青海师范大学王亚菲老师
⑴ 普通二本学计算机有出路吗
优秀二本大学的计算机专业也是很好的选择。
近几年的计算机类专业在全球迅速发展，已经是最热门的行业之一，而这行业的毕业生工资待遇和社会地位都是比较高的，但是考生成绩好的考生毕竟有限，不是所有人都能考上一流的大学。
好的二本计算机大学有重庆邮电大学、杭州电子科技大学、桂林电子科技大学、山东科技大学、青海师范大学等，这些学校都是有计算机一级学科博士点或计算机是省部级重点学科的学校：
重庆邮电大学
重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出，在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。应用计算机一级博士授权点。
杭州电子科技大学
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。
学校始创于1956年，2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年被列为浙江省重点建设高校。
计算机科学与技术学科在全国第四轮学科评估中获B+(前10%-20%)计算机学科在全国281个同类学科中排名24位，进入全国计算机学科前10%。
桂林电子科技大学
桂林电子科技大学，是国家工业和信息化部与广西共建高校、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。
桂林电子科技大学计算机与信息安全学院学院现有一级学科博士点1个(网络空间安全)，一级学科硕士点2个(计算机科学与技术、网络空间安全)，工程硕士授权领域2个(计算机技术、软件工程)。网络空间安全为广西一流学科。
⑵ 二本学校里哪些学校计算机专业比较好
高校专业那些事 为您分析/分享/解惑
专业报考中，我一向大家推荐的最好的专业都是 计算机专业，软件专业，金融类，然后是电子信息类，电气类专业，医学类专业。
这几个专业中应用性最广泛，就业最容易。其中待遇最好的专业就是 计算机专业 。起薪都在万元以上。
金融类专业一般只有名校待遇好，普通院校待遇一般。
计算机专业也分非常多的方向，比如大数据，人工智能，信息安全，物联网等，就业都是非常的好。
一般来说，只要是重点院校，计算机就业都非常好。比如清华北大，国防科大。两电一邮等，但是不是每个人都能上重点大学。
那有些家长和考生就问，那一般的二本院校，哪些计算机专业比较好呢？
先说结论，你上任何一个二本院校，只要学的是计算机专业，这个专业的整体就业待遇绝对是最好的，不要怀疑，不要怀疑，不要怀疑，这是行业决定的。
哪些二本院校计算机就业好像呢，二本院校这个概念不好界定，很多院校在这个省份是一本招，在那个省份是二本招生。
我们这里就约定，非211院校都按照二本对待(希望广大校友不要喷我)
计算机好的2本院校一般都是电子信息类强校。计算机专业一般在一本线60分以上。 学科评估看那些计算机是强校。一般都是全国重点大学。拥有国家重点学科的高校有。
这都是非常强的全国重点大学。 包括北大清华，浙大，等。
学科评估看其他一般非211院校，计算机比较好的学校。
那个表里可以看出来一些非211院校，计算机比较强的学校有，杭州电子 科技 大学，桂林电子 科技 大学，天津理工大学，南京信息工程大学，南京邮电大学。 重庆邮电大学等。
我们重点讲杭州电子 科技 大学 桂林电子 科技 大学，南京邮电大学，重庆邮电大学，这四个院校是具备鲜明的电子信息特色院校。他们的就业质量名校高于其他院校。尤其计算机就业更是如此。
因为在电子信名气大，他们的计算机就业机会非常多，甚至比很多211院校的计算机就业都要好。
杭州电子 科技 大学
桂林电子 科技 大学
桂林电子 科技 大学，是国家工业和信息化部与广西共建高校、国家国防 科技 工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。
桂林电子 科技 大学计算机与信息安全学院学院现有 一级学科博士点1个（网络空间安全），一级学科硕士点2个 （计算机科学与技术、网络空间安全），工程硕士授权领域2个（计算机技术、软件工程）。网络空间安全为广西一流学科。
计算机科学与技术在2017年全国第四轮学科评估中成绩为B-，在软科2018年中国最好学科排名中位于全国前30%。
南京邮电大学
南京邮电大学原为邮电部和信息产业部直属重点高校，2000年起实行中央与地方（现为工业和信息化部、国家邮政局与江苏省）共建，2018年成为教育部与江苏省共建的“双一流”建设高校，以江苏省管理为主。
计算机学院拥有1个博士点，3个一级学科硕士学位授权点，其中计算机科学学科进入ESI国际学科排名全球前1%。
重庆邮电大学
重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出，在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。应用计算机一级博士授权点。
其实其他非211院校计算机就业也是非常的好。
是说影响水量是电子由电领域了，菲儿幼儿园要因为有些人名的电子信息特色， 所以在电子信息领域名气比较大，所以他们的计算机就业非常好。
可以毫不夸张的说，这四所非211院校的计算机就业质量能超过80%的211院校的非计算机专业就业。
当然这四所院校的计算机类专业分数线也非常的高，基本都在一本线60分以上，可以上不少211院校了。
南京邮电大学在河南省录取分数线比一本线高了近100分。
桂林电子 科技 大学在河南省录取分数在四所院校中是最低的。但是也比重点线高20分(2批次)以上。 其中计算机专业录取分数560分，比重点线高61分。
计算机专业就业质量比较好的方向有大数据，人工智能等，平均收入都在两万元以上。就是说只要你进入了这个行业，不论你是什么学校毕业，你的收入肯定在万元以上。当然毕业院校越好，毕业起薪越高。
结论，二本中计算机专业比较好的院校一般有桂林电子 科技 大学，杭州电子 科技 大学，重庆邮电大学，南京邮电大学等，他们的计算机就业质量非常的好，但是录取分数线一般比重点线高60分以上。 其他二批次录取的院校。计算机专业就业也是最好的。计算机分数应该都在一本线以上。
首先得把有计算机专业的二本大学给筛选出来因为你已经确定要去二本学院，其次尽量去那些大城市或者一线城市，因为这个城市越发达它的资源越好，毕业后更好就业。还有，你要看这些学校的综合排名，和它的专业势力以及它的毕业就业率和薪酬等等。
最后，祝愿你能去一个你满意的学校，因为最后到哪个学校学习是你自己的选择，不管在哪个学校只要不荒废你的大学时光，毕业后都不会太差。
计算机类专业，学科水平比较好的学校，多数都在本科第一批录取。本科第二批的学校当中，也有少数学校专业水平还可以，但是在全国范围内比较，很难说是很好。 不过某个学校在一本录取或是二本录取，本身并不固定，有的学校本省是一本，出了本省是二本；有的学校在一些省市是一本，另外的省市是二本；还有的学校部分专业是一本，部分专业是二本。二本学校中计算机类专业比较好的学校，录取分数并不低，多数会接近一本的控制线。 下面介绍几个计算机类专业水平还不错、 在吉林省是 二本录取 的 学校， 仅供大家参考，排序不分先后，只是本人想到的顺序。 一、西安邮电大学。 邮电类学校，也只有西邮是二本录取了，其他的都是一本录取。在吉林省的录取分数，也只比一本控制线低了不到10分。这个学校经常是一本线上学生用业保底的学校，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子科学与技术都还不错，行业性学校的就业也好。
二、桂林电子 科技 大学。 我国四大电子 科技 大学之一，也是只有桂电在二本了，也是二本工科院校 中 的好学校，录取分数同样接近一本控制线。喜欢工科，分数不高的考生可以认真考虑的学校。计算机、软件、通信、仪器、机械等专业都是不错的，也是行业性学校，就业的认可度比较高。
