山西理工大学李晋平教授

① 山西李晋平为何去综改区

官方履历显示，李晋平出生于1964年6月，早期在潞安集团工作，曾任潞安集团董事、总经理、董事长、党委书记，2019年任山西省工信厅党组姿行蠢副书记，同年任厅党组书记、厅长。2020年2月，他调任山西综改示范区党工委副书记、管委会主任，后任党工委书记、管委会主任。

2021年9月，李晋平任山西省委财经委员会办公室第一副主任、省发展改革委党组书记、主任，至此番被查。

同日，山西省纪委监委还宣布：山西转型综合改革示范区党工委副书记、管委会副主任董良涉嫌严重违纪违法，目前正接受山西带敬省纪委监委纪律审查迹陪和监察调查。

董良出生于1964年8月，历任太原经济技术开发区管委会副主任、太原武宿综合保税区专职副主任，山西转型综合改革示范区党工委委员、管委会副主任。2021年8月，任山西转型综合改革示范区党工委副书记、管委会副主任。

② 太原理工大学明向校区在哪个村

晋中市北部新城。
太原理工大学明向校区坐落于山西省晋中市北部新城，距离位于太原市迎泽西大街的迎西校区约35公里，距离晋中市中心城区约8公里，途经多条公交线路通往太原、榆次。
校区总占地面积2278亩、规划建筑面积82万平方米，现已投入使用72个单体，建筑面积52万平方米。
太原理工大学前身是创立于1902年的国立山西大学堂西学专斋，是中国最早成立的三所国立大学之一。经过百余年的传承与发展，学校业已建设成为一所以工为主、理工结合、多学科协调发展的高等学府，是国家"211工程"重点建设大学。2014年9月29日上午，太原理工大学明向校区全面投入使用仪式在明向校区南门（正门）前举行。校党委书记吴俊清，校长吕明，校党委副书记、纪委书记刘玉平，校党委副书记张惠元，副校长郭敏泰、许并社、李晋平、吕永康、戴晋明出席仪式。各职能部门负责人、建设单位代表、师生代表等参加。戴晋明主持仪式。吕明宣布太原理工大学明向校区全面投入使用。校领导共同为明向校区揭牌。

③ 太原理工大学的学校领导

太原理工大学现任领导党委书记 吴俊清 校长、党委副书记黄庆学党委副书记、纪委书记 沈兴全副校长郭敏泰、李晋平、
梁丽萍、吕永康、戴晋明 太原理工大学历任领导（1）西学专斋时期（1902年——1912年） 姚文栋 1902.4-1902.5 山西大学堂西学专斋 督办 岑春煊 1902.5 山西大学堂西学专斋 沈敦和 1902.5-1906.7 山西大学堂西学专斋 督办 李提摩太 1902.5-1910.11 山西大学堂西学专斋 总理 敦崇礼 1902.5-1906.7 山西大学堂西学专斋 总教习 丁宝铨 1906.7-1909.2 山西大学堂西学专斋 督办 渠本翘 1909.9-1910.3 山西大学堂西学专斋 监督 胡钧 1910.3-1911.6 山西大学堂西学专斋 监督 毕善功 1906.6-1907.7 山西大学堂西学专斋 代理总教习 苏慧廉 1907.7-1911.3 山西大学堂西学专斋 总教习 （2）民国时期和建国初期（1912年——1953年） 李镜蓉 1912.1-1912.5 山西大学校 校长 高时臻 1912.5-1916.3 山西大学校 校长 田应璜 1916.3-1918.6 山西大学校 校长 王录勋 1913.9-1918.6 山西大学校工科 学长 1918.6-1931.7 山西大学校 校长 1931.7-1939.8 山西大学 校长 王宪 1918.8-1931.7 山西大学校工科 学长 1931.7-1937 山西大学工学院 院长 阎锡山 1939.8-1943.5 山西大学 校长 王之轩 1940.7-1946 山西大学工学院 院长 王怀民 1943.5-1946.6 国立山西大学 校长 徐士瑚 1946.6-1949.6 国立山西大学 校长 郑文华 1948.7-1953 国立山西大学工学院 院长 邓初民 1949.9-1953.12 国立山西大学 校长 （3）太原工学院及太原工业大学时期（1953年——1997年） 赵宗复 1953.5-1966.6 太原工学院 院长 1954-1956 太原工学院 党组书记 石效由 1956-1962 太原工学院 工委书记、党委书记 郭高岚 1962-1966 太原工学院 党委书记 王维庄 1966-1975 太原工学院 党委书记 刘梅 1975-1983 太原工学院 党委书记、院长 尹德钰 1983-1989 太原工学院 党委书记 杨桂通 1983.12-1984.4 太原工学院 院长 1984-1995 太原工业大学 校长 纪馨芳 1989-1992 太原工业大学 党委书记 雷霆 1992.6-1997.2 太原工业大学 党委书记 谢克昌 1995.11-1997.5 太原工业大学 校长 （4）太原理工大学时期 温泽先 1997.6-1998.4 太原理工大学 党委书记 谢克昌 1997.6-2010.1 太原理工大学 校长 朱先奇 1998.6-2006.2 太原理工大学 党委书记 姚芝楼 2006.8-2013.4 太原理工大学 党委书记 张文栋 2010.1-2013.4 太原理工大学 校长 吴俊清 2013.4- 太原理工大学 党委书记 吕明 2013.4-2016.1 太原理工大学 校长 黄庆学2016.1-太原理工大学校长

