博士导师很变态压文章
㈠ 说一说你听说过哪些最变态的博士导师
人民大学博导张旭东。银伍兆骚扰多名女学生，人橘弯模狗样，恬锋租不知耻。经常要求女生陪吃饭，陪跳舞。
㈡ 读研或读博期间碰见一位变态导师，有怎样的体验
严师出高徒啊。多亏了那名严格的导师，使得我事事都要力求完美。研究生那几年的优秀奖学金，我都是有力的竞争者。到毕业了我很感激他，请他吃饭，让很感动，告诉我说，希望我能理解她。也是，也是虽然严格了一点，但是确实是位好老师。
㈢ 怎样改变有些博士导师不尽到责任却侵占科研成果的现状
博士生导师会尽全力培养学生的研发能力，从而保证学生获得更多的研究知识。然而，部分博士生导师却没有尽到导师的责任，他们却侵占学生的科研成果。如此一来，学生无法获得很好的保障，博士生导师反而能够获得更多的科研成果。
这些事情都引起了网友的热议和博士生的担心。我们要想从根本上解决该问题，相关部门需要制定非常严格的法律方案，从而维护博士生的合法权益。除此之外，各大学校一定要做好科研项目的审查工作，确保学生的科研成果不会被导师侵占。
总的来说，博士生和研究生更加重视科研项目，这就从很大程度上导致了博士生和研究生花费大量的时间和精力完成科研项目的研发。假如博士生导师或研究生导师侵占学生的科研成果，这难免会形成不公平的现象呀。法律可以起到很好的保护作用，学校加大审查力度，同样可以减少类似事情的发生概率。
㈣ 博士导师是小人，逼我写一些违心的话，怎么办
听他的吧，你的命攥在他手里。
㈤ 你遇到过的最变态的博士生导师是怎样的
我表姐来的男朋友，博士一开学源就讨论毕设。然后他说他们那里一个男生知道老师取得题目直接想哭，做出来就可以得诺奖了😂️😂️😂️
㈥ 大学研究生导师压着做完的SCI论文一年不发是什么意思也不改，就是压着
老师留你做课题
㈦ 为什么有的研究生、博士生毕业后与导师"老死不相往来"
【尚在燃烧的蜡炬】来回答你的问题: 为什么有的研究生、博士生毕业后与导师"老死不相往来"？
研究生与导师是研究生入学后通过双向选择而接受彼此，成为关系最密切的师生，在校期间还可能是科研合作者。这样的关系算得上是天底下除了父母之外最密切的关系之一。按理说毕业后学生应该还跟导师保持联系。但事实是，很多研究生、博士生毕业后竟多年与老师与导师"老死不相往来"。为什么呢？【尚在燃烧的蜡炬】认为，从学生的角度分析，可能存在着客观原因和主观原因。
（研究生、导师双向选择说明会）
综上所述，有些研究生、博士生毕业后竟多年与老师与导师"老死不相往来"，既有主观原因，也有客观原因。究其实质，在于研究生、博士生一旦毕业，导师与研究生的需求再不相同、目标各异，可交流的话题越来越少，渐渐地就不再往来了。
我是【在燃烧的蜡炬】，欢迎阅读，欢迎点评，欢迎转发。谢谢！
研究生和导师在一起共同工作3年，甚至10年，这段时间，又是学生最为难忘的青春时光。因此，绝大多数学生，都会和老师产生一种特别的情谊。有不少学生通过QQ、微信等方式，还一直与老师保持联系，还有的，甚至在毕业后还与导师合作做一些事情，毕竟，师生之间会更加知根知底。
但是，也确实有一些学生，毕业后就再也不和老师联系了，而这样的人，往往也不太和其他同门师兄弟们联系，毕业后，就杳无音讯了。这类学生一般有这么几种情况：
第一，研究生期间与导师关系比较差。 这种情况还是很常见的，真经多年前招聘了一个985博士后，他博士导师是一个高层次人才，本来他的学术前途非常好的，留校也没问题。但博士后期间，因为一些学术上的分歧，他和导师闹翻了，出站后直接就离开学校，到了我们学校。现在工作这么多年了，也都评上教授了，但依然没有和导师和解，他在学术上也没有进一步想法了。
