东北大学选矿专业教授

㈠ 东北大学研究生导师名单

东北大学研究生导师名单如下：

教授（15人）：陈东明 高天寒 郭贵冰 姜慧研 马连博 任涛 宋杰 谭振华 徐剑 于瑞云 张斌 张长胜 赵相国 周福才 朱志良

“陈东明,博士,教授,博士生导师,教育部“新世纪优秀人才” 1971年6月生,辽宁锦州人。2005年毕业于东北大学控制理论与控制工程专业,获博士学位,2005-2008年在东北大学计算机科学与技术博士后流动站做博士后研究工作,2008年破格晋升为教授,现任东北大学信息学院电气自动化研究所副所长,全国运动控制技术协会理事,IEEE汇刊、自动化学报等多家学术杂志审稿人。

㈡ 请问有没有好心人可以给我提供东北大学秦皇岛分校计算机硕士导师的联系方式（最好是邮箱）

东北大学秦皇岛分校的导师吗？呵呵。。。
不知道你想要哪位导师的联系方式，硕版士导权师有 王翠荣、党群、刘杰民 等。。。
算是比较知名，也是有身份的人了。
我以前跟王老师做的毕业设计，她的联系方式我有，我给你发到邮箱里去了。请查收。
希望对你有帮助。

㈢ 邢军的东北大学教授

简介：邢复军，1967年生，博士，东制北大学教授。中国岩石力学与工程学会岩石破碎工程专业委员会委员、辽宁省爆破学会理事。曾到日本关西大学作访问学者。
主要研究方向：矿产资源综合利用、岩体破裂与失稳控制。主讲了“充填采矿”、“矿产资源综合利用”及“矿山安全生产与法规”等专业课程。承担国家自然科学基金、国家发改委振兴东北老工业基地专项、国家“十一五”科技支撑计划、国家火炬计划等科研课题10余项。
所获奖项：曾获国家科技发明四等奖、省部级科技进步一等奖、二等奖等。获发明专利授权6项、科技成果鉴定6项，发表学术论文20余篇。