三、北京联合大学。 这个学校给人的感觉是拼凑起来的学校。但是学校的软件工程比较不错，更主要的是学校在首都北京，软件行业相当发达，这个学校的软件专业毕业生，如果学业水平还可以，是不愁就业的。
四、天津工业 大学。 2017年进了一流学科建设高校，估计以后要在一本招生了。学校是天津纺织工学院，是纺织名校。不过学科的计算机科学与技术、软件工程、自动化等专业还是不错，如果还在二本招生，应该也是一本线上考生经常用来保底的学校，录取线有时会超过一线线。
五、天津理工大学。 以前的天津理工学院，2004年改为现在校名。学校的计算机科学与技术、软件工程、自动化等专业是学校的强势专业，学校本身也是在直辖市，相对区位优势也好，录取线也是接近一本控制线。
六、中国民航大学。 隶属于民航局，位于天津，计算机、自动化等专业还可以。录取分线也是接近一本线。毕业生就业多数在民航领域内。
七、沈阳航空航天大学。 学校的核心专业是航空类，不过计算机类专业的发展也不错。也是分数接近一本线的学校。
八、温州大学。 学校的整体水平似乎并不被看好。但是温州在沿海地区，经济发达，就业机会多。学校的计算机类专业水平也不算低，加上沿海的区位优势，还是值得选择的学校。
九、昆明理工大学。 在云南省排名综合第二、工科第一的学校，在吉林省是二本录取。有些网友认为昆明理工大学进双非中的强校，但我感觉他在双非院校并没有多强。计算机科学与技术、软件工程也都不错，在云南省内就业没什么压力。
十、西安工业大学。 也是一所以军工著称的学校，“兵工七子”这一。重点核心专业是围绕军工技术的，不过学校的计算机、自动化等专业也很好。
上面重点提到了10报二本学校，计算机类专业还都比较强的。除了上述10所以外，还有江苏 科技 大学、安徽工业大学、江西理工大学、西华大学、沈阳理工大学、长春工业大学、东北电力大学、大连大学、东华理工大学、西安石油大学等学校的计算机类专业也不错。
二本院校各个省份划分不一样，同一个省份不同年份也是不一样的，以下所谓二本院校仅供参考。
计算机二本院校学科评估B院校：天津理工大学，哈理工。
计算机专业学科评估B-院校：沈阳航空航天大学，浙江工商大学，山东 科技 大学，济南大学，桂林电子 科技 大学，青海师范大学。
计算机专业学科评估C+院校：沈阳建筑大学，常州大学，辽宁师范大学，温州大学，湖南 科技 大学，成都信息工程大学，昆明理工大学
计算机专业学科评估C院校：河北工程大学，长春工业大学，安徽工业大学，江西师范大学，山东 财经 大学，河南理工大学，大连大学，广东工业大学
计算机专业学科评估 C-院校：沈阳理工大学，黑龙江大学，江西理工大学，河南工业大学，华南师范大学，武汉工程大学，武汉纺织大学，湖北工业大学，桂林理工大学，西华大学，湖北工业大学。
个人感觉二本学校之间专业的差距一般都不是很大 ！
除非有些特别强势的，厉害到一旦提到这个学校，想到的就是某个专业。比如华水跟河海的水利，东华的纺织等等，但是这些学校的王牌专业分数很多都是准一本的分数。所以二本的分数冲击二本院校的计算机王牌专业还是有点困难的。虽然很多时候大家也是把专业前二百甚至前五百的学校排名排出来了，但是真是到了一百名之后的学校，给人的感觉基本都是一样的了。
因此，我认为你这种情况在选择计算机专业时，可以参考学校排名， 但是更多的应该看地域 ，北上广这些发达地区的学校 曝光率比较高， 光从名字来看都有可能战胜不发达地区相对好点的学校了，毕竟学校所在地区加了不少分，而且大家普遍认为发达地区接受的信息更加前沿，给人感觉更牛叉一点呢。
不过二本中还算可以的计算机比如天津理工大学等还是可以，还有一般名字中带 科技 的都还是比较偏向于类似计算机科学相关专业的。
跳出这个话题， 说一下计算机专业学习相关的建议！
我的很多学计算机的同学和朋友跟我说现在 越来越愿意花时间时间看计算机相关书籍 ，因为计算机技术更新太快了！一个研究生期间带过本科生的朋友说，学生水平怎么样真的一下就能看出来，他自己感觉那些努力学习，经常敲代码或者做项目的学生水平甚至能甩他几条街。很多大专出来的真的喜欢计算机专业，学的踏实的出来水平都不低！
归根结底就是计算机这一个不仅要学，更要练，多实践，所以，选择计算机，未来的路更多的是在自己。因为这门学科更新的很快，有一种说话叫吃青春饭，所以，加油吧骚年！
我看有些回答里会有杭州电子 科技 大学、南京邮电大学、山东 科技 大学，这几个学校虽然不是211和双一流，但是都是一本院校啊。更扯的天津工业大学，人家现在都是双一流了啊。
所以有些人对于一本（985、211和省重点等在一本线批次招生院校）和二本的界定都是不清楚的。
哪些学校计算机专业比较好，我觉得用第四轮学科评估的结果较为准确，重点介绍3所学校吧。这三所学校不论是计算机科学与技术专业还是软件工程专业，都是非常不错的，而且从大部分学校的就业质量报告来看，软件工程的就业甚至更高。
第一、重庆邮电大学
创办于1950年3月，前身是东川邮政管理局邮政人员培训班；1979年5月，恢复为重庆邮电学院；2006年，更名为重庆邮电大学。学校是国家布点设立并重点建设的四所邮电高校之一（北邮、南邮、重庆邮电和西安邮电）。
重庆市重点学科(11个):法学、马克思主义理论、物理学、机械工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程
国家级特色专业(5个):通信工程、计算机科学与技术、自动化、微电子科学与工程、软件工程
第二、天津理工大学
学校前身是天津理工学院，于1979年以天津大学理工分校名义开始招收本科生。1996年，原天津理工学院与原天津理工学院一分院（天津大学机电分校）、天津理工学院二分院（天津大学分校）、天津大学冶金分校合并，组建新的天津理工学院。2004年，经教育部批准，天津理工学院更名为天津理工大学，是一所以工为主的普通高校。
一级学科博士点：材料科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程
天津市重点学科：计算机科学与技术、材料科学与工程、管理科学与工程、电子科学与技术、化学工程与技术、控制科学与工程、电气工程、软件工程、机械工程、环境科学与工程、网络空间安全、物理学
第三、桂林电子 科技 大学
学校始建于1960年，1980年经国务院批准成立桂林电子工业学院，2006年更名为桂林电子 科技 大学。现在为工信部与广西共建高校。
虽然桂林电子 科技 不如西军电、杭电，但是因为离广东比较近，所以学生在广东就业也还是挺不错的。尤其是华为、腾讯等都在那里，被称为中国的硅谷，计算机或者软件专业也正好是对口专业。
二本学校里哪些学校计算机专业比较好这个问题，听帮助给你推荐另外一种选择的思路：
从2010年开始，国家共公布了三批卓越工程师计划高校，和第一批相比较，第二批和第三批增加了大量的二三本高校。但相对而言，能入选第一批的二三本高校性价比是最高的。
第一批卓越工程师计划高校
第一批卓越工程师计划高校中国基本都是985、211工程大学，但其中有很多二三本高校，比如：浙江 科技 学院（浙江 科技 大学）、宁波工程学院、福建工程学院、东莞理工学院,。这些学校能和这么多985/211工程大学入选第一批卓越工程师计划高校说明其相关专业实力都是出类拔萃的， 特别是浙江 科技 学院和东莞理工大学的计算机科学与技术是非常好的！
第一批、第二批卓越工程师计划高校计算机科学与技术专业高校
图中的黄色部分就是我为各位筛选的二三本的计算机科学与技术专业的学校，能进入这个名单的学校，这类专业都是不错的， 社会 和企业的认可度也很好。在分数不够的情况下不失为一种好的选择。
在选择二三本高校学习计算机专业一定要以地域为主。要把地域放在前面。也就是说先定地域，再定学校。尽量选择京津、珠三角、长三角和西安、成渝等地区。切切！
