东北电力大学经管学院老师
❶ 东北电力大学 穆钢现在什么职位
穆钢，辽宁省大连人，1957年3月14日出生，工学博士，东北电力大学校长、教授、博士生导师。同时担任哈尔滨工业大学、华北电力大学兼职教授。
2011年8月15日，在东北电力大学学术活动中心召开全校干部大会，吉林省委组织部副部长綦远方，吉林咐液毕省委组织部干部三处副衡芹处长权善美，省高校工委组织部部长李彧威到学校，宣布学校主要领导任免决定。大会由李岩峰同志主持。
会上，省委组织部干部三处副处长权善美宣读了吉林省人民政府“关于李国庆、穆钢任免职”的通知（吉政干任【2011】 110号）：省政府7月25日决定，任命埋拍李国庆为东北电力大学校长，免去穆钢的东北电力大学校长职务。
❷ 东北电力大学电气考研出题老师是谁
东北电力大学电气考研出题老师有以下几位。
1、东北电力大学研究生导师：穆钢，辽宁省大连人，1957年3月14日出生，工学博士，东北电力大学校长，教授，博士生导师，同时担任哈尔滨工业大学，华北电力大学兼职教授。
2、东北电力大学研究生导师：严干贵，1971年出生在江西鹰潭市新屋严家，中共党员，教授，硕士生导师，吉林省首批拔尖创新人才，现任东北电力大学电气工程学院院长。
3、东北电力大学研究生导师：蔡国伟，1968年出生，东北电力大学副校长，教授，博士生导师，吉林市第十届政协委员，中国电机工程学会节能与用电专业委员会委员，校学术，学位委员会委员。
4、东北电力大学研究生导师：吕太，男，1957年4月生，硕士学位，中共党员，1993年3月晋升为副教授，1997年12月破格晋升为教授。
5、东北电力大学研究生导师：杨善让，教授，男，1938年11月出生，中共党员，教授，博士生导师，东北电力学院动力工程与工程热物理学科带头人，华北电力大学兼职教授。
6、东北电力大学研究生导师：王擎，男，汉，1965年12月27日生，吉林舒兰人，1983年毕业于吉林舒兰一中，同年考入东北电力学院。
❸ 求东北电力大学能源与动力学院导师的信息
详情： http://www.xbshw.com.cn/一、工程热物理（080701）
序号 姓 名 职 称 出生年月 学 位 毕业学校 研究方向 导师聘任时间 工作单位 总序号
1 李少华 教 授 1957.04 博 士 西安交通大学 两相流与传热 1992.09.14 东北电力学院 1
2 李振中 教 授 1956.01 硕 士 华北电力大学 锅炉燃烧与环境保护 2002.12.03 国家电站燃烧工程技术研究中心 2
3 王巍然 副教授 1964.02 博士生 吉林大学 凝聚态物理 2002.12.03 东北电力学院 3
4 辛国华 教 授 1956.07 硕 士 东北电力学院 燃烧理论基础 1994.05.10 东北电力学院 4
5 徐志明 教 授 1959.05 博 士 西安交通大学 节能理论与技术 1997.12.25 东北电力学院 5
6 杨善让 教 授 1938.11 浙江大学 节能理论与技术 1986 东北电力学院 6
7 周振起 教 授 1963.12 硕 士 东北电力学院 节能理论与应用 2002.12.03 东北电力学院 7
二、热能工程（080702）
1 陈向伟 副教授 1960.04 博 士 吉林大学 电站锅炉、节能、环保技术 2005.08.29 东北电力学院 8
2 付大鹏 教 授 1960.08 学 士 北京理工大学 电力机械设备状态监测与故障诊断 2005.08.29 东北电力学院 9
3 郜时旺 高 工 1972.02 博 士 西安交通大学 联合循环发电技术、气体净化技术、空冷技术 2005.08.29 西安热工研究院 10
4 胡 光 副教授 1950.04 硕 士 武汉水利电力大学 锅炉设备、燃烧、环保应用技术 2002.04.11 东北电力学院 11
5 胡思科 副教授 1958.07 学 士 东北电力学院 供热系统的优化设计与运行调节 2004.04.05 东北电力学院 12
6 黄其励 教 授 1941.01 博 士 日本北海道大学 锅炉燃烧与环境保护 2002.12.03 国家电站燃烧工程技术研究中心 13
7 纪宏舜 高 工 1956.05 硕 士 武汉水利电力大学 锅炉燃烧与环境保护 2002.04.11 东北电力科学院 14
8 解海龙 教 授 1954.03 硕 士 武汉水利电力大学 热力设备状态监测与故障诊断 1992.09.14 东北电力学院 15
9 李 勇 教 授 1964.01 博 士 东南大学 热力设备状态监测与故障诊断 1997.12.25 东北电力学院 16
10 李学恒 教 授 1946.02 吉林电力学院 清洁高效燃烧技术 2001.04.19 东北电力学院 17
11 刘东明 高 工 1961.01 硕 士 清华大学 电站锅炉 2002.04.11 东北电力科学院 18
12 卢洪波 副教授 1968.01 博 士 上海理工大学 锅炉技术与环境保护 2004.04.05 东北电力学院 19
13 吕 太 教 授 1957.04 硕 士 东北电力学院 清洁高效燃烧技术 1996.07.05 东北电力学院 20
14 曲振尧 高 工 1957.12 硕 士 山东省委党校 火力发电厂节能与环保技术 2005.08.29 山东滕州电厂 21
15 石志标 教 授 1960.06 博 士 吉林大学 热力机械设备状态监测与故障诊断 2005.08.29 东北电力学院 22
16 史明伍 高 工 1966.01 硕 士 上海机械学院 电站锅炉技术 2002.04.11 东北电力科学院 23
17 孙 键 教 授 1936.09 吉林电力学校 清洁高效燃烧技术 1992.09.14 东北电力学院 24
18 王 力 高 工 1962.01 硕 士 东北电力学院 电站锅炉技术及流化床 2002.04.11 东北电力科学院 25
19 王 擎 教 授 1964.12 博 士 浙江大学 清洁高效燃烧技术 1999.07.12 东北电力学院 26
20 王金铭 教 授 1955.04 东北电力学院 热力设备状态监测与故障诊断 1996.07.05 东北电力学院 27
21 武晓云 工程师 1963.02 博 士 日本冈山大学 空调节能与环保技术 2005.08.29 东北电力学院 28
22 张艾萍 副教授 1968.02 硕 士 东北电力学院 热力设备状态监测与故障诊断 2002.04.11 东北电力学院 29
23 张炳文 副教授 1953.11 硕 士 东北电力学院 锅炉排烟热量的利用 2002.04.11 东北电力学院 30
24 张永兴 高 工 1957.01 硕 士 武汉水利电力大学 电站锅炉、节能、环保技术 2005.08.29 东北电力科学院 31
25 赵立华 副教授 1964.01 硕 士 北京理工大学 热力机械设备状态监测与故障诊断 2005.08.29 东北电力学院 32
三、流体机械及工程(080704)
1 郭婷婷 副教授 1973.08 博 士 西安交通大学 流体机械内流的数值与实验研究 2004.04.05 东北电力学院 33
2 周云龙 教 授 1960.09 博 士 西安交通大学 锅炉水动力特性、油-气-水多相流动特性 1992.09.14 东北电力学院 34
四、电力系统及其自动化（080802）
1 蔡国伟 教 授 1968.08 博 士 哈尔滨工业大学 电力系统运行分析 2000.07.05 东北电力学院 35
2 曹国臣 教 授 1954.08 博 士 哈尔滨工业大学 电力系统故障分析与继电保护 1996.07.05 东北电力学院 36