㈣ 刘炯天的事迹介绍

落后技术和灾难激发了他无悔的人生追求
1983年，刘炯天从东北大学毕业，来到地处苏北的中国矿业大学工作，来学校报到后，他就被派往淮北的芦岭煤矿劳动与实习半年。当年仅20岁的他接受这样的工作安排时，心里是有情绪的，因为当时高校的年轻教师已掀起了学习外语出国的热潮。到现场后，有两件事深深地打动了他。一件是当时闻名全国的芦岭煤矿火灾事故，煤矿工人历险升井后那惶恐无助的眼神以及矿工家属被隔离在大门外那期盼哀求的目光，使他至今都历历在目。另一件事是他所在的选煤厂，由于技术落后再加上系统不完善，造成产品质量差，煤泥水到处流淌，不仅只有穿靴子才能进入厂内，而且附近农田也到处是煤泥水,既浪费了煤炭又污染了环境。当穿着笨重的靴子去上班时，他感受到了作为一个选矿人的愧疚，更感受到了作为一个选矿人的责任。这两件事情的经历，使他的内心久久不能平静，并最终促使他下定决心，要为改变这种状况贡献自己的一份力量！
劳动实习结束后回到学校，他经过认真思考，郑重地向党组织递交了入党申请书，并向党组织表示要把自己的青春和智慧献给煤炭科教事业。
求索路漫漫，辛勤耕耘才会有不凡收获
煤炭是我国的主要能源，中国的发展离不开煤炭。但硫和灰份是与煤伴生的有害成份，如何脱硫降灰洁净煤炭是一项世界难题，也是各国能源科学家研究的重点。面对我国煤炭杂质含量高、分选难的特殊情况，国家组织了“八五”、“九五”重点科技攻关，并把这项艰巨任务交给了中国矿业大学。这是国家赋予中国矿业大学相关专业教师的职责。在这样的情况下，他选择了细粒煤脱硫降灰的研究方向，开始了攻克这一难题的艰苦历程。
万事开头难。课题组成立了，但一切都是白手起家，缺经费、没设备自己想办法，没有场地他们自己开辟，搭建试验台他们自己割钢板、焊构架。切割和粘结有机玻璃放出的烟尘和难闻气味，使他常常感到头痛甚至呕吐，干一会儿就得出去呼吸一下新鲜空气。就这样，经过两个月努力，他们建起第一个试验装置。也就是在这套因陋就简的设备上，他们完成了试验并取得了预期的效果。
我国的煤炭集中在西部 ，他们的战场也随着煤炭开发战略的变化而转移。无论是在重庆的偏僻山区，还是在内蒙古荒凉的沙漠，他带领课题组住简陋厂房，与现场人员同劳动，一呆就是几个月。功夫不负有心人，他的努力得到了回报：他作为第一设计人获得了美国、澳大利亚和中国共四项发明专利及六项中国实用新型专利，形成了自主知识产权。十几年来，他作为项目负责人先后承担了国家杰出青年基金、“863”、“九五”、“十五”国家重点科技攻关、国家技术创新工程、国家重点科技推广、国家自然科学基金等22项国家、省部级以及国际合作项目，提出了梯级优化分选理论并研究出了旋流-静态微泡柱分选方法，完成了六乘六米国际上最大规格设备的研制任务，并使该研制技术总体达到国际先进水平。该设备在国内近两百家企业应用，并出口印尼与越南，据不完全统计，其年效益超亿元。1997年获国家科技进步二等奖，2002年获国家技术发明二等奖，还被评为“九五”国家重点科技攻关优秀成果。
为完成好工作累了自己苦了家人
春节前，他们承担的鞍钢铁矿项目开始了工业试验，进行试验期间遇上了多年少有的寒冷，厂房不保温，滴水成冰，光阀门就冻裂了十几个。试验刚开始，系统不时漏水，稍不注意就会把棉袄湿透，而湿透的棉袄很快就结冰变硬，只好脱下来放在暖气片上烘烤，人靠在暖气片旁取暖。为检查设备状况，他下到七八米深的柱底，里面到处结冰，又暗又滑，上面的水滴到他的头上、脖子里，衣服上也结上了冰。他们就是在这样的条件下完成着试验任务。
东北项目刚告一段落，西北的工业试验又开始了，而这时已临近过年，课题组年轻同志长年在外奔波，应该让他们回去和家人团聚过个年，于是他安排其他人回家，自己转车去西北。在火车上他打电话告诉妻子自己的行程安排，到试验现场后立即投入工作，大年三十那天，直到晚上六点多钟他才被企业老总从现场请回来。回到住处，他望着窗外不断升起的焰火，听着不时响起的鞭炮声，思念远在徐州的父母、妻子和孩子。母亲常年瘫痪在床生活无法自理，父亲年近80还要照顾母亲，女儿独自一人到外地上学，平时顾不上他们，又不能陪他们过年，他当时的心情可想而知。他拨通了家里的电话，妻子听到他的声音半天没说出话，他妻子也是一名党员干部，为了能让他在外放心，最后只能控制住自己的感情，用平静的语气对他说：“都挺好的，你多保重！”
刚结婚时，他爱人在徐州矿务局工作，没有房子各自住集体宿舍。为照顾他科研出差，爱人就带着小孩住到单位，孩子出生七个月就送进了托儿所。他与父母住得很近，但也常常是很长时间不能去看老人一次。为了事业，刘炯天同志真正是累了自己苦了家人。
把教师的责任尽到最大
