研究生导师事多

Ⅰ 研究生导师压榨学生怎么办

可以用鱼死网破式。如果决定一拍两散，第一你可以收集材料向学校有关部门投诉他，可以向学校申诉。把事情闹大，越大越好，把学校的关注度吸引过来。

一般情况下学校都是会选择息事宁人的，因为其实你要的也不多，就是安心毕业而已。但是如果连这个也拿不到，那就没必要怕他了。而且你这么一闹，对导师本人，学校本身的声誉影响也很大，大家都不希望这样的事情发生。

在考研之初，要先认真研究下自己的导师，他到底是一个什么样的人。最好的方式是通过自己的学长学姐去了了解，因为这是最直接有效的了解方式，他们的意见最具有参考价值。还可以到网上一些研究生论坛上去逛逛。

注意事项：

导师虽然不是你的父母亲人，但也是关心爱护学生的。无论哪个导师能达到他们的社会地位，都是有自己独特的成功法则的，导师的眼界和人生阅历绝对是远胜于你并且具有可学习之处的。

导师会把自己的人生经验加到学生身上，如果你在奋斗过程中遇到的不适应与困难不和导师讲。失去对老师的信任，这样的学生很难顺利成长，不用老师指导就能成功毕竟是少数。

Ⅱ 研究生遇到丧心病狂的导师，该如何继续读下去

现在对于一些研究生来说，他们的科研压力也是很大的，而且有的人还会遇到脾气不合的导师，这就让他们很崩溃了，让他们觉得研究生的生活很难熬，那么如果研究生遇到一些丧心病狂的导师，该如何继续读下去呢？

三、摆正自己的心态

可能有些研究生辛辛苦苦考了一个自己满意的分数，选到了自己喜欢的专业却碰到了不好的导师，但是他们只能摆正心态。为了能够早日毕业，因此把自己宝贵的时间浪费在和导师耗上面这样是不值得的，因为你的青春是非常宝贵的，因此遇到脾气太大的导师不必太害怕，要摆正心态，起码要保证自己先毕业。

Ⅲ 为什么现在一些硕士研究生在学校帮导师跑腿、报账、打杂

硕士研究生在学校帮导师跑腿、报账、打杂是很正常的，但不是天天如此，在我看来，如果不涉及到导师的私事，而是课题组的事，这些事情是应该去做的，而不是要想办法去避免，你有这种想法真心要不得。

我读硕士的时候，因为是我导师招的第一个弟子，而且那一届我们专业一共只有六个学生，所以我导师有且仅有我一个弟子。研一的暑假，实验室从老楼搬到新楼，要先装修，导师安排我监工，我一个涉世未深的小姑娘我懂啥？我能做的就是天天守在那里，给导师每天汇报进度。装修完了就是搬家，还是我一个人，我也干不了啊，找了同学帮忙，还好我导师也是刚参加工作，家底不厚，实验室要搬的东西不多，借了个三轮车，一上午弄完了。

我读硕士的时候好像没有报过账，因为我导师当时只有少量的科研启动费，花钱很谨慎，一分钱恨不得掰成两瓣花。平时买试剂都是在固定的供货商那里买，如果用量大，人家送货上门，我们用的少，我都是直接去门店拿，记账，一般隔半年或者一年结一次帐。当然我买试剂的时候要还一下价的，那个老板说我是唯一一个和他讨价还价的[呲牙]。

研二的时候，我有了小师弟，这些琐事导师一般都安排他去做了。后来导师评职称，都是小师弟帮忙整理材料的，这个应该算是导师的私事了吧？但我觉得小师弟帮忙做这个事情自己也受益非浅。

等我读了博士，因为导师带的是一个团队，下边有几个小导师，还有学生若干，每年花费至少10几万，当然琐事就更多了。比如我们每年都会有同学出差，去做测试或者参加学术会议什么的，产生的费用一般由当事人负责去报账。我记得我第一次去外地做测试，直接住在他们学校的宾馆里，一晚上180，那是零几年，我对这个也没概念，去之前导师也没有说标准。找导师签字报账的时候，他开玩笑说“你住这么贵啊，还好你就去了三天，你要是像谁谁谁（我师妹）在北京一住就是快一个月，我都养不起你们了。”

