清华大学副教授

A. 清华大学教授什么级别

相当于副厅级。

虽然清华是副部级高校，清华的校长是副部级，只有校长和党委书记是副部级。副校长的行政级别与其他高校一样，为副厅局级，其他领导干部的行政级别也是一样的。所以清华的教授是副厅级。

教授为大学教师职称的最高级别，相当于中学教师的特高级，教授是需要担任教学任务的，如果是研究员的话，就不需要担任教学任务。

大学里教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别，其中讲师是中级职称，助教和讲师的区别不大，主要看教学任务的有无。

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没有发表一篇论文，从教33年的南京林业大学老师蒋华松评上了教授。据媒体报道，日前，江苏不少高校出台了职称评审新政策：在对“教学专长型”教师进行职称评聘时，不再以发表论文数量作为考核内容，而是将教学业绩取代科研业绩，重点考查其教学水平和人才培养的成绩。

其实，江苏对高校教师进行分类评价，不再以发表论文数量作为考核内容考核“教学专长型”教师，并没有太大的新意，这是一直以来职称评审、人才评价改革的方向。

从中办、国办发布的《关于深化职称制度改革的意见》，到全国教育大会提出坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。

再到科技部、教育部等五部门发布《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》等都要求破除“唯论文论”。可贵的是，江苏不少高校将这一要求落到了实处。

不抓本科教育的高校是不合格的高校，不重视本科教育的校长是不合格的校长，不参与本科教育的教授是不合格的教授。

高校教师从事教学，本是教师的本分，但由于高校职称评审存在以论文论英雄的导向，导致高校教学被边缘化，“水课”丛生，学生缺少课堂获得感，制约了本科人才培养质量的提高。另一方面，过分强调论文数量而不重视质量，也导致大量低水平的科研成果被成批生产。

职称评审是一个指挥棒，引导着高校教师对教学与科研关系的处理。教学推动科研，科研促进教学，科研与教学是相辅相成的关系。

而非截然对立，但不同的教师热爱以及擅长的内容各有侧重，对于多数人来说，既做好科研，又做好教学并非易事。所以，分类评价，用不同的尺子评价不同类型的教师，引导教师分类发展，方能做到人尽其才。

去年，新时代全国高等学校本科教育工作会议召开以来，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，加快建设高水平本科教育，成为高等教育改革的核心内容。淘汰“水课”、打造“金课”是实现提高本科教育质量的当务之急。

而打造“金课”需要教师大量的付出和投入，这就牵涉到关系教师切身利益的职称评定问题。如果不改变“唯论文”的职称评定方式，依然是“教得好不如写得好”，就很难真正激励高校教师重视教学、投入教学。

江苏高校破除“唯论文论”的做法，不仅可以消除教师投身教学的后顾之忧，也必将引导和激励更多热爱教学、擅长教学的教师回归教学本分，不断提高教学能力和业务水平，打造更多“金课”，为办好高质量的本科教育夯实基础。

当然，也应该看到，出现重科研轻教学的职称评价取向也与科研成果易于量化，而教学质量难以被量化且主观性较强有关。

所以，用教学业绩取代科研成果，什么才是“教得好”，还有共同的标准，必须做到客观、细化，公平、公正。同时，分类评价也不是让教师放弃科研，实践过程中，还要处理好科研与教学的关系，避免从一个极端走向另一个极端。

B. 清华大学副教授的孩子还是普通人吗

能够上清华的人都不普通，作为清华大学副教授肯定更不普通，作为清华大学副教授的孩子肯定注定也不是普通人。当清华大学副教授都说自己孩子是普通人的时候，你可要清醒的认识到这只是别人谦虚的说法，也就是安慰一下普通家庭的孩子，让这些家庭接受命运的安排而已，你可千万不要当真。清华大学副教授的孩子到底是不是普通人？这引起很多争议，我说说我的看法，分享一下我的观点，希望对大家有所帮助。

