大学老师不公平

㈠ 如何看待高校老师给学生发钱不均衡的问题

劳务费是一项单列的预算，不是说什么不发给学生就能留着xxx的，这点搞清楚。根据不同的项目，一般劳务费占比不能超过10%，具体有变化，越大占比越低，也就是说200万项目实际支出劳务费最多20万。这还是卡着预算上限写得，而且这样写就不能有专家咨询费了。

折合算下来，一年按10个月算就是一个月2万，看着挺多的吧。但是假设一届硕士4个人，硕士三年，在读就有12个，博士假设一届一个，在读的至少三个吧，这都16个人了，还不算多招的博士还有借名额的硕士啥的。毕竟，能年入200万的老师，一般学生规模都很庞大。

第一，现在大项目都是联合申请，经费卡要拆分成多个，到你们老师手上要少的多。

第二，越大项目劳务占比越低，因为劳务是按工作量提前计算的，项目越大老师在名单中占比越高，老师的钱在绩效里。

第三，年入200万基本上是一个中等梯队的实力，一个梯队一般至少三个老师撑门面。

最后，也有极个别老师真是手里有钱就是不发的，那基本上可以认为是脑子不开窍。因为发不出去的劳务几乎一定会被收回，甚至还会被扣上一个虚报预算的事。当然这样的老师我也是见过的……不过总的来说基本上没钱的占多数，而且是真没钱。

1. 很多硕导本身没经费，也得发的起啊，自身难保；

2. 即使有经费的是否愿意分给学生，要知道很多教授连团队老师都不给经费怎能会给学生；

3. 硕导受制于本身学校的制度和团队文化，除了国家规定的助研补贴，那就要看硕导本身的情况。给更好，不给没错。

4. 有些导师课题为了指导发文章而已，没有输入的话，发津贴这个投入产出比太低了。现在硕士招生也泛滥了。

5. 答了这么多，作为没有硕导资格的人，我发给联合指导的学生补贴的钱是靠产业化挣来的辛苦钱，他们还没报道帮他们租房子，发饭贴、交通贴。这并不值得学习，个人的做法也很难复制推广，还是希望在硕士培养上的制度上有保障。教他们东西，我也不知道能坚持多久，有时候是热情，所以国内教育投入本身不均衡和严重不足限制了从本科到研究生的培养。

6. 应该怎么办？靠自己。不管是老师还是研究生，真正明白这点很难。

7.这个劳务费虽然都是用学生的名字报出来的，但都是从老师拉的项目中出的钱，老师一般认为这是他自己的钱，如果干活了，老师或多或少都会发点，但如果老师本身并没有项目，就极有可能不发了。

①从个人讲，可定是要尽量追求自己想要的，对自己有意义的。但至于哪种模式对你成长最有帮助和价值，需要自己摸索。

②从实验室和导师的角度，你占用了社会资源和实验室资源，读了硕士研究生，却只想实习才是你需要的，这对其他学生和老师是不公平的。或者说，这是你自己的选择错误，却要实验室为你买单。

③每个人都会遇到很多难以抉择的境地。如何走出这一困境，解决问题，也是真正让人成长和成熟的过程。类似的问题即使毕业以后还会遇到很多。试着学习如何沟通并解决问题、如何合理分配自己的精力和时间、如何平衡自己想要的和自己被迫必须要做的。

读研究生就不是说为了从老板手里多赚点钱，而是学到更多有用的知识，掌握如何学习，提升自己，拿到学位证和毕业证。

从这个眼界而言，不要因为少发几百块钱或者根本没发钱上较劲。在学校的期间真的把本事学到了，出去工作之后一个月的工资就是老板几年发的钱的和。所以站在更高的眼界上，不必要为了这点钱觉得老板做的不好，抱怨这里，抱怨那里。

老板发钱少或者不发钱只是一种奖赏，觉得你办事靠谱。在老板看来，给我带来了很大的利益，我就应该给你发钱的。但是你的努力不一定会给他带来实实在在的收益。所以你努力学习或者工作了，但是没有得到老板给出的钱，这是合情合理的。

作为高校的学生应该本着学习的态度，以学习为目的。自己努力学习和辛苦工作的评价指标是自己是否学到了新的知识，掌握了新的技能。

作为高校的学生不要想着等老板给发钱来补贴自己生活费。一定对老板发钱抱着平常心，有那就很感谢认可，没有也没关系，我还是学到了知识。

1.大家虽然同样做事，但是有些人做事积极和老板沟通就会让老板觉得其实事情仿佛是多做了一样。

2.老板处理的事情多了，对平时安排事情比较省心的同学比较在意。

3.发钱存在差异，那是老板心里对大家评价定位，不代表大家努力的多少。

4.老板也会适当评价学生的工作量和难易程度来考虑哪些人应该多发，哪些人应该少发。

5.在公司

老板不急不慢的说：“首先，他俩不是我亲戚；其次，你上了10年班，但是每年只能给我创造50万的利润，我拿出20%分给了你，但是他们两个人，不做事就能给我带来500多万的利润，是你的5倍，我给人家这么多、好吃好喝的养着供着，有什么不应该的。要是你也有这本事，我也给这么多，你每天不上班照样拿工资都行。”

