大学老师一节课多少钱

Ⅰ 211大学外聘讲师一个课时多少钱

按课时算的，我们老师40一节课，老师的价钱也是不一样的，要问你去的学校才知道 希望我说的可以帮助到你 (*^__^*) 嘻嘻……

Ⅱ 大学老师讲一节课是多少钱

大学老师挣的不是课时费。有基本工资，岗位工资，基本工资不高，基本各学校都一样，岗回位工资各学校答不同，按职称聘任，教授一般3级、2级，每个月几千元，课时费有的学校有，有的学校根本就没有，一般20、30、50.
外聘人员没有基本和岗位，只挣课时费，相对高一些，不同专业、不同地区没有可比性。国家没有统一标准。高的几千元，低的30、50.

楼上3天1000太便宜了。北大经理班，36天8万、15万、50万。

Ⅲ 大学老师上一节课多少钱

各学校不一样的。按他的职称。实习，助教，讲师，副教授，教授。基本工资加补助加课时费。

Ⅳ 大学老师一般多少钱

如果是工资这一块，相差不大。助教讲师8万（小城市）~12万（大城市），教授12~20万。其他的收入就不好说了，看课题，看学校福利，少的为零，多的几十万百万甚至上千万。

Ⅳ 找老师学声乐 一节课大概要多少钱

教授应该是一千以上吧，
大学老师也要500多，
中学老师要150-60，
还有就是兼职的大学在校生，大概也就是60-30左右。

Ⅵ 大学老师一般一节课多少钱

各地都有不同的标准，
代课和正式老师也有不同的
大学代课一节 北京的话 200多一点。
正式的老师，要看排课的多少

Ⅶ 大学老师上一节课多少钱

钢琴老师一节课会因为钢琴老师的资质不同会有很大差异，但是一般都介于100-300元之间。

Ⅷ 老师一节课多少钱

各地都不相同 ，
大学，高中也不相同。
大学代课一节 北京的话 200多一点。
要看排课

Ⅸ 高校教师的课时费是多少

是不一定的，不同学校的规格不一样的，并且也要由双方敲定。

高校教师的课时费没有收费标准，一般每小时有40元、60元、100元不等，那些给emba或者研修班上课的达到上千元。

国家没有对课时费有明确规定，在一些知名大学，课时费可根据主讲教师教授的水平而定，其他一般学校都是由双方谈判敲定的。

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薪资行情

大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。

这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。

同时，新制度强化了岗位职责，加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

职业发展路径

一般来说， 大学讲师是由助教晋升而来的，是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩，则会晋升为副教授，进而晋升为教授。但有些陪同翻译员如果有志向从事教师职业，且具有硕士以上学历，也可投身到大学讲师的行列，从事英文教学。

在美国大学里，新来的教师有一段6-7年的考察期，以考察教师的学术水平和职业道德，然后学校根据学术资质，决定是否授予教授职称。而在中国，大学中的老师一般按照讲师——副教授——教授的路径向上发展。

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。

在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

Ⅹ 大学老师上一节课会拿多少报酬

讲授1500-2000 副教授1000-1500 讲师600-800
以上为中国财政大学明注!!!