3 陈树勇 教 授 1962.00 博 士 电力科学研究院 专家系统在电力工业中的应用、含风电厂的电力系统分析 1999.07.12 《电网技术》杂志社 37
4 邓集祥 教 授 1947.08 博 士 电力科学研究院 电力系统监测与控制 1992.09.14 东北电力学院 38
5 侯 勇 教 授 1965.01 博 士 清华大学 电机与电力电子技术应用 2005.08.29 东北电力学院 39
6 焦邵华 高 工 1972.02 博 士 华北电力大学 微机保护、配电网自动化、电厂自动化、变电站自动化 2005.08.29 北京四方继保自动化有限公司 40
7 兰 华 教 授 1956.01 学 士 吉林工业大学 微弱小信号处理、理论电工 2002.04.11 东北电力学院 41
8 黎 平 教 授 1961.02 学 士 东北电力学院 电力系统分析与控制 2002.12.03 东北电力学院 42
9 李 娟 副教授 1972.03 博 士 哈尔滨工业大学 电力系统分析与控制及FACTS研究 2004.04.05 东北电力学院 43
10 李国庆 教 授 1963.08 博 士 天津大学 电力系统安全性分析与控制 1996.07.05 东北电力学院 44
11 李天云 教 授 1945.01 吉林电力学院 电力系统及电气设备状态监测的理论与实践研究 1994.05.10 东北电力学院 45
12 李秀卿 教 授 1954.01 硕 士 武汉水利电力大学 电力系统规划 2002.12.03 东北电力学院 46
13 刘耀年 教 授 1951.01 吉林电力学院 配电系统PAS研究、神经网络理论及应用研究 2000.07.05 东北电力学院 47
14 穆 钢 教 授 1957.03 博 士 清华大学 商业化运营条件下的电力系统运行分析 1992.09.14 东北电力学院 48
15 聂宏展 副教授 1962.03 硕 士 东北电力学院 电力系统故障分析与继电保护 2002.12.03 东北电力学院 49
16 宋家骅 教 授 1939.11 清华大学 电力系统稳定与控制、配电系统、电力市场技术支持系统 1985 东北电力学院 50
17 王林川 教 授 1955.08 硕 士 武汉水利电力学院 电力系统运行分析 2002.04.11 东北电力学院 51
18 张连斌 教 授 1958.03 硕 士 东北电力学院 微型机继电保护 1994.05.10 东北电力学院 52
19 张文生 副教授 1952.05 吉林电力学院 理论电工、电厂控制及供配电自动化技术 2002.12.03 东北电力学院 53
20 张宇辉 副教授 1962.09 硕 士 东北电力学院 数字信号处理 2002.12.03 东北电力学院 54
21 赵国梁 副教授 1963.12 博 士 日本北见工业大学 输电网络的火力发电机群起停计划问题的研究 2004.04.05 华北电力科学研究院 55
五、高电压与绝缘技术(080803)
1 鲁志伟 教 授 1963.08 博 士 武汉大学 电力系统接地技术、防雷技术、外绝缘合成材料 2000.07.05 东北电力学院 56
2 郑良华 高 工 1964.01 硕 士 东北师范大学 高电压技术、高电压设备 2005.08.29 吉林电力科学研究院 57
六、电力电子与电力传动(080804)
1 崔 实 教 授 1952.02 吉林电力学院 电机故障诊断、直流系统故障诊断及电机节能 2002.12.03 东北电力学院 58
2 党 克 研究员 1960.06 学 士 东北电力学院 机电一体化、发电设备状态监测、计算机技术在电力系统中应用 2005.08.29 东北电力学院 59
3 韩学军 教 授 1953.07 硕 士 武汉水利电力大学 电力系统自动化、计算机控制 1992.09.14 东北电力学院 60
4 任先文 教 授 1954.02 硕 士 东北电力学院 电力电子技术在电力系统中的应用、微机在电力系统中的应用 1994.05.10 东北电力学院 61
5 谭敦生 高 工 1956.01 硕 士 武汉水利电力大学 电力电子应用 2002.12.03 东北电力学院 62
6 王建元 副教授 1971.01 博 士 哈尔滨工业大学 电能质量、无功补偿、微机在电力系统中的应用 2004.04.05 东北电力学院 63
7 王义军 副教授 1969.01 硕 士 东北电力学院 计算机在电力系统中的应用 2005.08.29 东北电力学院 64
8 严干贵 副教授 1971.12 博 士 清华大学 电力系统仿真技术、电力电子技术在电力系统中的应用 2004.04.05 东北电力学院 65
9 曾令全 教 授 1955.01 东北电力学院 电力传动及控制 2002.12.03 东北电力学院 66
10 周 军 副教授 1967.05 硕 士 哈尔滨工业大学 微机在电力系统中的应用 2002.04.11 东北电力学院 67
七、控制理论与控制工程(081101)
1 韩 莉 教 授 1956.01 硕 士 东北师范大学 最优化理论及应用 2000.07.05 东北电力学院 68
2 刘广生 教 授 1956.04 硕 士 东北师范大学 最优化理论及应用 2001.04.19 东北电力学院 69
3 王建国 教 授 1963.01 博 士 华北电力大学 智能控制、工程软测量 1996.07.05 东北电力学院 70
八、检测技术与自动化装置（081102）
1 陈立军 副教授 1968.05 硕 士 东北电力学院 检测与节能技术 2005.08.29 东北电力学院 71
2 沈继忱 副教授 1954.01 学 士 大连工学院 仪器仪表 2005.08.29 东北电力学院 72
3 孙灵芳 副教授 1970.03 博 士 华北电力大学 智能测控技术及装置 2004.04.05 东北电力学院 73
4 张 锐 高 工 1969.11 硕 士 东北电力学院 工程软测量 2002.12.03 吉林省电力科学院 74
九、模式识别与智能系统（081104）
1 高经伍 高 工 1955.12 学 士 东北电力学院 现代测试技术及仪表 2002.04.11 东北电力学院 75
2 高庆吉 副教授 1966.02 硕 士 东北电力学院 机器人控制、机器人视觉 2000.07.05 东北电力学院 76
十、计算机应用技术（081203）
1 敖丽敏 教 授 1956.02 博士生 东北电力学院 人工智能 2000.07.05 东北电力学院 77
2 陈晓娟 副教授 1970.09 硕 士 东北电力学院 通信与信息系统 2005.08.29 东北电力学院 78
3 陈毓华 教 授 1962.00 硕 士 软件工程及其应用 2002.04.11 美国HP公司 79
4 党德玉 教 授 1950.11 东北电力学院 人工智能技术、专家系统及其应用 1994.05.10 东北电力学院 80
5 金正淑 副教授 1954.06 吉林工业大学 软件工程及其应用 2002.04.11 东北电力学院 81
6 李锡祚 副教授 1963.08 博 士 韩国明知大学 计算机系统集成与电子商务、工作流管理系统 2004.04.05 大连民族学院 82
7 孟祥萍 教 授 1961.04 博 士 东北大学 计算机软件开发与应用技术 2002.04.11 长春工程学院 83
8 牛 斗 副教授 1954.01 吉林大学 计算机监视技术与智能仪器 2002.04.11 东北电力学院 84