他常常说：“作为一名党员教师，参与科研是我的职责，而教书育人更是自己的应尽职责”。尽管科研和行政工作任务重，还指导多名博士和硕士研究生，但他坚持每年都要给本科生上课，并注意把自己最新的科研成果和了解到的新知识、新方法体现到讲课中。他主讲的两门课程，一门被列为省一类优秀课程，一门被列为国家精品课程。
作为教师，他对自己提出了两个“过得硬”的要求：一是专业知识过得硬，二是做人过得硬。他在指导研究生撰写论文的过程中，要求他们修改十遍以上是常有的事。他也十分注重对学生在做人和提高实践能力上提要求。他有一个硕、博连读的学生，在派这个学生去云南做实验时，临行前，他对学生在许多方面都提出了严格的要求。这个学生在实验现场一呆就是四个半月，他通过电话与学生保持联系，了解实验进展情况并加以指导。等学生完成实验任务返校后，他高兴地看到这个学生身体变健壮了，沟通协调能力也提高了，在做实验期间得到了现场人员的大力支持和夸奖。还有一个学生，在科研现场因方言表达上的问题，与工人师傅发生了争执。他看到后，严厉地对学生说：我把做人看得比学术更重！人必须要学会尊重他人、尊重他人的劳动！必须学会与人沟通、与人为善！为了教育这个学生，他亲自找到那位工人师傅，向他解释事情的缘由，并诚恳地向他道歉。他的这一举动，教育了学生也教育了其他在场的每一个人。
当领导就要愿意尽职和舍得奉献
在刘炯天教授看来，当领导就要尽职和奉献。他是这样想的，更是这样做的。2000年他担任化工学院院长职务，从他上任时起，就把更多的精力投入到了学院的工作中。上任伊始，正值国家进行重点学科评审，而他们的矿物加工工程学科是有实力冲击国家级重点学科的，这是一个难得的发展机遇。于是，他和班子成员一起共同推进学科方向凝练、学术团队整合等工作。在准备申报答辩的那一段时间，他满脑子是答辩的内容，以致在夜里做梦都在想着答辩的事。在把矿物加工工程学科建成了国家级重点学科以后，他又和班子成员一起，以矿物加工工程这个优势和龙头学科为基础，努力构建以煤炭加工为特色的学科群。在他们的共同努力下，该院的化学工艺学科也已成为江苏省培育国家重点学科的建设学科。
担任院长这些年来，他十分注意和院党委书记以及班子其他成员的沟通与合作，有难题大家一起攻关，有困难大家一起克服。在院领导班子的带动下，学院形成了积极向上的和谐氛围，大家团结一致，共同奋斗，教学科研等各项工作都取得了长足进步。学院本科教学一直保持学校评估优秀，科研经费连续两年排全校第一，博士点由1个增加到4个，硕士点由3个增加到9个，建立了国家环境保护清洁煤炭与矿区生态恢复工程技术中心，化学基础教学中心建成为省级基础教学中心。2003年底，学校进行院级领导班子届满考核，化工学院领导班子被评为优秀。
刘炯天同志担任院长期间，坚持把组织的需要看得比个人的需要更重要，把整体事业看得比个人名利更重要。2004年下半年，中央电视台《走近科学》栏目专题采访他时，问他为什么坚持在徐州工作？他说他的事业在矿大，他对事业充满感情也充满了激情。为了当好院长，他给自己立了两条规矩：一是不做主要以赢利为目的的横向项目，以省下时间投入到学院工作中来；二是涉及学科发展的科研项目，主要利用节假日和休息日来做，以不耽误学院的工作。据有人估算，担任院长五年，他至少损失了个人横向科研经费1000万。这几年，他几乎没有完整地休息一个星期六、星期日，晚上在实验室也常常一呆就到深夜。有人说他这样做很不值得。但他却认为，这样做收获了大家的信任与支持、收获了人生的快乐与好评，比做什么都值！
这些年来，刘炯天的劳动与成绩得到了社会关注，党和政府也给了他许多荣誉与奖励。他先后获得全国模范教师、国家杰出青年基金、国家百千万人才工程国家级人选、中国青年科技奖、教育部全国优秀青年教师奖、全国百篇优秀博士论文、煤炭工业十大技术创新人才、江苏省“333”人才工程第二层次、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省“十大”杰出青年、江苏省首届“十大”杰出专利发明人、江苏省新长征突击手标兵、江苏省青年科学家等荣誉称号。
2005年10月17日，江苏省委先进性教育活动领导小组在南京举行高校优秀共产党员先进事迹报告会，刘炯天作为五位报告团成员之一，作了题为《献身煤炭科教事业是我永恒的追求》的报告，所到之处，都引起了强烈的反响，并受到省委主要领导同志的好评。2005年10月18日，学校党委下发了《关于贯彻落实省委领导重要批示和讲话精神开展向刘炯天同志学习活动的通知》。将献身煤炭科教事业作为自己永远的追求，刘炯天是这样说的，也是以自己的实际行动这样做的。