④ 谢克昌的职位变动

在2003年1月5日召开的2003年中国工程院院士增选新闻发布会上宣布的增选院士名单中，山西省人大常委会副陪迹者主任、民革山西省委主委、太原理工大学校长、博士生导师谢克昌教授榜上有名，成为我国煤化学工程界首位院士，也是山西本土培养的首位工程院院士。谢克昌的成功当选标志着山西洁净煤利用与转化技术和开发迈上新的台阶，对山西的可持续发展将产生积极而深远的影响。
2010年1月22日下午，省委组织部部务委员陈学东，代表省委、省政府宣读了关于太原理工大学领导班子调整的决定：张文栋同志任太原理工大学党委副书记、校长，李晋平为太芦薯原理工大学副校长，马福昌为太原理工大学正校级调研员，胡柏彦为太原理工大学副校级调研员。决定免去：张文栋的中北大学校长职务，谢克昌的太原理工大学党委副书记、校长职务，马福昌的太原理工大州神学党委常委、常务副校长职务，胡柏彦的太原理工大学副校长职务。
按照《中国工程院章程》，大会进行了院领导班子、院主席团以及各学部常委会的换届选举，经民主选举并报中央批准，产生了中国工程院第五届领导班子，周济当选院长，潘云鹤、旭日干、谢克昌、干勇、樊代明当选为副院长。

⑤ 李晋平的个人简介

现任山西省潞安集团董事长、巧余党委碧宽渣书记。悔悄

⑥ 李晋平的履历

1987年6月中国矿业大学采矿工程系毕业，同年分配到山西潞安矿务局石圪节煤矿工作，历任技术负责人、总工搏亩程师、生产和机尺银闷电副矿长兼总工程师、任潞安集团石圪节煤矿矿长、潞安集团环能股份公司副总经理、潞安集团董事、总经理。
2011年6月8日山西省委组织部在潞安会堂召开的集团干部大会上隆重宣布：李晋平同志任山西省潞安集团董事长。2012年8月6日山西省委组织部在潞安会堂召开的集团干部大会上隆重宣布：李晋平同志陵弯任山西潞安（矿业）集团有限责任公司党委书记。