9 曲朝阳 教 授 1964.01 硕 士 大连理工大学 计算机网络技术 2000.07.05 东北电力学院 85
10 宋人杰 教 授 1963.03 硕 士 东北电力学院 多微机系统的应用 2000.07.05 东北电力学院 86
11 孙增友 高 工 1963.01 学 士 长春邮电学院 计算机与通信 2001.04.19 东北电力学院 87
12 王耀辉 副教授 1964.02 学 士 北京大学 数据库应用 2005.08.29 东北电力学院 88
13 杨英杰 副教授 1956.04 东北电力学院 通信技术及应用 2002.12.03 东北电力学院 89
14 于万钧 讲 师 1966.09 博 士 吉林大学 工组流技术、电子商务支持系统、软件系统体系结构及安全管理、复杂系统建模 2005.08.29 东北电力学院 90
十一、结构工程(081402)
1 甘凤林 教 授 1964.01 硕 士 东北电力学院 工程吊装技术 2001.04.19 东北电力学院 91
2 贾玉琢 副教授 1964.02 硕 士 东北电力学院 钢结构设计理论及其应用 2005.08.29 东北电力学院 92
3 鞠彦忠 教 授 1963.11 博 士 东北工学院 工程结构振动理论与试验研究 1996.07.05 东北电力学院 93
4 孔 伟 副教授 1965.06 硕 士 东北电力学院 输电线路设计 2005.08.29 东北电力学院 94
5 李永平 教 授 1956.11 硕 士 武汉水利电力大学 工程吊装技术 2001.04.19 东北电力学院 95
6 刘士彬 副教授 1963.02 学 士 吉林建筑工程学院 钢筋混凝土结构设计理论及其应用研究 2005.08.29 东北电力学院 96
7 秦 力 副教授 1970.09 博 士 大连理工大学 高层钢筋混凝土结构设计理论及其应用研究 2005.08.29 东北电力学院 97
8 屈成忠 副教授 1967.11 博 士 中国地震局工程力学研究所 基于性态与抗震设计 2004.04.05 东北电力学院 98
9 肖 琦 副教授 1962.03 学 士 哈尔滨建筑工程学院 配筋及组合砌体结构设计理论及其应用研究 2005.08.29 东北电力学院 99
十二、应用化学（081704）
1 关晓辉 教 授 1962.01 博 士 长春科技大学 水处理技术及应用 1998.12.28 东北电力学院 100
2 李静红 副教授 1964.01 硕 士 吉林大学 光谱分析 2004.04.05 东北电力学院 101
3 李俊文 教 授 1953.06 吉林电力学院 热力设备水处理工程 1996.07.05 东北电力学院 102
4 刘景明 副教授 1963.09 硕 士 华东工学院 环境工程 2004.04.05 东北电力学院 103
5 秦玉华 教 授 1963.03 博 士 吉林大学 化学仪表及监控自动化 2001.04.19 东北电力学院 104
6 孙墨杰 教 授 1967.04 博 士 天津大学 分析测试技术仪器、水处理技术及应用 2003.03.31 东北电力学院 105
7 孙志民 高 工 1959.01 博 士 哈尔滨工业大学 水处理 2005.08.29 吉林市自来水公司 106
8 王德英 教 授 1959.11 硕 士 东北电力学院 金属材料的腐蚀与防护 2001.04.19 东北电力学院 107
9 王海涛 副教授 1968.01 博 士 吉林大学 电有机合成 2005.08.29 东北电力学院 108
10 袁世平 教 授 1945.06 吉林师范大学 水处理技术及应用 2000.07.05 东北电力学院 109
11 张万友 教 授 1957.11 硕 士 武汉水利电力学院 金属材料的腐蚀与防护 1994.05.10 东北电力学院 110
12 张瑛洁 副教授 1969.12 硕 士 东北电力学院 水处理技术 2004.04.05 东北电力学院 111
十三、技术经济及管理（120204）
1 陈庆吉 教 授 1949.09 东北师范大学 技术创新管理 2005.08.29 东北电力学院 112
2 丁乐群 教 授 1948.05 博 士 中国矿业大学 技术经济理论与实物务、电力技术经济、动力经济、电力市场 1993.06.02 东北电力学院 113
3 华 瑶 教 授 1956.01 吉林工业大学 市场营销 1996.07.05 东北电力学院 114
4 李凡生 教 授 1946.12 东北电力学院 信息资源管理、管理信息系统/决策支持系统、电力市场、数据仓库与数据挖掘 1994.05.10 东北电力学院 115
5 陆兴发 教 授 1963.12 博 士 东北师范大学 技术进步与创新管理 2002.04.11 东北电力学院 116
6 孙 巍 教 授 1963.09 博 士 吉林工业大学 企业经济学 2002.12.03 吉林大学 117
7 王 欣 副教授 1964.05 硕 士 东北电力学院 管理信息系统、信息经济 2001.04.19 东北电力学院 118
8 郗伟东 副教授 1964.01 硕 士 东北电力学院 产业组织理论、资本市场 2000.07.05 东北电力学院 119
9 邢跃群 教 授 1948.06 东北电力学院 技术经济、财务会计 2001.04.19 东北电力学院 120
10 姚洁 副教授 1972.06 硕 士 吉林工业大学 技术创新与知识经济 2005.08.29 东北电力学院 121
11 张 杰 教 授 1962.12 博 士 哈尔滨工业大学 运筹学优化 2002.12.03 东北电力学院 122
12 张喜荣 教 授 1963.01 硕 士 东北电力学院 电力经济管理 1996.07.05 东北电力学院 123
13 赵晓彤 高 工 1965.07 博 士 华北电力大学 技术经济分析、发电交易管理 2002.04.11 中国电力科学院 124
❹ 经济法实践合同5篇
经济法实践合同（精选5篇）
其实属性，其表现为定金合同的有效以主合同的有效为前提，除担保合同另有约定外，主合同无效，定金合同亦无效，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些经济法实践合同，希望对大家能有所帮助。
经济法实践合同精选篇1
学生在校外的科研、生产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：
甲方（学生所在学院）：东北电力大学经济管理学院
乙方（校外指导学生生产实习单位）：
丙方（学念岁生）：
甲方的权利与义务：
为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。
对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查，对校外指导教师的指导内容进行审批。
指定一名校内指导教师，负责了解生产实习的进展情况，协助校外指导教师指导生产实习。
督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关情况（如生产实习进度、遵守规章制度、安全等），并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。
与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。
与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。