㈤ 韩跃新的介绍

韩跃新，1961年 5月出生，内蒙古赤峰市敖汉旗人，博士、教授、博士生导师，国家有突出贡献中青年专家。1984年7月年毕业于东北大学选矿专业，获学士学位； 1987年1月毕业于东北大学矿产普查与勘探专业，获硕士学位；1992年 5月毕业于东北大学矿物加工工程专业，获博士学位。兼任中国金属学会选矿专业委员会委员、中国选矿学会粉体工程学术委员会主任、中国颗粒学会理事，辽宁省硅酸盐学会常务理事、辽宁省硅酸盐学会非金属矿专业委员会主任、辽宁省硅酸盐学会工艺岩石学专业委员会副主任、中国颗粒学会颗粒制备与处理专业委员会委员、《金属矿山》和《矿产保护与利用》杂志社编委、沈阳东大富龙矿物材料研发有限公司总经理、沈阳市政协委员等职。 1994 年破格晋升为副教授、 1998 年破格晋升为教授、 2001 年被评为博士生指导教师。

㈥ 东北大学高建荣怎么样

报考高老师的同学们要注意了昂！！！

1、某大姐晚上8点半，在走廊挂个电话，离他办公室20米远，他直接冲过去（180迈）让那个大姐别在走廊挂电话，大姐反驳了两句，从此这个大姐再也没出现在EPM实验室里（打电话要去1楼和2楼打）。

2、某大哥在天台只是静静的抽根烟，高老师闻味儿溜达到天台，告诉大哥以后别在这个楼里抽烟（据说大哥已戒烟，重新做人）。

3、他学生的办公室，外人一律不许进，有一回他学生的同学去办公室找他学生有点儿事，让他碰到了，让高老师一顿骂，警告那个学生再别进这个房间。

4、完全不敢大声说话，晚上9点半，大家简单聊几句，高老师毫无征兆的飞过来斥责我们一顿，教育我们怎么做人。

5、有一回某个大哥上完厕所没冲下去（确实楼层水流太太小、吃的较油腻或者真忘了），高老师于是挨个办公室奔走相告教育我们研究生的个人素质问题，还细心教授我们怎么冲厕所，并且威胁我们不想通过监控录像调查谁没冲厕所（吓得我们都不敢在办公楼厕所大号儿）。

以上都是真实发生在身边的日常事务，如有瞎编烂造，天打五雷轰。

㈦ 李天恩的介绍

李天恩，1973年07月22日生于陕西省，西安天宙矿业科技集团有限公司董事长兼总经理，选矿高级工程师，毕业于东北大学选矿专业，获学士学位，后分配到西北有色地质研究院工作。

2000年至2003年，任院选冶中心主任；2003年11月，创办西安天宙矿业科技开发有限责任公司； 2005年5月创办《中国选矿技术网》。

人物经历

李天恩是“科学开矿，利国利民”文化的倡导者和传播者，现任西安天宙矿业科技开发有限责任公司董事长兼总经理。

长期致力于矿山选矿技术研究，汇容国内外极具代表性的技术主流和矿山成功经验，将理论与实践相结合，悟出矿业开发之道，境界深远。

“针对矿山科学管理、选矿试验方法、生产实际操作、矿业人才培训、矿山企业团队建造”等方面提出的【MMOTT法则】和【ODL应用体系】，在矿业界引起了强烈的反响，被誉为“最佳矿业投资策划师”。

㈧ 东北大学有哪些著名的院士

[闻邦椿]

[邱竹贤]

[方肇伦]

[张嗣瀛]

[陆钟武]

[柴天佑]

[王国栋]

一共位

闻邦椿 中国科学院学部委员 院士

男，汉族，1930年9月生于浙江省杭州市。1957年毕业于东北大学机械系研究生班并留校任教。现任中国振动工程学会理事长，IFToMM(国际机器理论与机构学联合会)中国委员会委员，国际转子动力学技术委员会委员。全国第六、七、八、九届政协委员。兼任上海交通大学等校国家重点实验室学术委员会主任和兼职教授。1991年当选为中国科学院院士。
他创立了振动学与机器学相结合的新学科"振动利用工程学"。发表专著和合著6部、论文250余篇，专著《振动机械的理论及应用》获全国优秀科技图书二等奖。和科研组同志一起研制成功十多种新型振动机械和工程机械，获国际奖两项，国家级奖3项，省、部、委级奖10项，为国家创造了重大经济效益和社会效益。
他指导的和联合指导的研究生有30名取得了硕士学位，有16名取得了博士学位。组织两次国际学术会议，并担任该国际会议的学术委员会主席。曾应邀去日、澳、德等十多个国家讲学和参加国际学术会议，做过20余次学术报告，宣读论文40余篇。曾多次被评为省、市劳动模范，1983年被评为沈阳市特等劳动模范。

邱竹贤 中国工程院院士

男，1921年5月出生，冶金学家，中国工程院院士。现任东北大学教授。他致力于铝冶金及融盐电化学的基础研究和应用研究，对融盐湿润、融盐渗透、阳极效应和金属雾生成等均有新发现，形成了融盐界面现象及界面反应新学科。总结了节省电能的规律，提出了行之有效的措施，为建设和发展我国铝工业作出了重要贡献。40年来，他单独或合作撰写轻金属冶金方面的论文150余篇，单独撰写的专著有《铝冶金物理化学》和《预焙槽炼铝》两本，合作撰写的有教材《铝电解》等三本，合作翻译的有《冶金热化学》等七本，其中，《铝冶金物理化学》一书能够把物理化学的基本理论和铝冶金的生产初中联系此书成为一本具有重要理论价值和应用价值的专著。他和他的同事先后于1989年和1990年得到国家教委科技进步奖二等奖（金属溶解和电流效率研究）和一等奖（铝电解中的界面现象和界面反应研究）以及1991年国家自然科学奖三等奖（铝电解中若干物理化学问题的研究）。邱竹贤参加了大型电解槽的试制工作，经过中国有色工业总公司鉴定，电流效率达到90％，电耗率降低到13500千瓦／吨铝，该课题获有色工业总公司一等奖。此种槽型在扶顺铝厂和包头铝厂得到推广应用。