⑦ 在中国式谈判关于成功的五个因素是什么

一、功夫在诗外

商务谈判多是商业客户关于商业活动的往来，比如关于销售合同的制定，比如关于相互协作的安排，比如关于商业买卖等。因此，在西方人观念中，商业就是商业，工作就是工作，人情就是人情，生活就是生活。这些是没有交集的，他们断然不会在商务谈判中谈家庭、谈生活。

而这正是中国式商务谈判的第一个特点：功夫在诗外，学习做诗，不能就诗学诗，而应把工夫下在掌握渊博的知识，参加社会实践上。商务谈判，不仅仅是商务谈判，还融合了人情与生活。

曾经认识一位很有经验的业务员，他谈家电工程订单通常都是无往不利，他介绍自己的经验就是平时扩大自身各方面的眼界，在谈判中，了解对方的喜好，往往在谈判中投其所好，相谈甚欢，于是后续签订合同往往也会顺利很多。从这个案例中可以得知，中国式商务谈判之中，不是简简单单商业往来，或许掺杂着人情世故、家庭生活等。

我们中国人谈生意，开场的时候，不会立刻进行谈判，而多是相互寒暄一下，询问一下对方是哪里人，在哪里居住，有什么经历等等。往往现在人情世故上找共同点，拉近双方之间的距离。特别是老乡、亲属、校友、战友这几个关系是最能影响到双方心理距离的因素。我们经常会听到某些人讲：对方的王总与我很熟的，我们都是广西桂林人等等，其实这正是西方谈判学理论中所桐氏说的谈判优势。

二、酒场即商场

中国的酒文化源远流长，也深深地影响了国内的商业活动，也在我们每一个人的商业行为中打下了深深地烙印。比如我们在与对方谈判相持不下的时候，我们往往会说：这样吧，我们将这个问题放下，先去吃饭，现在已经十二点了。

曾经在电影《戒烟不戒酒》中，有这样一个场景，刘德利操办了一场传说中的“航空母舰”，汇集了国内外五十种名酒。刘德利提出了这样一个条件：出500万元入股严保久的广告公司。严保久每喝一杯酒，刘德利让五万元。喝完50杯酒，刘德利让250万元股份给严保久。其实这个场景就恰恰符合了中国式谈判的第二个特点：酒场即商场，相信这些场景很多人都碰到过。

酒场是中国较为特有的商务接待之地，因此酒场的学问也成了生意的学问，谁该做什么位置，谁应该先动筷子，应该向谁敬酒等等，都是一门学问。不仅仅是酒场，还有咖啡馆，茶楼，麻将场，KTV都是商务谈判的场所。

有一个家电销售公司，与一家客户谈判。先是在公司附近的咖啡馆，中午去一家饭店吃饭，从中午12点喝到了晚上6点，接着去茶楼饮茶，最后还去KTV唱歌，快到深夜12点才算结束，生意最后谈成了。所以，中国人会说工作累，其实不仅仅工作的原因，还有应酬的原因，你不想去不行，必须得去。

三、问问领导

有时候，“问问领导”可以成为谈判的一种技掘晌巧，有时候，“问问领导”又确确实实在发生。 比如说国内进行商务谈判时，明显地会感觉到拖沓。因为，很多时候都要向领导汇报，要向领导请示，拿到了领导的口谕或者手谕之后才进一步谈判。而对于西方商务谈判来说，他们会觉得中国人为什么会如此麻烦，做生意请示来请示去的。因为对于外商来说，他们负责这单生意，他们就有权力决定他们的选择。而国内不同，在谈判前，领导不会给你明确的指示，而在谈判中，谈判人员不得不说：我问问领导。

其实，究其原因，在于领导的谈判底线是在不断地变化，领导需要根据现场的情况，对对方的反应做抉择，而这些需要谈判者不间断的反馈意见，从而造成中国人商务谈判需要多次谈判才能达成一致。