乙方的权利与义务：
负责提供学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验（实验）提供方便。
指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。
丙方在乙方实习、实习期间的食宿与交通费用等方扮高旅面的问题由乙方负责或协商解决。
定期与甲方指导教师联系，通报学生的工作表现及实习进展情况，以保证学生的生产实习质量。
负责学生在生产场所的安全教厅凳育及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身安全。
保证学生参加校内教学与指定活动的时间，如有冲突，服从甲方活动安排。
与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。
生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及推荐成绩。
丙方的权利与义务：
1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。
2、生产实习期间，丙方必须严格遵守学校的有关规定，积极维护个人及学校利益。
3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律，服从管理，不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教育无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行安排生产实习。视情节轻重，甲方给予批评教育直至纪律处分。
4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争辩，更不允许发生口角和冲突。
5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人承担。
其他说明：
1、丙方在外生产实习时间安排：______月______日-______月______日
2、生产实习结束后，乙方安排丙方按时返校，准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下，安排指导教师或有关专家参与实习答辩。
3、本协议有效期自签字之日起生效。
4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。
5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。
学生签名：
联系电话：
日期：
甲方
负责人：
指导老师：
联系电话：
联系地址：
日期：
甲方单位盖章：
乙方
负责人：
指导老师：
联系电话：
联系地址：
日期：
乙方单位盖章：
经济法实践合同精选篇2
甲方：__学院
乙方：(单位名称)地址：
甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实
习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为“莆田学院教学实习基地”。
二、乙方带给实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接
收实习生共人，其中：
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人。
三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指
导，并对实习生的表现、业务潜力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。
四、甲方实习生在实习期间应理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，务必在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。
八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(代表签名)：乙方(代表签名)：
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
经济法实践合同精选篇3
合同编号：
甲方：
乙方：
身份：学生
身份证号码：
联系地址：
邮编：
户口所在地：
邮编：
鉴于：乙方为在校大学生，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：
第1条实习期限和内容
1.1实习期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2实习岗位：乙方在甲方部门岗位实习，具体实习内容由双方另行协商确定。
1.3工作时间：经双方协商，乙方的具体工作时间由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。乙方如因与课程学习安排有冲突等原因不能配合甲方确定的工作时间的，应及时告知甲方直接主管经理。
第2条实习津贴
2.1甲方根据工作岗位的不同情况，每月给予乙方一定的实习补贴和交通费、就餐费等补贴("实习报酬")，具体标准为每月币元(此金额按照实际考勤将有相应调整)。
2.2实习报酬以月为结算单位，甲方将在次月日前将第2.1条规定的上月实习报酬支付给乙方，支付方式为银行转帐或现金支付。
2.3如乙方未能全部出勤，甲方有权相应扣除其缺勤期间的实习报酬。具体扣除公式为：扣除金额=实习报酬/应出勤天数×未出勤天数
第3条保险和劳动保护
3.1鉴于双方非以建立劳动关系为目的签署本实习协议，因此，甲方不负责为乙方办理社会保险。按国家及当地的有关规定，乙方享有的各项社会福利保险，其费用由乙方所在的学校承担并为乙方办理，甲方不承担由此产生的一切费用和责任。
3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，采用有效的防护措施来保护乙方的职业健康和安全，并向乙方提供必要的防护设备及个人使用的防护用品(如果需要)，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.3除乙方在从事劳务过程中(不包括上下班路途)发生人身伤害事故，甲方依法承担法律责任，对于乙方从事超出甲方指示工作范围外而发生的任何事故，均与甲方无关。
第4条工作时间和商业秘密
乙方应服从甲方的管理，严格遵守和执行甲方制定的各项规章制度。甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查，监督和考核。由于乙方重大过失或故意行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。
甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间的`，应征得乙方同意。
乙方应对在甲方实习期间所掌握的所有甲方认为具有保密性质且未向公众公开的专有信息进行最高限度的保密。在本协议期间和本协议终止后，未经甲方事先书面同意，乙方不得使用、发表或以任何方式向任何第三方泄露上述专有信息。由于乙方泄密行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。