第二，工作后不尽如意，而且从事工作与原专业关系不大。 说到这里真经想起此前有个导师，嫌弃自己一个学生毕业后工作太差，在饭桌上挖苦学生。虽然大多数导师不会这样，但如果学生毕业后走了一条和其他同学不一样的路，也不需要找老师帮忙，那他可能就不再联系老师了，甚至和同学也不怎么联系了。
总的来说，学生和老师老死不相往来，有导师的原因，也有学生自己的原因。其实，这样的情况也非常正常，即便是研究生期间过得很好，很感激导师的学生，也不一定会经常和导师联系，毕竟大家都在忙自己的事。像真经自己，也就是春节给导师发条短信，10年前就说要去看望导师（导师现在在另一个城市），结果到现在还没成行。
导师也是一种资源，导师也是一段回忆，老死不相往来，如果有可能，还是可以和导师保持一定的联系。
首先对问题中的称谓作个说明：研究生，实际上是包括硕士研究生和博士研究生。平常说研究生（硕士研究生），博士士（博士研究生）是口语化说法，回答问题时，仍按提问者的说法，特此说明。
问题回答如下：
造成有的研究生、博士生毕业后与导师“老死不相往来”的原因，我认为主要是师生关系处理不好的结果，表现如下：
对研究生、博士生而言：一是部分研究生读研认识不正确，把读研变成了混文凭，认为是帮导师打工，把导师称作“老板”；二是理论学习阶段不好好学习，做论文阶段不好好做科研，一旦受到导师批评，或造成延期毕业，就怀恨在心；三是部分研究生，不重视个人修养，缺乏与导师沟通的能力。因此，这些研究生毕业后，就与导师不联系，缺乏正常交往，“老死不相往来”。
对导师而言：一是有的导师不能正确履老师的职责，立德树人工作不到位；二是与学生关系搞得僵化，喜欢斥责学生，平常对学生缺少关心，把学生当成完成科研任务的“劳动力”；三是只注意学生做多少科研工作，发多少科研论文，对学生的思想状况、生活情况过问不够，漠不关心，导致学生从内心反感导师，但苦于在校时不敢得罪导师，因此，毕业后不愿与导师联系，“老死不相往来”。
为了避免出现这种情况，我们应该倡导树立正确的师生关系：学生要认真学习理论，扎实做好科研，虚心求教；导师悉心指导，关爱学生，严传身教。我读研时，导师对我非常关心，既严格又慈爱，让我受益匪浅。
最好的朋友博士毕业后就没有再和博士导师联系，因为他的导师在他就读期间就是一味压榨，对他毕业也是百般刁难。
这位导师平时对学生十分苛刻，几乎到了变态的程度。例如，朋友在外面有点事儿，他打电话要朋友过去办公室。
朋友说：老师，我有点事儿，能不能稍微晚点？
他老师回答：你现在不来，以后就都别来了。
到了第三年，朋友的论文写完了，也发了小论文，导师就是不让申请答辩。他要留着他给他干活儿。
最后，有一个师妹出了精神问题，所在学院介入调查，这个导师才开始紧张，赶紧放压着的人毕业。
这种导师，一辈子不联系也罢。
有很多网友和专家都回答了这个问题，我也来说几句。
其实研究生、博士生与导师之间的关系，有的很融洽，有的就比较紧张，也有的采取了一种回避的方式，老死不相往来，无非就这三种情况。