方肇伦 中国科学院院士

分析化学家，中科院院士。
1934年8月16日出生于天津市。1957年10月毕业于北京大学化学系。历任中国科学院沈阳应用生态研究所实习研究员、助研、副所长、研究员。现任东北大学理学院分析科学研究中心主任、教授、博士学位研究生导师，浙江大学化学系微分析系统研究所所长、教授、博士学位研究生导师，中国仪器仪表学会分析仪器学会理事，流动注射分析专业委员会主任，国际分析化学期刊J.Analytical Atomic,Spectrometry, Talanta,Analytica Chemica Acta,Spectrochimica Acta Part B,J.Emvironmental Analytical Chemistry和Fresenius Journal of Analytical Chemistry及国内《分析化学》等十余种期刊编委或顾问编委。
自1977年以来方肇伦教授为流动注射分析在我国的发展进行了大量的开拓性工作，84年以来曾有五个研究项目获得国家自然科学基金的资助，在理论和实验技术上取得多项重要成就。他当前的研究领域包括流动分析、原子光谱分析及微芯片上的微流控分析及其联用技术，主要研究方向在顺序注射—原子吸收及原子荧光光谱分析，流动注射毛细管电泳分析，智能化流动光度分析系统，微流控分析芯片及流动分析在生物过程分析中的应用。自1995年以来，以他为首的研究集体在微流控芯片的研制方面进行了大量的开拓性工作，并在该领域首次获得国家自然科学基金委重点基金的资助。

张嗣瀛 中国科学院院士

男，汉族，山东省章丘县人，1925年4月5日生。1948年8月武汉大学毕业，1949年10月到东北大学任教。1957年9月至1959年7月在莫斯科大学数学力学系进修自动控制理论。1978年晋升为教授。1983年起任博士生导师。
在自动控制理论的稳定性理论、复杂控制系统理论等方面，发表论文200余篇。专著《微分对策》，主编《现代控制理论》。参加"红箭-73"反坦克导弹的研制，先后获国家自然科学奖及国家和冶金部的奖励。以"微分对策及定性极值原理的研究"等为题的研究成果均获国家教委的奖励。
现为博士生讲授"微分几何方法"等两门课。已培养博士21人，硕士30余人，博士后2人。1981年以后分别任《控制与决策》等刊物的主编或副主编。1983年任《中国大网络全书〈自动控制与系统工程卷〉》编委兼控制理论分支主编。1985年起任国务院学位委员会第二届学科评议组成员。
1978年以来，先后被评为部、省、市劳动模范或特等劳动模范，1990年被评为国家教委、国家科委"全国高校先进科技工作者"。1997年当选为中国科学院院士。1998年获全国"五一"劳动奖章。

陆钟武 中国工程院院士

男，汉族，1929年10月生，上海市人。1953年毕业于东北工学院冶金炉专业研究生班。1982年晋升为教授。1984年至1991年任东北工学院院长。1986年任冶金热能工程学科博士生导师。1997年当选中国工程院院士。
领导建立了国内第一个冶金炉专业和冶金热能工程博士点。率先参照势流理论研究了竖炉气体力学，用高炉炉身静压成功地判断了炉内的主要变迁。查明了一批普通平炉改为内倾式后指标下降的原因，结束了各地的争论，使各厂明确了措施。建立了火焰炉热工基本方程式;"压下炉头式加热炉"获国家科技进步二等奖。提出载能体概念，创立了钢铁工业系统节能理论和技术。编写或参编10多种专著和教材，撰写了100多篇论文。
任院长期间，贯彻教学、科研"两个中心"的办学思想，并获准试办研究生院。主持制定了学院2000年的发展纲要，提出办学"六大要素"的概念。确立既为冶金工业服务，又为地方经济服务的方针。积极推进国际学术交流，借鉴国内外院校办学经验。提出创办科技开发区和建设"大学科学园"的建议，被沈阳市政府采纳实施。