后来我才知道，我师妹在北京住的是地下室[捂脸]，这样一对比，我确实有点儿奢侈了！应该去住学校招待所的[捂脸]。

报账这个事情确实挺烦人的，经常会因为这样那样的原因被打回来，有时候报个几百块可能需要跑好几趟，导师不可能把时间都浪费在这上面的，这个时候肯定需要学生出面去做了，不过报账这个事情工作之后也是不可避免的，早点入手锻炼一下也没有什么不好的。

实验室里的杂事挺多的，比如扛蒸馏水，各种气体钢瓶等。蒸馏水隔几天就要送一次，卖家只送到楼下，需要有人扛到5楼，这些事情一般是当时谁在谁去做，没有人推诿，当然了仅限于男生，我们女生是扛不动的。

我们平时做的化学实验比较多，每天都需要洗瓶子，洗瓶子需要用到碱液和洗液，碱液好配，隔一段配一桶，也没啥危险，这个就没有指派专人去配，大家都是主动去做。但是洗液就不一样了，需要用到高锰酸钾和浓硫酸，还要加热，操作很危险，一般都是专人来配，其他人不允许操作，负责配洗液的人在毕业前要找好接班人，培训好。

我们课题组自己有几台测试设备，每台设备都有专人负责，其他人需要做测试，得先找负责的同学预约，让他（她）做或者自己操作。还有一些测试是需要拿到学校测试中心去测的，比如核磁，如果有人第二天要送样，一般头一天就会在课题组问，还有谁要测，一起拿过去，我那时候就经常搭师弟师妹们的“顺风车”。

还有很多乱七八糟的事情，有的是固定有人负责，大多数是没有指定人的，靠自觉，如果你想偷懒也没有人会管你。但是我个人感觉上学期间把心思放在去逃避做这些事情上很不值当。

一个团队就像一个大家庭，良好的氛围靠大家共同努力，小心思太多会被边缘化的，所以我劝题主好好想一下，值不值得那样做？

如果你很不幸遇到了不好的导师，你的导师让你做的大多是他的私事，那么这个事情确实不应该，但是你也不可能逃避，你要做的就是想办法按期毕业，早日脱离不良导师的“魔掌”。

这两年一直在985大学里与教授合作搞一个项目，期间接触几个导师及他们手下的研究生，对这个问题有我自己的看法。总的来说，我认为这种现象是很常见的，也谈不上什么不正之风，只要把握得好，于师生双方都有所助益。

一、从导师方面看，目前高校的教学与科研体制的原因，导师们要搞好自己的教学科研工作，不得不承担烦琐的申请、报表、总结、报销等事务性工作，这些事如果都要导师亲自去做的话，无疑要耗费很多时间与精力，这肯定耽误导师去从事自己更擅长的教学科研工作。在行政单位，这些事都有科员、秘书去做，但高校里的教授肯定没有配备相关编制的服务人员，所以让自己的学生协助这些工作应该是无可厚非的，一般硕士生们也乐意去做。另外，导师也会从科研经费里适当给予学生适当的补助，虽不多，但总比没有好。

二、从学生方面看，硕士研究生特别是研一、研二的，论文任务还不是很重，他们也乐于协助导师去完成这些事务性工作，一方面可帮助导师节省时间，另一方面也可拉近与导师之间的关系，加强沟通交流，更重要的，通过这些工作，可以从导师那里不仅得到学问，还可以学到待人接物、接待办事等方法与流程，有利于毕业后尽快地融入 社会 。我认为这一点更是书本上学不到的，往往又是以后走向 社会 更需要的。

虽然这几年个别高校存在导师把研究生当"免费雇工"的案例发生，但终究是极少数的。总体来看，师生关系是很融洽的，学生对导师是尊敬与感恩的。只要注意学生工作有所分担，不过多涉及私人事务，我认为硕士研究生帮导师报报账、跑跑腿、打打杂是有益且必要的，作为家长，我也建议自己的小孩尽可能地帮导师分担这些事务性工作。