师生关系比较融洽，无非是幸福的家庭美美相似，不幸的家庭各有各的不幸福的。但凡师生之间的关系融洽的，无非是师德高，学生学品好，彼此之间重德、重礼、重情义，更重学术联系、交流、讨论。其实任何事，两种极端的情型都是极少数的，师生关系十分恶劣的少，师生之间关系十分融洽的，所见也不是十分太多。所以，师生关系融洽的就没有什么好说的了，主要是师生关系十分恶劣的，这就值得探讨了。其实师生之间的关系十分恶劣的也主要是两个方面，因为一方面是老师的问题，另一方面是学生的问题。在当今 社会 大环境之下，有些老师要么功利私心太重，有些要么所谓的师道尊严心理太重，讲究的是绝对服从，造成学生十分反感，甚至于十分讨厌。当然也有可能是学生的问题，要么学生太懒，要么学生也太自私，要么学生根本不顾及老师的利益，把师道尊严置若罔闻。其实导致这个结果，其主要原因还是在老师身上。养不教父之过，教不严师之惰。老师可能没有树立一个好的榜样老师，没有人文关怀，老师缺少情怀，老师缺少情义。
师生关系更大程度上或者是更多的现象是：若即若离或者来往很少， 情感 冷淡。其原因是学生和老师之间，没有注意感情培养，彼此之间也仅有得那份师生的之名，我花钱读书，你拿钱教书，彼此之间就像商品市场中的一种交易关系。虽然学生和老师之间不是自己的市场交易，但是从某种程度上来说，师生之间就是在做交易。易。师生关系冷淡，大体上问题都出在学生身上，老师奉公教书，学生花钱读书。彼此之间都不是为了某一个共同的目标，而都是在完成自己的各自的使命或者是任务，各自任务完成后各奔东西。老师不重视感情培养，学生也就更懒得与老师多沟通、作太多联系，甚至于渐渐淡忘。师徒如父子，只要老师不是太出格，不是自私得人令人讨厌，甚至于干过伤害学生的事，作为学生还就应该和老师保持一定的联系。虽然说君子交往淡如水，毕竟还是要主动交往，老死不相往来会令老师寒心，学生从为人处事角度讲，还是要有一份情怀，当然作为老师，老师如果从其他学生中了解一些学生的情况，也应该主动和学生作一些联系，给他一些帮助、支持，使你们趋于平淡的师生 情感 渐渐地丰富起来。
其实人与人之间的之间的关系也就是一个礼尚往来，你重情义，我重感情，才会有更多的联系，才会有更好的感情。如果你淡，我也淡，你们一定会淡出鸟味来。
研究生、博士生在毕业之后就与导师“老死不相往来”？这样的说法非常片面，并且也是极度不负责任的言论。我目前是一名研究生，平时与导师的关系很好，经常帮助导师做一些事情，忙完之后他都会带我吃顿好的，并且平时也对我生活上的问题表示关心。
研究生和导师“老死不相往来”这不存在吗？当时不是，这种现象也存在我的身边。我隔壁的实验室课题组导师对他们的学生就比较严厉，并且经常“私自”使唤学生干活，好比家里要装修需要苦力也叫学生去帮忙。据他们课题组学生反映，他们往届的师兄师姐毕业之后都直接将导师的联系方式拉黑。研究生与导师“老死不相往来”的现象毕竟是少数，大多数时候关系还算不错。
研究生与导师的关系非常奇妙，并不像是在本科的时候，一年都见不到自己班主任几次。在研究生的时候就不同，基本上每个星期都会与自己的导师见面，忙起来的时候几乎天天见面，导师主要是给学生派活，以及指导学生如何去做。
那研究生与导师是一种什么样的关系呢？我们在学校通常称自己的导师为“老板”，因为平时干活导师会给一定的劳务报酬，所以也就形成了一种类似于“雇佣”关系。在研究生生涯，基本上都要听从自己的老板指挥，但一些老板可能要求会比较过分，或者学生本身就不愿意去配合自己的老板，这也就会在学生与老板之间形成一种恶性循环，也就是所谓的不好的师生关系。
在我目前接触到的学生与老板“老死不相往来”的情况有三种：1.研究生期间，老板的要求比较过分，有太多不合理的任务；2.学生不愿意配合自己的老板，平时不想做科研，达不到老板的要求，从而形成一种不良的师生关系；3.老板对学生的毕业问题上有所刁难行为，研究生毕业需要导师签字后才能参加答辩，所以老板不同意也就存在故意刁难行为。