乙方在实习期间未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他经济组织从事或参与任何可能与甲方利益发生冲突的经营活动。在本协议终止或解除时，乙方应向甲方交回同甲方经营相关联并由乙方掌握或保管的属于甲方的所有资料和信息。
乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方支付币5000元的违约金，若乙方的违约行为给甲方造成的损失高于5000元的，则乙方应当补足差额部分。
第5条知识产权
乙方在此确认，乙方在甲方实习期间创造或开发的所有知识产权均属甲方所有。未经甲方书面许可，乙方确保不擅自使用或以任何方式如转让、出租、授权第三方使用。
第6条协议的终止、解除
发生以下任一情形的，本协议终止：
6.1本协议期满的;
6.2双方协商一致终止本协议的;
6.3乙方因身体原因或其它不可抗拒原因不能履行本协议义务的;
6.4未按本协议第6.2条约定解除本协议的。
除本协议另有规定外，任一方应提前五个工作日书面通知对方解除本协议。
有下列情形之一的下，甲方可以随时解除本协议：
6.5乙方违反本协议规定条款的;
6.6乙方违反甲方的各项规章制度或国家法律法规的;
6.7乙方不能胜任甲方为其安排的工作和任务的;
6.8乙方被依法追究刑事责任的。
6.9本协议解除或终止后，乙方应在7日内完成向甲方移交相关工作，并附书面说明，如给甲方造成损失的还应予赔偿。
第7条违约责任
7.1除本合同另有规定外，由于乙方违反本协议规定给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予相应的经济补偿。
7.2乙方应确保其在甲方的实习已得到乙方所在学校的同意，因乙方未得到乙方学校同意而引起的一切后果由乙方自行承担。
第8条法律适用及争议解决
8.1本协议适用中华人民共和国法律，并依据中华人民共和国法律解释。
8.2因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不能解决的，甲乙任一方均有权向甲方所在地提起诉讼。
第9条通知
9.1本协议项下任何通知，均应以书面形式作出并发至本协议首部所列双方地址。有关通知，均采用挂号信或EMS的形式，以邮戳之日的7日后视为已送达。
9.2甲乙任一方变更其该地址的，应立即向对方当事人通知。如任一方变更该地址而未及时通知对方，对方向其原地址按前款方法进行通知即为进行了送达。
第10条其他
10.1本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，按本合同第8.2条处理。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签署后生效，两份协议具有同等效力。
(以下无正文，为签字页)
本人(乙方)清楚明白了解，本实习协议非以建立劳动关系为目的，本人与公司系在平等协商基础上建立劳务关系，除另行签署劳动合同，本人不向公司主张劳动法上的权利。
甲方：乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
经济法实践合同精选篇4
甲方：
乙方：（单位名称）
地址：
甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。
二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共_____人，其中：
_____专业学生（各）_____人；
_____专业学生（各）_____人；
_____专业学生（各）_____人；
_____专业学生（各）_____人；
_____专业学生（各）_____人。
三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。
四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。
八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（代表签名）：_____乙方（代表签名）：_____
（公章）_____年_____月_____日（公章）_____年_____月_____日
经济法实践合同精选篇5
甲方：__________
酒店乙方：__________
学校地址：__________
酒店地址：__________
联系电话：__________
联系电话：__________
传真：__________
传真：__________
甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：
1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。
2、实习时间为壹年，即从___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。
4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：___________)。
5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。
6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。
9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。
10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。
11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。
12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。
13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：__________
乙方签章：__________
❺ 中职生实践合同5篇
中职轮扒生实践合同（精选5篇）
其实实践合同与诺成合同的区分最早可追溯至罗马法，并且从历史沿革的角度看，实践合同的范围则在逐渐减少，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些中职生实践合同，希望对大家能有所帮助。
中职生实践合同【篇1】
学生在校外的科研、生产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：
甲方（学生所在学院）：东北电力大学经济管理学院
乙方（校外指导学生生产实习单位）：
丙方（学生）：
甲方的权利与义务：
为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。
对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查，对校外指导教师的指导内容进行审批。
指定一名校内指导教师，负责了解生产实习的进展情况，协助校外指导教师指导生产实习。
