大学老师好黑

① 大学的老师难道都很黑心吗

并不，我的大学老师都挺好的
很负责任，上课并不会只告诉你书上的知识，会给你拓展，因为大学并不是应试教育

② 湖南师范大学为什么有些导师那么黑呀

2007年三月十号，舅舅死亡。自杀还是他杀？法医解剖鉴定因种种原因尚未进行，亲人们悲痛欲绝，心急如焚。舅舅若是自杀，死因是什么？如果事有蹊跷，那逼死他的人要负刑事责任吗？逼死他的人是不是他的前妻湖南师范大学外国语学院的博士邓云华教授？舅舅离婚六年来，他的前妻指使儿子不认父亲，周末节假日，父亲去探望判给母亲的儿子，儿子不予理睬，形同陌路，甚至咒骂父亲：“我没有你这样的爸爸，我不需要你这样的父亲。我妈妈说的‘不要理我爸爸和他家里的亲戚’。”逢年过节，剥夺探视权，接电话就挂断。从三年级开始，八岁的儿子一直被灌输母亲这套“只要母爱，抹杀父爱”的畸形亲情教育。精神打击软暴力使舅舅倍受折磨，精神濒于崩溃。离婚不可怕，可怕的是前妻对儿子畸形的人伦教育。儿子是舅舅唯一的精神寄托，这根亲情线彻底被他前妻掐断，绝望的舅舅走上了绝路。父子俩成年搭乘湖南师大的校车，儿子对父亲视而不见，这是对舅舅莫大的讽刺，痛彻心扉。春节期间，家家团圆，舅舅享受不到人伦之乐。贫穷，地位地下就不配做父亲吗？就没有平等吗？就没有人道主义吗？儿不嫌父丑，狗不嫌家贫！
邓云华教授有人性吗？有道德吗？配为人师吗？为人师表，有能无德，她六年来对舅舅亲子权利的剥夺应该受到社会的谴责！
舅舅死得惨，死得冤。舅舅住在学校，工作在学校，而死亡几十天学校竟毫不知情。舅舅没有研究生文凭，没有职称，前妻是教授和博士，舅舅在学校受歧视，遭排斥是因为邓云华在学校的影响吗？多年前，教务处一位胡姓女老师贬低舅舅“自己没本事，老婆保不住，我们三个人的事可以两个人做，朱正伟你下岗没关系。”舅舅向大姨哭诉：“我想上班，但是我进不了办公室的门。”
舅舅是我们家族的第一位大学生，是智慧的领路人，他有十三个大学生侄子和外甥，有留美的博士，留法的研究生，南开的博士。我们是尖端高科技的电脑专家和学者，我们是人民教师和公务员。由于万分悲痛和无比愤怒，以上所述欠妥处望谅。
最后，总结两点：1，邓云华教授教子不认父是否另有隐情？儿子是舅舅亲生的吗？
2，员工死在校内家中多日，校方不知情，湖南师范大学应该承担什么责任
悲剧是由邓云华和学校共同造成的:

人应该是在阴历12月28左右去世的. 之前朱正伟老师汇了一万元钱给他和邓云华唯一的儿子作为读书生活费用, 和邓通过电话, 还问邓想不想复婚. 估计电话中受了大刺激, 过年又不能和儿子在一起, 是朱老师走上绝路的直接原因. 可恨的是, 邓作为最后和朱老师通过话的前妻, 不仅没有通知朱老师的亲人或者学校领导, 和儿子就住在相临公寓楼过春节不闻不问, 朱老师的尸体发现后还和儿子不现身.

除了最亲的儿子, 朱正伟的亲人们住在邵阳,娄第, 贵州, 美国, 世界各地, 他们平时只能通过朱老师的手机找他. 失去联系后, 他们在大年初找到学校保卫科. 保卫科的人答复说朱老师出去旅游了, 门上贴了纸条. 等到学校开学上班好几天还联系不上, 朱老师的姐姐终于稳不住了, 跑到长沙, 发现朱老师已死了二十多天了.

惨无人道的悲剧发生在岳麓山下的全国重点大学的教师宿舍里. 骗朱老师离婚, 骗走钱房儿子, 当众侮辱逼疯前夫, 剥夺儿子和父亲一年一两次相聚相亲的机会, 最终逼死前夫晾尸二十多天无人知晓的, 是堂堂正正的副教授, 博士, 系副教授. 可笑的是, 学校竟然试图遮掩此事, 禁止记者采访, 堵止报纸和电台发表消息!!! 次案还有很多的疑点和证据消失的密团. 我只想说, 长沙封了邵阳封不了, 湖南封了湖北省封不了, 就是中国封了美国你是无论如何也封不了! 朱老师的怨情我们一定要伸, 害人的凶手一定要归案!