如何维持师生关系？研究生与导师的关系是近年来的火热话题，常有新闻曝光研究生与导师之间因为不好的关系而导致研究生想不开，那研究生与导师的关系如何维持呢？
研究生说到底终究是一名学生，在学校需要听从导师的安排，更需要尊重导师，当导师有真正过分的要求的时候可以进行沟通，切不可冲动行事，因为与导师的相处会伴随着你整个研究生生涯。对于维持师生关系，我有两点建议：1.平时多于导师交流，大部分学生与导师的交流都建立在科研工作的基础之上，所以对于生活等方面上的交流就相对比较少，这一点并不好；2.尽力完成导师布置的任务，在我的团队，有一个同学就是因为经常性没有完成导师的任务，目前与导师的关系搞得很僵。
结语：研究生与导师的关系可以通过实际行动来维持，并不仅仅依靠导师单方面的指导，所以对于“老死不相往来”的师生关系其实并不好。
我个人觉得这是导师过于自私自利的结果。很多导师把学生当作了工具，利用手中的权力千方百计的压榨学生，而自己篡夺了学生的劳动成果，更有导师对学生百般刁难，所以一旦毕业就老死不相往来了。
这种情况很常见，而且感觉越来越多了可能也是自己接触多了的原因。
除了因为转行或者实在没交集的情况，其他情况下出现这种问题一定很奇怪，所谓事出反常必有妖！
我见过华东某著名高校的博士毕业后，已经成为“优青”，但还是和自己博导形同陌路。也见过很多人宁愿放弃一部分前途，也不要找自己的导师帮忙或者请教。很多情况，很复杂，什么事都有。
一般发生这类事情，原因一定和读博期间的经历有很大关系，或者发生了不能原谅的事情。
所以，老死不相往来也是正常的，但如果未来事业也导师有交集，其实这是重大损失。
然而，很多事情我们有时候无法掌控，两个人的事也很微妙，换个人或者换个环境就可能有不同的结果。
不过，我还是建议和导师维持好关系，老死不相往来是下下策，对自己的损失最大。
希望每个人求学期间都能遇到好老师，也希望每个人都学有所成，一切顺利！
第一，学生成就太烂。
第二，导师成就太烂。
第三，没有钱的关系。
第四，没有名的关系。
第五，有些学生留校，留在了导师身边。不缺人啊。
因为太多骚操作
㈧ 中科大论文导师已签字,但压着不发文章,拿不到学位证怎么办
像这种情况，你只能找到你的导师，跟他协商，让他把文章发出来。但是如果你们的文章是属于剽窃的话，他也是不敢对外发布的，所以像这种情况，你只能等待你的导师的决定。
㈨ 研究生导师压榨我，压力太大想退学了，我该怎么办呢
我是燕山大学博士导师，不知道你的导师情况，我就个人经验和遇到的问题发表我的看法。
学生分类，第一类：聪明肯干，导师交代给的任务都能过出色完成。即使做的过程中有困难，可以跟导师沟通，经过指点快速进入学习状态。这样的学生，让我感觉到收获非常大。指导学生科学工作，学生的科学成果反过来也提升了我的知识水平。这叫教学相涨，这样的学生不计较科学任务有多重，只是得到科学成果而开心。导师也从中收获了学生成长的快乐，收获了成果。这样积极向上的学生一般都会有好的结果，获得国家奖学金2万元，得到一份好的工作。而该生也会老师也会在老师的赏识中得到好的安置。
第二类学生，肯干不聪明。对于这样的学生，导师会耐心教导，引领学生提高水平，达到毕业条件。毕竟研究生学位，不是混出来的，必须靠学生的努力争取到。这样的学生，肯干，也会收获了成果，如期毕业。自己干出来的学位，拿着踏实，也有能力获得一份自己满意的工作，在岗位上能够胜任。
第三类学生，聪明不肯干。这样的学生，对于问题一知半解，导师指导后，必须花非常大的精力去对他进行多次指导，这都没问题。有时候，该生会质疑导师的指导，认为老师难为他，而固执己见。这时候，导师会耐心、再耐心的讲解，对于他固执己见，实在不伤大雅，也让步一下。