柴天佑 中国工程院院士

柴天佑院士，国际知名的控制科学与工程专家，1985年获工学博士，并留东北大学任教；1988年赴澳大利亚国立大学作高级访问学者；1986年被破格晋升为副教授；1988年被晋升为教授，1990年为博士生导师。
现为东北大学自动化研究中心主任，国家冶金自动化工程技术研究中心主任，曾任国际自动控制联合会（IFAC）技术局成员及IFAC制造与仪表技术协调委员会主席(1996-1999)，任第三届、第四届、第五届国务院学位委员会学科评议组成员，国家863计划先进制造与自动化领域专家委员会副主任，国家重点基础研究发展计划（973计划）项目首席科学家。
柴天佑教授长期以来从事智能解耦控制、自适应控制、过程工业综合自动化等领域的应用基础和工程技术的研究，先后主持与完成国家自然科学重点基金、863高技术计划、国家攻关计划、国家高技术产业化专项以及企业重大自动化工程等30余项科研项目，取得多项创新性成果，产生显著的社会与经济效益。
针对常规解耦控制理论与方法难于对具有不确定性的多变量强耦合的复杂工业过程进行有效控制的难题，他首先在国际上提出多变量自适应解耦控制的研究方向，打破传统解耦控制思想，提出了基于控制器设计与直接对闭环系统解耦相结合的在线解耦控制策略, 系统地提出了20余种多变量自适应解耦控制算法，建立了算法的稳定性和收敛性分析，结合电力、冶金等行业的具有多变量强耦合、强非线性、参数时变、生产条件与运行工况变化大、常规控制系统难于投入运行的复杂工业过程开展了应用研究，将所提出的自适应解耦控制方法成功应用于冶金多段加热炉、余热锅炉、合金钢棒材连轧机立式活套、大型风洞、化工精馏塔等，取得了显著的应用成效。该项成果发表的论文被SCI收录10篇，被EI收录37篇，经SCI检索被引用38次。应邀在国际会议上作大会特邀报告，在国家科学技术学术著作出版基金资助下出版了“多变量自适应解耦控制及应用”专著。该成果获得2002年辽宁省自然科学一等奖。
他带领课题组将自适应解耦控制方法与智能控制、计算机集散控制技术相结合，研发了智能解耦控制技术及系统并应用国产20万千瓦发电机组的钢球磨中储式制粉系统，进口30万千瓦发电机组的机炉协调等复杂工业过程，解决了由于具有多变量强耦合、强非线性、参数时变、运行工况变化频繁等综合复杂特性，使得常规控制系统不能投入自动运行，造成能耗高，污染严重这一重大关键技术难题，取得显著经济效益和社会效益。研究成果获得省部级科技进步一等奖3次。“多变量智能解耦控制技术及应用”获得1999年国家科技进步二等奖，“多变量智能解耦控制理论、方法及应用”被评为1999年度中国高校十大科技进展。
他提出了建模与控制相集成的以综合生产指标为目标的复杂工业生产过程优化控制方法。他率领课题组针对我国矿山资源品位低，采、选、冶生产过程复杂，关键工艺参数等难于在线连续测量、工况多变、运行环境恶劣、难于实现生产过程的优化控制的难题，提出选矿生产过程优化控制技术及企业综合自动化的全局解决方案，研发了企业综合自动化系统，成功应用于辽宁排山楼金矿，酒钢集团选矿厂等企业，产生了显著的经济效益和社会效益。反映该项成果的论文应邀两次在IFAC国际会议上作大会特邀报告，“金矿选矿生产过程综合自动化系统”获1999年国家经贸委黄金科技进步特等奖，“金矿企业综合自动化系统”获得2002年国家科技进步二等奖。
针对被控对象特性不确定、非最小相位和开环不稳定、具有各种干扰、未建模动态、执行机构出现故障、输出不可测、大检测采样周期与小控制周期不匹配、强非线性等复杂工业过程难于实现自动控制的难题，将模糊控制、神经网络等智能控制与自适应控制相结合，创造性地提出了适于复杂工业过程的随机自适应、前馈自适应、鲁棒自适应、容错自适应、推理自适应、自整定PID、非线性自适应等20余种控制算法，建立了算法的稳定性和收敛性分析。上述成果获1991年国家教委科技进步一等奖（甲类）。他领导研究小组结合复杂工业过程开展工业研究，将自适应控制与智能控制想结合，提出了适合复杂工业过程的自适应控制技术，并结合抚钢的炼钢—精炼—连铸—连轧四位一体合金钢棒材新流程生产线的建设工程，提出了带有非线性自适应补偿的活套解耦控制技术等关键自动化技术，保证了我国第一条合金钢棒材生产线的安全、可靠、高效运行，取得显著的经济效益，该成果获2000年中国高校科技进步一等奖。
研究成果发表的论文被SCI检索收录38篇，EI检索收录170篇，在国际重要会议上发表的论文被ISTP收录76篇，获国家科技进步二等奖2项，省部级特等奖、一等奖8项。研究成果受到国际同行专家的高度评价，应邀到国外20余所大学讲学，主持国际会议6次。创建了东北大学自动化研究中心，并使之成为国家工程技术研究中心。培养了一批博士后、博士生、硕士生，其中共有9名博士后出站，40余名博士生获得博士学位,百余名硕士生获得硕士学位。培养建设了一支年轻的研究与开发队伍，有的成为自动化研究中心的学术骨干，有的成为东大自动化公司的技术骨干。他领导的东大自动化公司被评为国家863高技术计划产业化基地，辽宁省十佳校办企业。
他治学严谨，作风正派，善于合作，勇于创新，为我国控制理论与控制工程学科的发展和我国工业自动化事业做出突出贡献。2002年获何梁何利基金科学与技术进步奖，2003年获辽宁省科技功勋奖，还获得全国五一劳动奖章获得者，全国优秀教师，辽宁省特等劳动模范等荣誉称号。