这种现象是极不正常的，在西方国家出现这种情况，导师会被起诉，校长会被问责。

目前我国高等院校行政化色彩愈来愈浓，学术不端行为愈演愈烈。导师把学生当成私有物品，视作赚钱的工具，上演了一幕幕丑剧，令人作呕。

有不少所谓的导师本身学术水平不高，人品素质低下，凭关系上的位。试想研究生跟这样的导师不但不能学到有用的东西，其"三观"也会被颠覆。

希望我们的学院领导对研究生导师的任用要慎重，要以德为首，把对导师考核做到民主化，要充分参考研究生的意见，打造一支纯洁的研究导师队伍。

说实话这是中国研究生培养当中算是非常正常的现象，我见过从来不让学生帮助自己做私事的导师，报账等杂事全部交给一个人做然后每个月按照2000给钱，我也见过动不动就让学生拿这送那的导师，甚至之前网上爆出来的一些还让研究生去家里干活的！发生这种事情的原因主要有以下两点！

1.研究生大部分依赖导师的培养，让学生做点小事不敢不帮忙！

我国硕士和博士就是导师负责制，如果导师不签字让你参加毕业答辩那么你就无法毕业，这就是事实，而且在做实验前期的想法，过程中的仪器、材料，做完写论文需要修改等等事情都需要导师来参与，那么导师平时让你跑个腿你敢不答应吗？

2.导师需要人来干一些杂事！

现在的老师也不单单是要做科研这一块任务了，还要教书、处理报账、开会等事情，一些行政老师还要干行政的事情，这些都使得研究生导师需要人干一些杂事！对于一些大牛导师可能会专门聘请一个秘书来处理一些日常琐碎的事情，但是对于大部分老师来说没有这个多余的钱来请专职秘书处理这一切，而且身边现有的学生不用还要谁呢？

总而言之就是导师时常会有需要找学生干杂事，一般来说只要不是非常过分的事情，学生也只能勉强答应！现在想找一个不让学生干杂事的导师怕是非常难了！

带过10届49名研究生，没让学生干过这些事情。

报账？没有外来项目，只做过几个在学校立项的“教改项目”，每个项目批下来两三千元，还用学生去报账？

跑腿？没啥要跑的

打杂？也没啥要打杂的

从当年做学生的经历和如今身为人师的经历，我觉得我可能有点发言权原因是多样的：

1.对于大部分的没有组建研究团队的单人作战的导师而言，这是客观需求！因为单人作战的老师，没有专职的科研秘书之类的管理岗位配置，因此，不得已将部分跑腿工作分给了学生去做！这实际也是为了提高其培养学生和提高科研工作的效率，不然时间真心不够！

2.科研相关的跑腿实际上在某种意义上也是对学生的一种外展能力的培养！比如了解科研工作的全貌，提高其时间管理和交际能力。实际上，除了科研以外的事情，什么都不让学生做的话，并不一定能提升学生的学习和实验效率。

3.当然有一部分的确是导师高人一等的思维作怪，习惯了指使学生干私人跑腿事物，并且没有任何回报，这的确必须得严厉打击的侵犯人权行为！

所以，导师和学生都要摆清自己的位置，珍惜师徒缘分，不要搞的不欢而散，甚至反目成仇！

这个问题确实很多人遇到过，说说我们上学时候的解决办法吧。

首先来说，很多学校的行政管理极为繁杂琐碎，导师们如果把时间和精力都花在这些方面，那么做科研和教学的时间就会更少。另一方面，对一些没有出过校门的学生来说，做一些琐事也有助于了解相关部门的运作。比如，我自己帮导师报账的时候，可以了解学校的财务制度，帮导师联系设备的时候会认识设备供应商，帮导师送材料的时候能接触到出版社和基金委的人。刚入行的新人做一些琐碎的事情似乎也是很多单位的惯例。比如我自己博士毕业后去一家上市公司，也不是一上来就做管理，也是先到基层锻炼一段时间，期间就是各种打杂和熟悉情况。