第四类学生，不能说不聪明不肯干。上了研究生没有傻子，关键问题是太精明。总对于导师交代的任务进行评估，自己做了，做到这样的程度，他合适不合适？
最后一类学生，就是品质恶劣。自己不去踏踏实实做自己该做的事情，还倒打一耙，说导师安排任务过重，学生收到导师打压。甚至有学生恶劣到无事生非，无中生有的诬陷导师。
这些学生，我都遇到过。因为截止目前，从我这里毕业的学生已经有80 余人。教育是一棵树晃动另一棵树，一个灵魂撼动另外一个灵魂。不过现今的环境，大学等同于幼儿园了，家长大闹学校的情况也有啊。我们导师，严格遵守教育部和学校的文件规定，做到问心无愧吧！师者传道授业解惑也，现在再加一条，小人要防啊！
研究生导师压榨你什么？你的劳动？还是你的成果？你的压力又是什么？给老师干了活毕不了业？年轻人，这点压力受不了，工作了还不要去跳楼了？
但是压榨你无非也就是我说的那些，不就是白干活，你自认为的成果被老师拿去了，别人都是真么过来的，你怎么了？要接受现实，要适应现实。不毕业那活不白干了？
说是压榨不也是锻炼吗？不要把学习当成是交易，参与老师的课题，付出点劳动没什么，在学习阶段就不要抓着那点小利益了，和导师关系处不好，那研究生还咋读？
多问问毕业了的师兄，问问他们职场里的事，你就会明白你这算什么？你才刚刚开始，退学了你保证后悔！适应校园、适应 社会 也是你的必修课，动不动就退学、放弃不是男人本色，心态不好、不会调整是你的硬伤，希望好好想想！
等你坚持下来到毕业，回头看的时候，你会佩服那时的你。步入 社会 后，更难的还在后面，坚持下去[赞]
首先我要清楚题主所说的压榨主要指的是什么。从目前的形势来看，导师要求学生做一些事情在很大程度上都是正常的，当然这个正常的范围是根据不同的人有不同的限制，目前我们国家也确实出现了很多比较过分的导师，由于他们对于学生的过度的压榨，从而导致学生心理失衡，有几个学生最后选择跳楼自杀这种现象都是有的。但是题主所讲的导师对你的压榨主要指的是什么，没有很清楚，所以我想我们也很难以判断老师是否是压榨你！
目前导师对学生所谓的压榨，一般来讲是从学术的角度，比如说老师让学生整天在实验室给导师做数据，或者是在导师开的公司里面，做具体的工作，也有的比较过分的导师，除了学术之外，在生活当中也会给学生提出很多的压力，比如说随时为老师家里服务，甚至一些细枝末节的事情也需要学生处理。
我想这样一些事情，首先要看你是否有这个承受能力，有些事情比如说学术上的压力很多时候并不是你一个人的，是所有的读研究生的人都会有这种压力。比如说每年要完成多少篇sci论文，这是大部分的学生都会承受的压力，所以你要去看一看别人是不是也承受了这样的压力。如果别人都没有，唯独你有这种压力，然后还要看一看学校的有关的规定，如果老师是正常的，按照学校的规定在执行，我想就不应该成为你退学的理由。
当然面对老师的各种压力，有些人能够承受，有些人不能够承受，那当面对老师这种压力的时候应该怎么办呢？我想可以从以下几个方面去考虑
第一，多与老师沟通
每个人承受的压力是不一样的，其实你可以将自己的情况与导师多沟通，那说明你自己承受的压力的大小。有些导师可能会考虑到你个人的能力及性格可能会有所减小，当然这个减小是以达到毕业要求为基础的，你不能因此而降低毕业要求这是不可能的，所以沟通是第一位的。
第二，转导师