四、买卖成了仁义在

“买卖不成，仁义在”这句话的意思通常指谈判双方对于谈判内容进行博弈，虽然交易没有达成，但彼此间的感情还存在，不会为这点事伤了感情（亲情、友情、爱情）。其实往往双方在说句话的时候，感情已经没了一半了。

中国人商务谈判，肯定希望买卖成，仁义也在，两者兼得。当买卖不成的时候，仁义往往很难存在了。这跟西方职场人士将工作与生活完全分开的做法不同。因此，这也是中国式商务谈判有趣的地方。

作者老家是河南濮阳一个贫穷的村庄，人情味很浓。在家里购买商品的时候，大件物判轮锋品如家电、家具、拖拉机等，小到一瓶酒、一盒烟、一把菜等，多数都是找熟人购买，要么是亲戚，要么是朋友，要么是亲戚朋友的亲戚朋友。一般情况下，双方达成交易是出于信任与感情的。如果你明知对方从事这个行业，你还不去帮衬的话，说明不信任对方，或者感情薄，所以家里面购买什么商品，多数都是找熟人购买。当然，熟人一般情况下，价格上也不会骗人，质量也会有保证。

在中国的商务活动中，人情世故与生意是很难分开的，因此在国内做商务谈判的时候，也需要注意人情世故。比如生意外来对象是老板亲戚，下游客户是总经理的朋友等等，而这些需要参与谈判的公司职员需要事先了解涉及到的上层领导态度，然后决定自己的谈判行为与底线。

五、亲兄弟，没明账

在中国式家族企业中，我们看到了很多因为没有“明算账”而导致企业拆解。比如希望集团刘氏兄弟，创业之初同心协力，建立了庞大的希望集团。但是没有明确的产权制度，没有“明算账”，结果就是生意做得越来越大，但是分歧也越来越大，最后还是分家过日子，1995年，希望集团分裂成大陆希望集团、东方希望集团、华西希望集团、南方希望集团（新希望集团）四家公司。在商务谈判中，往往家族企业顾忌的问题较多，顾忌亲面、顾忌说清、顾忌父母等，亲兄弟之间往往不能明算账，结果就是不是自己吃亏，就是公司吃亏。

其实，在国外商务谈判理论中，并没有亲情在商务谈判中的影响，因为，他们在骨子里面已经是“亲兄弟，明算账”，而国内还没有达到这种程度。因此，特别是两家公司，有亲情关系时，商务的天平就无法“一碗水端平”，导致双方在合作过程中都感觉自己吃亏了，从而影响商业活动往来。

六、职位要对等

昨天晚上，我登录了大学母校的网页闲看，发现三条有趣的新闻，也是中国式商务谈判中需要关注的地方。

第一条消息：太原理工大学李晋平副校长一行来访华南理工大学，副校长李琳在南校区B2栋1楼会议室会见来访客人。南校区管委会相关负责人参加了座谈会。

第二条消息：江苏省常熟市人民政府副市长王奇峰一行来华南理工大学洽谈合作事宜，李琳副校长在励吾楼讲学厅接待了王奇峰副市长一行。学校学生就业指导中心、公共关系处、国家大学科技园等相关单位的负责人陪同会见。

第三条消息：英国伯明翰大学副校长RichardWilliams及伯明翰大学广州中心一行3人来访华南理工大学，副校长朱敏在逸夫科学馆会见客人，教务处、国际交流与合作处、化学与化工学院和工商管理学院的相关负责人陪同会见。

职位要对等，级别要对等，在政府机构及事业单位表现得最为明显。副厅级要对副厅级，正处级要对正处级，你很难看到一位正厅级领导接见一位镇长，除非在某些特殊场合，比如抗震救灾表彰，比如集中培训会议等等。而这恰恰也影响了中国企业的商务谈判，对方是副总经理参加，我方当然也要派副总经理参加，除非我方非常关注这次谈判，想表示重视，会派更高级别人参加。所以在谈判人员的安排上面，都是事先会询问对方是什么级别的人物参加，然后决定自己派谁去参加。而在国外的商务谈判，他们对职位要对等关注很少，只要一个项目是某人负责，那么他就是该项目的最高决策者，而不是说他的级别最高。