三、他们说孩子普通只是安慰大家。

当清华大学教授都说自己孩子普通的时候，你听听就好，就像马云说他对钱不感兴趣一样，你笑笑就好，别人说的普通是给世界顶尖孩子相比认为比较普通，而不是给你的孩子相比认为普通，别人对孩子的期望可能是你孩子一辈子努力都可能达不到的地方，这种普通安慰你的千万不要当真。

C. 清华大学博士毕业后进清华当副教授行吗

没海外背景留校都不行，更别说副高了

D. 汪莱的清华大学电子工程系副教授

汪莱，男抄，博士，清华大学袭电子工程系副教授。 2008年，清华大学电子工程系——物理电子学专业——博士学位
2003年，清华大学电子工程系——电子科学与技术专业——学士学位 2012至今清华大学电子工程系 副教授
2010-2012 清华大学电子工程系 助理研究员
2008-2010年 清华大学电子工程系 博士后 面向国民经济和国家安全的发展需求，围绕第三代半导体材料——GaN基材料，开展支撑半导体照明技术、新能源技术、量子技术、纳米技术、紫外探测技术、传感技术的关键新材料、新工艺和新器件研究。研究内容包括：
GaN基材料的MOCVD生长技术；
GaN基发光二极管；
InGaN量子点及器件；
GaN基纳米材料及纳米结构；
GaN基紫外光探测器和气体、液体传感器。 2011年荣获国家科技进步二等奖，排名第8。

E. 清华大学初级工程师、高级工程师职称是个怎样的体系，跟教授、副教授这个体系，是个什么关系

教 学：教授抄 副教授 讲师 助教科研或工程、技术：教授级高工 高级工程师 工程师 助理工程师 上下是对应的等级，一般教学和科研采用教授一类的， 较少参与教学主要在实验室、工程技术方面的走工程师一类。就像中国科学院和中国工程院一样。 参见：大连理工大学，高工聘任办法http://perdep.dlut.e.cn/old/show.asp/id=49.html

F. 清华大学教授年薪是多少

清华大抄学的正教授，平均月薪达到1.5万人民币左右，包括基本工资、奖金、补助和其他收入等等组成。当然，每个人的情况不一定一样，也有的人可以拿到2万以上的月薪，也有的才1万左右，所以，平均来看，大致在1.5万左右。

有些高校为了保证人才的粘性，采用年薪来留住教授以及其团队，按年薪算的话工资就在10万~100万之间。

在中国，一般的教授工资差不多位于4000-5000这个区间，当然这仅仅只是基础工资也就是底薪，教授一个月的收入还与课时费有关，当然教授有的也会参与到一些研究当中，像科研方面的研究。

(6)清华大学副教授扩展阅读：

项目研发成功也可以给教授一定的收入，在教授自己获益的同时，也为国家的展贡献了一份力量，把知识转化为对社会有用的有价值的东西，是值得肯定的，现在我们可以知道：教授的工资在5000-20000这个区间内。

在我国，根据相关的文件可知，教授的工资会有一个明显的划分准则，那便是依据教授的级别来确定工资的，先简单介绍一下教授的级别，教授有主要级别，也就是正副教授，其中正教授又有1到4个级别，相对应的副教授也有5到6个级别，级别越高，工资也就越高，待遇也就越好。

G. 清华大学副教授孙振国相当于什么官

相当于处级。清华是副部级单位，清华的校长和党委书记是副部级。副校长的行政级别与其他高校一样，为副厅局级，其他领导干部的行政级别也是一样的，因此清华的副教授是处级。

H. 清华大学副教授演讲引热议，是精英们劝普通人认命吗

十年河东转河西！教兽中的精英们！小的时候又是个啥样子啊？现在不过是得意于一时罢了！

I. 跪求清华大学教授名单

你去清华主页上的“院系设置”里的“师资队伍”里，都能看到。

J. 男友是清华大学博士毕业，现任高校副教授，他可以把我带到大学去，他们学校很美。最初被他优秀的条件吸引

过去如何不重要，关键是后面怎么面对。婚姻是一辈子的事，既然不喜欢就不要版勉强自己，可权以想象那是怎么的一种煎熬，所以长痛不如短痛，尽快结束这段感情吧。
个人认为你可以不提前事，就说通过一段时间的相处，觉得两人不合适。