③ 老师太黑了，我们应该怎么办啊 求助

老师的那句威胁不是信口开合，他很可能这么做！你们可以一起找校长或教育部门，毕竟毕内业问题他不可能为容难每一个人，（人多了嘛），他所做的你们每个人都是证人，实在不行就找媒体舆论攻击他或者玩黑的，在校别与他过不去，等毕业证拿到后给他一闷棍。

④ 如果在大学里的辅导员很"黑"怎么办,有没有办法对付她

对付小人有处方

Office里总是有一个角色不甘寂寞，那就是小人。他们上蹿下跳，或在明处，或在暗处，无论你怎么小心谨慎，也难免被他们盯上，轻则踩你的脚，重则踩着你的肩膀往上爬，害你难逃劫难。

但是，你能就此忍气吞声吗？绝对不行，否则，他们会越发嚣张，你会愈加倒霉。惟一的办法是打起精神、鼓起勇气和他们斗智斗勇。让我们开动脑筋，一起给小人诊断诊断，开个有效的处方。

处方1：让恶行曝光

小人表现：掠夺别人的劳动成果

小人级别：*****

发言人：那娜

性别：女

年龄：22岁

职业：策划

刚进这家房地产公司时我还是新人，为了得到公司的认可，我几乎成了工作狂，并常常能想出很多新颖实惠的点子来。我的第一次策划得到经理的“有创意、很新颖”的表场。经理的嘉奖让我更加自信大胆地工作。

同事丽丽是我自认的好朋友，在我忙得天昏地暗时，她会适时地递上一杯咖啡；我加班时她又会送来一盒盒饭；当我的两只手恨不得当八只手用的时候，她总是自动拿起材料帮我打印好。她就是这样在一点一滴的小事中感动着我。

一次，我很满意地完成了一个策划交给经理。谁知第二天他找到我：“那娜，我本来很看重你的才华和敬业精神，没有新点子也没什么，但你不该抄袭其他同事的创意。”经理看我一脸惊讶，递给我一份策划书。天哪，竟然和我那份惊人地相似，而策划人竟是丽丽。

面对经理的不满和我好朋友的“心血”，我哑口无言，因为我没有任何证据证明我的清白。

机会终于来了，我接了一个很重要的案子，我比平时更忙碌，我从自己的新点子里筛出了两个方案，做出A、B两份策划书，明里丽丽还是经常主动来帮我做A策划书，但暗地里我已把B策划书做好交给了经理，并请经理配合我先不说出去。果然，不久丽丽交上一份和A书颇为相似的策划，明白真相后的经理非常恼火，请丽丽另谋高就了。

其实丽丽走后，我一点也不高兴，因为我不只失去了一个朋友，还失去了对同事的信任。

处方2：团结起来，让其当众出丑

小人表现：有成果就揽，有责任就推

小人级别：****

发言人：可木

性别：男

年龄：24岁

职业：工程师

办公室有小人好比公厕里的苍蝇，嗡嗡作响，到处乱飞，抓之不着，挥之不去，受扰者有心拍拍屁股走人，又不情愿为这么个东西耽误了大事。对付小人，方法因人而异：手段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色；品德高的，待小人以宽容；血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。

“小潘太过分了！”瞧，刚被领导训了一顿的小杨气呼呼地发牢骚，“成绩都是他的，责任都是我的，跟他一组算我倒霉，这月奖金又泡汤了！”小杨的话立刻引起Office里其他同事的共鸣。小潘做事确实不够磊落，大家一起做项目，他不仅挑肥拣瘦，而且占他人之功为己功，责任却往别人头上推，可他每月报告写得天花乱坠，偏偏领导就信他的。因为他的谗言被扣奖金，小杨也不是第一人了。为了遏制小人的势头，我们决定惩戒小潘，也让领导擦亮眼睛。

小杨和小潘共同负责界面显示模块的开发，我们在测试时，发现小潘的部分代码存在问题，可能导致界面无法正常显示，但我们谁也没有告诉他。在给领导演示开发成果的时候，大家异口同声地夸奖界面模块完成得好，领导问是谁的功劳，小潘立刻挺身而出。

演示开始还算顺利，但小潘的那段代码终于出了问题，界面怎么也出不来，他情急之下故技重演：“这部分是小杨写的吧？”领导听了不禁皱起眉头：“到底是谁的？”小杨假装茫然，小潘一看有机可乘干脆金蝉脱壳，推卸责任。小杨胸有成竹地上台，沉着地找到了问题所在，领导终于恍然大悟，原来小杨才是幕后英雄。从此以后，小潘的那套小人手段再也没有杀伤力了。