七、口是心非

中国人讲话往往存在口是心非，所说非所想的现象，他明明口中说出的是A，但其实他想说的是B，这个也是西方谈判理论中没有涉及的地方。中国人谈生意，有很多事情由于一些原因难以开口，但是处于某种目的，只能用另外一种方式来表达。

在销售产品的时候，买家通常都会采用“口是心非”的办法让卖家让步，比如对你产品的外观形象进行“吹毛求疵”，对产品的售后服务进行“对比攀比”，对产品的质量进行大胆的怀疑等等，而这些办法主要的目的就是逼迫卖家进行让步。所说的是外观形象，而实际上想的是价格。作者曾经做过家用电器的工程项目，在工程项目验收的时候，验收人员往往会对产品的安装效果提出质疑，其实根据作者的经验，并不是安装效果的原因，多半是需要施工方在价格上的一些让步。

“口是心非”也可以作为一项谈判策略，有经验的人往往能够根据经验判断出对方的心中想得是什么，揣摩到对方的意向。比如在“时间换价格”、“时间换付款”等案例中，谈判一方多会提出4月5日进行交货，经过谈判协商，将交货日期更换为3月29日，从字面上来看，已经提前了一个月，但其实是几天时间，而这一点多半会被利用。比如提出，我方已经提前一个月进行交货，我也希望贵公司能够将首付款比例提高到30%，如果另外一方没有识别出其中的“非”，多半会上当。

八、我跟他“对味”

在大多数商务谈判中，在谈判开始的时候，我们往往会形成对谈判对手的第一形象，内心中会对对方进行评价，竞争对手是否符合自己的谈判预期，是否可以成为自己信任的对象。说到底，一句话，是否跟自己“对味”，意思就是说谈判对手自己觉得有好感，棋逢对手也好，将遇良才也好，喜欢对方容貌也好，喜欢对方的说话方式也好等等，这些都让自己觉得跟对方“对味”，一般情况下表达的语句为：我觉得对方小伙子很不错啊，思维方式很敏捷；我认为对方的意见可以接受，他也考虑了我们的利益；我觉得对方很有学习的头脑，是一个可造之材??在感觉对方“对味”的情况下，很多时候会自己让步，比如在交货时间上让步，以博取对方的好感，跟对方学习认识的机会等。

某一日本企业想在中国寻找一代理商，中国一位代理商了解到企业负责人信仰佛教，于是自己学习并了解了佛法，并前往佛教圣地请了几位法师与该企业负责人进行聊天、讨论佛理等，该位负责人对这位中国商人很是感动认同，就将代理权授权给这位商人。其实来看，“对味”是起了关键的作用。

“对味”往往会成为双方谈判的一个台阶，比如在某一方争持不小的时候，其中一方会提出：这样吧，我觉得贵公司很有合作的诚意，我们不在这个地方再争持下去了，我们就各退一步，大家谁都不吃亏。往往在这种情况下，双方都会各让一步。

九、公报私仇，公报私恩

中国人很难将个人与公司分开，把公与私分得清清楚楚，但就是这一点，我们中国人很难承认。身边的同事或者领导讲话时，肯定会说，公与私肯定要分开，不能公报私仇，也不能公报私恩，但是从他的行为动作表现来看，却往往是相反的。往往又会辩解说：我不是公报私仇，我只是就事论事。

公与私本来就应该是分开的，但是其实就是分不开。作者的一位朋友所在的一家公司与当地村委会由于租金谈判的问题，语言上出现了冲突，双方闹得不愉快。结果一个月后，当地村委会隔三差五，以限电限水的名义，找公司的麻烦，搞得我朋友焦躁郁闷。这也是为什么，我们经常听到周边朋友讲，公司老板曾放出大话，我跟税务局老板是多年老友，他肯定不会查我的；我跟村委会主任是拜把子兄弟，他肯定不收我租金的；我与王总是多年老友，这次投标肯定没问题的。这也是为什么有的公司老板得到教训之后，说我应该与王局长搞搞关系，要不然下一个“倒霉”的还是我。