督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关情况（如生产实习进度、遵守规章制度、安全等），并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。
与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。
与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。
乙方的权利与义务：
负责提供学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验（实验）提供方便。
指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定森手生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。
丙方在乙方实习、实习期间的食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。
定期与甲方指导教师联系，通报学生的工作表现及实习进展情此桐嫌况，以保证学生的生产实习质量。
负责学生在生产场所的安全教育及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身安全。
保证学生参加校内教学与指定活动的时间，如有冲突，服从甲方活动安排。
与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。
生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及推荐成绩。
丙方的权利与义务：
1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。
2、生产实习期间，丙方必须严格遵守学校的有关规定，积极维护个人及学校利益。
3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律，服从管理，不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教育无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行安排生产实习。视情节轻重，甲方给予批评教育直至纪律处分。
4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争辩，更不允许发生口角和冲突。
5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人承担。
其他说明：
1、丙方在外生产实习时间安排：______月______日-______月______日
2、生产实习结束后，乙方安排丙方按时返校，准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下，安排指导教师或有关专家参与实习答辩。
3、本协议有效期自签字之日起生效。
4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。
5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。
学生签名：
联系电话：
日期：
甲方
负责人：
指导老师：
联系电话：
联系地址：
日期：
甲方单位盖章：
乙方
负责人：
指导老师：
联系电话：
联系地址：
日期：
乙方单位盖章：
中职生实践合同【篇2】
甲方：_________
乙方：_________
为了更好地明确双方在合作当中的权利、义务关系，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守，进一步合作。
一、合作方式
乙方为甲方在网络平台上及机场提供宣传和客房预订服务，对于通过乙方提供的有效订房，甲方须向乙方支付相应的佣金。
二、合作有效期
从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、房间及房价（酒店也可自附房价表及相关说明）
四、订房确认
乙方得到客人订房信息即通过传真告知甲方，甲方则根据当天入住率确认后传真通知乙方。甲方的确认传真号为：_________；确认人为：_________。
如果甲方的客房出现满员或价格变动的情况，必须及时通知乙方。
五、入住、离店时间
入住、离店时间均为中午十二时。
六、付款方式
1．客人在离店时，其所发生的费用必须在前台付清。
2．以下佣金支付方式任选其一：□甲方向乙方提供协议价_________％的佣金。□甲方提供协议价（底价）和建议售价，两者之间的差额即为乙方佣金。
3．乙方于每月20日前向甲方传真网络预订结算清单，当双方的订房数有出入时，以甲方收银记录为准。甲方应于每月25前将当月任何的通过乙方网络预订系统所发生的所有营业额，按本条第二款的结算金额，向乙方支付佣金。
4．乙方保证不将本合同第三条协议价以任何形式透露给第三方。
七、取消
甲方将保留乙方预定的房间至客人到达当天的18：00（客人如有特殊情况未能按时到达可事先与甲方协商），逾期房间将不予保留。
八、违约责任
合同双方有违反本合约之规定，而导致异议或纠纷，双方友好协商解决，任何一方当事人都有权向乙方之住所地人民法院提起诉讼。
以上条款双方均已同意，签字、盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
中职生实践合同【篇3】
甲方：____________________乙方：____________________
乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
地址：____________________所在学校及院系：____________________
电话：____________________所学专业年级：____________________
法定代表人/委托代表人：_____性别：_____年龄：____
职务：____________________学生证号码：________________________
为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：
一、实习协议期限
第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。
二、甲方需履行的义务与拥有的权利
第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。
第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。
第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。
第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。
第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。
第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。
三、乙方拥有的权利与需履行的义务
第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：