我们当时是每年导师指定一两名学生做这些工作，然后每人做一学期或一年，然后轮换。实话实说，很多研究生即便不做这些工作，也会把时间花在 游戏 之类的事情上面。做这些工作的学生我们一般会给予一定的补助，补偿所花的时间。我们当时是给学生一个月发四十五块钱，按照当时的物价水平，基本相当于一个学生三五天的伙食费（当时出差的伙食补助是一天不超过十五块），也算变相给学生提高了一点福利待遇。从学生的角度来说，当时还是有不少学生想参与的。如果不想参与，直接和导师沟通就是了……

这个问题也是多方面原因造成的，而且有些原因比较隐晦，很多当事人不愿过多解析，其实总结起来不外乎几种原因：

1、我们国家是人情 社会 ，很多研究生认为多和导师走动，多帮助导师打杂，服务，协助导师工作，哪怕是很小的事情，很没有技术含量的工作，也是表明了一种态度，让导师认为这个学生是勤劳，有能力，而且懂得人情世故的，在学校评优评先或者有好的工作时，导师可以多帮忙推荐；

2、有句俗语“要想学得会，挨着师傅睡”，有些研究生认为帮助导师做事情，是一个潜移默化的学习过程，通过细节，可以学习导师的专业知识，了解导师处理问题的方式方法，体会导师待人接物的很多心得，全方位地学习在课堂上，实验室里未能学到的内容；

3、现在的研究生导师是拥有很大自主权的，而且也自己承接，研究项目，有时候是需要人手的，自己的研究生可靠，熟悉，团队协作起来也顺畅，成本低。

现在的 社会 不知道怎么啦， 社会 竞争越来越激烈，大学生每年大量的毕业人数，和沉重的就业压力。让刚从走出校门的的大学生是越来越不值钱。

现在流行的是，最不值钱的就是刚毕业的大学生，最贵的就是农民工。

如果你仔细的看一下，还真是这个理的。我们建筑工地项目上，那些从大学刚出来的，大学生到我们项目上实习参加工作，第一年的工资每个月才3000多，说的是八小时，但是竞争激烈的岗位，每天还是要加班。算啦一下，一天也是要工作十个小时，每天也是累的跟狗一样。再看看我们的农民工。一天干十个小时，一天的工资是300加。干一个月是大学生的三个月。

对于提问中的这种情况，现在一些高校的，导师们，光靠学校里那点工资，不把自己饿死，才怪。所以他们都有自己的公司，科研场所。而大学生跟着老师学习，为啦能够顺利的毕业，拿到文聘。只能多跟导师学习，帮导师分享点点单子。只能选择做出上述行为啦。

过来人分享一下经历，不止在国内，国外的实验室也是一样的。一般一些零碎活都是交给新来的去办。

其实我觉得，说到底也不是什么人情上面的问题。而是因为一个实验室的运作，肯定要涉及到购买材料啊，报账啊跑腿啊之类的杂事，但实验室肯定是没有专人来负责管这一块的。

一般来说新人手里的科研项目不多，一个人手里一般就一个项目，相对会有很多的空余时间，所以打理实验室的杂事就一般分配给新人，这是国内外绝大多数研究生要经历的过程，遇到了也不要觉得很不公平。

等你在实验室干一阵子起步了，项目忙碌了，你也会把这些事务转交给你的学弟学妹的。

换个角度想，等你干到了教授副教授的位置，手头同时有十多个项目，每周开会上课，手底下还要带研究生，会有时间去跑腿报账么?

无非是科研路上必经的一关罢了。

Ⅳ 各位同学，报考导师是事多的导师好还是事少的导师好

事多好吧，研究生貌似很闲，容易懒散，有个老师事多，时时督促，应该不错吧。

Ⅳ 研究生导师压榨我，压力太大想退学了，我该怎么办呢

我是燕山大学博士导师，不知道你的导师情况，我就个人经验和遇到的问题发表我的看法。

学生分类，第一类：聪明肯干，导师交代给的任务都能过出色完成。即使做的过程中有困难，可以跟导师沟通，经过指点快速进入学习状态。这样的学生，让我感觉到收获非常大。指导学生科学工作，学生的科学成果反过来也提升了我的知识水平。这叫教学相涨，这样的学生不计较科学任务有多重，只是得到科学成果而开心。导师也从中收获了学生成长的快乐，收获了成果。这样积极向上的学生一般都会有好的结果，获得国家奖学金2万元，得到一份好的工作。而该生也会老师也会在老师的赏识中得到好的安置。