事实证明，对付小人的关键是团结同事，发挥才智，让他当场现形，遏制住他的势头。如果碍于情面或讲君子风范，吃亏的只能是自己。

处方3：引导小人拍马腿挨踢

小人表现：厚此薄彼的马屁精

小人级别：***

发言人：水灵儿

性别：女

年龄：25岁

职业：统计

要说拍马屁也许算不上小人，但如果拍马屁是在贬低他人而取悦另一人的基础上进行，那拍马屁者当算小人，张蝶就是如此。

张蝶是看人下菜碟的主儿，除了拍领导，还拍有背景的同事。比如她对新来的出纳小李说：“呀，这条银色蝴蝶项链配上你这件毛衫真是呱呱叫，如果水灵儿戴上就不好看，她没你白，穿衣服又没品位，是地摊服装的烂衣架。”而她拍小李的原因不过是刚得知公司的行政总监是小李的姑父。由于我总是受到她的这种排挤，心里特别不忿，但又不想与之当面争执。我只是漫不经心地对一个爱传小道消息的同事说小李是任贤齐的歌迷，又说她的男朋友长得高大英俊，另外小李唱歌最好听，音质极像王菲。

这些话很快传到张蝶耳中。第二天，她就给小李送来一张任贤齐的CD，小李连连摆手说：“不听不听。我最讨厌任贤齐了，长得脏兮兮的。”张蝶一愣，赶快转舵道：“其实我也不喜欢他。对了，听说你男朋友是个高大帅气的白马王子，什么时候带来让我见见？”小李听了有些不悦：“我不喜欢谈私事。”

张蝶倒是很识相，接道：“晚上有没有空儿？咱们一起去歌厅怎么样？反正是周末，咱们开心唱一夜。”小李摇头说不去。张蝶劝道：“去吧，我还对我的同学说你是王菲第二，今天要给她带个歌后去呢。”小李说：“你邀请水灵儿呀，我们既是初中同学又是好朋友，她可是我们学校的‘小夜莺’。”

张蝶一听不再说话，讪讪地回到自己的办公室，她从小李的冷漠里似乎明白了什么。后来她知道了：原来小李最讨厌任贤齐；小李的男朋友身高不足170cm，而且满脸青春痘；小李是左嗓子，根本不喜欢唱歌。自此张蝶拍马屁时，再也不拿我当垫背的了。

给小人开处方的要点：

必须对症下药以保证一次根治，令其不敢再犯。

TIPS1：学会防范小人：

1.近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你。

2.你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。

3.如你被害，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。

4.多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。

TIPS2：对付小人的锦囊：

1.以其人之道还治其人之身。

2.当面揭穿小人的面目和行径，让其颜面无存不敢再害人。

3.向上司申诉并抓住小人的现行。

4.私下和小人面谈，并正色严厉警告。

另开偏方3服

发言人：郭严

性别：女

年龄：27岁

职业：文化公司职员

偏方1：

白加黑(每周一次，一次一片，针对爱上网者，效果奇佳)

在小人犯小的时候不动声色，而在其扬扬自得的时候，给他的电脑加点作料，在屏保里输入大字“恶有恶报”或干脆发个病毒邮件，同时赠送恐怖片、恐怖电话，导致其失眠或梦中惊叫。

偏方2：

泻立停(每周3次，一次3片，针对未婚、贼心不死、见缝插针、动手动脚者)

小人最薄弱的时候是对办公室的美眉垂涎三尺的时候，MM敢怒不敢言，此时请来MM的崇拜者壮汉3名，以迅雷不及掩耳之势出现在小人的面前，令其惊慌失措，望峰之心休矣。

偏方3：

脑心通(每月一次，剂量不限，针对嗜酒或酒后乱行者)

小人以与人作对为生，联络全体同仁以其人之道还治其人之身，在周末聚餐的饭桌上借酒劲群起而攻之，灌酒之后让其自己摸黑回家，顺手塞到他裤兜里一本名著——《尼罗河上的惨案》。

FROM:http://ecation.online.sh.cn/ecation/gb/content/2003-02/03/content_521727.htm

⑤ 大学老师这么黑吗

本质是好的！但是中国的大学简直就是一种形式！根本么有实质的东西，只为一张纸~！

⑥ 中央财经大学的老师是不是很黑

一般吧

⑦ 大学的老师都很心黑吗，喜欢收红包吗

我大学快毕业了, 对此深有感慨
大学的老师其实不是很黑的 因为他们的权利并内不是很大 ,只要你和他相容处的比较好 就完全可以了 没什么好担心的
大学里最黑的是系主任 书记 辅导员 这类人 他们可以从一定程度上改变你的状况 ,很多家长 都会送礼的
建议:如果你想想送就彻底一点 混个名堂 到时候 和他们熟悉了 自然有好处

⑧ 武汉工程大学为什么老师那么黑、心眼那么坏！

伙计,现在要想遇到几个真正的老师很难了，不要说我你们学校了，想我们这些讲求实用的大专也一样，我给你个建议，如果你真的觉得不平的话，能做的九是把自己的心情调整好，不要让他污染了你的心情和生活，谈定！

⑨ 大学有一个外聘老师黑我

没准是你男朋友瞎编的，不要信。告诉他想处就处不想处就分手，别拿屎盆子往人家脸上扣。缺了你还不做槽槽糕了！不是自己看见的事情一律过滤掉，男人就应该相信自己，一点自信都没有还想处对象，你打一辈子光棍吧！