第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。
第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。
第十六条乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。
第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。
四、实习期间的劳动保护和劳动报酬
第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。
第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB ______元/月的标准支付乙方生活费用。
实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。
第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供应RMB ______元/月的午餐补贴和RMB ______元/月的通讯补贴（在每年的6月、12月发放）。
以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。
五、实习期间的保险福利待遇
第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、协议的变更、解除
第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
七、本协议违约与争议的处理
第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。
八、其他约定事项
第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：
今年三夏期间，我深入到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地”。
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
（8）按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。
3、_________________________________________________________________
第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
今年的暑假，我没有再去暑期打工，经过学校的推荐，我被推送到__科学馆当大学生实习挂职生。从实习以来，这是第一次八点半上班。可能是习惯吧，还是醒的比较早，在床上磨蹭了二十分钟左右才起来。七点半从宿舍出发，跟往常去上班时校园人还比较少不同，今天去时校园里行人已经很多了，大部分应该是去上班的，自习的也有，也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。
第三十一条本协议的有效期与实习期同。
第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）________________乙方（盖章） ________________
代表人：________________代表人：________________
_____年___月___日_____年___月___日
中职生实践合同【篇4】
甲方：__
乙方：__
为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。
一、本协议期限为 6 个月，自 20__ 年_3_月_5 _日至20__年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。
二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)。
三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。
四、双方责任：
（一）甲方
1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。
2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。
3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。
4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）
5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。
6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：__ ），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。
7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。
8．甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。
（二）乙方
1．乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。
2．乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。
3．乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。
4．乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。
甲方联系人： __联系电话：__
乙方联系人：__ 联系电话：__
甲方（盖章）：__ 乙方（盖章）：__
代表签字：__ 代表签字：__
签约时间：____ 年__月__日
中职生实践合同【篇5】
甲方：
乙方：
鉴于甲方的商业秘密能为甲方带来经济利益、影响甲方的经营运作，且乙方在甲方实习期间具有接触、知悉、获得商业秘密的渠道或可能性，因此，为保证双方的合法权益，经协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜，双方达成本协议以下条款，双方共同遵守。在签订本协议时，乙方确认自己已经充分阅读、理解本协议条款的含义。
第一条定义
本协议所称的商业秘密是指属于甲方专有的任何有形或无形的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。
其范围包括但不限于：
（一）甲方未付诸实施的经营战略发展规划与方案、营销策略与方案等经营计划；
（二）甲方资产状况、财务资料、客户渠道资料与客户资料、经营管理档案等经营资料；
（三）甲方未正式推出的保险产品规划、任何保险产品技术文档等保险产品资料、甲方保险业务相关的计算机软件与电子数据及内部掌握的保险业务经营操作资料；
（四）甲方知晓的且依法或依约定对第三人负保密义务和责任的第三人商业秘密。