第二类学生，肯干不聪明。对于这样的学生，导师会耐心教导，引领学生提高水平，达到毕业条件。毕竟研究生学位，不是混出来的，必须靠学生的努力争取到。这样的学生，肯干，也会收获了成果，如期毕业。自己干出来的学位，拿着踏实，也有能力获得一份自己满意的工作，在岗位上能够胜任。

第三类学生，聪明不肯干。这样的学生，对于问题一知半解，导师指导后，必须花非常大的精力去对他进行多次指导，这都没问题。有时候，该生会质疑导师的指导，认为老师难为他，而固执己见。这时候，导师会耐心、再耐心的讲解，对于他固执己见，实在不伤大雅，也让步一下。

第四类学生，不能说不聪明不肯干。上了研究生没有傻子，关键问题是太精明。总对于导师交代的任务进行评估，自己做了，做到这样的程度，他合适不合适？

最后一类学生，就是品质恶劣。自己不去踏踏实实做自己该做的事情，还倒打一耙，说导师安排任务过重，学生收到导师打压。甚至有学生恶劣到无事生非，无中生有的诬陷导师。

这些学生，我都遇到过。因为截止目前，从我这里毕业的学生已经有80 余人。教育是一棵树晃动另一棵树，一个灵魂撼动另外一个灵魂。不过现今的环境，大学等同于幼儿园了，家长大闹学校的情况也有啊。我们导师，严格遵守教育部和学校的文件规定，做到问心无愧吧！师者传道授业解惑也，现在再加一条，小人要防啊！

研究生导师压榨你什么？你的劳动？还是你的成果？你的压力又是什么？给老师干了活毕不了业？年轻人，这点压力受不了，工作了还不要去跳楼了？

但是压榨你无非也就是我说的那些，不就是白干活，你自认为的成果被老师拿去了，别人都是真么过来的，你怎么了？要接受现实，要适应现实。不毕业那活不白干了？

说是压榨不也是锻炼吗？不要把学习当成是交易，参与老师的课题，付出点劳动没什么，在学习阶段就不要抓着那点小利益了，和导师关系处不好，那研究生还咋读？

多问问毕业了的师兄，问问他们职场里的事，你就会明白你这算什么？你才刚刚开始，退学了你保证后悔！适应校园、适应 社会 也是你的必修课，动不动就退学、放弃不是男人本色，心态不好、不会调整是你的硬伤，希望好好想想！

等你坚持下来到毕业，回头看的时候，你会佩服那时的你。步入 社会 后，更难的还在后面，坚持下去[赞]

首先我要清楚题主所说的压榨主要指的是什么。从目前的形势来看，导师要求学生做一些事情在很大程度上都是正常的，当然这个正常的范围是根据不同的人有不同的限制，目前我们国家也确实出现了很多比较过分的导师，由于他们对于学生的过度的压榨，从而导致学生心理失衡，有几个学生最后选择跳楼自杀这种现象都是有的。但是题主所讲的导师对你的压榨主要指的是什么，没有很清楚，所以我想我们也很难以判断老师是否是压榨你！

目前导师对学生所谓的压榨，一般来讲是从学术的角度，比如说老师让学生整天在实验室给导师做数据，或者是在导师开的公司里面，做具体的工作，也有的比较过分的导师，除了学术之外，在生活当中也会给学生提出很多的压力，比如说随时为老师家里服务，甚至一些细枝末节的事情也需要学生处理。

我想这样一些事情，首先要看你是否有这个承受能力，有些事情比如说学术上的压力很多时候并不是你一个人的，是所有的读研究生的人都会有这种压力。比如说每年要完成多少篇sci论文，这是大部分的学生都会承受的压力，所以你要去看一看别人是不是也承受了这样的压力。如果别人都没有，唯独你有这种压力，然后还要看一看学校的有关的规定，如果老师是正常的，按照学校的规定在执行，我想就不应该成为你退学的理由。