近几年的计算机类专业在全球迅速发展，已经是最热门的行业之一，而这行业的毕业生工资待遇和 社会 地位都是比较高的，除了一些一流的大学计算机类专业外，哪些二本大学的计算机专业比较好呢？厦门理工学院、浙江 科技 学院、浙江工商大学等这几所大学的计算机专业都比较好，其中厦门理工学院在2013年就成为了福建省的重点大学。 厦门理工是一所应用型本科院校，学校比较重视工程专业和学生的实践，各类设置都与厦门的关系产业密切对接，这也就是为什么这所学校的计算机专业这么重要的原因，学校的师资力量和氛围都比较好。浙江 科技 学院是一所应用型的本科院校，作为我国互联网企业最多的城市，计算机行业在这个省还是非常容易就业的，而且历年的分数线也不高，是非常值得考虑的一所大学。 长春工业大学、桂林电子 科技 大学、杭州电子 科技 大学、重庆邮电大学等，其中长春工业大学的计算机科学与技术专业本身就是国家级特色专业，所以实力算是很厉害的了。毕业生就业率在在省内高校中一直位于前列，曾荣获“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”国家大学生文化素质教育基地。杭州电子 科技 大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、教、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学，是国防科工委共建高校中第一所信息技术类高，而且所处地理位置也是相当的优美。 教育部没有明确规定重庆邮电大学是属于一本还是二本，因为该校面向不同的省份的招生批次不同，面向重庆的考生的批次为一批，面向其他部分省份是二批，该校属于国家工业和信息化部与重庆人民政府共建的教学研究型大学，计算机类专业也是很好的。北京石油化工学院、南京邮电大学、成都信息工程大学、河南理工大学、湖南工业大学等这几所高校的计算机专业也是很好的，专业的师资力量都很雄厚。还有一些当地的二本院校也是有不错的计算机专业。具体的还需你根据自身所在的地理位置去选择。计算机专业是很热门的专业之一，但是学习起来也并不是那么容易，所以需要你努力学习专业知识，让自己变得更专业。
重庆邮电大学、杭州电子 科技 大学、桂林电子 科技 大学、山东 科技 大学、青海师范大学等有计算机一级学科博士点或计算机是省部级重点学科的学校
南京信息工程大学和成都信息工程大学的计算机专业很好。
⑶ 为什么要当空乘对空乘的理解是什么
我想在蓝天上自由的翱翔，放飞那个从小在我心中的梦想。空乘，空中乘务员，用最好的热情为旅客服务，在短暂的航程中给旅客留下最美好的印象。用他们的微笑来诠释着自己的工作，用那一句句谢谢来安抚自己疲劳不堪的身体。就像某知名航空公司的服务理念，以客为尊。
空乘是航空飞机上从事为旅客的服务人员。空乘的形象和礼仪不仅关系着航空公司的形象，而且代表着国家、民族的对外形象。因为乘客在飞机上的时间都是和空乘一起度过的，而空乘的服务态度是否真诚、贴心，很容易影响客户对公司的评价。
空乘还要有过硬的心理素质。因为空乘也是高危行业。在飞机遇险时，要链迅懂得冷静，更要即使的对乘客进行心理疏导，降低乘客的心理恐慌。无论在何时，都要把乘客的利益放在第一位。
(3)青海师范大学王亚菲老师扩展阅读：
形象礼仪
1、发型：空姐身着制服时，头发注意保持发型整洁美观、大方自然、统一规范、修饰得体。发型以乘务业务规定的标准发型为主，不留怪异发型。
2、化妆：空姐值勤时必须化工作妆，补妆，保持良好的精神面貌，保持手和指甲修剪整洁。不使用侍唤陪不健康颜色及亮彩色等的口红，不佩带过大的饰物、时装手表，不在旅客面前补妆、老蠢修饰。
⑷ 教师工匠精神主题的作文范文
对待生活、学习和工作都该有工匠精神。下面是我整理的教师关于学习践行工匠精神的心得作文，供大家参考!
教师工匠精神作文篇1
如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观，工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦想，实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员，演员如果仅仅是为了金钱，那他绝对不是一个好演员。
我们应该做金钱的主人，而不是金钱的仆人。哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗，哪方待遇好，就不顾承诺，不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行，爱一行，精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、钻研心，恒久心。弥补信仰的缺失，诚信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性。
每天踏实，拆碧用心，精细，严谨的将工作做到极致，每天反思反省，实务精进，磨炼灵魂，修炼心智，修正内心的误差，改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。
工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。薪资是工作取得一定成绩，有了一定的积极表现，或者是取得了一定的结果后得到的回报。所以说我们需要先努力的工作，积极的进取，得到一定的认可和赏识，薪资自然是不用愁了。这个便是先工作，后金钱的心态。
如果抱着先金钱，后工作，给多钱，干多少活的心态去工作，那你永远是一个不入流的打工者，而不是工作者。要想成为一名优秀的工匠者，首先你必须是一名合格的工作者。多一份专注的心，少一份功利的心;多一份精进心裤御嫌，少一份浮躁心;多一份感恩心，少一份利己心。
“明确目标，把梦想当做信仰。”这句话很对，我们需要拥有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。
梦想，目标千差万别，各有不同，在这里不多说，大家需要想想自己有没有梦想，梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标，实现梦想的过程中，即现实工作中的一些好方法，大家共享之:一，结果导向，凡事以结果为导向，没有结果，一切都是空谈。二，提前量，让工作中没有重要紧急的事情。
这样或许你的工作才能更加有质有量，因为你有充裕的时间去完成它。胡手三，第一次就把事情做对，做完美，避免返工。只有这样，我们才能作为一个合格的工作者，进而上升为工匠者。
工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作，带着爱去处理人际关系，带着爱去处理工作事务。让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心，利己的心，不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。让爱的力量深入工作，深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位，没有平衡点。我们需要的是好好工作，好好享受生活。不要因为工作影响生活(老婆不高兴)，更不要因为生活影响工作(老板不高兴)。领导不希望看见因为工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望看见因为工作和生活失衡影响儿女感情。
解决这个问题的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能确定自己的价值观和优先顺序，只有你才能从中取舍，只有你才能弄清选择的后果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然后执行自己的选择。享受属于自己的生活。
一个人对她所选择的事业，爱之至深，干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。也正是带着修行的心去工作，我们的心灵财富，精神财富，物质财富也的到了成长。这不正是我们的所求吗?
