中山大学副教授三方合同

1. 中山大学合同工和B系列人员的区别

待遇很差 扣除五险一金后加上房补每个月到手三千五百多

2. 中山大学合同工工资多少

据中山大学工作人员反映，合同工的工资在1500左右。
合同专工，企业、事业属单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。在现行的企业用工中还有一种形式，就是“劳务派遣工”，其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”，不属于用工单位的正式职工，而是用工单位临时（不得超过6个月）租赁劳务派遣公司的员工。

3. 中山大学教授工资

副教授一年10到30万左右，一般正教授30万到50万优青杰青青千50万以上90万以下，院士百万.税后

4. 请问中大管理学院博士如果想要留校任教，做师资博后然后再评副教授的话，需要什么条件呢

你说的本科和硕士是不是管理专业完全不是考虑的因素。你要是没搞出来什么世回界级的成答果，纯粹就是发几篇所谓的国内中文核心期刊论文，然后又没有关系的话，完全不用想着留中大。去那些非211985甚至是2本的学校当老师才有可能。现在管院根本不缺老师。我那些本科学物理，金融，成绩第一，优秀得不得了的师兄师姐，都是保送的直博生，毕业了充其量也只能去广外。还不如去券商收入高。
管理学院现在的政策是不要大陆学校的博士，中大自己毕业的博士更加不会要。。。这两年还要香港的博士（比如最近来的一个新老师，她是北大数学+经济本科，中科大统计硕士，港大金融硕士，港科大经济博士）。院里面的意思是以后的话香港的博士也不会要了，基本只要只要美国的博士了。

5. 中山大学教授月薪如何

正教授有七八千吧，有时候是要看上课的数量什么的，工龄什么的，低不会低过五千，副教授都有个五六千。

6. 中山大学科研博士后的成果能评副教授吗

晕，如果你是博士后，评副教授是优势呀，当然可以评呀，但博士后的成果，能不能用来评副教授（这个要看你的成果与你报评单位有没有关系，比如你以中山大学的名议发的论文，课题，获奖就可以）

7. 职业打假人称燕窝是智商税，中山大学副教授是如何反驳的

面对职业打假人王海认为燕窝食智商税的质疑，中大副教授提出了相反意见，

表示吃过的人不会这么认为，燕窝的药理方面没有任何问题。

随着辛巴直播销售燕窝被职业打假人揭发，其带货的只是糖水，不含燕窝成分一事，辛巴已经出面道歉并提出垫付6000多万赔付金的想法。但是事件并没有随之告一段落，反而引发了关于燕窝的功效的激烈讨论。

燕窝的功效经过中国几千年中医的摸索而被得到肯定，尽管燕窝价格高昂，有人觉得它性价比低，按功效来算它对不起昂贵的价格。但是燕窝的功效和对人体的价值不能因为人为因素而被否认。

8. 中山大学南方学院教师待遇及工作量如何

初级职称转正后一个月到手4000多，第一年能把人累死，看你哪个系了，有的系要求坐班。不知道这么低的工资是哪来的勇气让人坐班的。

9. 中山大学特聘副研究员3年之后能升副教授的概率多大

大学教授、副教授、讲师、助教就是职称名。
助教
新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作，以熟悉大学的基本教学条件和教学的组织。助教也可以由正在攻读博士学位的研究生担任。在很多国家都由博士研究生承担助教的工作，而不再专门设置助教这一级别的教职。
助教的主要任务是协助教学。助教辅助大学教育的主导方面是协助由教授和学生共同构成的课程教学系统正常工作。他的工作方式主要呈现为两种：一种是协助教授工作；另一种是协助一门课程的展开，而这门课程可能是由多个教授共同承担，也可能是由教授指导，由助教本人开设的。教授从自己的研究生里挑选两位来协助备课、整理资料和组织课堂教学，这种是最初级的“助教”。
讲师
能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而兼职的一律称为讲师。在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同。
副教授
副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。他一方面向学生传授相关的知识授业，一方面训练学生去掌握获得知识的方法传道。所以严格地说，一个副教授既然已经是一个“教授”，他就必然已经具备了足够的能力指导他本专业所有“求学的人”包括本科生、硕士和博士研究生的学习，并完成毕业论文。上面提到，副教授在知识水平上未必要求比讲师高，但其任务的性质不同，在知识和方法的教学中，他也比讲师在大学系统中有更大的责任。在知识上，要求他对本专业的全部知识有通盘的了解，同时在一个问题上有专深的研究；在方法上，要求他对本专业的所有方法都了解，而他自己对其中一种方法有着熟练的掌握。他不仅可以指导本专业方向的学生完成研究，而且在博士研究生所采用的方法略超出本学科已有的方法甚至是采用全新的方法时，同样能够根据本学科方法的规范保证论文高水平的完成。
教授
教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。教授的职能与副教授不同。在知识上，对教授的要求与副教授没有什么两样。但是在方法上有个重大的差别：一个教授不仅掌握并能熟练运用本学科已有的方法，并且他必须对本学科的方法论作出过贡献，也就是说，他在遇到一个课题时不仅知道如何运用已有的方法来解决它，而且能够或者已经创造出某种方法来为解决相关问题提供思路和手段。教授和副教授一样要承担本科生教学和指导研究生的工作，特别是指导研究生在现有的知识、方法储备中没有现成的东西可以利用时，去完成开创性的工作。除此之外，教授还要促进本学科全世界范围内的发展。他必须对本学科有清晰的了解，和本行的专家有便利的交流，通过定期主持学术会议和学术项目的方式来培养和训练本学科的高级研究人员，领导他们进行集体协作，以完成科学所提出的任务。

10. 中山大学副教授否认燕窝是智商税，该名教授被质疑，他到底有没有拿公关费

我认为这位教授拿了公关费，因为这个时间已经证明燕窝是假冒产品，而这个教授还这样说，只可能是教授收钱了。