当然面对老师的各种压力，有些人能够承受，有些人不能够承受，那当面对老师这种压力的时候应该怎么办呢？我想可以从以下几个方面去考虑
第一，多与老师沟通
每个人承受的压力是不一样的，其实你可以将自己的情况与导师多沟通，那说明你自己承受的压力的大小。有些导师可能会考虑到你个人的能力及性格可能会有所减小，当然这个减小是以达到毕业要求为基础的，你不能因此而降低毕业要求这是不可能的，所以沟通是第一位的。
第二，转导师
与老师的压力大并不意味着你就要退学，因为现在辛辛苦苦能够考上研究生确实都是不容易的。那么如果你跟这个导师确实出不来，已经僵化的不能再继续读下去了，我觉得你还有另外一条路就是转导师。虽然这在大学里面是不太提倡的，因为毕竟转导师，仍然是在一个学院，大家抬头不见低头见还是比较尴尬的。但是考虑到自己的学术考虑到自己，要毕业有时候也是没办法，要采取这种方式的，毕竟能够毕业对你来讲是最重要的。

不知道你给导师干了多少活？现在在 汽车 修理档口的学徒工也要干活三年，没有工资，好像只有管普通的饭。建议你可以直接当老板，这样就没有人压榨你了。

压榨第一层，每天工作12小时，不给发补助，不给劳务费，不给指导，但是成果可以算学生的，发了论文，老师只当通讯作者；

压榨第二层，一层之上，论文、专利得写导师一作；

压榨第三层，二层之上 ，忙活半天，不管成果转让，还是论文专利除了干活，其他没你什么事；

压榨第四层，占据你所有私人空间，沦为导师家庭服务员，随叫随到，不能怠慢，否则就延毕；

更有一种病态老师 ，不仅把学生的成果拿去变现，而且稍有不如意就恶语相向，瞬间把学生贬低到怀疑人生，跟了他的学生几乎没有按时毕业的 。

有人说，当学生被压榨点 怎么了，我说这是奴性 。当学生自然该尊师重道， 该心存感激，但如果老师毫无师德，难道就不该反抗吗？难道就不该争取吗？

当然，退学是不理性的， 是拿自己的前程赌气 。无可奈何的情况下 也只能劝一句 忍忍吧！

如果老师让你做的是和学业相关的事情，谈不上压榨，反而可以提升你的能力。如果和专业不相关，要坚决向学院或者研究生院投诉，坚持更换导师！退学没必要，损失的是你自己

每天只学习8小时的研究生就是混毕业证的，根本学不到什么知识。

老师究竟如何压榨你了啊，你应该交代清楚，大家才好评价。

你要搞清楚导师究竟是压榨你了，还是对你要求严格。这是有区别的，必须搞清楚。

如果不搞清楚，有可能冤枉了一个负责任的好老师，也让你误会了导师的苦心。

如果对老师的教育方式有意见，可以主动跟老师单独谈，不要动不动就说退学，这是不理智的行为，退学并不是好事情。

如果导师对你不闻不问，你也会抱怨，所以老师也不容易，有的老师可能教育方式不好，但是人家对学生的责任心是好的，不要误会了。

我来回答你这个问题。你的问题当中是说导师压榨你。那么对于这个问题是否导师真的是确切压榨你，你要搞清楚。是不是有的时候是自己的原因而误认为是导师压榨你呢，也要考虑清楚。

因为有的导师对学生要求的本来就比较严。会给你造成误解说，老师故意压榨你，刁难你，这也是有可能的。如果你发现导师对其他的学生也是一视同仁，那么就不是导师的问题，有可能是你有一定的心理压力。

另外如果真的是导师比较苛刻，真的是压榨你。你可以从以下两个方面来处理。

第1条，跟导师好好沟通一下。说目前您给我布置的任务超出了我的承受能力，我感到备受压力。希望导师能够减轻自己的压力，这是从人际关系角度来处理。

第2条如果这种方法也不行。可以考虑换导师，向学院申请。或者是通过其他的办法换导师，虽然这样方法不太好。可能没有愿意老是会接纳你。因为见到你有可能得罪现任的导师。但是也有例外的情况。所以呢，就看你怎么处理了。