教师工匠精神作文篇2
近日，扬州大学有幸邀请到全国教书育人楷模、南京市北京东路附属幼儿园吴邵萍园长来校作“家园共同体的建构，幼儿园家长工作方法与策略”为主题的学术讲座。教科院学前教育专业全体师生、国培计划青海学前园长班等一百余人聆听了报告。
讲座中，吴园长分析了当今我国幼儿教育的五大需求，也指出其中存在的两大缺失。针对这种现状，吴园长提出了几点构建家园共同体的途径，并一一介绍了与不同类型家长合作的策略。吴园长和蔼可亲，结合理论与实践，深入浅出、娓娓道来，为大家“传经送宝”，分享了作为一名幼儿园的管理者在建构家园共同体中应给予教师的支撑力量。
此前，扬州大学教科院举办过“学习吴邵萍老师先进事迹座谈会”。从视频和材料中学习吴邵萍老师，吴邵萍老师几十年如一日的工作在幼儿教育一线工作岗位上，用工作中平凡的点点滴滴谱写了不平凡的幼教生涯，将一生中所有的爱全部倾注在幼儿身上。
今天能够近距离和吴老师交流，面对面感受吴老师对幼教事业的执着追求，对孩子的爱和对幼教事业的爱，师生收获更大。国培班学员李老师深情地说，“吴邵萍老师用自身栓释了什么是教育的本质。教育的本质就是爱的事业、爱的专业、爱的艺术、爱的传递，爱的幸福。”学前1301班高秦同学表示：“听了吴园长的讲座，我充分感受到作为一名幼教人的辛苦与幸福。吴邵萍老师系统解答了对于家园合作方面的各种困惑，使我们对构建家园共同体有了更深刻的认识，同时也进一步对什么是教育理想、什么是教育的本质、教师职业的精神追求、教师职业不仅在于奉献等等有了更为清晰的认识。”
吴老师一句“幼儿教育首先是爱，爱就是我的教材”久久回响在教科学子们的心中。同学们纷纷表示在今后的教育工作中，进一步树立教育理想、提升职业素养，进一步明确当代师范生的价值追求，做一个吴邵萍式的好老师，做一个有理想，有追求，心中有爱的老师。
教师工匠精神作文篇3
老王，爱岗敬业，练就一手绝活，将技艺变技术，成为“大国工 匠” 。他凭借着专注、认真、坚持，把技艺发挥到极致，达到较高的 境界。不是在简单地做重复劳动，而是将全部精力集中到一件事上， 忠于它，发现其中的规律，在将“活计”做向完美的境界中领略到无 穷的乐趣! 孔子自述生平： “其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将 至。 ”孔子，就是将“教书匠”做到极致，终成“万世师表”的人。
我们总想在做事时胸有成竹， 其实胸有成竹是在画竹前， 认真专注地观察竹子，日积月累后，在心里有了深刻的印象，等到画竹时， 自然一挥而就。要做到胸有成竹，就需要有专注、认真和坚持的工匠 精神。这种精神是自信的来源。不仅画竹如此，对待生活、学习和工 作也该有工匠精神。 日本有一家 1965 年创立的寿司店，只卖寿司，门面不起眼，只 有 10 个座位。 但他的主人限定客人用餐时间 15 分钟， 座位需要提前 一个月预定。尽管如此， ，食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待 的寿司” 。因为这取决于这个店 89 岁的创始人小野二郎的工匠精神： 寿司店自创建以来， 直到他 70 岁以前， 一定是亲自去市场挑选食材， 会在柜台后重复着看似简单的寿司制作， 几十年如一日， 练就了魔术 般的娴熟手法， 制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司， 成就 一个小却极有竞争力的品牌。而这娴熟的技法需要多年的反复练习。 正如他所说： “一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必 须爱自己的工作，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。 ” 小野不是单纯地在做寿司，也是在享受其中的乐趣。 我们喜欢做工精巧的商品， 喜欢高品质的物品， 而这些物品的背 后，渗透着工匠的精神。
德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格 不菲却备受欢迎，瑞士的军刀、机械手表，日本的电子产品，甚至马 桶盖??我想，人们在追求品牌的背后， 追求的是制作产品的那一份 匠心，那一份工匠精神，只有在产品中注入了独有的认真专注，把技 术变成艺术，其价值才不言而喻。
我们不禁要反思， 国人的工匠精神去哪儿了?一位地注重速度利润， 不重质量， 金玉其外败絮其中， 让人望而生畏： 粗制滥造的工程， 充满添加剂的食品??我们吃得不放心，住得不安心，走得不舒心， 当这一切都和我们密切关联时，我们应该找寻属于“中国制造”的工 匠精神。 毅然销毁质量有问题的冰箱， 除了诚信， 不就是一种关注品质的 工匠精神吗?正因为这样，才有代表“中国制造”的海尔集团走向世界。 工匠精神在哪儿?一念执着，一生坚守!
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5. 关于工匠精神的作文1000字
⑸ 关于经济小论文，求助求助
春节是每年的第一个消耗“黄金周”。今年春节时期,正值国家大力实施扩展内需、拉动消耗的政策,精明的商家也乘隙借节兴市,让利促销的力度大大跨越今年。而面临全球金融危机的影响,中国老苍生消耗热诚不减,用红红火火过小年的热情扑灭了牛年消耗的第一把火。春节消耗市场的超凡表示,让世界惊奇,剖明我国官方采办力仍在,环节是若何“发动”消耗。专家以为,今年春节消耗最大的启迪意义就是要“欢愉消耗”,让老苍生心甘甘愿、兴高采烈地掏钱。各方都要在安慰苍生的消耗愿望、让消耗者真正得实惠高低功夫。春节“黄金周”扑灭牛年消耗第一把火□新华社记者雷敏张晓松徐博今年春节“黄金周”,中国老苍生的消耗热诚出乎良多人的预料。商务部1月31日公布的监测显现,小年三十至正月初六,全国完成社做行会消耗品批发总额2900亿元,同比增加13.8%。商家促销兴“牛”市春节时期,各地仔细组织购物节、展销会、庙会等各类促销勾当,主动扩展节日消耗。北京、上海、江苏、山东等地商家纷繁采用打折、买赠、侥幸抽奖等促销法子,调动消耗者购物热诚,拉动节日市场发卖。黑龙江省睁开“送货下乡、办事农人”勾当,组织“万村早如千乡”龙头企业和大型农产物批发市场送货下乡,促进乡村市场消耗。陕西省11个郊区联动,举行“新春年货购物节”,仅在西安主会场就聚集了全国3000多种年货。广州市举行“迎新年欢欣购物嘉年光光阴”勾当,全市近万家工商企业介入,优惠勾当达200多项,向消耗者让利约4亿元。商务部的监测显现,春节时期,河北、黑龙江、陕西重点监测批发企业发卖额同比别离增加21.4%、21.3%和18%,安徽、河南、湖南、重庆、甘肃、广西等地增加15%至17%。年货发卖照旧火春节时期,食物、烟酒、烟花爆竹等保守年货发卖红火,金银珠宝、服装、家电等商品发卖也出现较快增加。全国重点监测批发企业食物、饮料、烟酒发卖额同比别离增加23%、17.5%和14.7%,安心肉、绿色蔬菜、时令生果、保健品、礼盒装酒等成为居民家庭消耗和捐赠亲友的首选。金银珠宝发卖额同比增加17.2%,牛年金条、摆件、挂件、纪念币等出格遭到喜爱。服装、鞋帽发卖额同比别离增加14.2%和12.9%,一些商场发卖额比常日增加两倍支配。家电、通讯器材发卖额同比别离增加17.8%和18.1%,液晶电视、厨房小家电、数码产物、电暖器等出格旺销。