王国栋 中国工程院院士

王国栋，男，1942年10月生，辽宁大连市人。现任东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室学术委员会副主任。曾任轧制技术及连轧自动化国家重点实验室主任。
王国栋院士主要从事钢铁材料轧制的理论、工艺、自动化方面的研究，在板形理论和板形控制、热轧板带组织和性能的预测与控制、塑性加工理论与有限元方法、轧制过程的人工智能优化、板带新产品的开发等方面做出一系列创新成果，对轧制理论发展和轧制技术进步产生很大的影响。
承担国家的重大基础研究规划项目（973）、国家高技术项目（863）、国家攻关项目、自然科学基金重大项目等。所发表的论文被SCI、EI收录200余篇次，专著4部，合作完成译著4部。获国家科技进步奖一等奖1项，二等奖1项，省部级科技进步奖15项。担任中国金属学会轧钢学会副理事长、中国金属学会轧制理论及新技术开发学术委员会主任、中国材料研究学会第四届理事会理事。
王国栋院士主要学术成就：
在超级钢的研究中，提出晶粒适度细化、复合强化等学术思想，解决了提高材料抗拉强度、降低屈强比和在现有轧机上生产超级钢两个关键问题，完成了板材、棒线材生产工艺制定、原型钢研制、热轧超级钢轧制、产品工业应用等系统研究工作。在一批热轧带钢连轧机和棒线材连轧机批量工业生产超级钢，在汽车和建筑等部门推广使用。相关成果“低碳铁素体/珠光体钢的超细晶强韧化与控制技术”获国家科技进步奖一等奖。
承担国家重大技术装备研制项目，集成和开发了大型中厚板轧机控轧控冷、中厚板轧制钢材组织性能预测与控制、中厚板生产线自动控制等技术，形成了具有我国自主知识产权的成套中厚板核心轧制技术，闯出了大型中厚板轧机实现国产化的新路，相关成果已经在首钢、南钢等中厚板厂的新建和改造中得到应用。相关成果“首钢3500mm中厚板轧机核心轧制技术和关键设备研制”获冶金科技进步奖一等奖。
综合运用人工智能、组织性能预测、有限元等方法，建立连轧过程数模开发工具和模型参数调优工具，利用轧制过程得到的海量信息，进行轧制过程优化与数模调优。提出将“变形参数调优”、“组织性能参数调优”和“人工智能调优”三种方法融为一体进行轧制过程优化的创新思想，形成了具有特色的轧制过程智能优化理论体系和实用方法；将上述理论成果应用于宝钢、抚钢、本钢等企业，提高了产品质量，降低了生产成本。相关成果 “板带钢轧制过程的智能优化与数模调优” 获国家科技进步二等奖。
王国栋院士治学严谨，学风正派，勇于开拓，深入实际。忠诚党的教育事业，教书育人，培养博士36人，硕士34人。在1996－2004年任国家重点实验室主任期间，正确把握实验室的发展方向，加强研究平台建设，带领实验室面向国民经济主战场，形成了凝聚团队、深入现场、躬行实践、争创一流的实验室特色，成为促进我国轧制技术发展和钢铁工业进步的有生力量，在我国轧制领域有良好的学术声誉和影响。