中国人很难讲个人感情与公司利益分开，这也是为什么许多公司出现帮派，“一人得道，鸡犬升天”，“树倒猢狲散”等情况。这也是为什么，在公司里面要经常跟领导吃个饭、唱个歌、经常汇报、保持好私人关系，进而对自己工作上有帮助，比如费用批得快一点、报销卡得松一些、升职加薪排的上号等等。在商务谈判中，也会受到个人感情关系的影响，这也是为什么许多商务往来，往往是以双方私人关系为基础的。有了良好的私人关系，对方会比较容易让步，比较容易达成协议。

十、无声胜有声

在中国商务谈判中，我们经常会听到谈判对手讲：有什么消息，我会第一时间通知你；有什么动静，我会马上告诉你；有什么指示，我会立刻通知你。结果就是到了最后，结果出来了以后，发现自己没有中标，没有得到合同，自己却是最后一个知道的。

“无声胜有声”，我不告诉你，我不通知你，但我希望你能够明白，这个就是中国式商务谈判的一大特点。双方不是靠交流，而是靠感悟，去感触。老外会觉得很奇怪，为什么不直截了当告诉对方呢，而这就是中国人做事情的奥妙之处。谁都不愿意出面做“恶人”，谁都愿意做好人，结果就是这个“恶人”没有人愿意当，结果拖来拖去，被淘汰的人是最后一个得到消息。

在中国企业招聘的时候，如果你通过考试，很快你会被告知你被录取了。但如果你没有通过考试，没有人告诉你，只有你自己去查询的时候才知道自己“落榜”了。同理，在商务谈判中，也会有这样的情况，当你不是意向对象的时候，谈判方不会直截了当告诉你，只是会说让你等通知、等消息。接下来就是“无声”时间了，此时“无声胜有声”，如果你有这个预感，你可以积极活动，扭转局面；但如果你没有这个预算，你只能做最后一个知道坏消息的人。