乡村市场昌盛畅旺,“家电下乡”产物销量大幅增加,商务部重点监测的“万村千乡”龙头企业家电发卖额同比增加25.6%。餐饮行业“牛”劲足今年春节,老字号餐馆、特征餐厅等公共餐饮消耗场所遭到老苍生追捧,800元至1200元一桌的经济实惠型除夜饭最受消耗者接待。北京华天团体旗下老字号节日7天发卖额同比增加18.1%。其中,庆丰包子铺连锁店、烤肉店同比增加跨越50%；老西安饭庄、厚德福、柳泉居豆包专卖店等老字号名店陆胡启同比增加都跨越20%。小年三十,广州一切老字号酒楼的除夜饭均被订满,上海三星级以下宾馆除夜饭预订量比客岁同期超出跨越近20个百分点,杭州、姑苏等地餐馆推出“半成品除夜饭”“打包除夜饭”等特征办事,知足不合消耗者的消耗需求。青岛一些餐饮企业推出“牛年吉利宴”“全家欢欣宴”“温缓谐和宴”等主题宴席,增加了除夜饭的文化寄意。春节时期,重庆市重点监测餐饮企业破产额同比增加34.5%,河北增加26.4%,青海增加19.6%。休闲文娱花腔多春节黄金周时期,除了购物、聚餐等保守消耗体例外,逛庙会、念书、文娱、勾当健身等过节体例也广受大众接待。今年春节,北京地坛庙会共接待旅客90余万人次,比客岁同期增加20%,仿清祭地、捏面人、抖空竹等风俗文化扮演吸收众多中外旅客的眼球。首都博物馆里一年一度的“博物馆里过小年”迎新春系列勾当,吸收了少量市民观赏。小孩儿玩的空竹、风筝、面人,小孩儿玩的泥人、葫芦画、弓箭等老玩具,使观众在旁观进程中从头回味起儿时过年的乐趣。吉林、浙江、内蒙古等地书店人头攒动,图书发卖额遍及比日常平凡增加20％至30%。在重庆,从初一三更起头,良多市民到各大都会旅游景区逛景点、赶庙会、过新年,仅“游禹王庙会·赏风气风俗”勾当就接待旅客5万人次；在广州,顶峰时段各类体育勾就地馆出现满员,已有17年历史的体育花会吸收约2万名大众主动介入；在海口,各大书店书架前站满了仔细翻阅图书的顾客,收银台前排成了长队,人们除了享用精神糊口外,不忘填补精神粮食。春节事后,若何让“欢愉消耗”继续?□新华社记者王蔚张道生顾烨固然遭到经济“暖流”的影响,春节黄金周,长三角地域旅游消耗市场依然红火。杭州、南京发放的消耗券、旅游券阐扬了安慰消耗的感化,上海发动的“百元游上海”特征旅游线路带动了市民出游的乐趣,而节日时期走亲访友也成为长三角长途游的一大亮点。因为春节在国人心目中的特别重量,年要照过,“欢愉消耗”成为消耗市场强有力的支持。专家以为,春节长三角消耗超预期红火剖明官方采办力仍在,环节是若何“发动”消耗。若何修建消耗情况、培育消耗才干、安慰消耗愿望,这是春节之后,政府、商家都要思考的大课题。长三角派发消耗券、旅游券吸收客流消耗券激起的消耗高潮,成为这个春节时期杭州消耗市场的一大亮点。杭州庆春片子大世界的售票员说,春节时期七成来看片子的乡村利用消耗券,每日消耗券的领受量都在300张以上。而在奥斯卡片子大世界,场次比日常平凡双休日还多了五六场,每场只要10分钟的间隙,是以往春节少见的气象。值班经理说,这种繁华,消耗券功不成没。在杭州市文一路的翠苑片子大世界,记者碰着了拿着消耗券和妈妈一道来看片子的3年级先生胡毅锋。“我有消耗券,此次是我请妈妈来看片子《喜羊羊和灰太狼》。”胡毅锋说,看完片子剩下的券他要到新华书店去买书。杭州市政府1月19日起头向特困户、退休市民、残疾人和在校先生发放每张面值为20元的消耗券,成人每人200元,先生每人100元。消耗券春节前失效,有效期3个月,利用商家到达400多家,包罗联华华商超市、苏宁电器、银泰百货等品牌商业网点、48个杭州旅游景点以及本地主要影剧院和体育场馆等。与此同时,持券消耗还能够享用肯定的让利折扣。杭州金鱼电器团体有限公司副总经理付瑞德说:“大岁首�年代一到大岁首�年代四,金鱼洗衣机在杭州售出50多台,是客岁同期发卖量的300％。采办这些产物的顾客八成用了消耗券。”消耗券在安慰旅游业方面异样初显效果。春节长假前,长三角两大旅游名城杭州和南京接踵出台了派发旅游券的打算,但愿以此吸收更多的客流。杭州旅游券的面值为10元,每套100元,共刊行40万套,发放范围包罗嘉兴、湖州、绍兴等杭州都会经济圈、长三角甚至华东地域以及中远程的客源市场。南京市旅游局向南京市民发放2000万元村子旅游券,供市民在村子旅游点抵价利用。市民能够在选定的村子旅游景点利用旅游券,也可在景区的住宿、餐饮等耽误行业利用。记者从本地旅游部门体会到,旅游券的发放,在肯定水平上吸收了客流,提拔了人气,也起到了经济杠杆的感化,增加了旅游支出。打折优惠让利促销见到实效从马鞍山来南京的张诚通知记者,今年春节来南京旅游算是来对了,因为他享遭到了不少半价优惠。从大岁首�年代一路头,华东六省一市的市民到南京游玩时,只需持有地点地域的并在有效期内的公园年卡,就能够享用南京27个市属景区门票的半价优惠政策。初步预算,这笔优惠总额不少于8000万元。张诚从大岁首�年代一路头和妻儿一路去了中山陵、明孝陵、玄武湖、莫愁湖等6个景点,因为门票半价优惠,他省下了一笔不菲的支出,“花一份钱,游两处景”。不但是省了门票钱,张诚在南京山西路百货大楼新买的波司登羽绒服也打了5折。整个春节时期,南京百货业促销大战此起彼伏。几个月前仍是上千元的新款冬装,此刻根基上半价就能买到。上海的春节促销也是热火朝天。家电发卖方面,永乐家电春节促销投入比客岁同期增加了30％以上,春节时期全线让利30％—40％。旅游方面,上海西方绿舟从1月25日至2月9日推出的门票半价优惠勾当,颇受长三角地域家庭游旅客的喜爱。从正月初一至初三,园区共接待旅客1．5万人次,同比增加96．3％。上海市旅游局推出的20余条“百元游上海”旅游线路,笼盖全市25个景点,大部门线路的价钱都在100元以下,最低的仅为45元。比方,旅客花大约100元钱,就能乘黄浦江游船、登金贸大厦、观赏上海世博会展现焦点。春节时期,这个“水陆空看上海一日游”天天增开班次,以知足市场需求。走亲访友、就近休闲激活长途游从大岁首�年代二起,长三角铁路、公路等交通部门迎来乘客出行顶峰,沪、苏、浙三地市民投亲访友、周边旅游成支流。据体会,春节时期进入杭州旅游的以长三角地域的短线旅客为主。杭州宋城景区正月初一到初三散客量同比增加25％,旅客主力来自绍兴、宁波、温州、台州、上海等周边地域。与此同时,浙江旅客出行的目标地也以长三角地域为主。过完大岁首�年代二,杭州市民陈涛就邀上一帮伴侣,去南京游玩。“南京是古都,文化沉淀丰硕。既有紫金山、秦淮河之类的奇特景点,又有木樨鸭、鸭血豆腐如许的名小吃,还有汤山温泉之类的休闲好去向。并且,路程不远,春节时期出行,既能抓紧神色,又不会旅途劳顿。”陈涛说。上海农博商务市民陈延则挑选在节日时期去杭州边走亲戚边休闲。她说,长三角快速交通越来越便利,当天往复也不感受求一篇关于春节消耗的政治论文！！！高一水平！！最好原创！500——600字？农博商务辛劳。上海旅游集散焦点的统计数据显现,从小年三十到正月初五,有跨越3万人挑选长途出游。在各个旅游目标地中,上海及周边的古镇比力受接待,此外,无锡灵山、普陀山、姑苏等旅游线路也非分特别受追捧。危机下,若何让消耗可继续?春节长三角消耗超预期红火剖明,环节是若何“发动”消耗。华东师范大学旅游系主任楼嘉军以为,老苍生的采办力是具有的,事实30年更始关闭堆集了少量的官方财富,当下与1998年亚洲金融危机一个很大的不合是,民富的水平大不合。今年春节消耗最大的启迪意义就是要“欢愉消耗”,让老苍生心甘甘愿、兴高采烈地掏钱。各方都要在安慰苍生的消耗愿望、让消耗者真正得实惠高低功夫。春节事后,商业和旅游市场将会进入一个平平期,发动消耗,环节是形式选择方式,要物有所值,商家供给的办事也要不竭立异。