所以我的建议就是说。先不要这么激动，可以通过上述方法来缓和一下，让自己放松一点，是不是自己压力太大而导致的。另外如果真的是导师压榨你，你无法承受。

可以考虑换导师，不要退学。

别随意给导师盖黑帽，正常督促你做实验，写论文是为了你能顺利毕业。

Ⅵ 研究生导师项目多是好事吗

当然是好事了，比没有什么项目做，三天两头换课题强多了。

Ⅶ 研究生期间遇到了变态的导师，被他天天折磨的疯了，不知道该怎么办

回想起自己的研究生生活，导师大龄剩女，心情时好时坏，不知道该如何去相版处。就这权样忍气吞声过去了。自认为我还是一个比较努力有想法的人，但是三年真的可以改变一个人，研究生第二年对科研丝毫没兴趣了，期间轻度抑郁，课题组还有大老板，大老板很好，但是太忙不管学生。就一直帮老师做项目，苦工，而没有任何的进步。毕业那一年，本想着老师会给介绍点工作，但是呢，我想多了，后面换了领域，虽有遗憾，但无悔吧。
经历了当时的那三年，毕业之后，觉着自己特别幸福，虽然错过了科研，现在却特别容易知足。
国家对研究生的教育方面，还有很多问题要解决吧。
大多数研究生遇到这种类似问题，都在忍气吞声。个人觉着，是因为我们从一开始让他们觉着我们好欺负，他们才会这样。

Ⅷ 研究生被老师各种刁难，应该怎样为自己维权呢

如果你确认自己在毕业论文，论文答辩等相关材料齐备，且毫无过失的情况下，导师刁难你，不予毕业的话，可以搜集好相关证据，找所在学院的领导或学校领导，甚至当地教育局反映，但我不建议这样做。

这主要有两方面的原因：一是因为导师一般会以毕业论文不达标而刁难学生，而毕业论文的好坏是一件很主观的事情；二是因为，即便你向学院申诉，学院一般情况下，会习惯性地向着老师说话，也就是说，他们可能会为了保护老师而牺牲学生的权益。

其实大多数老师是好的。我们换位思考下，导师每天都挺忙的，有的导师带五六学生，压力很大，老师发脾气也是为了我们好，刺激两句是为了长记性，我们要站在导师立场上看问题，理解导师的用心良苦。感觉压力大，自我调节不了时，可以寻找学长学姐帮助或者找导师沟通，诉说心中的委屈和苦水，导师也许以前错怪你了，消除隔阂，消除矛盾，心情舒畅

Ⅸ 研究生导师很容易出轨女学生吗

双方以都是成年人。研究生导师是很容易出轨女生。双方会各有所需交易。己成为公开的事。

Ⅹ 请问研究生导师到底可以有多坑

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，而对于研究生们来说却很怕选错了导师，有生之年能遇到一位优秀的研究生导师不仅会帮你教授知识和创新思维，还能让你顺利毕业，对你以后的人生道路有必不可少的帮助。然而如果运气不好的同学，可能遇到的导师就不尽其言了，不但不能给你授予多少知识，而且可能还会坑你一把，让你无法顺利毕业，甚至荒废了你多年的青春岁月。当研究生遇到坑货导师，吐槽可以说是三天三夜都说不完的，那么研究生导师到底有多坑呢？下面小编就给大家分享几个网友的亲身经历！

网友一

对学生而言，导师可能直接决定了他们未来的人生轨迹，所以在选择导师的时候千万要了解导师的人品、生活作风、科研能力等各方面，尽量避免碰上以上这些“巨坑”导师，当然，作为高校导师，更应该要懂得以身作则，为人师表要尽心尽职，不要为了个人私利而压榨学生，要懂得为学生树立良好的学习榜样。

那么，在读研期间你还遇到过哪些坑人的导师呢？可以在评论区讲述你的经历，帮助更多学生躲开这个导师的“坑”！