⑧ 谢克昌的个人资料

民革中央岁碰副主席、第十一届全国人大常委、山西省委主委 太原理工大学前任校长、教授和博士生导师 中国工程院副院长、院士、煤化学工程专家 男，1946年10月生，山西省五台县人，研究生学历，工学博士，教授，博士生导师，国务院学位委员会学科评议组成员。1968年12月参加工作，1986年4月加入中国共产党，1997年月加入民革。曾任太原理工大学校长、教授和博士生导师，煤科学与技术教育部重点实验室主任。
[编辑本段]学习简历
1959年至1963年，在太原五中高59班学习 1963年至1968年，在天津大学化工系高分子化学专业学习 1978年至1981年，入太原工学院化工系读研究生 1998年到日本信州大学进修并获博士学位
[编辑本段]任职简历
1968年，在河北省黄骅市化工厂、化肥厂、工业局技术员 1981年，在太原工学院化工系任教 1983年，到美国南卡罗来纳大学进修 1985年，回国后任太原工业大学煤科学研究室主任、副教授、教授 1993年，任太原工业大学校长助理 1994年，任太原工业大学副校长 1995年，任太原工业大学校长、党委副书记 1997年，任太原理工大学校长、党委副书记（至2010年初），民革中央常委，民革省委主委 1999年，任省人大常委会副主任 2001年，兼任省科协主席 2003年，任十届全国政协常委 2005年，不再担任省科协主席 2006年，兼任中国科协副主席 2007年，兼任民革中央副主席 九届、十届全国政协委员、常委，第十一届全国人大常委，省九届、十届、十一届人大代表，六届、七届省政协委员。 2010年5月10日，任全国煤化工标乎碧谈准化技术委员会主任委员 2010年6月11日，中国工程院副院长。
[编辑本段]成就
煤化学工程专家。长期从事煤化工研发工作，是我国煤化工科技领域的开拓者之一。对煤化工利用中的主要过程煤的气化建立了可模拟工业条件的高温高压多气氛差热测试方法，获得了多种煤种在不同压力和气氛下的气化动力学规律，建立了煤的结构与反应性的定量关系，为煤热解和气化新技术开发与引进气化炉的优化运行提供了指导。对煤化工利用中的关键过程气体脱硫确立了硫的赋存形态和在煤的不同热转化工艺中的变化及分布，据此优化了脱硫技术，开发了系列脱硫剂，取得显著效益。在煤直接利用和转化方面开发成功煤填充高分子复合材料和等离子热解煤制乙炔技术。连续两次作为首席科学家承担国家关于煤热解、气化和多联产应用的“973”项目，提出气化煤气与热解煤气共制合成气多联产模式。作为第一完成人获国家科技进步二等奖1项，省部一等奖7项；发表论文500余篇，SCI等收录198篇次，他引120余篇次；授权发明专利22项；出版著作3部，其中《煤的结构与反应性》是该领域的第一部专著。培养博士后2名，博士22名。
[编辑本段]职位变动
在2003年1月5日召开的2003年中国工程院院士增选新闻发布会上宣布的增选院士名单中，山西省人大常委会副主任、民革山西省委主委、太原理工大学校长、博士生导师谢克昌教授榜上有名，成为我国煤化学工程界首位院士，也是山西本土培慧伏养的首位工程院院士。谢克昌的成功当选标志着山西洁净煤利用与转化技术和开发迈上新的台阶，对山西的可持续发展将产生积极而深远的影响。 2010年1月22日下午，省委组织部部务委员陈学东，代表省委、省政府宣读了关于太原理工大学领导班子调整的决定：张文栋同志任太原理工大学党委副书记、校长，李晋平为太原理工大学副校长，马福昌为太原理工大学正校级调研员，胡柏彦为太原理工大学副校级调研员。决定免去：张文栋的中北大学校长职务，谢克昌的太原理工大学党委副书记、校长职务，马福昌的太原理工大学党委常委、常务副校长职务，胡柏彦的太原理工大学副校长职务。 按照《中国工程院章程》，大会进行了院领导班子、院主席团以及各学部常委会的换届选举，经民主选举并报中央批准，产生了中国工程院第五届领导班子，周济当选院长，潘云鹤、旭日干、谢克昌、干勇、樊代明当选为副院长

⑨ 李晋平为什么会查

因涉嫌严重违纪违法，李晋平被委员会所查。

2022年8月份，一则山西省发改委主任李晋平被查信息传得热热闹闹，根据报道了解到，山西李晋平涉嫌严重违纪违法，正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。

关于李晋平被委员会所查的具体事宜，委员会并未公开明细的违法信息却能意识到严峻性；严重违纪违法对于这种高学历的人物来说是很严重的处理，意味着李晋平确实做了一系列错误的事情，在政棚烂府加强管理的时候被查，导致他在短时间内立刻被要求停止工作进行调查。

李晋平简历

李晋平，男，汉族，1964年7月生，山西灵石人，在职博士研究生学历，1995年7月加入中国共产党，1987年7月参加工作。

历任山西潞安矿业（集团）有限责任公司党委书记、董事长，山西省工业和信息化厅党组轿磨书记、厅长，山链帆漏西转型综合改革示范区党工委书记、管委会主任。2021年9月，任山西省委财经委员会办公室第一副主任，山西省发展和改革委员会党组书记、主任。