当然，我不介意你自己编一下！祝你好运！
⑹ 体育名人的成长故事
“我是一个有着14年企业经营史的企业家，请不要再把我看作一个明星偶像。”已经从人们视线中淡出多年，昔日夺得106块金牌的体操王子李宁又重新站到了台前，说这话的时候是在2004年6月李宁体育用品有限公司在香港上市而举行的招股说明会上。台上站的已不再是当年那个意气风发、有着迷人笑容的清纯少年，而是一个身体结实而偏矮小、两鬓泛白、一脸沧桑的中年人。“我现在是一个商人，”他一再解释说。
1963年，李宁出生在广西柳州一个教师家庭，他7岁开始练习体操，17岁进入国家体操队。1981年，18岁的李宁获得了世界大学生运动会男子自由体操、鞍马、吊环三项冠军，自此，他开始创造一个前无古人，后无来者的全盛的李宁体操时代。
1982年第六届世界杯体操赛上，李宁一人独得男子全部7枚金牌中的6枚，创造了世界体操史上的神话，19岁的李宁被世人誉为体操王子；1984年，在23届洛杉矶奥运会中，李宁共获3金2银1铜，接近中国代表团奖牌总数的1/5，他也成为该届奥运会中获奖牌最多的运动员；1986年，他获第七届世界杯体操如闭赛男子个人全能、自由体操、鞍马三项冠军……从1970年进入体校开始学习体操到1988年退役，在李宁18年的运动生涯中，他共获得国内外重大体操比赛金牌106枚，其中全国冠军92次，世界冠军14次。国际体操联合会以他的动作先后命名双杠李宁、鞍马李宁、李宁1、李宁2。1999年，李宁被评选为二十世纪世界最佳运动员，他的名字和拳王阿里、球王贝利、飞桐银人乔丹等25位体坛巨星一道登上了世纪体育之巅。
那是一个灿烂的李宁时代。1988年前的李宁意气风发，享尽荣光，他是全国人民心中的明星偶像，鲜花、掌声、镁光灯，还有五星红旗、国歌，当然还有训练的汗水与伤病。但是，在1988年，李宁的体操之路被改写。那一年的汉城奥运会，李宁在最后一次比赛中意外失利，从吊环上摔了下来。尽管当时他是像惯常一样带着笑容走下赛场的，但回到首都机场，失掉金牌的李宁禁不住黯然神伤，孤独地走过一条偏僻通道……
李宁股票，于2004年6月28日正式在香港主板市场上市，作为第一家在香港上市的国内体育用品品牌，开盘当日，开盘价即局橡宴上涨了8%，在香港公开发售的认购数量为暂定发售股份总数的132.2倍，国际配售也出现了约11倍的超额认购，李宁股票受到资本市场的追捧。作为李宁公司董事长，李宁及其家族控制着46.294%的公司股票，共456484000股，以交易价3.675港元计算，李宁身价高达16.77亿。
从1988年李宁退役到2004年李宁（公司）上市，16年弹指一挥间。而李宁本人从昔日的体操王子，到今天大受资本市场追捧的财富明星，这种转变不可谓不大，而且这种转型的成功，在中国为数众多的世界冠军中，屈指可数的只有李宁一个。 他是如何做到的？他经历了哪些苦与痛、快乐或忧伤？从一个优秀运动员向一个成功商人转化，心路旅程有多远？
很多人认为李宁的成功，得益于他的明星身份，得益于中国体育产业正处于发展初期，李宁从未遇到过强劲的商业对手，得益于他遇到待他如父亲般的李经纬以及后来的刘纪鹏等专家……总之，人们会认为李宁的成功有着某种侥幸的成分。但是，只有李宁本人和他身边的人才知道，从运动明星到成功商人，李宁做了哪些努力，付出了哪些辛苦。从一头青丝到两鬓斑白，只有一个原因：累。
接触过李宁的人都知道，李宁勤奋、本色，既没有大明星的架子，也没有大老板的派头。公司研究工作，有时延至凌晨两三点，第二天，别人可能稍微多休息一会儿，李宁却几乎从不睡懒觉。公司有了盈利，李宁并不讲究吃喝，方便面、大排档，都是出差时李宁经常光顾的食品和就餐去处。他最感惬意的，是与公司三五同仁找一处清静所在，要几杯啤酒，边喝边聊。聊得最多的总是公司的发展。
李宁十分好学，十分谦虚。刘纪鹏尽管后来没有再和李宁合作，但在谈到李宁时依然充满赞赏，当时我们常常在一起交流，他很尊敬地称我为老师，向我请教一些股权改革方面的事情。我们一起谈人生、谈理想。那时我就感到李宁是一个很有理想的人。在李宁的成长过程中，他得到过多位师傅或老师的言传身教，从健力宝创始人李经纬、股改专家刘纪鹏到北大光华教授王亚非等人。
李宁一直深感学习之重要。我以前练体操，是从一点点都不会到世界冠军的。记得1978年恢复在奥委会的合法席位，1979年参加世界体坛锦标赛，我还没有进国家队。我们的队伍为了去参加比赛，到日本训练。1979年再往前推20年、30年，我们派队伍到苏联请教练告诉我们什么是体操、单杠、训练。1982年我成为世界冠军，拿6块金牌。我相信，只要肯学，什么都有可能。
我不在乎爬多高的山，关键在于要拥有爬山的能力。1998年，年满35岁的李宁进入北京大学法律系攻读，此后4年，李宁与一群比自己小10多岁的同学一起上课、上自习、复习考试、到食堂吃饭……李宁与普通同学一样，每天背着小书包上课、记笔记、背法条、课堂讨论、期末通宵熬夜地复习、考试。
2000年，正在北大法律系念大三的李宁又报考了北大光华管理学院EMBA班，并于两年后顺利毕业。他是一个真正读书的人，李宁不是来混学位的，而是出于工作需要，他一边啃着快餐一边读书，非常辛苦。北大光华管理学院EMBA中心王亚菲老师，对李宁的读书精神非常赞赏。他跟一般运动员不一样，跟一般的世界名人也不一样，他非常用功，非常向上，对自己的前途把握有自己的理解。他的同班同学高广彬说。从合作伙伴到竞争对手，李宁对所有可以学习的对象都抱着一种谦虚求教的心态。
也许在普通人心目中，过去的体操王子似乎是神话中的人物。李宁自己却很清楚，自己只是一个认定了方向就不轻易动摇的平凡人，我天生比较胆小--从前训练不怕后空翻、最怕前空翻，因为看不到地；已经是世界冠军了，但在大赛中仍然坚持要有教练在旁保护，才肯做难度动作。李宁认为自己之所以能在赛场上取得成功，不靠胆色，靠训练！
体操比赛不是直接的对抗，没有身体的接触，每一个运动员都是努力让自己更完美。我一直也在把这种理念带到我的公司。在这一场市场才是最终裁判的商业竞争中，李宁要做的依然是--让自己更完美。在将自己对运动的理解、执着与追求打造为李宁品牌文化的基础之后，现在的李宁更多地扮演起一个大股东、一个董事长的角色。
⑺ mba报考流程是什么
MBA报考流程
如果确定了要报考双证在职MBA研究生，确定了要报考的学校和专业范围后，要和学校联系，获得最新的招生信息，及时把握最新的学校里的动态，这样才能有的放矢。
网上报名：
双证在职研究生是和全日制研究生一样的报名流程，一般是在10月份大家可以在中国研究生招生信息网(研招网)报名。
现场确认：
学员通过网报后，审核通过的要参加现场确认。现场确认环节主要是为了确保报考人员录入信息无误，以便能够顺利的参加考试。
初试联考：
MBA联考初试是国家组织的统一考试，一般是在12月底。考试地点
「一般在地市一级教委高招办设立的考点，或者招生的高校，考生在报名时可以选择这两种考点。」
调剂：
MBA联考初试考试成绩公布后，学员可根据自己的成绩情况选择是否进行调剂，提前做好复试准备。
复试：
MBA联考复试一般3月份就开始了。每年都有一部分考生在复试中折戟，因此竞争非常残酷。这就要求考生朋友们要精心准备面试，在面试中要有一个自信、从容的心态，这样才能果决、流畅地回答老师提出的问题。
录取：