与老师的压力大并不意味着你就要退学，因为现在辛辛苦苦能够考上研究生确实都是不容易的。那么如果你跟这个导师确实出不来，已经僵化的不能再继续读下去了，我觉得你还有另外一条路就是转导师。虽然这在大学里面是不太提倡的，因为毕竟转导师，仍然是在一个学院，大家抬头不见低头见还是比较尴尬的。但是考虑到自己的学术考虑到自己，要毕业有时候也是没办法，要采取这种方式的，毕竟能够毕业对你来讲是最重要的。
不知道你给导师干了多少活？现在在 汽车 修理档口的学徒工也要干活三年，没有工资，好像只有管普通的饭。建议你可以直接当老板，这样就没有人压榨你了。
压榨第一层，每天工作12小时，不给发补助，不给劳务费，不给指导，但是成果可以算学生的，发了论文，老师只当通讯作者；
压榨第二层，一层之上，论文、专利得写导师一作；
压榨第三层，二层之上 ，忙活半天，不管成果转让，还是论文专利除了干活，其他没你什么事；
压榨第四层，占据你所有私人空间，沦为导师家庭服务员，随叫随到，不能怠慢，否则就延毕；
更有一种病态老师 ，不仅把学生的成果拿去变现，而且稍有不如意就恶语相向，瞬间把学生贬低到怀疑人生，跟了他的学生几乎没有按时毕业的 。
有人说，当学生被压榨点 怎么了，我说这是奴性 。当学生自然该尊师重道， 该心存感激，但如果老师毫无师德，难道就不该反抗吗？难道就不该争取吗？
当然，退学是不理性的， 是拿自己的前程赌气 。无可奈何的情况下 也只能劝一句 忍忍吧！
如果老师让你做的是和学业相关的事情，谈不上压榨，反而可以提升你的能力。如果和专业不相关，要坚决向学院或者研究生院投诉，坚持更换导师！退学没必要，损失的是你自己
每天只学习8小时的研究生就是混毕业证的，根本学不到什么知识。
老师究竟如何压榨你了啊，你应该交代清楚，大家才好评价。
你要搞清楚导师究竟是压榨你了，还是对你要求严格。这是有区别的，必须搞清楚。
如果不搞清楚，有可能冤枉了一个负责任的好老师，也让你误会了导师的苦心。
如果对老师的教育方式有意见，可以主动跟老师单独谈，不要动不动就说退学，这是不理智的行为，退学并不是好事情。
如果导师对你不闻不问，你也会抱怨，所以老师也不容易，有的老师可能教育方式不好，但是人家对学生的责任心是好的，不要误会了。
我来回答你这个问题。你的问题当中是说导师压榨你。那么对于这个问题是否导师真的是确切压榨你，你要搞清楚。是不是有的时候是自己的原因而误认为是导师压榨你呢，也要考虑清楚。
因为有的导师对学生要求的本来就比较严。会给你造成误解说，老师故意压榨你，刁难你，这也是有可能的。如果你发现导师对其他的学生也是一视同仁，那么就不是导师的问题，有可能是你有一定的心理压力。
另外如果真的是导师比较苛刻，真的是压榨你。你可以从以下两个方面来处理。
第1条，跟导师好好沟通一下。说目前您给我布置的任务超出了我的承受能力，我感到备受压力。希望导师能够减轻自己的压力，这是从人际关系角度来处理。
第2条如果这种方法也不行。可以考虑换导师，向学院申请。或者是通过其他的办法换导师，虽然这样方法不太好。可能没有愿意老是会接纳你。因为见到你有可能得罪现任的导师。但是也有例外的情况。所以呢，就看你怎么处理了。
所以我的建议就是说。先不要这么激动，可以通过上述方法来缓和一下，让自己放松一点，是不是自己压力太大而导致的。另外如果真的是导师压榨你，你无法承受。
可以考虑换导师，不要退学。
别随意给导师盖黑帽，正常督促你做实验，写论文是为了你能顺利毕业。
㈩ 有一个对学术要求极其严格的导师是一种怎样的体验
经常关起门来批我，相当严厉，对我要求很严格，不过在外面永远说我是最优秀的，极力向外人推荐自己的学生，从来不会否认我的努力，很会鼓励我。