⑩ 关于山西灵石的名人的片段

张瑞清
山西灵石人。1945年参加中国人民解放军。曾任排，连长。1946年加入中国共产党。建国后，历任延长石油矿钻井队队长，新疆石油管理局钻井队队长，黑龙江勘探一大队大队长，松辽石油勘探局供应指挥部指挥、党委副书记，大庆油田革委会副主任，财政部副部长、行政司司长
李晋平

李晋平，男，汉族，中共党员，1964年6月出生，山西灵石人，成优高工，1999年攻读工程硕士学位。

1987年6月中国矿业大学采矿工程系毕业，同年分配到山西潞安矿务局石圪节煤矿工作，历任技术负责人、总工程师、生产和机电副矿长兼总工程师，现任潞安矿业（集团）公司石圪节煤矿矿长。

李晋平发表论文十多篇，并有三篇获省部级奖。主要论文有《FM系列压力平衡风门的研究与应用》（《煤炭科学技术》，1998.8）；《残采工作面矿压显现规律及设备（支架）适应性评价》（《矿山压力与顶板管理》，1999.10）；《综放锚杆支护巷道顶煤内部支护结构承载能力探讨》（《煤炭学报》，1999.6）。

李晋平先后荣获空启山西省跨世纪杰出青年人才、山西省优秀青年企业家、第四届山西省十大杰出青年和首届山西省十佳优秀青年管理创新能手等荣誉称号。

2000年11月荣获第五届"全国双十佳矿长"称号。
何泽慧

核物理学家。女。原籍山西灵石，生于江苏苏州。1936年毕业于清华大学。

1940年获德国柏林高等工业大学工程博士学位。中国科学院高能物理研究所研究员。在德国海德堡皇家学院(K.W.I)核物理研究所期间，首先发现并研究了正负电子几乎全部交换能量的弹性碰撞现象；在法国巴黎法兰西学院核化学实验室工作期间，与合作者首先发现并研究了铀的三分裂和四分裂现象；建国初期，与合作者自立更生研制成功对粒子灵敏的原子核乳胶探测器；在领导建设实验室、高山宇宙线观察站、高空气球、开展高能天体物理等多领域研究方面，作出了重要贡献。
张友渔

中国新闻记者、新闻学家、法学家、国际问题专家。

笔名忧夷、忧虞等。山西灵石人。1899年1月生。1923年毕业于太原省立第一师范学校。

后考入北京国立法政大学法律系，课余任《并州新报》驻京记者，并为北京各报撰稿。1927年加入中国共产党，继续从事新闻工作，先后任北京《大同晚报》总编辑、《国民晚报》社长、天津京津通讯社编译和《泰晤士晚报》总编辑。1930年赴日本留学，兼为北平(今北京)《实报》撰写旅日通讯。1931年回国，任《世界日报》主笔，兼燕京大学新闻系教授。1932年再次去日本，考察研究日本新闻事业。返亏谈1933年回国,任《世界日报》总主笔,创办《世界论坛》、《时代文化》杂志，同时在北平3所大学担任教授,讲授新闻学、法学和日本问题。抗日战争时期，除做党的工作外，还在重庆、桂林、香港等地从事新闻出版工作。历任《时事新报》、《华商报》总主笔，《新华日报》社论委员会委员、代理总编辑、社长，生活书店总编辑，漏碰还为《全民抗战》、《新蜀报》等报刊撰稿。1947年在晋冀鲁豫边区政府担任副主席期间，经常为中共中央华北局机关报《人民日报》撰写社论。

中华人民共和国建立后，长期担任行政、立法方面的领导工作，仍经常撰写新闻学、法学和国际问题方面的文章。主要著作有《日本新闻发达史》、《新闻之理论与现象》、《报人生涯三十年》等。

张友渔是中华人民共和国建立前中国共产党内有影响的报刊活动家和政论家之一。对资产阶级新闻理论和无产阶级新闻理论作过比较研究，早在1932年就提出了“报纸是阶级斗争工具”的主张，在国民党统治地区率先公开阐明这一观点。