㈡ 西安一大学教师因行政绩效不公问题，在校门口拉横幅抗议，此举有何不妥

很高兴回答题主的问题，拉横幅、喊口号，向有关方面表达集体诉求和主张，这是很多地方时不时会发生的场景。可是，这样的一幕，要是发生在高校的大门口，参与者还是大学老师你会信吗？

西安一大学教师因行政绩效不公问题，在校门口拉横幅抗议。这其实是一种两败俱伤的做法。首先这个对学校有非常大的影响，把学校的声誉踩在脚下，这样的行为真的不应该是老师应有的表现！学校既然敢把绩效考核公示出来，一定不是有见不得人的事情！

㈢ 如果在大学中遭受到了辅导员的不公平待遇，应该怎么做

相信很多人应该会选择隐忍，因为毕竟辅导员是自己的上级。得罪了自己的上级，可能以后毕业证都很难获得。所以就选择了，多一事不如少一事。而且如果不公平待遇不算很大的话，自己也没有勇气去找回来。

就像一件很小的小事，如果是普通人员迟到了就可能会被记迟到。会被扣综合测评的分，如果是班长或领导班子跟大学辅导员关系好的人，那就不一样了。他们都迟到，总有理由是帮督导员去干这干那了。就算不是真正的去给辅导员干活。辅导员总会因为他们为自己劳动，为自己服务工作的原因。对他们高抬一手，很多人因为这个原因而受到不公平待遇，每个人也就会底下议论议论，根本就不会去找导员理论。因为他们都会觉得，因为这一件小事。而得罪辅导员是很不划算的一件事。而且每个人也是因为辅导员每天见面的时间很短，所以多一事不如少一事。以后他远点儿就好了。

这确实是一个很现实的问题，就算不是一件小事。是一件大事，我们又能怎样做呢？俗话说的好，胳膊拧不过大腿的，我感觉就算我们与他最对抗，最后受伤的一定也会是我们。俗话说得好官官相护，谁会对没有任何权利，金钱的大学生辩护呢？所以如果我真的遇到了这种很现实的问题，我首先要看事情的严重程度，如果问题很严重，我自己接受不了这个结果的时候，我还是会和他理论一番。我会告诉他自己不是好欺负的。如果这件事情最后没有一个好结果，但我为之努力过，我就不会后悔。如果真的是一件很小很小的事情的话，我可能真的会忍下来。大事化小小事化了的原则处理。

㈣ 如果被大学老师差别对待，要怎样应对

如果被大学老师差别对待，要怎样应对？

有的学校中都存在过这么一种现象，就是老师区别对待学生，有的老师只管学习好的学生，对于学习不好的就放任不管，家长对此很是苦恼，那如果被大学老师差别对待，要怎样应对呢？

第四认真对待老师布置的作业。教师布置作业主要是检查学生的学习态度和学习效果。在当今物质主义社会，许多人忘记了尊重自己的老师。如果你能对你的老师表示感谢，他们会很高兴的。如果与老师沟通没有效果，现象还是很严重，就让领导出面解决问题。切记不要采取极端的方法来解决问题。

㈤ 大学老师给分不公正怎么办

有这么几个办法：1、好好地努力学习，使自己的分数提高，让老师没有理由不给版高分。2、和老师权搞好关系，讨好老师，给老师留下好的印象，说不定老师就会给高点分数。3、要不就给老师送点礼物，特别是教师节或过年过节送点有用的礼物给老师。

㈥ 在大学里遭到辅导员不公平对待怎么办

其实大学就是一个小型的社会，所以会有很多不公平的事情发生，如果在大学里面遭受到辅导员不公平的待遇的话，你可以反映给校领导，让他们来处理这件事情，你不能自己忍气吞声，这样子对你是没有好处的

㈦ 大学教师受到不公平待遇去哪投诉

滋生大学教师受到不公平的待遇，可以到本地教育局去投诉，就能得到相关的解决和公平的待遇

㈧ 在大学里受到了老师不公平的对待怎么办

可以向你们的教导员反应一下或者向教育局投诉一下，作为一名大学生你要用于拿起法律的武器维护自己的权益。

㈨ 大学老师打分不公平去哪里投诉

法律分析：建议首先好好去沟通，不卑不亢。正因为是新手，很多事情在学着做，这就需要时间的磨练，自己要在实践中不断总结提高。但也不能一味的退让，原则性问题是绝不能让步。如果沟通不奏效可以直接到你们校长那里去投诉好一点，实在不能解决了再去当地的教育局去投诉，投诉的话最好是有证据才好点。

法律依据：《中华人民共和国教师法》

第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

第七条 教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

㈩ 大学的一位老师，对学生很不公平，非常势利。

其实大学有挺多的课感觉用处是不大的，就是你学了然后出了社会工作用不到，比如大学生健康教育、时事政策等，不是说没用，只是说用处体现不出来。这种课，学生要么睡觉，要么看别的书，我不清楚楼主你所说的老师是上哪门课的，我也是大学生，我上我不喜欢的课，很简单，看书。他上什么内容，我就提前或者课堂上看，或者在课堂上做作业复习等。考勤肯定要得，不要为了点小事让自己拿不了毕业证。还有，上大学不轻松，楼主你应该好好把握住时间，不然你会后悔之前没努力的。