MBA联考复试通过后，学校将发函到你的档案所在单位，将你的档案调往学校，审查没有重大问题后(主要是政治性问题)，将会发放录取通知书，可能会将你的户口、工资关系转往学校(需要经过学员和工作单位同意)。
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3.公号：【不言MEM】
⑻ 金融公司企业文化
随着金融体制改革的不断深化，作为特殊行业的金融业面临的市场竞争越来越激烈。我把整理好的金融公司 企业 文化 分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
论金融企业的企业文化
摘要：企业文化是企业核心竞争力的重要因素，是时代的要求;良好的企业文化总是能够带动一个企业更好更快地发展，使企业在顺境中如鱼得水，在逆境中百折不挠;企业文化能够让团队更加有内涵、有底蕴，团队能够让企业文化更加出彩，并且创意不断。
关键词：企业文化;创意环境;创意文化
当阿里巴巴收购雅虎时，阿里巴巴的创始人马云就明确指出：“有一样东西是不能讨价还价的，就是企业文化、使命感和价值观。”
一、企业文化是时代的要求
关于企业文化的定义，国内外的学者有诸多不同的表述。据统计，国内外关于企业文化的定义大概有180多种，也就是说，几乎每个管理学家都有企业文化的定义。笔者比较倾向于我国著名学者魏杰在《企业文化塑造：企业生命常青藤》中对企业文化的定义：“所谓企业文化就是企业信奉并付诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。”据此我们可以看出，企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是在企业发展过程中逐渐积累形成的。
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，企业出类拔萃的关键在于具有优秀的企业文化，它们令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列世界500强而闻名于世的根本原因。
大凡来北京旅游的朋友都喜欢去尝尝全聚德烤鸭，在北京前门那的一家店，也是全聚德的起源店。一走进这家店的大厅，你就会有种穿越的感觉——好像回到了清朝。大厅里面有面老墙，老墙后面就是老铺，老式的八仙桌子，青色的地砖，木制的阁楼，还有老式的留声机、黑漆的柜台。服务员也是像清朝时的小二一样，青衣小帽的伙计热情地吆喝着，服务的方式也是老式的跑堂服务，这种怀旧的独特文化风貌就尽收眼底。这种独特的文化氛围所带来的感受并不是美味佳肴所能替代的。
再者，一个公司要想长久地发展，进行扩张，就一定要把自己的企业文化和所要到达地方的文化恰当地融合起来。英特尔公司在中国发展时，就与中国的学校进行合作，到2011年，英特尔的未来 教育 项目在中国培训的教师总数就已经达到了170万名，资助国内高校的联合研究项目100多个，并且帮助建成了100所国内高校实验室。此外，英特尔还积极地参与到了中国式的文化活动当中。在中国推进建设新农村的活动中，英特尔的董事会主席克瑞格·贝瑞特博士就亲自到河南省许昌市鄢陵县姚家村进行考察。英特尔公司能在中国取得这么大的成绩，和它积极地融入中国式文化这种大的氛围之中的做法是很迹宴耐有关系的。
二、企业文化建设与企业发展
文化不是空谈，不是几句 口号 或者贴在墙上的 标姿春语 ，而是要去落地，去把它向着对自己有利的方向去做。
联想公司在创立之初确定了企业的核心文化是“企业利益第一”，后来演变为“主人文化”，这种文化就是指在一个企业最危急的时刻，会有主人站出来领导着全体同仁杀出困境，走向安全的道路，奔向目标。联想的主人是谁，是柳传志，是联想的高管，是联想的每一位员工。联想把这种主人文化彻底地融入联想的每一位员工身上，在危机的时候，每一个人都愿意、都敢于站出来为公司付出，正是这种独特的文化精神力量带动了联想的逆境重生，再一次发展。
联想的文化发展演变，是把自身的企业文化很好地传承了下来，这种传承是创新性的传承，是对于最初的“企业利益第一”的文化的更高层次的理解和运用。试想一下，如果每一个人都把公司看做自己的公司，那么他们付出的努力是不是会更加多。再者，中国人看重权力，希望做“老大”，有很重的权力情节，那么联想公司的企业文化就依据这一点进行了创新，有了独特的“主人文化”，让每一个祥团人感觉自己都是老大，自己对于公司都有很重要的责任，这也造就了联想的成功。
美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨说：“纵观企业发展史，没有哪一家企业是完全依靠自身的扩张而得以成长，也没有哪一家企业不是靠兼并而得以发展的。”企业家的精神可以说是企业文化的源泉，那么企业员工或者子公司就是这个源泉产生后会进行的分流。对于这些分流应该怎么办呢?我想大自然都已经给了我们启示了。我们来看长江，长江的主干是非常庞大的，途经了西藏、青海、云南、重庆、湖北、湖南、江西、江苏、上海等省份，而其分流也很多，比如岷江、嘉陵江、沱江、乌江、湘江、汉江、赣江等，而且有的分流还汇成了大的湖泊，形成了“一干多支”的局面。那么在企业文化方面也可以建立这种“一主多元”的企业文化格局。
三、营造创意环境，孕育创意文化
文化对于企业来说是非常重要的一个因素，那么如何能够让自身的企业文化更加有创意，更加独特，更加吸引人呢?这就是围绕着文化来讲很直白的一点。文化对于企业的影响是潜移默化的，要想使企业获得更大的发展空间，其中重要的方面离不开文化对于企业员工的影响。而要让自己的企业文化更加有创意，这就需要一个有创意的环境去孕育你所需要的这种文化。
那么，怎样才能把环境打造得更有创意一些?笔者认为，要想使一个环境能够孕育更多的创意，这个环境至少要拥有三个要素：一是才能;二是科技;三是宽容。好的创意环境一定要足够宽容，能够容纳那些有才能的人。
企业家应该相信每个员工都可以有创意，而且每个人都可以通过不断思考和不断尝试找到创意。那么，怎样才能使一个人变得更加具有创造力呢?这是值得探讨的问题：
(一)要相信自己有创造力。每个人都要认为自己一点儿也不比所谓的天才差。如果你认为自己做不到，你就永远做不到;如果你认为自己做得到，你才会集中才力想办法去超水平发挥。人人都有创造力，不要限制自己，这点非常重要。
(二)要学会使用创意的三个要素。当任何人有想法出来的时候，我们都要肯定他，同时要包容他，任何改变都可能会带来困扰，不要因为暂时不当就抹杀创造力。台湾地区每提出一千件专利申请，最后能够变成产品的只有三件。当时无法用到的创意，不代表未来不能用。所以，任何一个创意都应该受到肯定和包容。
(三)体验生活。我们经常讲“读万卷书，行万里路”，所以需要认真体验生活，主动实践。从某个角度你所看到的东西是某一个样子，但换个角度，或者在另外一种情境下，其结果就会与原先截然不同。
(四)要时刻保持高昂的热情。永远都要抱有这样一个想法：怎么样可以让它变得更好?怎么样可以变得不一样?让这股积极的工作热情坚持下去。
(五)把自己变成T型人才。T就是talent，是才能的意思，而T这个字母看起来又是两边均衡的。未来社会所需要的是横跨双领域甚至多领域的人才。我们每个人需要拥有多项专长，如果某一方面的专长不能解决问题，这时候就需要运用另一份专长，说不定就能顺利解决问题。(作者单位：沈阳师范大学)
参考文献
[1]魏杰.企业文化塑造：企业生命常青藤. [M].北京：中国发展出版社，2002.
