高校，影响力不够大；2.没有特别拔尖的高峰学科；3.经费投入相对较少，巧妇难为无米之炊；4、上有中科大和合工大盖过一头；5.名气和实力也就比安师大大那么一点点。