㈨ 孙传尧的科研经历

1968年12月，东北大学选矿专业75名毕业生有23人分配到新疆可可托海矿务局，孙传尧是其中的一员。可可托海矿区地处中、苏、蒙三国交界的阿尔泰山中，有闻名中外的中国新疆可可托海3#伟晶岩脉，蕴藏着丰富的锂、铍、钽、铌、铷、铯、锆及铪等稀有金属资源。
矿区相当艰苦，冬季—40C的低温是家常便饭，—60C的天气也常遇到。除了漫长的严冬令人难熬外，当年物质生活的贫乏也令人难以想象。据孙传尧回忆，刚去的10年内没见到商店卖过鸡蛋，也没见到葡萄干，多少年没买到过植物油，每人每年定量供应的带骨肉也就五千克左右。仅此而已，其他的也就可想而知了。
他当过装卸工、房屋修缮工、井下采矿工、掘进工、选矿厂的磨矿工、重选工、磁选工、浮选工和值班长。在这些工人岗位上他练就了一身真功夫，为他后来从事工程技术工作奠定了坚实的功底，一直在广东凡口选矿厂搞半工业试验时，不少人还误认为它是一个机械工程师。几年后，孙传尧以其实力得到领导和工人的认可，从工人岗位调出来从事技术工作。但在当时的政治气氛下，搞生产技术被说成是唯“生产论”，是“低头拉车不看路”。在8859选矿厂被戏称为“生产维持会”的两人生产管理组，其中之一就是孙传尧。他和同伴抓工艺、抓设备管理、搞流程考察，进行实验室小试和工业试验，是生产逐步走向正轨。一个典型的事例是孙传尧对低品位锂矿石选矿工艺的贡献。在1974年前后，选矿厂处理低品位的锂矿石，因流程结构和工艺条件不适应，在一个时期内锂精矿均为废品，冶炼厂拒收，产品质量成了瓶颈。当时只有30岁的孙传尧，独自在实验室搞科研并组织工业实施。他改造了流程结构，在锂浮选前加设反浮选作业，预先排除比锂辉石更易浮的角闪石等脉石，大幅度调整药剂制度，强化串联搅拌，当原矿含氧化锂0.32%时，所得浮选精矿达4.42%（4%就是合格品）。这项生产指标在国内外绝无仅有，不仅结束了锂精矿长期废品的历史，而且为提高低锂资源的利用率提供了技术保障。在那个以阶级斗争为主业的年代，孙传尧竟然得到了厂里领导的表扬。
1975年春，冶金部下达指示，要求可可托海矿务局和广州有色研究院合作，迅速完成选矿工业试验，为建设中的8766选矿厂确定流程和设备安装提供依据。可可托海矿务局把工业试验负责人的重担压在孙传尧身上。厂里浮选机不够，在那个边远地区，采购设备在时间上已无可能，唯一的办法就是自己制造。孙传尧带领一批技术人员和工人日夜奋战了20多天，10台崭新的浮选机如期制造安装到位。在此期间，他不满4周岁的女儿正因病住院，他竟没舍得花一小时的时间去医院看一眼。严谨的工作和勤劳的汗水终于开花结果：工业试验开车后一次成功，保证了大选厂的建设进度。 8876选矿厂刚投产时问题多，孙传尧在最困难最紧张的时候，在现场经常是通宵达旦的一干就是十几甚至二十几个小时。他先任8766选矿厂的技术总负责人，接着于1976年10月出任生产技术副厂长。他带领工程技术人员和工人师傅创造性解决了-50oC—-60oC的严寒条件下水源地供水、非保温矿浆管道两相流输送、粉矿仓冻结、尾矿库冰下沉积放矿等关键性的工程技术难题和大量的工艺、设备问题、终于打通了全厂流程，使1#系统铍、锂、钽、铌综合回收工业试验及转产成功，为该厂的投产运营做出了重要贡献，并荣获全国科学大会奖。
1978年，他以第一名的成绩考上了北京矿冶研究总院的研究生，来到这令多少人向往的矿冶科技殿堂，有幸师从我国著名选矿专家吕永信先生。1981年，孙传尧学业有成，获硕士学位，被分配到该院从事科研工作。在以后的20多年中，他以其丰富的实践经验和坚实的理论功底，加上不断开拓进取的精神和务实的工作作风，成为我国知名的矿物加工工程专家，获锂铍钽铌、铜镍、钨钼铋和铁矿石选矿领域多项科研成果，使矿物加工领域的主要学术带头人之一。