[2]宋亚菲.国际 企业管理 学. [M].大连：东北 财经 大学出版社，1999.
[3]斯蒂芬.P.罗宾斯. 管理学(第七版). [M].北京：中国人民大学出版社，2003.
浅谈金融业的企业文化
随着金融体制改革的不断深化，作为特殊行业的金融业面临的市场竞争越来越激烈。银行要想赢得竞争权，仍在粗放外延扩张上做 文章 ，就难操胜券，必须实施文化策略，用一种昂扬向上的理念去支撑银行经营管理，完善金融服务，提高员工素质，提升竞争层次与竞争品位，从而获得长久、强大的竞争力和发展后劲。这就需要建立现代金融的企业文化。
所谓企业文化，就是指企业在长期的实践中而逐渐形成的某种文化观念和历史传统，具有共同的指导思想、道德准则、价值取向、行为规范、思想信念、群体意识、经营目标、努力方向等。其内涵主要包括三个方面：讲求经营之道，培育企业精神和塑造企业形象。作为服务性企业的金融行业，笔者认为其企业文化建设的基本内容主要由以下几个方面构成：
经营目标文化。效益观念是金融行业主导的价值系统，更是金融文化管理模式的核心和支柱。价值观是任何一种企业文化的基石，是任何一家银行成功的精髓。它为所有员工提供了一种走向共同方向的意识，给领导决策行为提供了指导方针。金融行业以效益性、安全性、流动性作为经营原则，这就给我们提出一个经营目标文化问题。在社会主义市场经济体制下，银行的经营目标应包括：战略目标、近期目标、物质文明建设和精神文明建设目标、整体目标和个体目标，这是金融自身发展的要求和任务。
金融精神文化。鲜明的金融精神，是做好各项工作的精神支柱，是金融文化建设的重要内容。它是金融业在实际工作中，为谋求自身的生存和发展逐步形成的，反映从业者的共同追求，共同志向，共同决心，具有金融特色，简短易记，含义确切，词义清晰，语言具体，体现着优良服务的传统和作风，体现着恪守信誉，秉公廉洁，竭诚服务，艰苦创业的精神风貌。
经营管理文化。金融经营管理文化，产生于金融业的经营管理之中，作用于金融的经营管理，是银行管理的高层次，主要是指以“人”为中心，以“人”为本的管理。现代管理科学的发展，使人们普遍地认识到：一流的企业要有一流的产品，一流的产品要靠一流的技术，一流的技术需要一流的技术，一流的人才重在一流的思想文化素质。在金融业的经营管理文化中，管理的核心就是要想办法努力提高人的素质，激励人的因素，发掘人的潜能，调动人的积极性，发挥人在金融业各项工作中的作用。坚持以“人”为中心的管理，就是要把“人”的作用发挥当作第一生产要素，培养金融员工积极热情向上的精神风貌，增强员工的主人翁意识，最大限度地调动员工的积极性、主动性、创造性，发挥共同意志和目标追求的精神力量作用，形成实现金融经营管理目标的合力，把员工的职业理想、职业道德、劳动纪律同员工的主人翁意识、义务、责任、荣誉、利益结合起来，以激励人的动机，发掘人的潜能，营造员工心情舒畅，奋发进取的工作环境，从而有效实现经营管理目标。
员工素质文化。金融员工素质是银行行风行貌的综合反映。思想素质、文化素质、业务素质，道德素质构成金融员工的整体素质，过硬的金融员工素质是金融文化建设的主要内容。在商业银行体制下的同业竞争是质量的竞争，技术的竞争，但最终还是以人的整体素质为核心的综合实力的竞争，谁拥有过硬素质的人才员工队伍，谁就能驾驶市场，掌握竞争的主动权。全面提高员工的整体素质，才能从根本上提高金融行业的经营管理水平。这就要求我们首先从抓员工的思想理论水平的提高入手，用科学的理论武装员工的头脑，不断提高员工的思想政治素质;其次，高度重视提高员工的文化素质，采取一切行之有效的 措施 和办法来提高现有员工的文化程度;第三，要抓好员工的业务素质培养和提高，现代化的科学设备需要有现代化的人才去掌握和操作才能有效地提高工作效率，使金融行业的各项业务在先进的设备作用下得到有效地发展;第四，要抓好员工的道德素质，这是关系到金融行业形象的大事，要从忠于职守、热爱本职工作、顾全大局、团结协作、竭诚服务、严守信用、勇于改革、钻研业务、秉公廉洁、遵章守纪等方面去全面抓好员工职业道德的养成，用优质文明服务去赢得客户的支持和信赖。
金融环境文化。金融环境文化是指导与金融业务活动密切相关，并直接或间接地赋予金融行为以感染力、驱动力和约束力的各种背景的总和。建设和创造良好的金融环境，对于稳定员工队伍，吸引外部人才，聚集更多的社会资金，扩大服务对象，壮大资金实力都有着重要的作用。良好的金融行业环境包括：一是民主和谐、生动活泼的思想政治环境;二是文明清晰、安全卫生的工作环境;三是不拘一格、激励成才的人才环境;四是丰富多彩、健康有益的文化环境;五是舒适方便、恬静优美的生活环境;六是自主经营、宽松融洽的金融环境。银行不能离开环境而生存，还受制于如政治法律环境、经济决策环境、企业客户环境、同业竞争环境、人口地理环境等外部人文环境，同时也营造着金融内部人文环境，如经营管理环境、物质文化环境、人际关系精神、精神面貌、价值观念等。外部环境需要我们去收集信息、了解、研究、预测、适应它。而内部环境却是我们可以发挥主观能动性来建设、改造、培育、改善的。因此，金融环境文化既是银行文化的重要条件，又是金融文化建设的一项主要内容，金融环境文化建设就是要在适应环境和改善环境的过程中成熟和优化，使之发挥巨大的作用。
抓好金融文化建设必须做好五个结合，即金融企业文化与经营管理实践相结合，为业务拓展提供精神动力和智力支持;金融企业文化与精神文明建设相结合，在创建“文明单位”，提高全员整体素质上发挥不可替代的作用;金融企业文化与金融改革相结合，在结构调整、机制转换、岗位竞争、人员分流中发挥文化制导、文化整合作用;金融企业文化人才培养、团队建设相结合，创造培养“现代文明人”的人本管理模式;金融企业文化与党建和思想政治工作相结合，为金融业务经营发展导航，促进各项目标任务的完成。
以上就是我为大家提供的金融公司企业文化，希望大家能够喜欢!