（五）其他影响甲方经营发展、营销、可能使甲方在竞争中处于被动或不利局面、可能使甲方经济利益受到损害的事项也属于甲方的商业秘密范围。
第二条保密
（一）甲方有权制定各种保密规章制度。乙方在实习期间，必须遵守甲方的保密规定，并应履行与其工作相应的保密职责。
（二）对乙方在实习期间，因履行职务行为或主要是利用甲方的物质、技术条件、业务信息等所获得的知识产权、所形成的商业秘密信息归属于甲方所有。
（三）乙方在实习期间，对所知悉或持有掌握的商业秘密，除了履行正当职务需要外，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括非因职务行为所需接触的甲方其他职员）泄露。乙方也不得在履行职务行为外以任何目的来自行使用、转让商业秘密。如因工作及经营需要而允许他人知晓或使用的，则经甲方书面同意后，依书面同意的内容、方式和范围实施、使用。
（四）乙方保证在实习期间不得通过任何方式窃取、利诱或其他手段去获得非甲方所允许持有、知晓的商业秘密。甲、乙双方实习关系解除或终止后，乙方同样负有上述义务。
（五）乙方承诺，在其为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密信息，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若因违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用并应承担相应的法律责任。
（六）双方协商确定：乙方无论何种原因离职后，仍应对其在甲方实习期间接触、知悉的属于甲方或所属第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担同实习期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密或秘密信息实际上已经公开为止。
（七）双方确认：乙方因职务上的需要所持有的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、数据光盘及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应于离职时或甲方提出请求时，全部返还甲方，不得留存复印件和备份。
（八）乙方在甲方实习期间，对于甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，应本着谨慎、诚实的态度，采取合理必要的措施，维护其知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
第三条通知学校或新公司
乙方同意：在其解除或终止与甲方的实习关系后，甲方有权通知乙方的学校或下一个实习公司乙方在本协议项下的权利和义务。
第四条违约责任
（一）乙方如有违反本协议约定之行为的，造成甲方经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方所遭受的全部损失（包括但不限于业务经营损失、由此而产生的调查费、鉴定费、律师费或其他直接损失）。
（二）乙方违背本协议之约定的，甲方有权解除与乙方的实习关系、追究法律责任。
（三）乙方在实习期内或与甲方解除、终止实习关系后通过违反本协议约定之行为获得的全部利益归属于甲方。
（四）乙方应向甲方支付的赔偿金，甲方可以从应支付给乙方的工资中予以扣除。
第五条争议的解决
（一）因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商方式解决。
（二）如果协商未成，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条权利保留
甲方任何没有坚持严格执行本协议的行为，并不代表甲方对协议条款的放弃。任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的.任何过失，不应视为对任何其他权利或追究其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。
第七条其他事项
（一）对于本协议的任何修改、变更，经双方协商一致、共同签署后方可生效。
（二）本协议之条款如与其他双方之间的协议、合同中关于保守商业秘密的条款存在冲突，以本协议条款为准。
（三）依据本协议，一方向另一方作出通知或提出要求，不论以何种方式传递，均自被通知一方实际收到时起生效。
“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围或被通知人签字确认，若通过口头通知或会议传达，则视为即时收到。
（四）本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__乙方（签字）：__
法定代表人：签订日期：__年__月__日
❻ 东北电力大学研究生院徐志明导师怎么样啊
你好，徐志明导师在学察慎者校担任一定行败薯政职务，学术方面研究略有建树。在东电地位较高，所带学生在东电多有闪光之处，行政事务较多。看你追求什么了，但主要在自己努力学习钻研，希望你能顺利找好导师，为东电学术事业更添孝扰光辉。
❼ 东北电力大学外国语学院的现任领导
1970年11月出生，1995年毕业于吉林师范学院政治系思想政治教育专业，法学硕士，副教授。吉林市青联委员，先后在党委宣传部、自控系、应化系、机械系、建工学院、经管学院、校团委工作。
曾获吉林市优秀团干部，吉林市共青团先进工作者，吉林省优秀团干部，校优秀辅导员，校“三育人”先进个人，校优秀党务工作者。 1966年4月出生， 1989年毕业于吉林大学外国语学院英语系，获文学学士学位，2004年6月获吉林大学比较文学与世界文学硕士学位。教授，吉林市外语学会理事，东北电力大学外国语学院大学英语学科带头人。主讲大学英语、研究生英语等课程，其中主讲的大学英语在2008年被评为校级优秀课程，2010年被评为省优课程。
研究方向：大学英语教学方法，中西文化对比研究。
成果：发表论文多篇，其中核心期刊5篇。作为主编，参编教材2部，参编著作各1部。作为副主编，出版教材4部。主持省级教改立项1项，主持校级教改项目2项，作为参研人，参加了国家高等教育科学十五、十一五规划课题研究，均已结项，参加吉林省社科基金项目2项，省教育厅科研项目2项。
获奖情况：多次被评为课堂教学质量评比优秀教师；2008年6月获校级教学成果奖三等奖；2010年获全国大学生英语竞赛优秀组织奖；民盟吉林市委优秀盟员、优秀盟务工作者。 1963年4月出生，1986年7月毕业于吉林大学日语系，教授，教育学硕士，民革吉林市委员会委员、民革东北电力大学支部副主任委员，中国日语教学研究会理事，吉林省外语学会理事，吉林市外语学会副理事长。1990年8月在北京日本学研究中心进修，1997年4月在日本拓殖大学留学。
成果：已出版的著作有《日语助词动词例解》（主编，大连理工大学出版社）、《新编日本概况》（副主编，华夏出版社）、《21世纪日汉小词典》（附英译）（主编，外语教学与研究出版社）。另外，曾公开发表10余篇学术论文。
获奖情况：曾获得过校优秀班主任、“三育人”先进个人、校“课堂教学优秀教师”，优秀工会干部等荣誉称号。 1964年1月出生，1992年毕业于中国纺织大学纺织工程专业，副教授，中共党员。
成果：以出版音像教材《图案》、《立体构成制作方法》、《纸浮雕技法》、《绘画艺术博览》（纺织工业部音像教材出版社）曾发表学术论文多篇。